Indicador Banca Electronica.docx

CURSO: Riesgo Público TEMA: Indicadores del SGSST TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

TALLER: Planeación de indicadores - Riesgo Público  Competencia diagnosticada. Lograr que los participantes pongan en práctica los conocimientos adquiridos mediante la construcción de elementos relativos al tema propuesto.  Objetivo de la actividad. Orientar a los estudiantes en la planificación y construcción de indicadores del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, específicamente en lo relacionado al Riesgo Público.  Desarrollo de la actividad. A continuación, encontrará varias tablas que deberá diligenciar de acuerdo con las instrucciones dadas y sus respectivos análisis. Paso 1: Planificación (acciones para lograr los resultados esperados) En la tabla a continuación responda las siguientes preguntas: 1. 2. 3. 4.

Defina dos objetivos a alcanzar para la disminución o eliminación del riesgo público en la empresa Diligencie igualmente las filas “Indicador”, “Proceso responsable”, “Cargo responsable”. Describa cómo se llevará a cabo el cumplimiento de dicho Objetivo a través de Acciones (Plan de Acción). ¿Cómo nos aseguramos que las acciones definidas en realidad contribuyen al logro de los objetivos? Para ello defina los recursos de seguimiento y medición queridos para el Plan de Acción. Trate de pensar en indicadores. Estos pueden ser de gestión (ejemplo de cumplimiento o de eficiencia de recursos). También puede relacionar otro tipo de recurso de seguimiento para evidenciar el cumplimiento del Plan.

1

CURSO: Riesgo Público TEMA: Indicadores del SGSST TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

Objetivo 1

Capacitar al personal administrativo de la empresa nuevo sol, en formas seguras de realizar transacciones bancarias sin utilizar dinero en efectivo.

( Meta 1: Indicador: Proceso responsable: Cargo responsable: Actividad

Organización, planificación y diseño de actividades

Organización y adecuación del espacio asignado para el desarrollo de la conferencia.

Incrementar en un 80% las transacciones con banca electrónica, con respecto al trimestre anterior del año en curso, que repor ta un 100% de movimientos con dinero en efectivo. Capacitación reducción de manejo de dinero en efectivo (Indicador de Impacto) Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabaja Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo PLAN PARA ACCIÓN Proceso Cargo Recurso de Plazo Recursos Presupuesto Responsable responsable seguimiento/medición Formato de valoración que Sala de reuniones, equipo audiovisual, permita evaluar conocimientos Asistente de Comité de riesgo internet, hojas de papel, marcadores teóricos impartidos, aplicación de gerencia 10 días $250.000.oo público de colores, cinta de enmascarar, simuladores tecnológicos que financiera formatos dispuestos por el banco. permita evaluar conocimientos prácticos. Salón de reuniones, equipo Auxiliar de Encuestas de evaluación y audiovisual, afiches, plegables, hojas Responsable del seguridad y sugerencias, que permitan 5 días de papel, marcadores, cinta de $300.000.oo SGSST salud en el mejorar estrategias de enmascarar, refrigerio, encuesta de trabajo socialización de temáticas. evaluación.

Análisis hoja de vida del expositor especializado

Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo

Contratación del expositor especializado.

Oficina de seguridad y salud en el trabajo

Lider SGSST

Responsable del SG-SST

15 días

8 días

Asistente de Gerencia Banco WWA

Experto en medios electrónicos bancarios.

00.000.oo

Evaluación de la hoja de vida del expositor y recomendaciones existentes

$800.000.oo

Evaluación del proceso de capacitación teniendo en cuenta recursos, metodología, temas tratados, mediante la aplicación de una encuesta cuantitativa.

2

CURSO: Riesgo Público TEMA: Indicadores del SGSST TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

Indicadores del Plan:

De Impacto Lograr que después de la capacitación recibida, de 10 transacciones bancarias realizadas, 2 se realicen de la forma tradicional. De Calidad: Evaluar el proceso de capacitación, teniendo en cuenta, el lugar, los recursos empleados y la metodología impartida por el expositor.

Para el objetivo escogidos, describa técnicamente el indicador de resultado (Ficha técnica del indicador). INDICADOR OBJETIVO 1 (Ejemplo del Tutor) NOMBRE DEL INDICADOR

Capacitación en transacciones con banca electrónica, (índice de Impacto).

TIPO DE INDICADOR

De _impacto / De Calidad

UNIDAD DE MEDIDA

Valor de índice

FRECUENCIA DE MEDICIÓN

Bimensual

PROCESO AL QUE PERTENECE RESPONSABLE DEL REPORTE DEL INDICADOR RESPONSABLE ALIMENTAR FUENTE DE DATOS

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabaja Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Auxiliar de SST

DEFINICIÓN Y TOMA DE DECISIONES Este indicador nos permite contribuir en la reducción de robos, atracos o hurtos en la constructora y fuera de ella, puesto que al disminuir las transacciones en efectivo, se minimiza el peligro y se contribuye a ofrecer espacios laborales seguros. Los índices de los resultados adquiridos estarán encaminados a la mejora continua de la labor de los responsables del SST.

ESTÁNDARES DE MEDICIÓN (INTERPRETACIÓN) Deseable: Del 80% o más de reducción de transacciones bancarias tradicionales. Conforme: Entre el 50% y el 69% de reducción de transacciones bancarias tradicionales. No Conforme: Menos del 50% de reducción de transacciones bancarias tradicionales. FÓRMULA DE CÁLCULO Cambio de un % o del número absoluto del evento observado.

3

CURSO: Riesgo Público TEMA: Indicadores del SGSST TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

Objetivo 1

Capacitar al personal de la Constructora NUEVO SOL, en normas de tránsito, control y verificación estado de vehículos con el fin de minimizar y evitar accidentes

Meta 1: Indicador: Proceso responsable: Cargo responsable: Actividad Capacitación en normas de tránsito urbano y rural por parte de las entidades. Competentes como Tránsito Municipal y Policía de Carreteras.

Capacitación en control y verificación periódica del estado de su vehículo de transporte “motos como herramienta de trabajo”.

Contratación del ponente profesional en sst

Disminuir en un 70% accidentes de tránsito por vehículos en mal estado Capacitación, en normas de tránsito, control y verificación estado de vehículos para evitar accidentes Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en él Trabajo Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo PLAN PARA ACCIÓN Proceso Cargo Plazo Recursos Presupuesto Responsable responsable Salón de eventos Video beam Pantalla de proyección Responsable del Responsable 15 días Señalizador $1500.000.oo SG-SST del SG-SST Equipo amplificador Material didáctico Formatos de evaluación Salón de eventos Video beam Pantalla de proyección Responsable del Responsable 15 días Señalizador $150.000.oo SG-SST del SG-SST Equipo amplificador Material didáctico Formatos de evaluación Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo

Auxiliar de SST

1 mes

Ponente especializado

$2.000.000.oo

Commented [JC1]: El nombre del indicador es cohernte, pero debe ser mucho más cordo.

Recurso de seguimiento/medición Formato de evaluación que califique la calidad del material temático, participación y conocimiento de los asistentes

Commented [JC2]: Commented [Fn3R2]: Commented [Fn4R2]:

Formato de evaluación que califique la organización del evento

Formato de evaluación que califique el desempeño del expositor y sus habilidades

4

CURSO: Riesgo Público TEMA: Indicadores del SGSST TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

Indicadores del Plan:

De Efectividad: Lograr los objetivos del programa de capacitación en prevención del riesgo público con los recursos dispuestos por la empresa . Manteniendo así una buena calidad de vida a los trabajadores de la empresa De Resultado: Medir los resultados del programa de capacitación en prevención del riesgo público, durante el segundo trimestre del periodo 2019,

Para el objetivo escogidos, describa técnicamente el indicador de resultado (Ficha técnica del indicador).

NOMBRE DEL INDICADOR UNIDAD DE MEDIDA PROCESO AL QUE PERTENECE RESPONSABLE DEL REPORTE DEL INDICADOR

RESPONSABLE ALIMENTAR FUENTE DE DATOS

INDICADOR OBJETIVO 1 (Ejemplo del Tutor) Capacitación, en normas de tránsito, control y verificación estado de vehículos para evitar TIPO DE INDICADOR accidentes Valor de índice FRECUENCIA DE MEDICIÓN

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabaja Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Auxiliar de SST

DEFINICIÓN Y TOMA DE DECISIONES Este indicador nos permite determinar la contribución del Proceso de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a la reducción de la accidentalidad en los trabajadores de la constructora NUEVO SOL del municipio de Pasto y tomar decisiones sobre la labor de los responsables de la SST y del Comité del Riesgo Público de acuerdo con los presupuestos de disminución de la siniestralidad establecidos para el periodo.

Gestión- cumplimiento Commented [JC5]: El nombre del indicador es cohernte, pero debe ser mucho más cordo.

Trimestral

ESTÁNDARES DE MEDICIÓN (INTERPRETACIÓN) Deseable: Del 60% o más reducción accidentes de tránsito por vehículos en mal estado Conforme: Entre el 40% y el 59% reducción de accidentes de tránsito por vehículos en mal estado No Conforme: Menos del 40% de reducción accidentes de tránsito por vehículos en mal estado . Commented [JC6]: Todo esto debe coincidir no con agrsiones sinó con su objetivo de capacitación en FÓRMULA DE CÁLCULO normas de tránsito. Cambio de un % o del número absoluto del evento observado Commented [JC7]: Igual, esto tsmbién debe estar relacionado con su objetivo…. NO tiene nada que ver con agrsiones…. Ha dejado el mismo ejemplo del tutor.

5