UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
UNIT
:
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI (PENTADBIRAN, PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN)
ISU STRATEGIK
:
Warga pendidikan yang kurang kompeten dalam tugas seharian
MATLAMAT STRATEGIK 2 :
Mempunyai Sumber Manusia Yang Berkualiti Dari Segi Keilmuan, Kemahiran Dan Sahsiah
BIL 1
OBJEKTIF Memberikan latihan kepada kakitangan sokongan sekurangkurangnya 7 hari setahun mengikut kompetensi
KPI
TOV
SASARAN 2009
2010
2011
Peratus anggota kakitangan sokongan yang menghadiri kursus tujuh hari setahun
40%
60%
80%
100%
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
INISIATIF/STRATEGIK 1. Melaksanakan kursus dalaman / luaran untuk semua anggota kakitangan sokongan
1
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
PELAN TINDAKAN OBJEKTIF 1
:
Memberikan latihan kepada warga kakitangan sokongan sekurang-kurangnya tujuh hari setahun mengikut kompetensi
STRATEGIK 1:
Melaksanakan kursus dalaman/luaran untuk semua AKS daerah Pontian
PELAN OPERASI
M2.1.1
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
2
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
PROGRAM
:
Kursus Pengurusan Khidmat Kaunter dan FAQ / Telefon
RASIONAL
:
Memberikan latihan kepada AKS sekurang-kurangnya tujuh hari setahun mengikut kompetensi
OBJEKTIF
:
Meningkatkan Kesedaran dan Pengetahuan Pengurusan Khidmat Kaunter, FAQ dan Telefon
KOD PIPP
:
T5F3S3
Bil
Huraian 1
Menjalankan TNA
2
Menyediakan Kertas Kerja Mesyuarat J/K Perancangan Pelaksanaan Kursus Peringkat Daerah Menyediakan senarai semak tugas Pelaksanaan kursus
3
4 5 6
Penilaian dan Pelaporan
Tarikh Dan Tempoh Pelaksanaan Minggu pertama Januari Minggu keempat Januari Minggu pertama Februari
Kos Pelaksanaan
Penilaian Program
21,600.00
Lampiran Berkenaan Senarai kursus
Tiada
Kertas cadangan
10,000.00
Minit mesyuarat dan maklumbalas
Mac - Oktober
10,000.00
Senarai semak
Mac - Oktober
108,400.00
Surat panggilan kursus
November Disember
Tiada
PELAN OPERASI
M2:2:1
PROGRAM
Kursus/Bengkel Keselamatan Pejabat dan Pengurusan Fail
:
Tindakan Susulan
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
3
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
RASIONAL
:
Memberikan latihan kepada anggota kakitangan sokongan sekurang-kurangnya tujuh hari setahun mengikut kompetensi
OBJEKTIF
:
Meningkatkan Kesedaran dan Pengetahuan Aspek Keselamatan dan Pengurusan Fail
KOD PIPP
:
T5F2S3 Huraian Aktiviti
Bil 1.
Menjalankan TNA
2.
Menyediakan Kertas Kerja
3.
5.
Mesyuarat J/K Perancangan Pelaksanaan Kursus Peringkat Daerah Menyediakan senarai semak tugas Pelaksanaan kursus
6.
Penilaian dan Pelaporan
4.
Tarikh Dan Tempoh Pelaksanaan Minggu pertama Januari Minggu keempat Januari Minggu pertama Februari
Kos Pelaksanaan
Penilaian Program
Tindakan Susulan
Lampiran Berkenaan
21,600.00
Senarai kursus
Tiada
Kertas cadangan Minit mesyuarat dan maklumbalas Senarai semak
10,000.00
Mac - Oktober
10,000.00
Mac - Oktober
108,400.00
November Disember
Tiada
Surat panggilan kursus
PERANCANGAN STRATEGIK UNIT
:
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI (PENTADBIRAN, PERKHIDMATAN DAN KEWANGAN)
ISU STRATEGIK
:
Sistem Pengurusan yang kurang berkesan
MATLAMAT STRATEGIK 6 :
Mempunyai sistem pengurusan yang cekap dan berkesan
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
4
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
BIL 1
OBJEKTIF Mencapai tahap audit berteguran sifar dalam pengurusan kewangan pada tahun 2010
KPI Bilangan sekolah audit berteguran
TOV 5 buah sekolah
SASARAN 2009 2 buah sekolah
2010 0
2011 0
INISIATIF/STRATEGIK 1. Kursus, latihan dan Taklimat kepada Pengetua / Guru Besar / Pembantu Tadbir / Pembantu Tadbir Rendah 2. Pemantapan penyediaan Penyata akaun tahunan Sekolah (PATSKOM)
2.
Mengemaskini Buku Rekod Perkhidmatan (BRP) warga pendidikan negeri Johor pada akhir 2011(Mengemaskini – mencatat dalam BRP semua urusan perkhidmatan sehingga bulan Disember tahun sebelumnya)
%BRP
50%
65%
80%
100%
1. Membangunkan sistem pengurusan BRP yang berkesan
PELAN TINDAKAN OBJEKTIF 1
:
Mencapai tahap audit berteguran sifar dalam pengurusan kewangan pada akhir tahun 2011
STRATEGIK 1: Kursus/latihan dan taklimat kepada Pengetua/Guru Besar/Pembantu Tadbir/Pembantu Tadbir Rendah
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
5
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
Bil 1
2
Pegawai Bertanggungjawab
Aktiviti
Penolong Akauntan & JU kewangan
Taklimat pengurusan kewangan berkesan
Penolong Akauntan & JU kewangan
Kursus Pengurusan Kewangan dan Perakaunan Sekolah
Kos/Sumber RM 13 500.00 Sekolah audit bersyarat
RM 108 000.00 (Pengetua/Guru Besar) (PT/PTR lantikan baru)
Tempoh Masa Tarikh Tarikh Jangka Laksana Mac
Jun Sept
Kpi
Output
Bilangan Pengetua, KPT
Penyertaan 100% sekolah yang terlibat
Bilangan Pengetua / Guru Besar, PT dan PTR lantikan baru
100 orang Peserta setiap sesi kursus
Catatan
PELAN TINDAKAN OBJEKTIF 1
:
STRATEGIK 2:
Pemantapan penyediaan akaun tahunan sekolah (PATSKOM)
Bil 1
Aktiviti Program
Mencapai tahap audit berteguran sifar dalam pengurusan kewangan pada akhir tahun 2011
Pegawai Bertanggungjawab Penolong Akauntan &
Kos/Sumber RM 13 500.00
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
Tempoh Masa Tarikh Tarikh Jangka Laksana Disember
Kpi 96 buah
Output
Catatan
100% 6
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
Penyediaan Penyata akaun Tahunan sekolah (PATSKOM)
JU kewangan
tahun sebelum dan Jun tahun semasa
sekolah
daripada sekolah yang dibengkelkan
PELAN TINDAKAN OBJEKTIF 2
:
Mengemaskini Buku Rekod Perkhidmatan (BRP) warga pendidikan Pontian pada akhir 2011. (Mengemaskini – mencatat dalam BRP semua urusan perkhidmatan sehingga bulan Disember tahun sebelumnya)
STRATEGIK 2:
Membangunkan sistem pengurusan BRP yang berkesan
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
7
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
Bil
1
Aktiviti
Melaksanakan pasukan kerja (Task force) berkala khusus untuk mengemaskini BRP
Pegawai Bertanggungjawab
Pegawai Eksekutif, Ketua Pembantu Tadbir N22,N26 & Pembantu Tadbir.
Tempoh Masa Kos/Sumber
Kos: Program berkala di peringkat daerah = 5,000.00 X 4 sesi
Tarikh
Tarikh
Jangka
Laksana
Sepanjang tahun
Kpi
Output
Semua BRP Kakitangan Guru dan Bukan Guru dikemaskini.
Semua BRP dalam keadaan lengkap dan terkini
Catatan
Sumber : ABM
PELAN OPERASI
M6.1.1
PROGRAM
:
Taklimat Pengurusan Kewangan Berkesan
RASIONAL
:
Memantapkan sistem pengurusan kewangan sekolah
OBJEKTIF
:
Memastikan sekolah yang menerima Sijil Audit Berteguran menyelesaikan 100% isu yang dibangkitkan
KOD PIPP
:
T6F2S4
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
8
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
Bil
Huraian
Tarikh Dan
Kos
Penilaian
Tindakan
Lampiran
Tempoh
Pelaksanaan
Program
Susulan
Berkenaan
Pelaksanaan 1 . 2 .
Terima Laporan Audit Berteguran tahun semasa Memberi surat tunjuk sebab dan perlu dijawab dalam tempoh 14 hari
3 Maklumbalas pihak . sekolah berserta dokumen bukti penyelesaian 4 Taklimat kepada sekolah . Audit Berteguran
Tiada Januari
Februari
Minggu ketiga Mac
Tiada
Tiada
1500.00
Laporan Audit Berteguran Laporan Audit Berteguran Borang Penyelesaian Laporan Audit Borang Penyelesaian Laporan Sudit Borang Penyelesaian Laporan Audit
PELAN OPERASI
M6:2:1
PROGRAM
:
Kursus Pengurusan Kewangan dan Perakauanan sekolah
RASIONAL
:
Pengurusan sekolah tidak mengikut tatacara pengurusan kewangan dan perakauanan sebenar
OBJEKTIF
:
Memberi pendedahan dan kemahiran berkaitan Pengurusan Kewangan dan Perakauanan sekolah kepada PT dan PTR
KOD PIPP
:
T5F2S3
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
9
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
Huraian Aktiviti
Bil 1.
Menyediakan kertas kerja
2.
Membentang dalam Mesyuarat Pagi dan Mesyuarat JPKA Bil 2/2009 Mengenal pasti peserta kursus:
3.
Tarikh Dan Tempoh Pelaksanaan Februari
Kos Pelaksanaan
Penilaian Program
Tindakan Susulan
Tiada
April
Tiada
April
Tiada
Lampiran Berkenaan Borang permohonan pakej
Surat tawaran kursus
i. mendapatkan senarai nama PT/PTR lantikan baru dan yang belum hadiri kursus
PELAN OPERASI
6:1:2
PROGRAM
:
Program Penyediaan Penyata Kewangan Tahunan Sekolah (PATSKOM)
RASIONAL
:
Lewat menghantar penyata kewangan tahunan sekolah ke Pejabat audit Sekolah
OBJEKTIF
:
Memastikan pihak pengurusan sekolah menghantar penyata sebelum 28 Feb (tahun berikut)
KOD PIPP
:
T6F2S1
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
10
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
Bil 1 . 2 .
3 .
Huraian Memberikan latihan asas tentang prinsip perakaunan sekolah melalui PATSKOM Bengkel ’Hands On’ kepada PT/PTR bagi menyediakan penyata kewangan tahunan sekolah dalam bulan Dis 2009 – Jan 2010 Mengemukakan Penyata Kewangan sekolah-sekolah daerah Pontian ke Pejabat audit Sekolah
Tarikh Dan Tempoh Pelaksanaan Julai – Ogos
Kos Pelaksanaan
Penilaian Program
Tindakan Susulan
Lampiran Berkenaan
18,250.00
Handouts
Januari-Februari
15,000.00
Penyata kewangan Tahunan sekolah Kertas-kertas kerja bagi penyata
Januari-Februari
Tiada
Penyata kewangan tahunan sekolah Kertas-kertas kerja bagi Penyata
PELAN OPERASI
6:2:1
PROGRAM
:
Melaksanakan pasukan kerja (task force) berkala khusus untuk mengemaskini BRP
RASIONAL
:
Bebanan berlebihan di peringkat PPD menyebabkan pengemaskinian BRP tidak teratur
OBJEKTIF
:
Meningkatkan kecekapan pengurusan BRP warga PPD
KOD PIPP
:
T5F5S1 /T6F4S1
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
11
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
Bil
Huraian
1. Merancang Program i. mengenalpasti sekolah, jumlah BRP, dan personel yang terlibat 2. Mengedarkan surat makluman program ke sekolah i.Persediaan dokumen, tempat dan peralatan 3.
Tarikh Dan Tempoh Pelaksanaan Minggu ketiaga dan keempat Disember Februari Mei Ogos Oktober
Kos Pelaksanaan
Penilaian Program
Tindakan Susulan
Lampiran Berkenaan
Tiada
Tiada
Melaksanakan program ’Task Force’ i. Perancangan dan penyususnan BRP ke sekolah yang terlibat
Minggu pertama Mac Minggu pertama Jun Minggu pertama Sept Minggu pertama November
5000.00
ii. Operasi Task force ke sekolah
Minggu kedua Mei Minggu kedua Jun Minggu kedua Sept Minggu kedua November Minggu ke tiga dan keempat Mac Minggu ketiga dan keempat Jun Minggu ketiga dan keempat
5000.00
5000.00
Surat edaran
Check list senarai personel dan BRP yang terlibat
5000.00 5000.00
1. Semakan akhir di PPD dan penyimpanan BRP
5000.00
Check list senarai personel dan BRP yang terlibat
5,000.00 5,000.00 Tiada
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
Senarai BRP yang dikemaskini
12
UNIT PENGURUSAN ORGANISASI
September Minggu ketiga dan keempat November ii. Operasi Task force ke sekolah
Minggu kedua Mei Minggu kedua Jun Minggu kedua Sept Minggu kedua November
5000.00 5000.00
Check list senarai personel dan BRP yang terlibat
5,000.00 5,000.00
PERANCANGAN STRATEGIK 2009-2011 PPD PONTIAN
13