Trabajo Grupal Guia 32 .docx

  • Uploaded by: charol
  • 0
  • 0
  • November 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Trabajo Grupal Guia 32 .docx as PDF for free.

More details

  • Words: 907
  • Pages: 4
NOMBRE 21 OBLIGACIONES FINANCIERAS

DESCRIPCION Comprende el valor de las obligaciones contraídas por el ente económico mediante la obtención de recursos provenientes de establecimientos de crédito o de otras instituciones financieras u otros entes distintos de los anteriores, del país o del exterior, también incluye los compromisos de recompra de inversiones y cartera negociada. Por regla general, las obligaciones contraídas generan intereses y otros rendimientos a favor del acreedor y a cargo del deudor por virtud del crédito otorgado, los cuales se deben registrar por separado.

22 PROVEEDORES

23 CUENTAS POR PAGAR

Las obligaciones financieras representadas en moneda extranjera, en UPAC (hoy UVR) o con pacto de reajuste, se deben expresar de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. Comprende el valor de las obligaciones a cargo del ente económico, por concepto de la adquisición de bienes y/o servicios para la fabricación o comercialización de los productos para la venta, en desarrollo de las operaciones relacionadas directamente con la explotación del objeto social, tales como, materias primas, materiales, combustibles, suministros, contratos de obra y compra de energía. Las obligaciones con proveedores representadas en moneda extranjera o con pacto de reajuste se deben ajustar de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. Comprende las obligaciones contraídas por el ente económico a favor de terceros por conceptos diferentes a los proveedores y obligaciones financieras tales como cuentas corrientes comerciales, a casa matriz, a compañías vinculadas, a contratistas, órdenes de compra por utilizar, costos y gastos por pagar, instalamentos por pagar, acreedores oficiales, regalías por pagar, deudas con accionistas o socios, dividendos o participaciones por pagar, retención en la fuente, retenciones y aportes de nómina, cuotas por devolver y acreedores varios.

El plan financiero o plan económico

financiero es la herramienta que se utiliza para analizar toda la información económica sobre tu proyecto empresarial recoge toda la información cuantificada y desarrollada en cualquier moneda si el proyecto es viable o no, mide la liquidez esperada y rentabilidad se hace a corto mediano y largo plazo (se confronta con el presupuesto)

Objetivo:

-establecer cuáles son las inversiones que precisa la empresa (plan de inversión) -dirimir que fuentes de financiación serán mas oportunas cuanto financiamiento requiero y cuando será necesario obtenerlo y que tipo necesita para llevar a cabo sus intenciones como se expusieron en el plan de negocio

Características

-claro bien estructurado realista, contar con datos objetivos -se analiza si el proyecto cuenta con la solvencia liquidez y rentabilidad

finalidad

Determinar que recursos serán necesarios para llevar a termino un proyecto de negocio todo plan financiero debe responder si el negocio es viable o no cual es la financiación requerida y en que momento será necesario obtenerlo

Beneficios

-Precisar los recursos económicos que serán necesarios para implantar un plan de negocios -Concretar los costes reales de la actividad económica que derivan de los costos operativos admón. y ventas -Determinar que necesidades de financiación existen para el proyecto

-Evaluar las fuentes de financiación posibles como sus ventajas y desventajas -realizar un estudio de viabilidad y rentabilidad económica del proyecto que se dirime a través del plan de negocio - Realizar un control para establecer los recursos etc..

Conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos de la información organizado y listo para su uso posterior generado para cubrir una necesidad u objetivos (personas, datos, actividades, técnicas de trabajo) -Financiero: capital y activos disponibles de la org

Sistema de información

Elementos

-Humano: especializado -Material: soporte físico o ubicación -Administrativos: proceso mecánico, permiso, transacciones -Entrada de información (recopilación-capturaencuesta

Actividades básicas

-Almacenamiento: computador -Procesamiento: transformación de datos -Distribución salida Red datos, hardware, software (equipo que se utiliza para llevar a cabo) Sistema autorizado manual que engloba personas maquinas métodos organizado para recopilar procesar transmitir datos e información.

Componentes Ciclo de vida

planeacion o diagnostico

mantenimiento

prueba

conocimiento de la organizacion

implementacion de diseño implementaccion act requeridas

Fuentes de información Conjunto de datos que se emiten en relación con las actividades derivadas del uso y manejo de los recursos financieros asignados Instrumentos necesarios para adquirir conocimiento acerca de (ordenadores archivos físicos internet)

Financiera: conjunto de datos uso o manejo de recursos financieros composición variación que confronta derechos u obligaciones

Función Recolectar convertir datos archivar procesos, proporcionar información al usuario

Sistema manual papel, físico proporciona salida de información

Sistema mecánico máquina de escribir y ser humano

Sistema electro computador (procesa, almacena distribuye)

objetivo -Proporcionar información financiera sobre la entidad que informa que sea útil a los inversores, prestamos etc. -Deben tener aspectos significativos -Evaluación de entrada de flujos netos

Características cualitativas primarias confiabilidad

relevancia entendimiento veracidad Facil de donde Análisis entre otrosSucon la misma actividadproviene si no a sido manipulada la información

comparabilidad Comprensibilidad

Secundarias: -confiabilidad: información financiera congruente (veracidad, representativa, suficiente) -Relevancia: de base en la elaboración de predicciones

Niveles: -Superior: ejecutivos y gerentes (determina las estrategias para encaminar una planeación estructurada) -Medio: jefes y admón. (diseña estrategias comerciales (ventas, publicitaria plan de acción) -Operativo: operarios vendedores (información necesaria para ejecución de tareas) ejecutar tarea especifica

Fuentes de información financiera: -Interna: dentro de la empresa (inventario, almacén, producción) -Externa: fuera de la empresa (internet, páginas web de empresa proveedores revistas estadísticas tendencias)

Fuentes primarias Información que se obtiene directamente de la empresa son mas costosas (recursos humanos) las mas recomendadas son: personas encuestadas, sondeadas

Fuentes secundarias Que ya han sido publicadas o recolectadas no son costosas (revistas)

Plataformas -internet las mas practicas para recolectar información -Yahoo! financies (información de bolsas y mercados) -capital bolsa.com -Google financies

Related Documents

Trabajo Grupal Guia 32 .docx
November 2019 12
Trabajo Grupal 1.docx
November 2019 17
Trabajo Grupal #1.docx
April 2020 3
Trabajo Grupal 3.docx
November 2019 17
Trabajo Grupal
May 2020 20

More Documents from ""