Lamp-1 Pedoman Wawancara Ok.docx

PEDOMAN WAWANCARA

Tujuan

: Mengetahui pendapat para Informan mengenai

Optimalisasi Sistem Informasi sumber daya manusia Prajurit Batalyon Armed 10/2/1/K yang profesional guna mendukung tugas pokok satuan. I.

II.

Indentitas Narasumber. a.

Nama

:

b.

Umur

:

c.

Jenis Kelamin

:

d.

Jabatan/Satuan

:

PERTANYAAN. a.

Pengantar. Dengan adanya modernisasi Alutsista dengan kemampuan

yang lebih baik, maka peran satuan Armed saat ini tidak lagi hanya sebagai sarana bantem kepada satuan manuver namun juga dapat digunakan sebagai pelaksana serangan Artileri (Artillery Strike) khususnya Roket MLRS Astros. Roket Astros merupakan salah satu Alutsista Armed TNI AD termodern saat ini, memiliki jarak capai ± 85 Km dan akan dikembangkan sampai dengan jarak 300 Km, mobilitas tinggi dan daya hancur yang besar serta adaptabilitas terhadap kondisi geografis Indonesia harus dapat dimanfaatkan secara optimal dalam berbagai macam operasi militer yang dilaksanakan TNI AD.

110

111

Dihadapkan pada kondisi Alutista modern yang dimiliki satuan Armed pada saat ini yang berdampak pada pergeseran taktik pertempuran kecabangan Armed, maka ada satu konsekuensi logis yang harus dipenuhi oleh prajurit Armed untuk mengubah mindset dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Terkait dengan hal tersebut dirasa perlu untuk melakukan penelitian terkait Optimalisasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Prajurit Armed yang Profesional guna mendukung tugas pokok satuan. Di era globalisasi sekarang ini profesionalisme sumber daya manusia (SDM) merupakan tuntutan bagi setiap organisasi agar mampu bersaing dan tetap eksis dalam menjalankan peran, fungsi dan tugas yang diembannya. Tanpa didukung personel readiness yang memiliki profesionalitas yang tinggi akan sulit diharapkan bagi suatu organisasi dapat menjalankan tuntutan peran, fungsi dan tugasnya dengan baik yang secara otomatis juga akan berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja organisasi tersebut. Dengan berdasarkan hal tersebut diatas maka Penelitian ini dilakukan guna mengukur Prajurit Armed dalam menghadapi tantangan tugas sebagai akibat kepemilikan Alutsista modern.

b.

Daftar pertanyaan.

1)

Danyon/Wadanyon.

NO

POKOK MASALAH

POKOK JAWABAN

1 1

2 Bagaimanakah pelaksanaan

3

kegiatan latihan di satuan dalam

mendukung

pelak-

sanaan tugas pokok satuan?

112

2 2

3

Bagaimana Penguasaan ilmu kecabangan

dalam

pelak-

sanaan tugas di satuan? 3

Bagaimana motivasi prajurit dalam

pelaksanaan

sesuai

jabatan

tugas dengan

Alutsista yang baru? 4

Menurut

pendapat

Anda,

apakah diperlukan spesifikasi Jasmani tertentu bagi prajurit dalam melaksanakan tugas saat ini agar dapat mewujudkan

profesionalisme

prajurit? 5

Apa yang menjadi harapan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan tugas pokok di masa akan datang?

6

Menurut

pendapat

Anda,

Bagaimana cara menyusun suatu

standar

prajurit

Armed

kompetensi TNI

AD

dihadapkan dengan pengadaan Alutsista modern? 7

Menurut

pendapat

bagaimana

Anda,

Standar

kom-

petensi prajurit Armed dalam mengawaki modern?

Alutsista

113

1 8

2 Bagaimana dapat

3

Upaya

yang

dilaksanakan

untuk

mengatasi kendala di satuan dalam melaksanakan tugas pokok?

2)

Kasi/Danki.

NO

POKOK MASALAH

POKOK JAWABAN

1 1

2 Bagaimanakah pelaksanaan

3

kegiatan latihan di satuan dalam

mendukung

pelak-

sanaan tugas pokok satuan? 2

Apakah

terdapat

kendala

dalam melaksanakan Latihan di satuan? 3

Bagaimana Penerapan ilmu kecabangan

dalam

pelak-

sanaan Latihan di satuan? 4

Apakah dalam sesuai

prajurit

semangat

pelaksanaan jabatan

tugas dengan

Alutsista yang baru? 5

Menurut pendapat Anda, apakah diperlukan persyaratan Jasmani tertentu bagi prajurit dalam melaksanakan tugas saat ini agar dapat mewujudkan profesionalisme prajurit?

114

1

2

3

6

Apa yang menjadi harapan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan tugas pokok di masa akan datang?

3)

Bintara/Tamtama.

NO

POKOK MASALAH

POKOK JAWABAN

1 1

2 Apakah pelaksanaan kegiat-

3

an latihan di satuan dalam mendukung

pelaksanaan

tugas pokok dapat berjalan lancar? 2

Apakah

terdapat

kendala

selama melaksanakan Latihan di satuan? 3

Bagaimana Penerapan ilmu kecabangan

dalam

pelak-

sanaan Latihan di satuan? 4

Dengan

adanya

pelaksanaan ada),

Apa

kendala

latihan yang

(bila

menjadi

perhatian dari segi fisik dan kesehatan? 5

Menurut pendapat Anda, Bagaimana upaya dalam mengatasi kendala yang dihadapi selama kegiatan Latihan?

115

1

2

3

6

Apa yang menjadi harapan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan Tugas Pokok di masa akan datang?

4)

Dirbinsen.

NO

POKOK MASALAH

POKOK JAWABAN

1 1

2 Menurut pendapat Bapak,

3

Bagaimanakah

rencana

pengembangan

Alutsista

Armed kedepan? 2

Apakah

terdapat

masalah

yang dilaporkan dari satuan bawah dalam melaksanakan tugas

pokok

di

satuan

berkaitan dengan Alutsista terbaru? 3

Bagaimana

upaya

yang

dilaksanakan dalam mengatasi masalah yang dilaporkan ke Pussenarmed? 4

Menurut pendapat Bapak, Apakah

diperlukan

peng-

klasifikasian personel berdasarkan Kompetensi yang dimiliki?

116

1

2

5

Menurut pendapat Bapak,

3

Dengan Penggolongan personel berdasarkan Psikologi, Akademik,

Jasmani

pengalaman dapat

serta

kerja

akan

meningkatkan

fesionalisme

pro-

prajurit

di

Satuan? 6

Apa yang menjadi harapan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan tugas pokok di masa akan datang?

7

Menurut pendapat Bapak, Bagaimana cara menyusun suatu

standar

prajurit

Armed

dihadapkan

kompetensi TNI

AD

dengan

pe-

ngadaan Alutsista modern? 8

Menurut pendapat Bapak, bagaimana Standar kompetensi prajurit Armed dalam mengawaki Alutsista?

9

Menurut pendapat Bapak, bagaimana

upaya

pengembangan Informasi

Sumber

dalam Sistem Daya

Manusia Prajurit Armed agar dapat

mendukung

Pokok Satuan?

Tugas

117

1

2

3

10

Menurut pendapat Bapak, Dapatkah Sistem Informasi Sumber

Daya

Manusia

Prajurit Armed agar dapat mendukung satuan

Tugas

dibentuk

Pokok dengan

sistem komputerisasi agar dapat sarana

digunakan

sebagai

pendukung

ke-

putusan penempatan Prajurit Armed kedepan?