Kerangka Acuan Kegiatan.docx

  • Uploaded by: Nur Istiqamah
  • 0
  • 0
  • April 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Kerangka Acuan Kegiatan.docx as PDF for free.

More details

  • Words: 609
  • Pages: 4
KERANGKA ACUAN KEGIATAN (TERM OF REFERENCE) IN HOUSE TRAINING DALAM RANGKA PENINGKATAN SKILL KARYAWAN DAN MUTU PELAYANAN DI RUMAH SAKIT

1. Latar Belakang a. Dasar Hukum 1. Undang-Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan 2. Undang-Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang rumah sakit 3. SK Direktur RS PKU Muhammadiyah Bima

b. Gambaran Umum Singkat Rumah sakit sebagai fasilitas pelayanan kesehatan merupakan komponen penting dalam rangka mendukung program pemerintah melalui jaminan kesehatan nasional (JKN) untuk memberikan pelayanan kesehatan pada masyarakat indonesia pada umumnya dan masyarakat Bima dan sekitarnya pada khususnya untuk itu diperlukan sumber daya insani kesehatan yang terampil dan memadai dalam rangka memberikan pelayanan yang baik dan bermutu` In house training yang dihajatkan oleh pihak RS PKU Muhammadiyah Bima ini sebagai salah satu upaya dalam rangka untuk meningkatkan ketrampilan sumber daya insani yang ada didalamnya sesuai dengan standar pelayanan yang ada yang telah dirumuskan oleh tim akreditasi rumah sakit dengan mempedomani panduan akreditasi rumah sakit c. Filosofi pelatihan 1. Prinsip Andragogy, yaitu selama pelatihan peserta berhak untuk : 

didengarkan dan dihargai pengalamannya pada kegiatan penanggulangan kegawatdaruratan.



Dipertimbangkan setiap ide dan pendapat, sejauh berada dalam konteks pelatihan.



Tidak dipermalukan, dilecehkan ataupun diabaikan keberadaannya.

2. Berorientasi kepada peserta, dimana peserta berhak untuk : 

Mendapatkan materi 1 paket.



mendapatkan pelatih professional yang dapat memfasilitasi dengan berbagai metode, melakukan umpan balik dan menguasai materi pelatihan.



Belajar sesuai dengan gaya belajar yang dimiliki, baik secara visual, auditorial maupun kinestetik ( gerak ).



Melakukan refleksi dan memberikan umpan balik secara terbuka.



Melakukan evaluasi ( terhadap penyelenggara) dan dievaluasi tingkat pemahaman dan kemampuannya

3. Berbasis Kompetensi, yang memungkinkan peserta untuk : 

Mengembangkan ketrampilan langkah demi langkah dalam memperoleh kompetensi yang diharapkan dalam pelatihan.



Memperoleh

sertifikat

setelah

dinyatakan

berhasil

mendapatkan

kompetensi yang diharapkan pada akhir pelatihan.

4. Learning by doing (belajar dengan melakukan), yang memungkinkan peserta untuk : 

Berkesempatan melakukan eksperimentasi dari materi pelatihan dengan menggunakan metode pembelajaran antara lain diskusi kelompok, penugasan/latihan, praktek pasien baik secara individu maupun kelompok.



Melakukan pengulangan maupun perbaikan yang dirasa perlu.

2. Kegiatan yang Dilaksanakan a. Uraian kegiatan Kegiatan ini meliputi : persiapan, pelaksanaan dan pelaporan b. Batasan Kegiatan Pelaksanaan kegiatan ini terbatas hanya untuk seluruh unit kerja yang ada di RS PKU Muhammadiyah Bima 3. Maksud dan Tujuan a. Maksud 1. Untuk memberikan ketrampilan dan pemahaman kepada semua unit akan pentingnya mutu pelayanan di rumah sakit 2. Untuk mensosialisasikan dokumen akreditasi rumah sakit 3. Memberikan pemahaman tentang Kemuhammadiyahan

b. Tujuan Diperolehnya pemahaman dan peningkatan ketrampilan karyawan dalam memberikan pelayanan di rumah sakit terhadap pasien dan keluarga pasien serta pemahaman Kemuhammadiyahan 4. Cara pelaksanaan Kegiatan ini dilaksanakan dalam bentuk pertemuan, ceramah dan diskusi serta simulasi/praktek

5. Tempat pelaksanaan kegiatan GSG Muhammadiyah Bima

6. Jadwal kegiatan terlampir

7. Kepanitiaan terlampir

8. Anggaran Terlampir 9. Penutup Demikian kerangka acuan kegiatan ini dibuat untuk dapat dijadikan pedoman dalam pelaksanaan kegiatan ini. Kota Bima, 26 Dzulqaidah 1436 H 10 September 2015 M Mengetahui RSU PKU Muhammadiyah Bima Direktur,

dr. H. Muhamad Ali, Sp. PD NBM : 1080453

Panitia Pelaksana,

Imran Syafrudin, S. PdI NBM : 966 275

Lampiran II : KEPANITIAAN 1. 2. 3. 4.

Ketua Sekretaris Bendahara Seksi perlengkapan Anggota

: Imran Syafrudin, S. PdI : Rahmat Gunawan, S. Kep. Ners : Abd. Rifaid, SE : Wahudin MT, S. PdI : Akmalul Mukminin

5. Seksi konsumsi Anggota

: Fatmawati, SH : Jakariah

6. Seksi acara Anggota

: Rosdiatun, S. Kep. Ners : Kamaruddin

7. Seksi dokumentasi Anggota

: Istiqomah, S, Kep. Ners : Muchrul A. A. Md. Keb

Kota Bima, 26 Dzulqaidah 1436 H 10 September 2015 M RSU PKU Muhammadiyah Bima Direktur,

dr. H. Muhamad Ali, Sp. PD NBM : 1080453

Related Documents


More Documents from "Ali Ahad"

Piagam Penghargaan.docx
December 2019 35
Rahasia Laporan.docx
December 2019 20
Kata Pengantar.doc
April 2020 11
Surat Sehat.docx
December 2019 16