Material didáctico producido por SySeg PastoSoluciones y Sistemas Especializados de Gestión
[email protected]
GUÍA MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS PUBLICOS
TERMINOLOGÍA BASICA: Fuente generadora (Factor de Riesgo): Son todos aquellos objetos, instrumentos, instalaciones, ambiente, acciones humanas, que están en capacidad de producir lesiones en las personas, daños en las instalaciones, materiales y procesos. Peligro: Se refiere a la amenaza. Con respecto a las actividades Rutinarias son aquellas que se realizan frecuentemente y que adicionalmente están directamente relacionadas con el desarrollo del objeto social de la empresa. Por otro lado, están las actividades que se realizan inusualmente o que denominamos No Rutinarias, en ocasiones por que son poco relevantes, no están relacionadas con el objeto social de la empresa o que definitivamente son de una frecuencia irregular, esto quiere decir que no son cíclicas, no están determinadas cronológicamente y no obedecen a una condición o necesidad prevista por la empresa. Pero pueden ser estas la de mayor peligrosidad. La Probabilidad de que ocurra un riesgo es la calificación de que ocurra dicho riesgo en una sola exposición. En otras palabras, es la probabilidad de que, una vez presentada la situación de riesgo, ocurra la secuencia completa del accidente, dando lugar el accidente a las consecuencias estimadas como más probables. La Consecuencia se refiere a los daños que un peligro materializado en emergencia le puede ocasionar a una persona expuesta riesgo público. La consecuencia va desde leve hasta extrema. Medidas de prevención y control: se refiere a las intervenciones para controlar (minimizar o eliminar) los riesgos. Las medidas de prevención y control pueden ser: -
En la fuente, cuando las medidas de control se establecen en la fuente generadora del riesgo, ejemplos: mantenimiento preventivo de un motor, rediseño de un proceso, sustitución de materias primas, etc.
-
En el medio, cuando las medidas de control se establecen entre la fuente y las personas, ejemplos: uso de ayudas mecánicas para mover objetos pesados, uso de mamparas en actividades de soldadura, uso de cabinas extractoras para gases y vapores, etc.
-
En las personas, cuando las medidas de control se aplican en las personas, ejemplos: limitación del tiempo de exposición al riesgo, uso de elementos de protección personal (chaleco de seguridad, cascos, etc.).
Al considerar la implementación de medidas de control se debe tener en cuenta primero si es viable establecer medidas en la fuente, si no es posible, considerar controles en el medio y por último en las personas; también se puede considerar la combinación de estas medidas.
Material didáctico producido por SySeg PastoSoluciones y Sistemas Especializados de Gestión
[email protected] DIAGNOSTICO FRENTE AL RIESGO PÚBLICO MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DEL RIESGO Y ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES AREA DE EVALUACIÓN: CONSTRUCTORA NUEVO SOL CARGO:
proveedores de materiales relacionados a Amenazas por parte la de terceros construcción.
Control de presupuestos, facturas y estados de pagos y manejo de dinero.
Ausencia de protección personal, sin servicio de seguridad
Ausencia de cámaras de Fleteo seguridad, sin servicio de Hurto escolta. Inadecuado Atraco manejo de dinero Secuestro en efectivo. Horarios de trabajo extensos
2
X
2|
2
3
PERSONAS (PP)
2
PERSONAS (PE)
EXTREMADAMENTE DAÑINO
DAÑINO
MEDIA
BAJA
ALTA
X
MEDIO (MP)
X
FUENTE (FP)
Proveedores, material de mala calidad
CONSECUENCIAS
MEDIDAS DE MEDIDAS DE PREVENPREVENCION CION Y Y CONTROL CONTROL PROPUESTAS EXISTENTES
MEDIO (ME)
Estafa
FUENTE GENERADORA
FECHA:
FUENTE (FE)
Gerente de Selección y Construcción contratación de
PELIGR OS
PROBABILIDAD
TRABAJADORES EXPUESTOS
CARGO
NO RUTINARIA
N°
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO
RUTINARIA
ACTIVIDAD
LIGERAMENTE DAÑINO
ELABORADO POR: ALBER GETIAL YELA
CONTROLES
4 EXISTENTES FUENTE FE1: Lista de chequeo de acuerdos pactados entre proveedores. FE2: Línea base creada con parámetros de tiempo, costo y calidad de proveedores MEDIO ME1: Muros y mallas que cierran el lugar e impiden el paso por espacios diferentes a la puerta principal. ME2: Servicio de vigilancia privada, 2 vigilantes en la puerta de acceso y 2 al interior de la empresa. PROPUESTOS FUENTE FP1: exigir garantes de calidad en productos solicitados (sistemas de calidad interno).
FP2: Ajuste de horarios que eviten salidas nocturnas de la empresa. MEDIO MP1: Instalación de cámaras de seguridad. MP2: Instalaciones de botones de pánico. MP3. Diseño e implementación de un plan de control de proveedores, que incluya: evaluación, valoración, visita y registro de acciones con proveedores. INDIVIDUO IP1: Campañas de sensibilización sobre autocuidado. IP2: Capacitación en reacción ante violencia por parte de terceros. IP3: Contratación de servicio de escolta. IP4: Evitar El manejo de dinero en efectivo, acudir a transacciones electrónicas.
Insuficiente X Organización y información sobre Protestas y planificación desmanes reglamento interno del personal de trabajo. Violencia en el puesto de trabajo
Reclutamiento y selección de Agresiones verbales, personal
Jefe de Recursos Humanos
presión psicológica
Maltrato físico
Procesos de capacitación e inducción inadecuados Carencia del manual de funciones
1
X
X
2
2
3
2 EXISTENTES FUENTE FE1: Existe reglamento interno de trabajo. FE2: Existe protocolo de selección de personal PROPUESTOS FUENTE FP1: Diseño de un plan de procesos de inducción y capacitación, que incluya la socialización de reglamento interno de trabajo, deberes y derechos del empleado entre otros. FP2: Estipulación de cláusulas en contratos de trabajo que contrarresten abusos por parte de trabajadores y jefes. MEDIO MP1. Diseño e implementación de manuales de funciones y procedimientos.
MP2: Creación de programas que estipulen asensos al interior de la empresa. MP3: Crear espacios de tiempo adecuados para la capacitación e inducción de empleados, asignando la importancia que esta merece. PERSONA PE1: Capacitación sobre estilos de vida laboral saludable, PE2: Socialización de reglamento interno empresarial,
1
Promover y supervisar el sistema de gestión de calidad y la prevención del riesgo en el terreno
Hurto o atraco
cumplimiento de las normas de seguridad establecidas al inicio de la construcción y que el personal use sus EPP necesarios
Accidentes Falla en la en el desarrollo disposición del contrato
Supervisor de obras Verificar el
Agresión por extraños
Terrorismo
X
1
x
X
X
Paro armado
Uso y manipulación Intimidació n protestas inadecuada de materiales de por trabajadore construcción por s los trabajadores
EXISTENTES FUENTE: MEDIO: PERSONA: . PROPUESTOS FUENTE: MEDIO: PERSONA: Capacitar al personal en comportamientos seguros para áreas donde predominen delitos callejeros, por ejemplo, la preferencia del uso de celulares y accesorios de baja gama.
de insumos, herramientas, logística
Contratación personal para manejo de inventarios así evitar desabastecimiento de materiales y paro de obra Entregar a los conductores vales para combustible en vez de dinero en efectivo 2
topógrafo
Realizar el Choques, trazado muerte correspondient e en cada una Amenaza de las etapas de de bomba
Terrorismo Mala elección de personal
X
1
X
X
X
X
PROPUESTOS FUENTE MEDIO Instalando
Paros.
sistemas de seguimiento
la obra
atraco
Manifestaciones protestas de la Efectúa Agresión comunidad, nivelaciones de psicológic gremios terrenos y indígenas que a por mediciones parte de la impidan el topográficas comunida desarrollo de la d construcción Herida por arma de fuego
satelital que midan la velocidad en tiempo real. monitoreo por cámara señales de transito PERDSONA
Entrenando a los conductores en técnicas de conducción defensiva, por ejemplo, cómo actuar de la manera más segura ante un vehículo que venga en contravía (un caso que se presenta con frecuencia).
Riñas callejeras
concientizar, capacitar en cuanto al cuidado que se debe tener ante una pelea o riña callejera, evitar la curiosidad o
3
MAESTRO DE CONTROL Y AGRESIÒ INCUMPLIMIENTO HOBRAS ORGANIZACIÒN N FISICA A LA OBRA DE DE LOS COSTRUCCIÒN GRUPOS DE TRABAJO, ASIGNACIÓN DE LAS TAREAS DE LOS OBREROS
X
1
X
X
1
0
1
3
1
1
EXISTENTES FUENTE: (F1) Inspecciones de puesto de trabajo, Cronograma de actividades
MEDIO: (ninguno) PERSONA: (P1)Capacitaciòn a los trabajadores en el medidaas de seguridad establecido para actuacion antes y despues de un evento asociado a riesgo publico.
PROPUESTOS FUENTE: (f1)Tener en cuenta el perfil requerido en el proceso de selección de personal. (F2) organizaciòn de las actividades a realizar, para hacer una entrega de orba a tiempo. MEDIO: (M1) Fortalecimiento de lideres de pausas activas por áreas de trabajo, manejo de estrés.
PERSONA: (p1) capacitación en riesgo publico y actividades de toma de conciencia de bienestar y convivencia.
RESIDENTE SISOMA
CUMPLIMIENTO POLITICAS AMBIENTALES
HURTO
ACOPIO DE ESCOMBROS
X
1
X
X
1
1
1
1
1
2
EXISTENTES FUENTE: (F1) Inspección , Disposición adecuada de residuos, Orden y aseo diario de La constructora. MEDIO: (Ninguno) PERSONA: (P1) Capacitaciones en Atención de Emergencias , Conformación y Entrenamiento de Brigadas, Simulacros de atención de emergencias a risgo publico.
PROPUESTOS FUENTE: (F1) inspecciones preoperacionales y periódicas a la constructora, identificación de riesgo rutas. capacitacion sobre el riesgo publico y seguridad fisica. MEDIO: (M1) Servicio de Vigilancia Privada y Control de Acceso, Circuito Cerrado de TV. PERSONA: (P1) Capacitación en Riesgo Publico y Actividades de Toma de Conciencia, Funciones y consignas de los vigilantes. (P2) Actividades de toma de conciencia relacionadas con autocuidado, Capacitación defensa personal.