Refleksi Individu Inar.docx

REFLEKSI INDIVIDU Nama

: Yulinar Syam

Nim

: R014172004

1. Manfaat yang didapatkan a. Bagi saya, manfaat praktik profesi manajemen keperawatan yang saya peroleh sangat banyak, antara lain: Belajar mengatur waktu dengan baik karena banyaknya tugas-tugas yang harus dikerjakan b. Belajar berperan sebagai kepala ruangan, perawat primer/ ketua tim, dan sebagai perawat asosiate/perawat pelaksana di ruangan, sehingga dapat merasakan bagaimana bekerja sebagai perawat sesuai dengan perannya terutama dalam penerapan MPKP di rumah sakit. Selain itu, ketika menjalankan peran sesuai dengan jadwal, kami mulai dapat membedakan masing-masing peran perawat tersebut sehingga pada saat pelaksanaannya dan selesai melaksanakan peran manfaat yang kami dapatkan yaitu bisa bekerja sesuai dengan peran dan tugasnya masing-masing. Hal ini tentu akan menjadi bekal yang sangat berharga ketika bekerja di rumah sakit nantinya sehingga bisa menjalankan tugas dan fungsinya sesuai dengan tanggung jawabnya masing-masing baik sebagai kepala ruangan, ketua tim, maupun perawat associate. c. Belajar mengelola pasien dalam satu tim, yang dapat meningkatkan kerjasama dengan teman kelompok. Pada pelaksanaannya kami semua berusaha bekerja sama, berdiskusi, dan saling membantu sehingga semua tugas dapat dilaksanakan dengan baik. Pada saat berperan sebagai kepala ruangan dan ketua tim, semuanya dapat mengarahkan anggota tim/perawat pelaksana sehingga semua tugas dapat terselesaikan dengan baik.

d. Belajar mengaplikasikan asuhan keperawatan yang telah dipelajari secara baik dan benar ketika menangani pasien kelolaan. Dengan adanya pasien yang dikelola kami semua dapat lebih kompak dan berusaha untuk menerapkan dan menjalankan dengan semaksimal mungkin terutama ketika berperan sebagai perawat associate/perawat pelaksana, kami berusaha untuk menerapkan asuhan keperawatan dengan melakukan pengkajian dengan baik serta mengimplementasikan semua intervensi keperawatan serta mendokumentasikan semua tindakan tersebut di buku status pasien yang telah dibuat. Hal ini sangat bermanfaat dan menjadi pengalaman berharga misalnya bila diamanahkan sebagai perawat pelaksana maka dapat berusaha untuk memberikan asuhan keperawatan yang terbaik kepada pasien.

2. Tantangan yang di dapatkan a. Waktu yang diberikan untuk perawat dalam pengisian kuesioner terlalu singkat mungkin karena kesibukan perawat sehingga dalam pengisian kuesioner masih banyak yang belum selesai sehingga saat mengolah data awal mengalami kesulitan dan terhambat karena harus menunggu perawat mengisi kuesionernya. b. Tugas sangat banyak sehingga menguras waktu, tenaga, dan pikiran mahasiswa. Terutama pada minggu akhir, setiap hari banyak deadline yang harus segera diselesaikan, seperti melakukan survey mutu dan kepuasaan, mempersiapkan menginput hasil survey, menyelesaikan laporan akhir, serta tetap melaksanakan role play akan tetapi hal tersebut dapat terlewati dengan semangat bersama dengan kelompok untuk menyelesaikan dan secara pribadi, semua tugas yang dijalani sudah sesuai dengan materi dari manajemen keperawatan c. Harus bekerja sama dengan tim untuk menyelesaikan semua tugas kelompok

3. Rekomendasi/saran untuk manajemen keperawatan berikutnya Isi kuesioner struktur sebaiknya dikurangi dan pembagian jawaban bisa dalam beberapa item saja dan ditiadakan untuk mengisi penjelasan karena banyak perawat tidak menjawab item tersebut. Hal ini menyita waktu mereka sehingga tidak mengisi semua kuesioer terutama pada item penjelasan