Sop Penilaian Kinerja.docx

  • Uploaded by: Pebrianto Hening
  • 0
  • 0
  • June 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Sop Penilaian Kinerja.docx as PDF for free.

More details

  • Words: 269
  • Pages: 3
PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN PENANGGUNG JAWAB

KESMAS

SOP

No. Dokumen : No. Revisi

:

Tanggal Terbit : Halaman

:

UPTD PUSKESMAS SUGIHWARAS

Agus Gunawan NIP. 19680727 200212 1 003

 Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan

1. Pengertian

penilaian hasil kerja /prestasi puskesmas

2. Tujuan

1.

Tercapainya tingkat Kinerja Puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten/kota

2.

Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta managemen Puskesmas pada akhir tahun kegiatan

3.

Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas pada akhir tahun berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok Puskesmas

4.

Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan masukan dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan Dinas Kesehatan kabupaten /kota untuk tahun yang akan dating.

3. Kebijakan

SK Kepala puskesmas tentang penilaian kinerja

4. Referensi

Permenkes 75 tahun 2014 tentang penilaian kinerja puskesmas

5. Alat dan bahan

6. Langkah Prosedur



1.Data 2.Alat tulis 3.Kertas langkah 1.Pemegang program mengolah hasil pencapaian program 2.pemegang program melaporkan hasil pencapaian program ke koordinator SP2TP 3.Koordinator

SP2TP

melaporkan

hasil

pencapaian

kepada

managemen mutu 4.Managemen mutu melaporkan kepada kepala puskesmas 5.Managemen mutu mensosialisasikan hasil pencapaian program Kepada seluruh staf puskesmas

7. Diagram alir

AWAL KEGIATAN 1.Pemegang program mengolah hasil pencapaian program.

2.pemegang program melaporkan hasil pencapaian program ke koordinator SP2TP

3.Koordinator SP2TP melaporkan hasil pencapaian kepada managemen mutu

4.Managemen mutu melaporkan kepada kepala puskesmas

5.Managemen mutu mensosialisasikan hasil pencapaian program. Kepada seluruh staf puskesmas

AKHIR KEGIATAN

8. Hal-hal yang perlu diperhatikan

9. Unit terkait

10. Dokumen terkait

1. 2. 3. 4. 5.

Promkes Kesling Gizi KIA SP2TP

.............

11. Catatan historis perubahan No.

yang dirubah

Isi Perubahan

Tgl. Mulai diberlakukan.

Related Documents


More Documents from "Sari Dewi Intan K"