Survei Kepuasan Karyawan Ay Pmkp.docx

Survei Kepuasan Karyawan

1.

Keamanan Saya merasa rumah sakit:

1

2

3

4

Sudah menyediakan Alat Perlindungan Diri yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan dengan aman Sudah memberikan vaksinasi secara berkala sebagai proteksi terhadap infeksi yang didapat di rumah sakit Melakukan screening kesehatan pada individu yang rawan terpapar resiko infeksi Telah membuat standar baku pelayanan yang mendukung keselamatan kerja

2. Sarana dan Prasarana Saya merasa rumah sakit: 1

2

3 4

Ya

Tdk

Ya

Tdk

Memberi semua perlengkapan yang disediakan rumah sakit yang berhubungan dengan pekerjaan Sarana dan prasarana yang disediakan rumah sakit memudahkan dalam menjalankan pekerjaan Sarana dan prasarana yang ada selalu diperbaharui sesuai dengan kemajuan jaman Memberikan ruang kerja dengan jarak antar meja tidak sempit

3. Kesejahteraan Saya merasa rumah sakit: 1

Sudah memberikan gaji/upah kepada karyawan sesuai dengan gaji/ upah yang berlaku di organisasi sejenis

2

Sudah memberikan tambahan bonus sesuai dengan kinerja karyawan

3

Sudah memberikan kepada karyawan THR sesuai Undang Undang

4

Sudah memberikan kepada karyawan tunjangan kesehatan yang

memadai 5

Sudah menyediakan tunjangan hari tua yang memadai

4. Kenyamanan Lingkungan Kerja Saya merasa rumah sakit: 1 2

3 4

Ya

Tdk

Ya

Tdk

Ya

Tdk

Sudah menyediakan alat-alat kerja yang memadai di tempat kerja Sudah memberikan fasilitas locker dan toilet yang memadai di tempat kerja Sudah menciptakan tempat kerja yang nyaman dan sehat (penerangan, sirkulasi dll) Sudah mengelola kebersihan tempat kerja dengan baik

5. Aktualisasi Diri Saya merasa rumah sakit: 1

Sudah menempatkan karyawan sesuai dengan pendidikan/pengalaman yang dimiliki

2

Sudah menempatkan karyawan pada minat/ketrampilan yang dimiliki

3

Sudah menempatkan karyawan pada pekerjaan yang menyenangkan

4

Sudah menempatkan karyawan pada pekerjaan yang memberikan tantangan untuk maju

6. Kesempatan Pengembangan Diri Saya merasa rumah sakit: 1

2

3 4

Memberikan kesempatan untuk mengembangkan ketrampilan dan memperoleh pengalaman Memberikan kesempatan untuk mengerjakan lebih dari satu pekerjaan dalam departemen yang bersangkutan Memberikan pendidikan baik formal maupun non formal guna meningkatkan kemampuan selama bekerja Memberikan kesempatan karyawan untuk meningkatkan karier atau

mendapatkan promosi

7. Hubungan Dengan Atasan Saya merasa atasan: 1 2

Ya

Tdk

Dengan senang hati memberikan bimbingan yang baik pada karyawan Sudah memberikan solusi dari setiap permasalahan kerja yang dihadapi karyawan

3

Sudah dengan rela mendengarkan keluhan dari karyawan

4

Sudah dengan bijaksana tidak memaksakan kehendak pada karyawan

8. Reward/Punishment Saya merasa bahwa rumah sakit: 1

2

3

4

Memberikan penghargaan atas gagasan, ide atau pendapat yang mendukung kemajuan perusahaan Memberikan pujian/penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja diatas standar Atasan mendisplinkan karyawan secara adil ketika mereka melakukan kesalahan serius Memberikan hukuman yang bersifat pedagogies, yaitu untuk memperbaiki dan mendidik ke arah yang lebih baik

Ya

Tdk