PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN PENANGGUNG JAWAB
KESMAS
SOP
No. Dokumen : No. Revisi
:
Tanggal Terbit : Halaman
:
UPTD PUSKESMAS SUGIHWARAS
Agus Gunawan NIP. 19680727 200212 1 003
Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan
1. Pengertian
penilaian hasil kerja /prestasi puskesmas
2. Tujuan
1.
Tercapainya tingkat Kinerja Puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten/kota
2.
Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta managemen Puskesmas pada akhir tahun kegiatan
3.
Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir tahun berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok Puskesmas
4.
Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan masukan dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan Dinas Kesehatan kabupaten /kota untuk tahun yang akan dating.
3. Kebijakan
SK Kepala puskesmas tentang penilaian kinerja
4. Referensi
Permenkes 75 tahun 2014 tentang penilaian kinerja puskesmas
5. Alat dan bahan
6. Langkah Prosedur
–
1.Data 2.Alat tulis 3.Kertas langkah 1.Pemegang program mengolah hasil pencapaian program 2.pemegang program melaporkan hasil pencapaian program ke koordinator SP2TP 3.Koordinator
SP2TP
melaporkan
hasil
pencapaian
kepada
managemen mutu 4.Managemen mutu melaporkan kepada kepala puskesmas 5.Managemen mutu mensosialisasikan hasil pencapaian program Kepada seluruh staf puskesmas
7. Diagram alir
AWAL KEGIATAN 1.Pemegang program mengolah hasil pencapaian program.
2.pemegang program melaporkan hasil pencapaian program ke koordinator SP2TP
3.Koordinator SP2TP melaporkan hasil pencapaian kepada managemen mutu
4.Managemen mutu melaporkan kepada kepala puskesmas
5.Managemen mutu mensosialisasikan hasil pencapaian program. Kepada seluruh staf puskesmas
AKHIR KEGIATAN
8. Hal-hal yang perlu diperhatikan
9. Unit terkait
10. Dokumen terkait
1. 2. 3. 4. 5.
Promkes Kesling Gizi KIA SP2TP
.............
11. Catatan historis perubahan No.
yang dirubah
Isi Perubahan
Tgl. Mulai diberlakukan.