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UNIMINUTO: compendio de Investigación Actualización Marzo 2015

Rectoría General Vicerrectoría General Académica Dirección General de Investigaciones

Presidente del Consejo de Fundadores Diego Jaramillo Cuartas, cjm Rector General Sistema UNIMINUTO Leonidas López Herrán Secretaria General Lynda Lucía Guarín Gutiérrez Vicerrector General Académico Luis Hernando Rodríguez Rodríguez Directora General de Investigaciones Amparo Vélez Ramírez Coordinador General de Publicaciones Rocío del Pilar Montoya Chacón Diseño y diagramación Ricardo Molina Sánchez Correcciones Andrea Sarmiento Bohorquez [email protected] Actualización Marzo 2015 Impreso en Panamericana Formas & Impresos Primer tiraje: 2.000 ejemplares Segundo tiraje: 1.500 ejemplares Prohibida su venta. ISBN Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO Calle 81B No. 72B - 70 Centro Editorial UNIMINUTO Edificio Diego Jaramillo Piso 7 Tel. 2916520 Ext. 6012 - 6013 Correo electrónico: [email protected] Bogotá, D.C. - Colombia 2015 Reservados todos los derechos a la Corporación Universitaria Minuto de Dios -UNIMINUTO. Prohibida la reproducción parcial de esta obra, en cualquier medio, incluido electrónico, sin autorización previa y por escrito de la Secretaría General de UNIMINUTO.

ÍNDICE Prólogo Presentación Introducción

9 11

1.

El Sistema de Investigaciones CTI&S - UNIMINUTO

1. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 3. 3.1.

Contexto Institucional Contexto Externo General de la Investigación El Sistema Nacional de CTI El Sistema de Educación Superior Internacional El Sistema de Investigaciones CTI&S - UNIMINUTO Principios y valores que guían la investigación

15 23 26 26 27 29 31 32

3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 4. 5. 6. 7.

Misión Visión Propósitos de la política de investigaciones Campo y líneas de investigación Descripción del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO Estrategias de fortalecimiento y apoyo a la investigación Consideraciones finales Referencias Anexo 1. Disposiciones y criterios de operacionalización del Sistema CTI&S Anexo 2. Gestión de tiempos para Investigación Anexo 3. Comité General de Investigaciones de UNIMINUTO Anexo 4. Comité General de Ética de la Investigación de UNIMINUTO Anexo 5. Fondo patrimonial de fomento a la Investigación

33 33 33 34 40 50 52 55 57 61 64 66 71

Anexo 6. Sistema de Información de Investigaciones y grupos de Investigación

72

2. 2.1.

Políticas Política de Investigación

1. 2.

Presentación de la política Formulación de la política Anexo 1. Documento conceptual de la propuesta de Política de Investigación

75 77 79 79 83

13

Anexo 1a. Política: Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO. Marco Lógico Anexo 1b. La función de investigación UNIMINUTO y el Modelo de Sistema Viable

105

2.2.

Política Editorial

1. 2.

Antecedentes Formulación de la política Anexo 1. Documento conceptual propuesta Política Editorial del Sistema Universitario UNIMINUTO

113 115 115

3. 3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4.

Resoluciones Resolución 1342 de 30 de enero de 2015. Por la cual se reglamentan

los beneficios otorgados a los profesores de la Corporación Universitaria Minuto de Dios- Uniminuto, no constitutivos de salario y deroga la resolución rectoral 1280.

110

123 141

143

Resolución 1294 de 16 de mayo de 2013. Por la cual se presentan

las disposiciones y criterios para operativizar el Sistema de Investigaciones Ciencia, Tecnología, Innovación y Sociedad CTI&S - UNIMINUTO

149

Resolución 1305 de 18 de septiembre de 2013. Por la cual se

expiden los criterios y requisitos para la creación y el fortalecimiento de semilleros, jóvenes investigadores, grupos y centros de investigación y desarrollo de UNIMINUTO

161

Resolución 1336 de 11 de junio de 2014. Por la cual se presentan

las disposiciones para organizar, estructurar y gestionar el Centro Editorial de la Corporación Universitaria - UNIMINUTO

171

Centro Editorial UNIMINUTO: normas, organización, estructura y funcionamiento Presentación Caracterización del Centro Editorial UNIMINUTO Misión Visión Funciones Comité Editorial de UNIMINUTO

177 179 181 181 181 181 183

1.5. 1.6. 1.7. 1.8.

Coordinación General de Publicaciones de UNIMINUTO Comités editoriales internos de sede o facultad Coordinadores internos de publicaciones de sede o facultad Dirección General Administrativa de UNIMINUTO - con respecto al tema editorial 1.9. Biblioteca General de UNIMINUTO - con respecto al tema editorial 1.10. Dirección Nacional de Mercadeo y Comunicaciones -con respecto al tema editorial 2. Caracterización de las publicaciones en UNIMINUTO 2.1. Líneas editoriales 2.2. Articulación de la política de publicaciones con las actividades misionales 2.3. Colecciones 2.4. Libros 2.5. La edición digital: libro y revista 2.6. Publicaciones seriadas 3. Aspectos legales de las publicaciones 3.1. Lineamientos 3.2. Pautas de citación 3.3. Evaluación académica 3.4. Registro de ISBN, ISSN, código de barras y ficha catalográfica 3.5. Depósito legal 4. Distribución 4.1. Orientaciones para la distribución de las publicaciones de UNIMINUTO 4.2. Difusión y visibilización 5. Anexos 5.1. Formatos 5.2. Organigrama Referencias

3.5.

Resolución 1345 de 5 de febrero de 2015. Por la cual se reglamenta

3.6.

Resolución Rectoral 1349 de 9 de marzo de 2015. Por la

el Comité Editorial de la Corporación Universitaria - UNIMINUTO

cual se nombran los miembros del Comité Editorial de la Corporación Universitaria - UNIMINUTO

184 185 185 186 187 187 187 188 190 190 192 193 194 197 198 200 201 202 203 203 203 204 205 205 206 207 209

215

4.

Reglamento de Propiedad Intelectual Acuerdo No. 157 de 21 de mayo de 2010 Capítulo I. De las disposiciones generales Capítulo II. De las políticas de UNIMINUTO para la generación de una cultura de respeto a la propiedad intelectual y su conocimiento Capítulo III. Del derecho de autor y los derechos conexos Capítulo IV. De la Propiedad Intelectual Capítulo V. De la biotecnología y los circuitos integrados Capítulo VI. De las creaciones intelectuales protegidas en el ámbito universitario Capítulo VII. De los autores en el ámbito universitario Capítulo VIII. De los derechos de propiedad intelectual de UNIMINUTO Capítulo IX. Del uso de la imagen institucional de UNIMINUTO Capítulo X. De los incentivos a la generación de conocimiento de los profesores Capítulo XI. De los contratos de disposición de derechos de propiedad intelectual Capítulo XII. Del uso de contenidos en la biblioteca y archivos de UNIMINUTO Capítulo XIII. De los procesos de publicación y difusión de las producciones intelectuales Capítulo XIV. De las sanciones por infracción a los derechos de propiedad intelectual Capítulo XV. Disposiciones finales

5.

Anexos Extracto Acta 113 de Consejo de Fundadores de 7 de diciembre de 2012 Extracto Acta 122 de Consejo de Fundadores de 24 de enero de 2014

219 221 227 237 238 244 245 245 247 251 255 255 257 259 260 261 263 265 267 270

PRÓLOGO La Corporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO, a lo largo de sus 21 años, ha sido reconocida como una Institución de Educación Superior por sus procesos innovadores, que han permitido generar un impacto en la sociedad colombiana; y que nos ha llevado a reafirmar que la labor de nuestros colaboradores, desde diferentes aristas, ha contribuido para que en distintos escenarios nacionales e internacionales nuestra Institución sea destacada por generar soluciones a las problemáticas sociales de nuestro entorno. En este empeño, hemos entendido que debemos ser reconocidos también por el impacto de nuestra investigación en el desarrollo de nuestra función, de nuestro objetivo principal, que no es otro que generar oportunidades a más personas que no han tenido igualdad de posibilidades; a partir del entendimiento que la investigación, como un escenario que integra muchos actores, de muchos lugares del país y con muchos proyectos, al final no sólo llevarán al fortalecimiento de nuestra Institución, sino que serán el camino para transformar la nación. Es por ello que se ha tomado a la investigación como uno de los retos estratégicos de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO a 2019, desde una perspectiva de desarrollo humano y social sostenible y de innovación social, que nos permitirá generar soluciones innovadoras a problemáticas sociales concretas. La investigación es eje central de la calidad, de las relaciones con muchas instituciones y es una medida clara para identificar el nivel de una institución, y en nuestro caso, es además una de las grandes apuestas para el mejoramiento y consolidación institucional. Esto implica no sólo fortalecer la investigación a través de la consolidación de la institucionalidad de la investigación, desarrollar proyectos innovadores que permitan la solución de problemas sociales de las comunidades que UNIMINUTO atiende, así como el aprendizaje e investigación a partir de las experiencias compartidas con ellas, sino que también obliga a una interiorización del quehacer investigativo entre nuestra comunidad académica. Ahí es donde radica la gran importancia de esta publicación, donde todos los miembros de UNIMINUTO lograrán comprender cómo entiende la investigación la Institución, cómo la operativiza y cómo le da relevancia a quienes participan en sus procesos.

Comprender el Sistema de Investigaciones Ciencia, Tecnología, Innovación y Sociedad de UNIMINUTO versión 3.0, su política, las resoluciones que se han aprobado para fortalecerla y la consolidación de un proyecto que estructura el Centro Editorial como canal de divulgación de la investigación, son, sin duda, instrumentos que facilitarán la apropiación de todos entorno al quehacer de nuestra investigación y por ende, conducirán a que las diferentes unidades académicas interioricen la importancia de consolidar la institucionalidad de esta actividad. Esta socialización, que surge de la Vicerrectoría General Académica por medio de la Dirección General de Investigaciones, no es otra cosa que la invitación para que grupos, semilleros de investigación, investigadores, docentes-investigadores e investigadoresdocentes asuman su importante rol en la Institución con propiedad, para hacer de su gestión una actividad pertinente frente a los programas de extensión y a los programas de transferencia, pero también, frente a la identificación y la característica propia que UNIMINUTO tiene. Leonidas López Herrán Rector General Sistema UNIMINUTO

PRESENTACIÓN Por su naturaleza, las Instituciones de Educación Superior (IES) son las Instituciones del conocimiento: lo transmiten, lo propagan, lo conservan, lo aplican y lo crean. En consecuencia, es indesligable la actividad de investigación, como actividad que genera, que crea y que aplica el conocimiento, del quehacer ordinario de una IES. Así lo ha entendido UNIMINUTO al definirse como una IES de docencia que hace investigación. Hoy en día, la investigación se considera como una de las funciones sustantivas de las IES, al lado de la docencia y la proyección social. La investigación científica amplía nuestra comprensión del universo, de la sociedad, en fin, de la realidad humana, con el fin de contribuir de manera rigurosa, directa o indirectamente, en el corto o en el largo plazo, a la mejora de las condiciones del ser humano, lo cual ha sido uno de los propósitos fundamentales de la Obra de El Minuto de Dios y, en particular, de UNIMINUTO, como parte de ella. En efecto, la investigación genera productos útiles para la sociedad: innovaciones tecnológicas, nuevos y mejores bienes y servicios, nuevos y más eficientes métodos, nuevos sistemas de organización, etc., todo lo cual mejora la calidad de vida de las personas, más cuando quienes se benefician son las que viven en las mayores condiciones de precariedad. Por todo esto, UNIMINUTO ha definido como uno de sus retos básicos de su Plan de Desarrollo 2015-2019 “Fortalecer la Investigación orientada al Desarrollo Humano y el Desarrollo Social Integral y Sostenible y la Innovación Social, generando soluciones innovadoras a problemáticas sociales concretas”. Para facilitar el logro del reto mencionado, el presente manual compendia la política, los lineamientos y la normatividad desarrollados por las instancias competentes, con el fin de orientar, promover, facilitar y divulgar la actividad de investigación que se lleve a cabo a en todas las sedes de UNIMINUTO. Invito a todos los actores comprometidos en la realización de la tarea de la investigación científica: profesores, estudiantes y directivos, a conocer, divulgar y poner en práctica las directrices que se publican en este manual. Luis Hernando Rodríguez R. Vicerrector General Académico UNIMINUTO

INTRODUCCIÓN Fortalecer la investigación orientada al Desarrollo Humano y el Desarrollo Social integral y Sostenible y la Innovación Social, generando soluciones innovadoras a problemáticas sociales concretas, es claramente uno de los retos que se ha trazado la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, con miras a 2019. Para alcanzar este propósito la Institución ha entendido que se requiere de una serie de mecanismos que viabilicen la investigación y la innovación, a partir de los principios misionales de UNIMINUTO. Estos mecanismos están comprendidos en directrices encaminadas a la consolidación del talento humano para la investigación e innovación, a la consolidación de la investigación y la innovación en UNIMINUTO, a la divulgación, circulación y apropiación social de los resultados de investigación y las innovaciones sociales y productivas, a la financiación y dotación de recursos para la investigación y la innovación, y al fortalecimiento de la administración de la investigación en UNIMINUTO. Todo ello se encuentra enmarcado en el Sistema CTI&S- UNIMINUTO y su política de investigación, de la que se desprenden resoluciones y reglamentaciones que permiten operativizar una serie de estrategias que llevarán a la Institución a dar cumplimiento al Reto 7 del Plan Estratégico que se ha propuesto. De allí la necesidad de socializar con la comunidad universitaria, a través de este compendio, la normatividad que ha emergido desde la Rectoría General, la Vicerrectoría General Académica y por su intermedio desde el quehacer de la Dirección General de Investigaciones; con el objetivo de interiorizar la apuesta de investigación que hace la Institución y por ende de divulgación del ejercicio de investigación e innovación a través del Centro Editorial. Esta publicación ha sido distribuida en cinco apartados, siendo el primero, la presentación del documento oficial del Sistema de Investigación Ciencia, Tecnología, Innovación y Sociedad –CTI&S – UNIMINUTO, versión 3.0 el cual orienta la forma cómo se hace investigación en la Institución. En el segundo capítulo se encuentran las políticas de Investigación y de publicaciones, que definen las directrices que rigen estas actividades en UNIMINUTO. A continuación se encuentran las resoluciones emanadas de la Rectoría General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, que permiten la ejecución de acciones que lleven a dar cuenta del reto propuesto y ajustado al Sistema de Investigación en su versión 3.0, Resolución Rectoral No 1294 de 16 de mayo de 2013, por la cual

se presentan las disposiciones y criterios para operativizar el Sistema de Investigación Ciencia, Tecnología, Innovación y Sociedad CTI&S – UNIMINUTO; Resolución Rectoral No 1305 de septiembre 18 de 2013, por la cual se expiden los criterios y requisitos para la creación y el fortalecimiento de semilleros, jóvenes investigadores, grupos y centros de investigación y desarrollo de UNIMINUTO, y la Resolución Rectoral No 1336 de junio 11 de 2014, por la cual se presentan las disposiciones para organizar, estructurar y gestionar el Centro Editorial de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, documento adjunto que permitirá consolidar el proyecto de publicaciones que se ha venido gestando desde hace más de diez años en el interior de la Institución educativa; Resolución 1342 de 30 de enero de 2015. Por la cual se reglamenta los beneficios otorgados a los profesores de la Corporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO, no constitutivos de salario y deroga la Resolución Rectoral 1280; Resolución Rectoral Resolución 1345 de 5 de febrero de 2015, por la cual se reglamenta el Comité Editorial de la Corporación Universitaria - UNIMINUTO; Resolución Rectoral 1349 de 9 de marzo de 2015. Por la cual se nombran los miembros del Comité Editorial de la Corporación Universitaria - UNIMINUTO. El cuarto capítulo lo constituye el Reglamento de Propiedad Intelectual, indispensable para un correcto ejercicio de la gestión investigativa y de generación de nuevo conocimiento en la Institución. Finalmente se encuentra el Extracto del acta 113 del Consejo de Fundadores del 7 de diciembre de 2012 donde se aprueba el Sistema de Investigación Ciencia, Tecnología, Innovación y Sociedad –CTI&S – UNIMINUTO. Versión 3.0 y el Extracto del acta 112 del Consejo de Fundadores de 24 de enero de 2014 donde se aprueba la Política de Investigación. Es de anotar que todos estos documentos, que han sido sometidos a discusión en las diferentes instancias necesarias en la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO y que han sido debidamente aprobados por las autoridades institucionales correspondientes, llámense Consejo de Fundadores o Rector General del Sistema, reposan, en su original y con las firmas del caso, en la Secretaría General de UNIMINUTO. La invitación es a interiorizar, socializar y ejecutar las directrices aquí presentadas desde la Rectoría General, la Vicerrectoría General Académica a través de la Dirección General de Investigaciones para que, de forma conjunta, consolidemos los procesos de investigación y aseguremos así la calidad en la misma. Amparo Vélez Ramírez Directora General de Investigaciones UNIMINUTO

EL SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&S - UNIMINUTO Versión 3.0 Bogotá, D.C., diciembre de 2012

1. Sistema de Investigaciones CTI&S

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO – Sistema de Investigaciones Consejo de Fundadores UNIMINUTO Corporación Minuto de Dios Diego Jaramillo Cuartas, cjm., Presidente Eduardo Villar Borrero María Teresa Cárdenas Sáenz Marina Uribe de Eusse Congregación de Jesús y María Bernardo Vergara Rodríguez, cjm Alberto Linero Gómez, cjm Centro Carismático Minuto de Dios Hugo Fernando Valderrama Sánchez María Teresa Gnecco de Ruiz Benefactores de UNIMINUTO Fernando Ojalvo Prieto Rector General Sistema Universitario UNIMINUTO Leonidas López Herrán Rectores de Sede Sede Principal Harold Castilla Devoz, cjm Sede Bello Huberto Obando, cjm Sede Cundinamarca Juan Fernando Pacheco Duarte Sede Bogotá Sur y Nuevas Regionales Santiago Vélez Álvarez Sede UNIMINUTO Virtual y a Distancia Marelen Castillo Torres Sede Valle Carlos Vidal Velasco Fundación Universitaria de Popayán - FUP Mario Alfredo Polo Castellanos, cjm

Servicios Integrados Secretaria General UNIMINUTO Lynda Lucia Guarín Gutiérrez Vicerrector General Administrativo y Financiero Jairo Fernando González Acosta Vicerrector General Académico Luis Hernando Rodríguez Rodríguez Vicerrector General de Bienestar y Pastoral Orlando Hernández Cardona, cjm Dirección General de Investigación Amparo Vélez Ramírez

TABLA DE CONTENIDO SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&S – UNIMINUTO *Paginación original del documento

1. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 3. 3.1. 3.2. 3.3.

Contexto Institucional Contexto externo general de la investigación El Sistema Nacional de CTI&S. El Sistema de Educación Superior. Internacional. El Sistema de Investigaciones CTI&S –UNIMINUTO Principios y valores que guían la investigación. Misión. Visión

3.4. 3.5. 4. 5. 6. 7.

Campo y líneas de investigación. Descripción del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO Estrategias de fortalecimiento y apoyo a la investigación Consideraciones finales Referencias

Propósitos de la política de investigaciones.

4 8 8 9 12 14 15 16 16 17 18 25 33 36 39

TABLAS Y FIGURAS Tabla 1. Tabla 2. Tabla 3.

Grupos de Investigación Sede Bogotá y Cundinamarca Grupos de Investigación Sede Bello La función de investigación UNIMINUTO y el Modelo de Sistema Viable

41

Figura1.

Actividades Primarias Sistema de Investigaciones CTI&S Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO Actividades Primarias y Secundarias Sistema de Investigaciones CTI&S Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO

48

Figura 2.

43 46

49

TABLA DE ANEXOS Anexo 1 Anexo 2 Anexo 3 Anexo 4 Anexo 5 Anexo 6

Disposiciones y Criterios de Operacionalización del Sistema CTI&S Gestión de tiempos para investigación Comité General de Investigaciones de UNIMINUTO Comité General de Ética de UNIMINUTO Fondo Patrimonial de Fomento a la Investigación Sistema de Información de Investigaciones y Grupos de Investigación

57 61 64 66 71 72

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&S1 – UNIMINUTO 1. CONTEXTO INSTITUCIONAL Desde su origen, la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO se ha concebido como una institución centrada en la docencia, que realiza investigación y proyección social, para contribuir con el logro de su misión y el desarrollo articulado de las funciones sustantivas de la educación superior. Sus apuestas fundacionales han estado orientadas a brindar una educación superior capaz de transformar a los estudiantes a nivel personal y profesional, y transformar la sociedad con miras a lograr condiciones de vida más justas, más dignas, una convivencia pacífica y un respeto por las culturas. Esta misión se recoge en los primeros programas académicos como una apuesta por propiciar que los profesionales en formación desarrollen unas capacidades para conocer y reconocer sus contextos de manera crítica, haciendo lectura de los problemas desde sus disciplinas y profesiones, para luego emprender responsablemente proyectos transformadores en dichos contextos. Estas orientaciones se han venido decantando hasta concretarse en un Modelo Educativo centrado en la educación integral y unos enfoques pedagógicos, que, vinculados con la praxeología, orientan el desarrollo de capacidades transformadoras y autotransformadoras de las personas, las comunidades, los grupos y organizaciones. Las primeras actividades investigativas en la Sede Principal estuvieron ligadas a la conformación de equipos de profesores que, buscando estructurar unas apuestas curriculares consistentes con las apuestas fundacionales, realizaban procesos de reflexión investigativa abordando problemas pedagógicos, de contextos y otros propios de las disciplinas. Estos equipos de profesores se fortalecieron y se hicieron sostenibles a partir de los proyectos de grado de los estudiantes y de algunos proyectos desarrollados con cofinanciación de entidades públicas y privadas. En la Facultad de Educación, entre los años 1992 y 1997, se organizó un equipo de profesores que desarrolló las primeras actividades investigativas con el liderazgo del 1 La sigla CTI&S refiere a Ciencia, Tecnología, Innovación y Sociedad

23

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

padre Carlos Juliao Vargas, cjm. Dichas actividades se convertirían en las reflexiones y prácticas fundamentales para enunciar el Modelo Educativo de UNIMINUTO y su enfoque pedagógico: la praxeología. Entre 1993 y 1995 este equipo de profesores participó con mucho éxito en los proyectos de investigación Génesis y Atlántida, financiados por el Colciencias y la Fundación para la Educación Superior FES, siendo ésta una de las primeras experiencias de investigación propiamente dicha con financiamiento externo. Desde el año 2002, la Vicerrectoría Académica de la Sede Principal (VAC) elaboró el documento institucional denominado Sistema de Investigaciones, que en su versión 2.3 fue publicado en el año 2004. Este documento, complemento del Modelo Educativo de UNIMINUTO, presentó orientaciones para la organización y operación de la investigación que sirvieron como lineamientos básicos para el desarrollo de los procesos de investigación al interior de las facultades. Del año 2005 al 2008, los procesos de investigación recibieron el apoyo, por solicitud de la VAC, del Centro de Estudios e Investigaciones Humanas y Sociales (CEIHS), lo cual permitió consolidar los grupos de investigación, mejorar los niveles de comprensión y registro de información en el Sistema Scienti de COLCIENCIAS, al igual que la participación de las convocatorias de esta entidad. Todo esto vino acompañado por procesos de producción editorial y de diversificación de productos investigativos, y propició la búsqueda de condiciones más favorables para realizar investigación. En el año 2007, el Consejo Superior de la Sede Principal de UNIMINUTO formalizó su interés de realizar la reformulación de su Sistema de Investigaciones justo cuando desde la Rectoría General de UNIMINUTO y el Consejo de Fundadores se realizó la conformación del Sistema Universitario UNIMINUTO2. Esto obligó a replantear el Sistema de Investigaciones para darle una envergadura nacional. Entre 2007 y 2008 se formuló el Plan de Desarrollo de UNIMINUTO 2008-2012, el cual planteó el reto No. 8 denominado “Investigación”, cuyo propósito es fortalecer la investigación en sus dimensiones formativa, básica y aplicada, orientándola hacia procesos de innovación y producción de conocimiento científico y tecnológico (UNIMINUTO, 2008, p.XX). El reto se estructuró a través de seis componentes que corresponden a las estrategias que plantea el documento CONPES 3582 de abril de 2009. 2 La conformación de UNIMINUTO como un Sistema universitario que articula, además de sus propias rectorías y vicerrectorías, otras IES como la Fundación Universitaria de Popayán y la Fundación Universitaria Lumen Gentium.

24

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Mediante el Acuerdo 090 del 15 de diciembre de 2008, se crea la Dirección General de Investigaciones adscrita a la Vicerrectoría General Académica, que es la dependencia responsable de dirigir, coordinar y emitir lineamientos generales de investigación en la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. La Dirección General de Investigaciones tiene a su cargo los planes generales de investigación, el reconocimiento de actores y productos de investigación, la generación de políticas y procedimientos de investigación, la administración general de la información de la investigación en la Institución y la búsqueda de recursos financieros para la investigación (UNIMINUTO, 2008, art. 50). Entre los años 2009 y 2010, los niveles de consolidación de los procesos de investigación implicaron la decisión de contar con una Dirección de Investigaciones en la Sede Principal, que acompañó la implementación de diferentes espacios como el Comité de Investigaciones y el Comité de Publicaciones de sede, junto con los comités de investigaciones de Facultades, la generación de lineamientos específicos y el Marco Operativo de Investigación para la Sede Principal de UNIMINUTO. En el periodo de 2009 a 2011, algunas sedes de UNIMINUTO como la Seccional Bello, Villavicencio, la Fundación Universitaria Lumen Gentium y la Fundación Universitaria de Popayán, han estado organizando sus acciones investigativas a través de la conformación de semilleros y grupos de investigación, algunos de los cuales han desarrollado proyectos locales y productos de divulgación de conocimiento. Los procesos de desarrollo profesoral han permitido que algunos docentes adelanten maestrías y doctorados, las cuales han fortalecido sus capacidades investigativas y han afianzado proyectos y líneas de investigación de sus unidades académicas y sus grupos. Con el mismo propósito, la institución ha iniciado desde el 2009 la ampliación de su oferta de posgrados hacia maestrías (propias o por transferencia de otras IES), todo ello en procura de consolidar la comunidad académica de UNIMINUTO. La participación en las diferentes convocatorias de categorización y reconocimiento de grupos de COLCIENCIAS ha sido uno de los factores que ha contribuido al fortalecimiento de los grupos de investigación, revelando un mayor nivel de planeación y gestión de los mismos y concretando el interés por articularse activamente con el Sistema Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación. 25

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

El proyecto de constituir el Parque Científico de Innovación Social, ha propiciado en el Sistema UNIMINUTO la generación de proyectos orientados hacia la innovación, lo cual es una tendencia nacional e internacional desde hace algunos años. A partir de estas experiencias, la investigación en el Sistema UNIMINUTO enfrenta una serie de retos, de los cuales emanan buena parte de las directrices y políticas presentes en este documento. Los retos del Sistema UNIMINUTO en materia de investigación son los siguientes: 1) Fortalecer su capacidad para agenciar los procesos de investigación e innovación de manera pertinente y articulada con las necesidades y los actores de las regiones. 2) Interrelacionar efectivamente su comunidad académica a nivel nacional de tal manera que se propicien escenarios conjuntos de investigación, que recojan las potencialidades específicas de cada unidad. 3) Fortalecer las estrategias de gestión de la investigación y de gestión del conocimiento, de manera que los procesos de investigación reciban el apoyo necesario y adecuado materializado en recursos de todo tipo. 4) Lograr una participación activa en redes académicas nacionales e internacionales en cada una de las líneas de investigación de la institución. 5) Desarrollo de maestrías y doctorados propios y por convenio. 6) Difusión, divulgación y apropiación social del conocimiento generado por la institución.

2. CONTEXTO EXTERNO GENERAL DE LA INVESTIGACIÓN El contexto más amplio de la investigación en UNIMINUTO tiene que ver con la sociedad colombiana, el Sistema Nacional de Educación, derivado del Ministerio de Educación Nacional (en particular con lo que tiene ver con la política pública de educación superior) y el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. El contexto más global lo marca la época presente que se ha venido a tipificar como sociedad de la información (Castells, 1996), sociedades del conocimiento (Binde, 2002) o economías del conocimiento. Una época caracterizada por la tercera revolución industrial, la convergencia tecnológica (nano-bio-cogno-info) y la creciente incorporación de conocimientos a la producción de bienes y servicios. 2.1. El Sistema Nacional de CTI Dos hechos redefinen la institucionalidad para la ciencia, la tecnología y la innovación en Colombia. El primero de ellos es la promulgación de la Ley 1286 de 2009 y sus decretos 26

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

reglamentarios 1904 y 1905 de 2009, que promulgan para el país el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación CTI, a la par que crean el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación y promueven el Fondo Francisco José de Caldas, ofreciendo las condiciones para el fortalecimiento institucional de la CTI en las regiones. El segundo hecho es la promulgación del documento Conpes 3582 de 2009, dedicado a la ciencia, la tecnología y la innovación CTI, en el que se establecen prioridades y se compromete a las distintas instituciones públicas a concertar y planificar acciones para el impulso de la CTI, tales como el impulso a la formación de alto nivel para la CTI, y el desarrollo científico y la innovación en áreas estratégicas. El nuevo marco normativo redefine los Programas Nacionales de Ciencia y Tecnología como Programas de Ciencia, Tecnología e Innovación. A la par que destaca la importancia de la investigación y el desarrollo tecnológico comprometido con las innovaciones sociales y productivas. De allí el lugar destacado que se le da a las relaciones UniversidadEmpresa-Estado. El cambio de la perspectiva de Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) por Ciencia Tecnología, Innovación y Sociedad (CTI&S) ha generado algunas polémicas como las que comentara Guillermo Hoyos en la lectura inaugural del XI Congreso de Investigaciones de la Universidad Javeriana en 2011 (Hoyos, 2011). Virar de la innovación a la sociedad, busca resaltar el compromiso de UNIMINUTO porque cada uno de sus proyectos de investigación deriven en impactos sociales concretos respecto a los temas y problemas abordados y en las comunidades en las cuales se desarrollen estudios. 2.2. El Sistema de Educación Superior El Sistema de Educación Superior, regido por la Ley 30 de 1992, es parte del Sistema Nacional de Educación, Ley 115 de 1994, y organiza en buena medida los mecanismos básicos con que cuenta la sociedad colombiana para proveer el conocimiento que ella demanda para permanecer como sociedad viable. Tres son las funciones sustantivas de la universidad: la formación, la producción de conocimiento y la extensión o proyección social. Una de las mesas de trabajo más dinámicas en la preparación del Plan Decenal de Educación (2006-2015) fue la de ciencia y tecnología vinculada a la educación. En el encuentro final se manifestó la marginalidad que en el contexto de las mesas de trabajo 27

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

tenía el arte. Este hecho se expresa en la institucionalidad para la ciencia, la cultura y la educación. Cada una de ellas es responsabilidad de una instancia de dirección diferente y no siempre articulada (Colciencias, Mincultura, Mineducación). El proyecto educativo institucional de UNIMINUTO concibe la educación en función del desarrollo integral del ser humano. Tanto la ciencia como el arte deben estar en función de posibilitar la realización plena de la personas y de las comunidades. En tal sentido el proyecto educativo de UNIMINUTO contempla que: (…) como institución universitaria centrada en la docencia, ofrece una formación integral, basada en valores cristianos (en la que “aprender a ser” es el aprendizaje fundamental) y en el servicio social universitario que todos han de prestar para contribuir a construir una Colombia incluyente, solidaria y en paz (se trata del “aprendizaje basado en el servicio”). Dicha integralidad, como ideal de formación, se concentra en las acciones educativas del desarrollo humano, responsabilidad social y adquisición de competencias profesionales (entendidas como “aprender a aprender”) que orientan el modelo educativo institucional (UNIMINUTO, 2011).

Entre los retos planteados a la educación superior están el de la cobertura y el de la calidad. Todavía son muchos los jóvenes que no tienen acceso a la educación superior, y la calidad de la oferta educativa en este nivel no es homogénea, pues no siempre cumple con los requisitos y exigencias de calidad deseados. En el diagnóstico y en los lineamientos de política educativa se ha establecido la importancia de la investigación universitaria en el mejoramiento de la calidad, como se refleja en los indicadores que se usan para los procesos de acreditación de programas e instituciones de educación superior. Steve Fuller (2003)3 define la universidad como la invención social para producir conocimiento de validez universal. En su artículo hace alusión a la universidad de investigación definida como aquella que cuenta con programas doctorales, grupos de investigación de excelencia, acceso a financiación externa y una profusa y visible producción científica. Más recientemente destaca este autor las dos culturas dentro de la universidad, la de la docencia confrontada la mayoría de veces con la de investigación, la ligada a la vida académica e investigativa más convencional versus la relacionada con la gestión del conocimiento más cercana a los procesos de transferencia de tecnología, asesorías y desarrollo de empresas de nuevo tipo. 3 La conformación de UNIMINUTO como un Sistema universitario que articula, además de sus propias rectorías y vicerrectorías, otras IES como la Fundación Universitaria de Popayán y la Fundación Universitaria Lumen Gentium.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Una de las conclusiones del Foro Investigar para Innovar, realizado en Bogotá en junio de 2009, es que Colombia no cuenta con universidades de investigación (situación generalizable en América Latina, de ahí la posición de las universidades latinoamericanas en los ranking mundiales), no obstante existen universidades que hacen investigación, incluso algunas de muy buena calidad. Esto tiene que ver también con que la apuesta del país por programas doctorales es muy reciente y con el tardío desarrollo de la función de investigación en la universidad colombiana. Si bien el país está en el proceso de consolidar sus capacidades para la investigación científica, el desarrollo tecnológico y las innovaciones, también es cierto que los aportes a la ciencia universal siguen siendo marginales y el cambio técnico y las innovaciones que el país y su estructura productiva requieren, son todavía una tarea por hacer. Lo que no demerita la importancia de la actividad de investigación en el mejoramiento de la calidad de los procesos de formación y de proyección de la universidad en el país y en las regiones donde tiene su ámbito de influencia. Se ha dicho que la universidad colombiana tiende a ser profesionalizante, pero esta afirmación no da cuenta de lo rica y diversa que es la tipología de universidades existentes en el país, desconoce la creciente apuesta por el conocimiento, la investigación y el desarrollo tecnológico que se ha ido incorporando a los proyectos educativos universitarios. En este contexto se define UNIMINUTO como sigue: UNIMINUTO es una institución universitaria centrada en la docencia que concibe la investigación como el proceso que vincula teoría y práctica, generando un conocimiento que contribuya a transformar el entorno y conduzca a la evolución de los actores que intervienen en el proceso investigativo en lo que se refiere a su conocimiento, actitudes, aptitudes y comportamientos.

2.3. Internacional La característica del tiempo presente es el de la globalización. Las presiones hacia la homogenización cultural y el consumismo. Se ha planteado que la única manera de sobrevivir en este nuevo escenario es con ciencia, tecnología e innovación. Se ha dicho que las brechas en el acceso a la sociedad de la información, así como las debilidades en la institucionalidad para la CTI pueden conducir a la inviabilidad de las naciones más pobres. 29

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

Si se debe trabajar por las sociedades del conocimiento o por una economía del conocimiento es una disyuntiva que no solamente refiere a palabras o conceptos intercambiables. Al hacer el contraste entre la perspectiva del Banco Mundial y la de la UNESCO, se observa que el primero asume el concepto de economía del conocimiento como un hecho hegemónico, globalizador, del que no se puede salir y mientras que UNESCO resalta la importancia de las culturas locales, a la par que plantea la necesidad de la colaboración entre países, y es así como surge un llamado a debatir los enfoques y perspectivas de desarrollo en los contextos globales y locales. Si bien, estamos frente a dos grandes riesgos, el de la homogenización y el de la emergencia de los fundamentalismos locales, no por ello se debe aceptar que estemos ante un destino inevitable y oscuro. Todo lo contrario. Autores como Jeremy Rifkin han planteado lo urgente que es para la supervivencia de la especie humana el desarrollar la conciencia empática, la solidaridad, la compasión (Rifkin, 2010), lo que nos hace críticos del determinismo tecnológico y de la homogenización cultural. La tercera revolución industrial debe ser observada entonces en contexto y críticamente, pues la ciencia, la tecnología y la innovación, en modo alguno, son neutrales. Así, debemos plantear qué tan importante es conocer las dinámicas de las sociedades del conocimiento, como el conocimiento de la sociedad de la que somos parte, su historia, su lugar en el mundo, así como el devenir de sus instituciones, cultura, proyectos colectivos. Ya América Latina dio importantes debates en los años sesentas y setentas alrededor del concepto de desarrollo, así como sobre la necesidad de un desarrollo centrado en las comunidades y el bienestar de la gente. Todos estos debates y los aportes del pensamiento latinoamericano sobre ciencia y tecnología deben ser tenidos en cuenta en el momento presente. En especial, cuando se piensa en el papel de la universidad en las sociedades del conocimiento. Estos cambios en el contexto global, así como en el regional y nacional, demandan una postura crítica y propositiva de la universidad. Dentro de este triple contexto (institucional, nacional, global) es que tiene sentido pensar la investigación en la Corporación Universitaria Minuto de Dios, un contexto que plantea retos muy importantes para UNIMINUTO en la manera cómo define y desarrolla sus distintas actividades misionales. Debe tenerse presente que UNIMINUTO es una entidad que “animada por la espiritualidad eudista, forma profesionales conscientes de sus compromisos y responsabilidades en la construcción de una sociedad colombiana 30

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

más humana, justa, solidaria y fraternal” (Consejo de Fundadores, 2009, p. 3). De su hacer recurrente ha generado una capacidad especial para ligar pensamiento y acción, teoría y práctica –praxeología–, compromiso y voluntad de cambio, que ha ido de lo educativo a lo social. Así UNIMINUTO ha ido consolidando una capacidad reflexiva y de producción de conocimiento relevante, en especial en aquellos conocimientos útiles para la acción y el empoderamiento de las comunidades. Soportado en la experiencia que se tiene en el campo de investigación para el desarrollo humano integral y desarrollo social integral y sostenible, UNIMINUTO ha propiciado el fortalecimiento institucional en sus actividades misionales relacionadas con la formación y la proyección a la comunidad en el contexto de la obra iniciada por el padre Rafael García Herreros.

3. EL SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&S-UNIMINUTO El Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO es la forma mediante la cual se coordina, dinamiza y articula la función de investigación en el Sistema Universitario UNIMINUTO. Mediante este mecanismo se integra la investigación con las demás funciones misionales del Sistema Universitario (docencia y proyección social). De igual manera propicia las relaciones con el Sistema Nacional de Educación Superior y el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. El Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO define y adopta un enfoque de la investigación que lo compromete con la persona humana y el desarrollo social sostenible como se argumenta más adelante. Los actores sociales básicos del sistema son: los investigadores, los grupos de investigación, los semilleros de investigación y los centros de investigación e innovación. Todos estos actores son responsables de la investigación, la producción de conocimiento y el desarrollo de innovaciones sociales y productivas. Para que las actividades de investigación e innovación se lleven a cabo, se requiere de mecanismos adecuados de coordinación y concertación, de tal modo que se potencie la aplicación de las capacidades, en especial el capital intelectual, social y relacional a la investigación y las demás funciones misionales. De igual manera, se requiere de mecanismos de asignación de recursos, de planificación y seguimiento, acordes con las políticas del sistema, así como de planes y sistemas de gestión y monitoreo que le permitan ajustarse a los cambios del entorno. En últimas, el sistema depende de la política y los mecanismos de dirección y gestión. 31

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La cultura de investigación obedece al proyecto educativo institucional, así como a los valores, principios y propósitos del sistema universitario UNIMINUTO. En tal contexto se definen los principios y valores que guían la investigación en UNIMINUTO. 3.1 Principios y valores que guían la investigación 3.1.1 Principios a. Función social del conocimiento. Papel político del conocimiento, autonomización del sujeto. b. Desarrollo humano integral. Noción de desarrollo que tiene al ser humano como principio y fin de todas las acciones. c. Apuesta por la praxis. Vínculo entre teoría y práctica, pensamiento y acción, hecho y valor. d. La capacidad transformadora y autotransformadora del conocimiento. e. Investigación-Acción. Siguiendo a Fals Borda (1998), Gibbons, Limoges, Nowotny, Schwartzman, Scott & Trow (1994), se opta por una investigación comprometida con las necesidades de los usuarios del conocimiento, en clara identidad con la praxeología, modelo pedagógico por el que opta UNIMINUTO. f. Articulación institucional. Las políticas, programas y proyectos se articulan tanto con el Sistema de Educación Superior como con el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología y la Innovación. Coadyuvando a que la población colombiana tenga acceso a los beneficios de la ciencia, la educación y la cultura conforme lo ordena la Constitución Política de Colombia. 3.1.2 Valores a. Confianza. Como lo sugiere Edmond Wrigh (2007), se hace necesario reconocer que es en la confianza que se hace necesario superar el racionalismo y el cálculo mezquino. La investigación social y humana debe propiciar la construcción de confianza en lo que somos y queremos ser como sociedad, como país, como regiones, como comunidades humanas (Plata, 2009). b. Actitud ética. Se acoge la ética de la ciencia promovida por la UNESCO, el compromiso de la ciencia con la vida y la seguridad humana. De ahí la importancia del código de ética de la investigación como código de honor. c. Excelencia. La investigación se ajusta a los estándares de excelencia de las 32

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

comunidades científicas, en procura de producción de nuevos conocimientos, desarrollos tecnológicos e innovaciones sociales y productivas y el impacto en las comunidades. d. Armonía, respeto y dignidad con el medio ambiente. La investigación, el desarrollo tecnológico y las innovaciones que se promuevan se harán en armonía con el medio ambiente, el respeto por la cultura local y la dignidad de la persona humana. e. Respeto y reconocimiento por la diversidad de saberes. El conocimiento no proviene solamente del saber experto. Existen las más diversas formas de conocimiento, que deben ser reconocidas en un diálogo intercultural y de saberes. f. Comunidad académica. Se reconoce el papel generativo del lenguaje (Echeverría, 2002) y se destaca que la investigación es ante todo la red de conversaciones que se establece entre investigadores que trabajan en un campo, línea o problema de investigación (Plata, 2001). 3.2 Misión Proveer a las comunidades educativas y de base de las distintas regiones colombianas, del conocimiento que su desarrollo integral demande, mediante la ejecución de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación, como parte integral y sustantiva del Proyecto Educativo Institucional de la Corporación Universitaria Minuto de Dios (UNIMINUTO). 3.3 Visión UNIMINUTO será reconocida en el 2019 por su investigación de calidad y su compromiso con el desarrollo humano y social, entidad líder en la promoción de innovaciones sociales y productivas con positivos impactos sobre el bienestar de las personas y las comunidades. 3.4 Propósitos de la política de investigaciones a. Propiciar la investigación formativa en los programas académicos e incentivar las vocaciones hacia la investigación y la innovación. b. Construir y fortalecer la capacidad de investigación, en especial en aquellas áreas de conocimiento críticas para la institución, en las regiones en las que se proyecta su actividad y para el ser humano en general. c. Consolidar los nexos entre generadores y usuarios del conocimiento. d. Propiciar la investigación como vehículo de transformación social. 33

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e. Apoyar los procesos de institucionalización de la ciencia, la tecnología y la innovación en el país. f. Promover la internacionalización y visibilidad de los investigadores y grupos de investigación de UNIMINUTO, lo mismo que la difusión de su producción científica, sus desarrollos tecnológicos y sus innovaciones. g. Propiciar la apropiación social de los resultados de investigación, desarrollos tecnológicos e innovaciones logradas por los investigadores, grupos y centros de investigación de UNIMINUTO. h. Promover el desarrollo intelectual e integral de los investigadores, conforme a sus intereses académicos, vocación por el conocimiento y por el servicio. La visión, misión y propósitos orientan las prácticas sociales recurrentes en el campo de la investigación y configuran la cultura investigativa del Sistema Universitario UNIMINUTO. La puesta en acción de estos lineamientos es parte esencial de la política de investigaciones y la responsabilidad de tal acción descansa en los organismos de dirección y coordinación del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO. Parte crucial de la política la constituye la definición de prioridades y ámbitos en los que se desarrolla la investigación y la innovación. En el caso del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO se ha definido un campo de investigación y se han priorizado cuatro líneas de investigación, tal y como se reseñan a continuación. 3.5 Campo y líneas de investigación Las agendas de investigación de los grupos son parte central del plan estratégico de investigaciones. Estas se ajustan a los lineamientos de política en temas de agenda de investigación del Sistema Universitario Minuto de Dios que ha definido un gran campo de investigación institucional: el desarrollo humano y el desarrollo social integral y sostenible. Este gran campo de investigación pone el énfasis en la dignidad de la persona humana. Afines al campo son los dos principios kantianos básicos: a) Toda persona, todo ser humano es un fin en sí mismo, nadie puede ser medio para otros fines; b) Asume tal comportamiento ético que pueda constituirse en norma universal (Kant, 1787). El campo de investigación reconoce la singularidad de todo ser humano, así como el sentido comunitario de sí mismo, reconoce que devenimos humanos en la medida que convivimos con otros seres humanos. A la par que asume la singularidad de todo ser humano, destaca por igual su pertenencia a la humanidad, su condición solidaria con la 34

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

especie, resalta la empatía que posibilita el ser distintos y únicos viviendo entre iguales. Así el desarrollo humano y el desarrollo social integral y sostenible son dos lados de la misma moneda, son indisociables. Resalta este campo como una vida vivida con sentido implica una apuesta por el servicio al prójimo, una apuesta por la solidaridad y la concordia. El tema del desarrollo humano es multidimensional y transdisciplinar. Se asocia a tópicos como el desarrollo cognitivo, práxico, emocional, social, ético, entre otros. No se puede concebir el desarrollo humano en aislamiento, de allí lo relevante de la cultura y la historia, así como el devenir de las instituciones que median el que podamos vivir juntos, empezando por la propia lengua, la escuela, la religión, la familia. En el campo de investigación tienen plena expresión los principios y valores que guían la investigación en el Sistema Universitario Minuto de Dios. El conocimiento tiene una capacidad transformadora y auto-transformadora que propicia la autonimización del sujeto y la construcción de hábitats humanos amigables, centrados en la cultura propia y el bienestar de las personas. Pero de igual modo se debe ser consciente que el conocimiento no es neutral, de ahí la pertinencia e importancia de los principios y valores que guían la investigación en el Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO, que reconoce cómo las agendas de investigación, los productos científicos y tecnológicos inciden sobre la sociedad y la manera como vivimos. Este gran campo de investigación recoge en parte las discusiones y debates que se dieran en los años setenta en relación con el concepto de desarrollo, al igual que da expresión a iniciativas como el índice de desarrollo humano de las Naciones Unidas y el concepto de Seguridad Humana desarrollado por UNESCO. Central a su implementación están las metas del milenio y sus ejes de acción: reducción de la pobreza y el hambre en el mundo, de la inequidad de género, la educación para todos a lo largo de toda la vida, la superación de la crisis medioambiental, reducción de la mortalidad infantil y mejoramiento de la salud materna, combate contra las pandemias modernas en especial el VIH/SIDA, lograr la cooperación y asociación entre los pueblos. La relación entre pobladores, territorios, instituciones y recursos es básica en la perspectiva del desarrollo en armonía con la naturaleza. La aproximación de Geertz (1994) sobre conocimiento local, así como lo formulado por Escobar (2000) alrededor de comunidades y desarrollo son relevantes. La organización comunitaria, las alternativas al desarrollo en función del empoderamiento local y comunitario demandan una 35

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investigación de nuevo tipo, una investigación con los propios actores sociales. En el mundo del conocimiento como en el social y económico, se hace imperioso disminuir las brechas existentes entre las regiones del país y sin duda somos un país de regiones. Conforme a la diversidad que ello implica, deben ser las capacidades de construir y generar el conocimiento que las regiones y el país demandan. Una estrategia para superar la pobreza debe apuntar a la construcción de capacidades de ciencia, tecnología e innovación en el país y sus regiones. El conocimiento es capacidad de adaptación al entorno, conceptos como el de innovación social y aprendizajes sociales son relevantes en el campo de investigaciones sobre Desarrollo Humano y Desarrollo Social Sostenible. Las capacidades en inteligencia social, innovación y desarrollo se asocian en buena medida a lo que suceda con las instituciones educativas y políticas, con la institucionalidad emergente en lo local y lo nacional. Todo lo que somos y lo que hacemos en buena parte se corresponde con lo que sabemos pero también con aquello que constituyen nuestras ignorancias. Esto es así tanto para los individuos como para las organizaciones, las comunidades y asociaciones entre humanos; en gran medida la gestión que hacemos del conocimiento determina lo que es posible lograr como individuos y como asociación de voluntades en un territorio. El conocimiento es profundamente reflexivo y tiene que ver también con el conocimiento de sí mismo, con el sentido pleno de una vida llevada con propósito. Del compromiso que tenemos con el otro, con el entorno, con la vida. El conocimiento es ante todo un acto conversacional, lo que se asocia a la importancia de la concordia para la comunicación, para la vida en comunidad, para las prácticas sociales recurrentes que devienen en cultura, en nuestra manera de vivir juntos. La inteligencia social es determinante para la competitividad de las regiones y las ciudades. Sin tener en cuenta el devenir de las instituciones en lo nacional, lo regional y lo local, sin dar cuenta de las manifestaciones de la cultura y sin las transformaciones adecuadas en el sistema de educación no es posible permanecer como sociedad viable. La dimensión territorial de las capacidades de generar, adaptar, transformar y usar conocimiento es crítica. Hoy es frecuente el uso del concepto de ciudades y regiones de conocimiento. Arturo Escobar (2000) señala la necesidad de conocer el lugar de la naturaleza, así como la naturaleza del lugar. Para el campo del desarrollo humano y el desarrollo social integral y sostenible, es crucial a la vez conocer el lugar del conocimiento como el 36

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

conocimiento del lugar, de modo que nos permita situarnos y responder al imperativo de re-conocimiento de nuestra diversidad sociocultural y su expresión regional. Las universidades como instituciones de conocimiento son parte básica de esa red densa de conversaciones que se deben tejer alrededor de ese doble conocimiento, el conocimiento de nuestro lugar en el mundo, así como el desarrollo del conocimiento pertinente para nuestro devenir como sociedad, región y cultura propia. UNIMINUTO se compromete con el diálogo de saberes y el reconocimiento de otras formas de producir y generar conocimiento pertinente para la sociedad. Temas como la educación para el desarrollo y la innovación se constituyen en preocupaciones básicas. Los saberes de las comunidades ancestrales, así como los desarrollados por las comunidades agrarias, campesinas, de pescadores o de los habitantes urbanos. El desarrollo de innovaciones sociales que permitan sortear las diferencias y el conflicto con base en el diálogo, el reconocimiento mutuo, la empatía, son centrales a la actual agenda de investigaciones. Dentro del campo de investigación, descrito, se investiga prioritariamente en cuatro grandes líneas: i. Educación, transformación social e Innovación4 La educación puede propiciar la permanencia del estatu quo como la transformación social, puede ser conservadora o innovadora. No cabe duda que si se quiere un mejor ser humano y una mejor sociedad, tenemos que tener una mejor educación. La educación debe considerarse como un bien público social al que todo ser humano debe tener derecho. Las innovaciones educativas tendientes al logro de las transformaciones sociales y productivas se constituyen en uno de los propósitos de la línea de investigación. El otro sin duda está relacionado con el desarrollo de la persona humana, sus potencialidades, su espiritualidad, sus competencias y habilidades, su autonomía. El modelo pedagógico de la Corporación Universitaria Minuto de Dios se basa, entre varias perspectivas pedagógicas, en la praxeología −que considera la unión entre teoría y práctica−, entre el hacer y el ser, entre conocimiento y valor. En praxeología hay tanto la vertiente anglosajona como la francesa, cada una tiene una perspectiva respecto del aprendizaje. La perspectiva anglosajona está signada por el pragmatismo y aprender en esta perspectiva es ante todo aprender a hacer, es estrategia adaptativa al entorno. Como lo dicen H. Maturana y F. Varela (1996) “todo hacer es conocer, todo conocer es hacer”. 4 Nombre anterior: Innovación educativa y transformación social.

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

La perspectiva francesa destaca más la reflexividad de la acción, la reflexividad del sujeto. En esta perspectiva se ubica el aprender como transformación del sujeto en el propio acto de aprehender. Otras perspectivas afines a la línea de investigación son las de la educación para el desarrollo y la educación para la convivencia, en las que se destaca la relación básica entre educación y transformación social. Los tópicos en los que se ha investigado en UNIMINUTO son: praxeología, filosofía para niños, educación para el desarrollo, pedagogías y didácticas para la inclusión social, educación virtual, pedagogía crítica. Tópicos relevantes en la perspectiva de los propósitos misionales del Sistema Universitario Minuto de Dios. Pero lo anterior no agota los tópicos ni cubre todo el potencial que presenta esta línea de investigación. ii. Desarrollo humano y comunicación5 El desarrollo cognitivo, emocional y práxico se asocia estrechamente con el despliegue de nuestras competencias comunicativas. Esta línea se propone recuperar el papel generativo del lenguaje, reconoce que devenimos humanos en nuestras conversaciones, y que como lo señala Heiddeger (1994), las palabras conforman nuestro hábitat. Todo conocimiento para nuestro caso se encuentra mediado lingüísticamente, es decir, hay una estrecha relación entre lenguaje y pensamiento. Por otra parte los medios masivos de comunicación se constituyen en un actor social preponderante y su importancia radica en la conformación de nuevos aprendizajes sociales. En dicho sentido, se debe destacar también el papel jugado por los medios alternativos de comunicación como la radio y la televisión comunitaria. El panorama mediático se ha complejizado con el advenimiento de la era digital y la popularización de las nuevas tecnologías de información y comunicación. Las investigaciones en la línea de desarrollo humano y comunicación se han dado alrededor de los siguientes tópicos: comunicación para el desarrollo, comunicación para la convivencia, lenguajes, semiótica y literatura, pensamiento filosófico. Sin duda esta es una línea básica para la apuesta por el desarrollo humano y el desarrollo social integral y sostenible y caben en ella una amplia gama de investigaciones relacionadas con el desarrollo integral de la persona, la comunicación social y los aprendizajes sociales. 5 Nombre anterior: Lenguaje, comunicación y pensamiento.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

iii. Innovaciones sociales y productivas6 Las apuestas productivas de las regiones y de cualquier sector de la producción del país necesitan de apuestas de conocimiento críticas. En esta relación, entre apuestas productivas y apuestas de conocimiento, es clave la innovación, entendida como la incorporación de conocimiento a la producción de bienes y servicios. Pero es claro que el cambio técnico, demanda de aprendizajes e innovaciones organizacionales y sociales. La innovación tecnológica, así como la innovación social y organizacional, son imprescindibles en el futuro de las regiones y los grupos humanos que las habitan en este país diverso y múltiple, tanto en lo cultural, en lo étnico y en lo medioambiental. La relación territorio, pobladores y tecnología es sumamente importante en el proceso de construcción de ciudades y regiones del conocimiento. Por otra parte, la apuesta por un desarrollo en armonía con la naturaleza como imperativo ético, exige el trabajo en tecnologías limpias, en el desarrollo de la responsabilidad social empresarial, acompañadas de una pedagogía medioambiental. Los tópicos en los que se ha desarrollado la línea son: tecnologías de información y comunicación (TIC’s) aplicadas a la educación; las TIC’s aplicadas a las organizaciones productivas; software libre; bioremediación; control de plagas; materiales de construcción y manejo de residuos y calidad de agua. Quedan por desarrollar investigaciones más integrales en relación con las innovaciones sociales y productivas, las nuevas apuestas productivas, los aprendizajes sociales y las tecnologías blandas. El tema de las organizaciones que aprenden es muy relevante en el desarrollo de esta línea. iv. Gestión social, participación y desarrollo comunitario7 La gestión de los futuros posibles, la participación y el desarrollo comunitario son centrales dentro del proyecto educativo institucional de UNIMINUTO. Temas como la coproducción de conocimiento con las comunidades, la participación activa de estas en la búsqueda y construcción de las soluciones a los problemas que confrontan son relevantes para esta línea. Así como se define la importancia de la persona humana y su desarrollo integral, se plantea de igual manera la relevancia del desarrollo de las comunidades. La gestión social del desarrollo, el empoderamiento de las comunidades de base, así como 6 Nombre anterior: Innovaciones tecnológicas y cambio social. 7 Nombre anterior: Gestión, participación y desarrollo comunitario.

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

de la propia comunidad educativa, son aspectos centrales al desarrollo de la línea. Los estudios sobre las formas de organización, la exploración de mecanismos e instrumentos que permitan el desarrollo local, el de las organizaciones y el de las empresas solidarias, son muy pertinentes en el contexto de la línea y el campo de investigación. Los tópicos en los que se ha investigado son: economía solidaria, microfinanzas, desarrollo organizacional, gestión de calidad. Sin duda queda un amplio campo para el desarrollo de la presente línea de investigación, muy en concordancia con la anterior línea centrada en la innovación. Dentro del proceso de elaboración del plan estratégico de investigaciones, una tarea prioritaria ha de ser fundamentar las líneas de investigación, establecer los núcleos básicos de desarrollo, sus retos y las preguntas pertinentes, así como plantear y desarrollar nuevas líneas.

4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&S-UNIMINUTO Para la mejor comprensión de la dinámica que presenta la investigación en UNIMINUTO, nos podemos apoyar en el Modelo de Sistema Viable (MSV) desarrollado por Stafford Beer. El MSV8 es un modelo abstracto que da cuenta de un sistema con capacidad de adaptación (aprendizaje) y de permanencia (identidad) en condiciones de cambio e incertidumbre (Beer, 1985). Dos conceptos son inherentes a tal modelo el de la autonomía y la identidad. Es susceptible de ser aplicado tanto a una persona, una organización o una supraorganización. Otra de sus características es la de su recursividad, de modo tal que aplica para el sistema más general, como para los subsistemas que encierra, entre ellos el de las actividades primarias, cuya característica es el de su autonomía y el ser centrales a la razón de ser del sistema en estudio. Este modelo conceptual propio de la cibernética organizacional tiene la virtud de permitir ver las relaciones y las dinámicas recursivas entre distintos niveles del sistema, además de permitir una mirada holística a la actividad. Para Beer un modelo debe tener cinco sistemas: a) el sistema de acción, b) el sistema de coordinación, c) el sistema de gestión, d) el sistema de inteligencia y e) el sistema de política. Todos estos sistemas son interdependientes según Beer, quien destaca el isomorfismo con los sistemas inherentes al funcionamiento del cuerpo humano como una de las características del modelo. Cada uno de tales sistemas cumple las siguientes funciones: 8 En el transcurso de este apartado toda referencia al SMV remite al Modelo de Sistema Viable de S.Beer.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

a) Sistema de acción. Responsable de las actividades que se constituyen en la razón de ser del sistema, aquellas que le dan su identidad, para las que una organización existe, es decir, sus actividades misionales. Para el caso de una universidad serían la docencia, la investigación y la extensión. Debe tenerse presente que el Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO es parte de un sistema mayor, la Corporación Universitaria Minuto de Dios, y ésta a la vez es parte de otro sistema que la contiene, la Obra Minuto de Dios. De allí que las actividades del Sistema de Investigaciones de UNIMINUTO tiene una impronta particular, y es en el contexto de esta impronta que deben ser consideradas actividades como la producción de conocimiento, la construcción de capacidades para investigación y desarrollo, y el fomento de grupos y vocaciones para la ciencia y la innovación. La fortaleza del sistema de acción en buena parte depende de la fortaleza de los grupos de investigación de UNIMINUTO. Este es el patrimonio básico del Sistema de Investigaciones. La capacidad investigativa en las universidades descansa, más que en la infraestructura de laboratorios y oficinas, en la calidad y competencia de sus grupos de investigación. Calidad y competencia que se refleja en los productos de nuevo conocimiento que dichos grupos generan. En las tablas 1 y 2 se da cuenta de la actual capacidad investigativa de UNIMINUTO a través de los grupos y su producción: Grupos de investigación (2012) Tabla No1. Grupos de Investigación Sede Bogotá y Cundinamarca No.

Código

1 COL0003819

Nombre de Grupo

Líder

Estado

Clasificado en

Escuela de Alta Docencia

Carlos Germán Juliao Vargas

Categoría C

Convocatoria año 2010

Construcción Clara Stella Juliao de Ciudadanía, 2 COL0029601 Categoría C Comunidad y Tejido Vargas Social -CRISÁLIDA Manuel Fernando Investigación-IT 3 COL0077799 Categoría C UNIMINUTO Dávila Esguerra Grupo de estudios e Mauricio Bernal 4 COL0086644 investigación en Categoría D López ingeniería civil -GEIIC

Convocatoria año 2010 Convocatoria año 2010 Convocatoria año 2010 41

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

5 COL0086878

Investiciencias

6 COL0020571

Palabra, pueblo y vida Centro de

7 COL0069859 Educación para el

Desarrollo -CED-

Agroeco y gestión ambiental Grupo de investigación en comunicación, 9 COL0030175 lenguaje y participación 8 COL0022549

10 COL0075524

INCOGRAF

11 COL0071427

GEPADES MD

Mary Lucía Galindo Galindo Wilton Gerardo Sánchez Castelblanco Margarita Rosa Pérez Carvajal Jhon Monje Carvajal César Augusto Rocha Torres

Convocatoria año 2010

Categoría D

Convocatoria año 2010

Categoría C

Convocatoria año 2010

Categoría C

Convocatoria año 2010

Categoría B

Convocatoria año 2010

Wilson Alejandro Sin González clasificación Cárdenas Jefferson Enrique Categoría C Arias Gómez

CELOG-MD Centro Giancarlo Salazar Pedreros -UNIMINUTO

12 COL0075453 de Estudios Logísticos

Categoría D

Sin clasificación

Ambientes de Pablo Alexander Categoría C aprendizaje Munevar García Pensamiento, Claudia Marina 14 COL0028275 Categoría B Filosofía y Sociedad BenitoMillán María Teresa Desarrollo 15 COL0058443 Restrepo Categoría D Regional MD Hernández Ciudadanía, Paz y Oscar José 16 COL0036123 Categoría A1 Desarrollo Useche Aldana 13 COL0000238

Fuente: Noviembre 30/2011 http://201.234.78.173:8083/cienciawar/busquedaGrupoXInstitucionGrupos

42

Convocatoria año 2010 Convocatoria año 2010 Convocatoria año 2010 Convocatoria año 2010 Convocatoria año 2010 Convocatoria año 2010 Convocatoria año 2010

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Tabla No2. Grupos de Investigación Sede Bello Código

Nombre de Grupo

1

COL0096373

Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible

2

Grupo de Estudios e Investigaciones COL0116189 educativas y pedagógicas G.E.I.E.P

Oscar Felipe García

Sin clasificación Sin Clasificar año 2010

3

COL0116073

Luis Alfredo García

Sin clasificación Sin Clasificar año 2010

4

Grupo de investigación de Ciencias COL0110178 Económicas y Administrativas

GIES

Líder

Estado

Clasificado en

No.

José Ayner Sin clasificación Sin Clasificar Valencia Rivas año 2010

Ana Alejandra Sin clasificación González Sin Clasificar año 2010 Restrepo

Fuente: Noviembre 30/2011 http://201.234.78.173:8083/cienciawar/busquedaGrupoXInstitucionGrupos

Parte de la política de fortalecimiento de la función de investigación en UNIMINUTO, se dirige al fortalecimiento de sus grupos de investigación, para lo que habrá que definir un sistema de incentivos claros, así como reglas del juego claras de vinculación, evaluación y promoción en la que las competencias en investigación, innovación y desarrollo sean tenidas en cuenta. Los grupos por lo general se adscriben a los programas académicos del Sistema Universitario UNIMINUTO, no obstante se han creado formas organizacionales acordes a su actividad de investigación o a sus aplicaciones, entre los que se destacan: el Centro de Estudios e Investigaciones Humanas y Sociales (CEIHS) y la Escuela de Paz y Desarrollo adscritos a la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, el Centro de Estudios en Vivienda de Interés Social (CENVIS) adscrito a la Facultad de Ingeniería, la Escuela de Alta Docencia, adscrita a la Facultad de Educación, y el Parque Científico de Innovación Social. b) Sistema de coordinación. Responsable de los flujos de información y de coordinación entre actividades primarias, junto al sistema de gestión y monitoreo. Un claro ejemplo de estas actividades lo constituye el tablero de asignación de recursos físicos en un semestre 43

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

(salones, sistemas informacionales, laboratorios, etc.) o los sistemas de información sobre proyectos en curso. Los recursos con que cuenta el Sistema de Investigaciones son limitados, de hecho por las competencias y la calidad de su Talento Humano es frecuente que otras actividades misionales de la Institución como la formación o la extensión compitan por sus capacidades y capital intelectual para aplicarlos en sus programas y proyectos. De ahí la importancia de contar con procedimientos adecuados para la articulación y uso de recursos para la investigación. Se requieren mecanismos que permitan atenuar tanto las demandas internas como las externas y mecanismos antioscilatorios que regulen la actividad de investigación en la organización. Es importante manejar las tensiones y oscilaciones derivadas de cada actividad del sistema de acción, los programas, proyectos y actividades a través de los cuales la función de investigación se lleva a cabo. Por otra parte, como esta es una de las funciones básicas del sistema denominado Corporación Universitaria Minuto de Dios, se hace necesario armonizar sus actividades misionales y las actividades de apoyo. Del mismo modo se debe armonizar las otras actividades misionales de la Institución con las de investigación, también es menester coordinar las actividades inherentes al Sistema de Investigaciones, para lo cual más adelante se proponen algunas actividades o proyectos articuladores. En el sistema de coordinación son importantes los sistemas de información, los espacios de comunicación y cooperación.9 c) Sistema de gestión y monitoreo. Responsable del seguimiento y evaluación del desempeño de las actividades primarias, los mecanismos de asignación y negociación de recursos, así como de rendición de cuentas. Beer (1985) destaca cómo es crucial en este sistema la participación de quienes administran actividades primarias. Para el caso de UNIMINUTO aquí están contemplados los mecanismos de fomento a la investigación, los incentivos a la actividad y la asignación y priorización de recursos; en pocas palabras, todo lo relacionado con la administración y gestión de las actividades de investigación y desarrollo.10 Por otra parte, dentro de los mecanismos de regulación y control están aquellos conducentes a definir prioridades y tomar decisiones en relación con la asignación de recursos. Para desarrollar el trabajo investigativo, el Sistema de Investigación CTI&SUNIMINUTO ha priorizado al interior del campo del Desarrollo Humano y Social Sostenibles, las siguientes cuatro líneas de investigación: a) Educación, transformación 9 Una actividad que debe diseñarse es el sistema de información sobre actividades de investigación y desarrollo, formación para la investigación, divulgación y apropiación de resultados buscando la articulación con ScienTi de Colciencias. 10 Otro aspecto que debe desarrollarse como documento adjunto es un manual de administración de la investigación, para la presentación, desarrollo y seguimiento de proyectos, programas y actividades de I+D+i.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

social e Innovación, b) Desarrollo humano y comunicación, c) Innovaciones sociales y productivas, y d) Gestión social, participación y desarrollo comunitario. Todas estas líneas constituyen el marco de los proyectos específicos que se llevan a cabo al interior de las sedes, regionales, facultades, unidades y programas académicos, sin perjuicio de que puedan crearse y desarrollarse nuevas líneas de investigación y, sobre todo, programas y proyectos de investigación que respondan a necesidades locales y regionales o a la búsqueda de una repercusión global fruto de cooperación inter-institucional y de relaciones con entidades nacionales e internacionales. Interacciones y relaciones básicas del sistema que deben coordinarse: - La relación entre investigación propiamente dicha y la investigación formativa. - La relación entre investigación, docencia y proyección social. - La relación entre investigación y programas de posgrado. - La relación entre investigación y desarrollo comunitario. - La relación entre investigación, innovación y desarrollo. d) Sistema de inteligencia. Responsable de monitorear los cambios en el entorno, dar las alertas y necesidades de adaptación del sistema, así como de la reflexividad del sistema, esto es, de sus capacidades de aprendizaje social. Un modelo de gestión del conocimiento en una universidad y los de prospectiva educativa y tecnocientífica, serían algunas de sus expresiones. Parte del ejercicio de inteligencia se condensa en los ejercicios de planeación estratégica y de fundamentación de líneas de investigación. Los mecanismos de articulación a sistemas más amplios como el Sistema Nacional de Educación al Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, así como a las dinámicas sociales y productivas de las regiones en las que UNIMINUTO se proyecta, demandan de una gran capacidad de pensamiento de largo plazo y de planeación prospectiva. e) Sistema de política. Responsable de la dirección, de las políticas que orientan el sistema, de su identidad y su permanencia, es decir que todo ello depende de lo que en este sistema se decida. Este sistema da cuenta de la cultura de la organización, su visión, misión, propósitos, prácticas sociales recurrentes. En el presente caso estamos aplicando el modelo a la descripción y modelación del sistema de investigación, como actividad misional de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Se busca utilizar el modelo teórico como diagnóstico y como elemento normativo. En este se materializa la idea y la capacidad de hacer de la organización. Recibe información del sistema de inteligencia y la convierte en pensamiento para la acción. 45

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

Tabla No3. La función de investigación UNIMINUTO y el Modelo de Sistema Viable Sistema

Actores

a) Sistema de acción

A) Investigación. B) Formación en investigación. C) Divulgación y uso resultados de I+D+i. y CTI&S. D) Políticas. E) Proyección social.

• Grupos de investigación. • Semilleros. • Centros de I+D+i. • Sedes o Regionales. • Medios. • Otros.

b) Sistema de coordinación

Coordinar acciones y recursos para hacer efectivas cada una de las actividades primarias. Permanente información sobre demanda del entorno y la comunicación interna.

• Dirección de investigaciones a nivel de Sistema. • Dirección de investigaciones a nivel de Sede o quien haga sus funciones en las Regionales. • Directores de centros de investigación. • Coordinación de investigaciones a nivel de facultades o programas. • Líderes de grupos de investigación. • Coordinaciones curriculares en su propósito de investigación formativa.

c) Sistema de gestión y monitoreo

Trazar los mecanismos que permitan hacer efectiva la política, responder a las demandas internas y externas. Sistema de autoorganización de la organización.

• Rectoría del Sistema • Rectorías de sede o regionales. • Vicerrectoría General Académica. • Vicerrectorías Académicas de Sede o quien haga sus veces. • Oficinas de planeación y presupuesto. • Dirección General de Investigaciones. • Líderes de grupos de investigación. • Otros

(Actores, recursos e interacciones relacionados con la ejecución de la función de investigación).

(Mecanismos, sistemas de información y comunicación que propician la articulación y coordinación de recursos, actividades y actores).

(Mecanismos de planificación, administración y rendición de cuentas).

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Función

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Sistema

Función

Actores

d) Sistema de Inteligencia

Monitorear los cambios en el entono y en la organización. Hacerle seguimiento a la dinámica de la ciencia, la tecnología y la innovación en las regiones de influencia, el país y el mundo. Estar alerta a las dinámicas de la función de investigación en la Institución.

• Dirección de investigaciones a nivel de Sistema. • Dirección de investigaciones a nivel de Sede o quien haga sus funciones en las Regionales. • Directores de centros de investigación. • Coordinación de investigaciones a nivel de facultades o programas. • Líderes de grupos de investigación. • Coordinaciones curriculares en su propósito de investigación formativa. • Responsables de proyección social e impacto en el medio en los distintos niveles.

e) Sistema de política

Trazar los lineamientos de política acordes con las demandas del entorno, la misión institucional y los recursos existentes.

• Rectoría del Sistema • Rectorías de Sede o de Regionales. • Vicerrectoría General Académica. • Dirección General de Investigaciones. • Vicerrectorías Académicas de Sede o quien haga sus veces. • Comité Asesor de Investigaciones.

(Medios de monitorear las dinámicas de investigación, tendencias, métodos, resultados, proyecciones, innovaciones).

(Políticas, toma de decisiones estratégicas, definición de prioridades, etc.).

Fuente: Elaboración Propia. Dirección General de Investigaciones. Octubre-Diciembre de 2012.

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

Agendas de investigación Fomento de innovación

Articulación y coordinación

Provisión de conocimiento

Sistema de Investigaciones CTI&S

Construcción de capacidades

Inteligencia y relación con el entorno

Proyectos articuladores

Rendición de cuentas Liderazgo y cultura organizacional

Política y estrategias

Articulación -SNE -SNCTeI Vigilancia socio-técnocientífica

Monitoreo y evaluación

Formulación de estrategias Formulación de políticas

Gestión del conocimiento

Figura 1. Actividades primarias Sistema de Investigaciones CTI&S Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

»» Plan estratégico »» Prioridades

»» Apropiación social »» Divulgación

Agendas de investigación Fomento de innovación

Sistema de Investigaciones CTI&S

Construcción de capacidades

Vigilancia socio-técnocientífica

»» Pertinencia »» Dinámicas sociales »» Dinámicas del conocimiento »» Tecno-ciencia

Monitoreo y evaluación

Articulación y coordinación

Provisión de conocimiento

»» Semilleros »» Grupos »» Centros de formación

»» Sistema de registro y seguimiento de programas, proyectos y actividades

Inteligencia y relación con el entorno

Proyectos articuladores

»» Plan estratégico »» Modelo de gestión

Rendición de cuentas

»» Sistemas de auditoría y evaluación

Liderazgo y cultura organizacional

»» Cultura investigativa (Impronta) »» Balance (oferta y demanda de conocimiento)

Política y estrategias

Articulación -SNE -SNCTeI

Formulación de estrategias Formulación de políticas

Gestión del conocimiento »» Sistemas de información »» Mapa de conocimiento »» Lecciones aprendidas

»» Incentiva a investigación »» Alianzas y Redes »» Formación »» Apoyo a investigación »» Apoyo a publicaciones »» Propiedad intelectual »» Finaciamiento

Figura 2. Actividades primarias y secundarias Sistema de Investigaciones CTI&S Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

5. ESTRATEGIAS DE FORTALECIMIENTO Y APOYO A LA INVESTIGACIÓN El fortalecimiento del Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO se hará mediante las siguientes estrategias: Estrategia uno: fortalecimiento de los grupos y del talento humano para investigación e innovación. Mediante una política de incentivos, apoyo y reconocimiento a la actividad de los grupos de investigación, así como apoyos a la formación en maestrías y doctorados. Estrategia dos: financiación de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. Mediante la diversificación de fuentes y el desarrollo de capacidades internas de financiación. Las fuentes de financiación de proyectos en la actualidad son los recursos de las facultades, sedes y el Fondo de Investigaciones. Para cada fuente se han determinado mecanismos y procedimientos para la asignación de recursos. De igual manera están los fondos competitivos de entidades públicas y privadas, tales como Colciencias, u otros organismos nacionales e internacionales a través de sus convocatorias, para los que se cuenta también con mecanismos y procedimientos. El Fondo de Investigaciones debe fortalecerse, para lo cual sería conveniente pensar en un porcentaje fijo, propuesto en el 0.5% de los ingresos corrientes, así como con las donaciones que puedan acogerse a los incentivos fiscales hoy existentes. Las convocatorias internas y los mecanismos de decisión establecidos son un paso adelante en el proceso de fortalecimiento de la investigación en UNIMINUTO. Estrategia tres: impulso a la divulgación y apropiación social de los resultados de investigación, desarrollo tecnológico e innovaciones sociales y productivas. Mediante el apoyo a publicaciones científicas, divulgativas y mecanismos de apropiación y circulación de resultados. La política de divulgación y apropiación social del conocimiento tiene relación con los lineamientos sobre propiedad intelectual recogidos en el Acuerdo 157 de 2010 sobre propiedad intelectual en UNIMINUTO. Esta política es consecuente con el aforismo que señala que “investigación que no se publica, no 50

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

existe”. Por tanto se promoverán las publicaciones académicas y se dará desarrollo al sello editorial UNIMINUTO. Los investigadores tendrán todo el apoyo para la elaboración de productos de investigación tales como artículos, capítulos de libro o libros resultado de investigación. El proceso de indexación de las revistas y de posicionamiento del sello editorial es un compromiso institucional. Por otra parte, todas las publicaciones de apoyo al mejoramiento de la docencia y a la difusión y apropiación de resultados, es otra preocupación de la presente política. La coordinación y dirección de las publicaciones académicas son coordinadas por la Vicerrectoría General Académica. Estrategia cuatro: fortalecimiento y desarrollo de un pensamiento de mediano y largo plazo. Mediante el mejoramiento de los procesos de planificación y ejecución de la función de investigación. Mejorar la manera como se planifica y administra la función de investigación es central para su institucionalización, consolidación y desarrollo. Un plan estratégico que permita establecer propósitos, procesos, metas y recursos en un horizonte de cinco años resulta necesario, el cual esté inserto en la construcción del Plan de Desarrollo de la institución. Esto implica adicionalmente un desarrollo de la capacidad de reflexión y planeación de los grupos de investigación. Parte básica de la formulación del plan lo constituye el inventario de capacidades, así como la fundamentación y línea de base de las líneas de investigación. Estrategia cinco: fortalecimiento de las capacidades de administración y gestión de programas, proyectos y actividades de investigación, desarrollo tecnológico e innovación. Mediante el fortalecimiento de la Dirección General de Investigaciones, los mecanismos de coordinación y articulación. Así como dentro del Plan Estratégico de Investigaciones de UNIMINUTO se debe considerar como una estrategia crítica la formación de talento humano para investigación, para el conjunto del sistema es primordial fortalecer las capacidades de administración de la investigación y de los recursos dedicados a tal fin. En la actualidad existen definidos unos mecanismos y procedimientos para promover la investigación, financiar proyectos, etc. Sin embargo, si se quiere entrar en alianzas 51

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

y cooperaciones estratégicas, así como explorar el desarrollo de proyectos de mayor pretensión, se requiere revisar y ajustar todo el sistema de administración de la investigación y de gestión de recursos y resultados

6. CONSIDERACIONES FINALES El Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO es un sistema en construcción, tiene desarrollos y logros importantes, pero necesita de estrategias de fortalecimiento y desarrollo. La capacidad de investigación, medida en los grupos activos, se concentra en Bogotá-Cundinamarca y la Sede Bello, lo que debe ser abordado en un plan estratégico institucional. La proyección de la actividad de investigación se relaciona estrechamente con la proyección de los posgrados en la institución, así como con el carácter de Institución de Educación Superior. La construcción de capacidades de investigación tiene que ver tanto con la investigación propiamente dicha como con la investigación formativa. En tal sentido, el apoyo a grupos de investigación, centros de investigación y desarrollo, así como a semilleros de investigación es crucial. En el Plan Estratégico Institucional debe considerarse una política de formación o vinculación de personal de planta con nivel de posgrado (maestrías y doctorados), acorde con las dinámicas de apoyo hoy existentes a la formación de posgrado que permiten ampliar las capacidades institucionales para la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. Los mecanismos de coordinación y articulación de la función de investigación en UNIMINUTO deben evaluarse y ajustarse a las nuevas necesidades de fortalecimiento de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. En este sentido se debe establecer una línea de base, evaluar los mecanismos de asignación de tiempos y recursos para la investigación, así como los instrumentos de seguimiento y rendición de cuentas. La armonización institucional, tanto con las políticas y directrices del Sistema de Educación Superior, en especial, en lo concerniente a la mejora de la calidad y los procesos de acreditación institucional, es relevante en la definición de los presentes lineamientos, así como la armonización con las políticas del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. Pero la mejor acreditación es aquella que deriva del reconocimiento de los pares nacionales y extranjeros y el reconocimiento de los beneficiarios de las actividades de investigación, desarrollo tecnológico e innovaciones promovidas por UNIMINUTO. 52

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

La Vicerrectoría General Académica, la Dirección General de Investigaciones y el Comité General de Investigaciones tendrán la responsabilidad de desarrollar los lineamientos de política de fomento a la investigación, al desarrollo tecnológico y la innovación. Asimismo, tendrán a su cargo el establecer los mecanismos de gestión, coordinación y administración de la investigación y sus productos. Desarrollar la impronta propia de UNIMINUTO en investigación, es un proceso de mediano plazo que se inicia con la identificación de aquellas prácticas y enfoques investigativos que se quieren privilegiar. Demanda una estrategia de comunicación y divulgación de las mejores prácticas y tendría que ver con un proyecto institucional de gestión del conocimiento. En la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, de unos años para acá se ha venido consolidando la función de investigación, sin que todavía se comporte como un sistema coherente y ajustado a las proyecciones institucionales. En el momento presente en que se ha asumido colectivamente el proceso de acreditación institucional, se dan las condiciones para repensar la organización de la actividad de investigación y articularla funcionalmente a las demás actividades misionales de la Institución (docencia, extensión). Como se ha planteado, bajo el esquema del Modelo del Sistema Viable en investigaciones como en las otras actividades misionales, debe distinguirse y priorizarse las actividades primarias, es decir, aquellas directamente relacionadas con la misión institucional y las actividades de apoyo. Esta claridad y prioridad es necesaria para no caer en disfunciones institucionales. De todo lo anterior se desprende una serie de actividades que se sugieren para la acción: a) Divulgación del presente documento de manera que se puedan construir referentes compartidos sobre la función de investigación en el Sistema Universitario CTI&S -UNIMINUTO. b) Propiciar el fortalecimiento de los grupos de investigación. c) Propiciar el desarrollo de líneas estratégicas de investigación atendiendo a las dinámicas recientes de la investigación en sus campos de saber, la dinámica de las comunidades científicas respectivas en el país y en las regiones, así como a la dinámica de las comunidades y los programas de acción trazada con ellas. 53

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

d) Armonizar la relación y el enriquecimiento mutuo entre investigación formativa e investigación propiamente dicha. e) Evaluar las líneas de investigación institucionales que permitan ubicar aquellos nichos en los que UNIMINUTO quiere construir fortalezas y hacerse visible tanto en las regiones de influencia, como en el concierto nacional e internacional. f) Desarrollar un modelo de gestión del conocimiento para UNIMINUTO.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

7. REFERENCIAS Beer, S. (1985). Diagnosing the system for organizations. New York: Wiley. Beer, S. (1985b). The Viable Model System: Its Provenance, Development, Methodology and Pathology”. Journal of Operational Research Society, 35(1) pp. 7- 25. Binde, J. (2002). Hacia las sociedades del conocimiento. París, UNESCO. Castells, M. (1996). The information age, economy, society and culture. Oxford, MA: Blackwell. Echeverría, R. (2002). Ontología del lenguaje. Santiago: Dolmen Ediciones. Escobar, A. (2000). El lugar de la naturaleza, la naturaleza del lugar. En: Lander, E. (Ed.). La colonialidad del saber: eurocentrismo y ciencias sociales. Perspectivas latinoamericanas. UNESCO-IESALC, Buenos Aires, CLACSO. Etkin y Schvarstein. (1997). La identidad de las organizaciones. Buenos Aires, Paidós. Fals Borda, O. (1998). Participación Popular: Retos del Futuro. Bogotá, COLCIENCIASIEPRI-ICFES. Fuller, S. (2003). The university: A social technology for producing universal knowledge. En: Technology in society 25(2), abril 2003, pp. 217-234. Geertz, C. (1994). Conocimiento local. Barcelona, Paidós. Gibbons, M., Limoges, C., Nowotny, H., Schwartzman, S., Scott, P., & Trow, M. (1994). The new production of knowledge: the dynamics of science and research in contemporary societies. San Francisco, Sage Publications. Heidegger, M. 1994. Poéticamente habita el hombre. Barcelona, Editores del Serbal. Hoyos, G. Lectura inaugural. Congreso XI La investigación en la Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá, septiembre 20 de 2011. Kant, E. (1787). Crítica de la razón pura. México, Taurus. Maturana, H.; Varela, F. (1996). El árbol del conocimiento. Santiago de Chile, Debate. OCDE. (2002). Manual de Frascati. París, Publicaciones – OCDE. Plata, J. (2001). Redes de conversación y conocimiento. Colombia ciencia y tecnología, 19(2). pp.3-11 55

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Anexo 1. Disposiciones y criterios de operacionalización del Sistema CTI&S Las sedes o regionales pondrán en marcha la actividad de investigación con base en los siguientes criterios: • La actividad de investigación y los centros de I+D+i se organizarán mediante la formulación de un Plan Estratégico de Investigaciones a partir de los grupos de investigación y de las sedes o regionales, para finalmente articularse al Plan Estratégico de Investigaciones del Sistema. • Las actividades misionales del Sistema Universitario Minuto de Dios reivindican la docencia articulada a la extensión y la investigación.11 La investigación se propondrá a los profesores como una actividad opcional dentro de sus compromisos académicos (teniendo en cuenta la existencia de estímulos en el Reglamento Profesoral). • Los profesores que manifiesten su interés de participar en actividades de investigación deberán hacer parte de un grupo de investigación constituido o integrarán un nuevo grupo que deberá ser avalado por la Vicerrectoría General Académica con el lleno de los requisitos correspondientes. • Los profesores integrantes de los grupos de investigación activos (avalados por la VGAC) tendrán una asignación explícita de tiempo para el desarrollo de las actividades de Investigación: formulación y desarrollo de proyectos, presentación de informes de avance y de informes finales de investigación. • Los grupos de investigación que se creen o que existan deberán ser registrados por la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones, en la plataforma ScienTi de COLCIENCIAS con el fin de ser reconocidos y clasificados. • La productividad de los profesores comprometidos en actividades de investigación hará parte de su evaluación de desempeño semestral. • Se apoyará la publicación de resultados de investigación o actividades de I+D+i en sus diferentes modalidades: libros, revistas, artículos, documentos de trabajo (working papers), videos, equipos, aplicaciones, patentes; todo ello, previa revisión por pares nacionales y/o internacionales que garanticen la calidad pertinencia y rigor. Además se impulsará la visibilización de dichos productos a través de su difusión entre las comunidades científicas a nivel nacional e internacional y en la sociedad en general. 11 Ver tabla al final

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

• Se apoyará la creación de semilleros de investigación en los diferentes programas académicos de pregrado y posgrado y con profesores, con el propósito de formar jóvenes investigadores. • Se apoyará la investigación y los centros de I+D+i a través de la realización de convocatorias internas, de su aplicación a convocatorias externas y su participación activa en redes. • Se impulsará la formación de los docentes a nivel de posgrados (en maestrías y doctorados) a fin de potencializar la investigación y consolidar la comunidad académica. • Las sedes o regionales tendrán, adscrita a la Vicerrectoría Académica, una infraestructura de administración de la investigación adecuada al nivel de desarrollo relativo a dicha actividad, la cual hará las veces de puente entre los investigadores (Grupos) y la Dirección General de Investigaciones. • En función del nivel relativo de desarrollo de la investigación en las sedes o regionales, estas organizarán encuentros periódicos (seminarios académicos) de sus investigadores con el fin de compartir y evaluar los avances y resultados de sus proyectos de investigación De igual manera, se realizará un evento en el que se presenten los resultados de los Programas de Investigación, Innovación y centros de I+D+i a nivel de Sistema. Tabla anexa 1. Estructura funcional y actividades misionales UNIMINUTO Actividades misionales FORMACIÓN Impartir educación de calidad que participe efectivamente en el desarrollo de la comunidad regional, nacional e internacional. Adecuar los currículos Formar profesionales íntegros. Articular los programas y servicios de educación formal y no formal.

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INVESTIGACIÓN Investigación científica encaminada a la solución de problemas sociales y cognitivos. Fortalecer la articulación entre la docencia y la investigación. Garantizar la existencia y funcionamiento de grupos y líneas de investigación.

EXTENSIÓN Vincular la UNIMINUTO con el ámbito local, regional, nacional e internacional. Consolidar la estructura de la extensión de la Institución.

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Actividades de apoyo DESARROLLO HUMANO Asegurar la calidad de la propuesta educativa mediante la gestión del talento humano y el bienestar universitario. Garantizar la gestión del talento humano en la Institución.

FORMACIÓN Promoción de la formación en posgrados de los profesores de la institución. Asegurar que los programas académicos existentes incluyan componentes de formación en sentido estricto e investigación formativa.

INVESTIGACIÓN

EXTENSIÓN

Generar estrategias de estímulo a la investigación mediante premios, menciones de honor, reconocimientos acordes con el escalafón docente. Fomentar la formación en maestrías y doctorados.

Vincular los procesos de investigación con la proyección social.

Propiciar la formulación de programas de investigación de acuerdo con los propósitos institucionales y buscar su financiación a través de instituciones de apoyo a la investigación. Favorecer la creación de grupos y programas de investigación interdisciplinarios, inter-seccionales y de vinculación del Sistema de Investigación CTI&S de UNIMINUTO. Propiciar la vinculación de los profesores y programas a redes y asociaciones de orden académico e investigativo. Promover las alianzas para la investigación con instituciones de los ámbitos local, nacional e internacional. Garantizar la calidad, pertinencia y difusión de los resultados de investigación en todas sus modalidades.

Asegurar que los programas de extensión y proyección social incluyan un componente investigativo.

ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Articular la gestión Creación de programas administrativa con de posgrados propios de el desarrollo de las la Institución. funciones sustantivas de la universidad. UNIMINUTO mantendrá actualizada su estructura organizacional, conforme a la dinámica de la Educación superior.

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN Garantizar la viabilidad y eficiencia económica y financiera de la UNIMINUTO. La Institución gestionará eficientemente los recursos financieros.

Garantizar un plan de desarrollo profesoral a través de apoyo institucional y de convenios con otras instituciones.

Reglamentar el fondo de investigaciones. Presentar programas de investigación para la obtención de financiación externa. Garantizar una infraestructura adecuada para la investigación y los centros de I+D+i.

Fuente: Elaboración Propia. Dirección General de Investigaciones. Octubre-Diciembre de 2012.

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Promover que los programas exitosos a nivel de investigación, reconocidos por su calidad académica y su impacto en el medio sean replicados en las sedes o regionales del Sistema.

UNIMINUTO: Compendio de Investigación



Anexo 2. Gestión de tiempos para Investigación

Teniendo en cuenta los lineamientos de política consignados en el documento Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO que orienta la investigación en el Sistema Universitario Minuto de Dios y considerando que el factor crítico de éxito de la función de investigación es el talento humano, se establecen los siguientes criterios y procedimientos para asignar cargas de tiempo a investigación.

1. Criterios en la asignación de cargas a) La asignación de cargas se debe hacer dentro del marco del plan estratégico de los grupos y su plan de acción anual. Así como dentro del marco del plan estratégico general del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO. b) Las asignaciones de cargas se harán conforme a las demandas requeridas por las actividades asociadas a la función de investigación: investigación propiamente dicha, administración de la investigación, formación en investigación, divulgación y apropiación de resultados. c) Toda asignación de cargas debe tener un propósito definido, debe responder a un plan de actividades y unos indicadores de seguimiento y evaluación.

2. Asignación de cargas según el rol y el tipo de actividad asociada a investigación 2.1 Asignación de cargas para investigación La asignación de tiempos para investigación debe estar asociada a la ejecución de un proyecto. De igual modo va a depender del tipo de proyecto, los compromisos adquiridos, la función dentro del mismo y los avances del proyecto al momento de elaborar el plan de trabajo de los docentes vinculados a él. Se sugieren los siguientes roles, los cuales en cada caso orientarán la concertación de las condiciones que cada Rectoría o Vicerrectoría Académica según las particularidades de su sede o unidad establezcan: Investigador principal: es el líder científico y administrativo de un proyecto de investigación; es el responsable directo del correcto desarrollo del mismo, de manera que se ajuste a condiciones de cientificidad, uso eficiente de recursos, calidad de los 61

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

productos generados y ética de la investigación. El investigador principal es un profesor de planta (tiempo completo o medio tiempo) y vinculado a un grupo de investigación avalado por UNIMINUTO, salvo en el caso de proyectos interinstitucionales, en los cuales dicho liderazgo y vinculación será concertado previamente por las entidades. Ser investigador principal es un rol temporal y condicionado a la ejecución operativa de un proyecto de investigación, no representa un cargo, ni una autoridad de gobierno en UNIMINUTO. Coinvestigador: es un colíder de un proyecto de investigación, capaz de reemplazar al investigador principal cuando sea necesario. El coinvestigador es un profesor de planta (tiempo completo o medio tiempo) y vinculado a un grupo de investigación avalado por UNIMINUTO, salvo en el caso de proyectos interinstitucionales, en los cuales dicha vinculación será concertada previamente por las entidades. Su aporte intelectual en la autoría de los productos es equivalente a la de co-autor, por lo tanto comparte responsabilidades científicas con el investigador líder, más no administrativas. Ser coinvestigador es un rol temporal y condicionado a la ejecución operativa de un proyecto de investigación, no representa un cargo, ni una autoridad de gobierno en UNIMINUTO. Investigador auxiliar: es un investigador que apoya el desarrollo científico de una investigación, realizando aportes teóricos, metodológicos u operativos, representados en productos o procesos concretos concertados previamente con él. Auxiliar de investigación: son profesores en formación, estudiantes de pregrado o posgrado, que participan en una investigación para apoyar el desarrollo de las actividades concretas del proyecto en términos operativos y respecto a productos concretos concertados. Joven investigador: es el profesional recién egresado, interesado en iniciar carrera investigativa, que se vincula por un periodo definido a un proyecto de investigación avalado por UNIMINUTO, con el respaldo y la tutoría de un investigador principal o un coinvestigador. Líder de grupo de investigación: es un investigador vinculado de planta en UNIMINUTO (tiempo completo o medio tiempo), que se encarga de organizar el trabajo investigativo del grupo y lo representa ante terceros. Es el responsable de garantizar la autenticidad de la información del grupo que se registra en los Sistemas de Información institucionales (incluyendo la información del GrupLac en el sistema Scienti de COLCIENCIAS). Ser líder 62

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

de grupo es un rol temporal y condicionado a la ejecución operativa de un proyecto de investigación, no representa un cargo, ni una autoridad de gobierno en UNIMINUTO. 2.2 Asignación de cargas para administración de la investigación La asignación de cargas para gestión de la investigación se asocia a las responsabilidades y las actividades a cargo en esta materia. Cada rectoría o vicerrectoría establecerán, de acuerdo a las particularidades de su sede o regional, las condiciones para desempeñar el rol de director de investigación o coordinador de investigación, al igual, que la de líder de grupo de investigación. 2.3 Asignación de cargas para formación en investigación Las cargas asociadas a formación en investigación se relacionan con las actividades de tutorías de trabajos de grado, acompañamiento a prácticas investigativas y a semilleros de investigación. Cada rectoría o vicerrectoría establecerán, de acuerdo a las particularidades de su sede o regional, las condiciones para desempeñar el rol de tutor, líder de práctica investigativa o líder de semillero de investigación. 2.4 Asignación de cargas para divulgación y apropiación de resultados Para la elaboración de documentos, sean estas propuestas de investigación, ponencias o artículos, capítulos de libros, y otros productos resultado de investigación o innovación, así como el diseño y desarrollo de eventos científicos o tecnológicos, los funcionarios a cargo contarán con una carga establecida por cada Rectoría o Vicerrectoría, de acuerdo con las particularidades de su sede o regional. Todos los productos generados con estas asignaciones de carga serán reportados antes de finalizar cada semestre, tanto a quien asignó la carga, como al líder del grupo al que pertenece. No se asignarán horas de investigación a profesores que no estén vinculados a un grupo de investigación avalado por UNIMINUTO.

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

Anexo 3. Comité General de Investigaciones de UNIMINUTO La Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones, contará con un Comité de Investigaciones que apoye en el diseño de las estrategias y mecanismos que impulsen la función de investigación en el Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO. Conformación: Este Comité estará conformado por el Vicerrector General Académico quien lo preside, el Director General de Investigaciones, los directores y los coordinadores de Investigaciones de sede y/o regionales y en función de los temas tratados podrán invitarse académicos externos. Funciones: a) Asesorar a la VGAC, DGI en relación con la implementación y evaluación de la política de apoyo a la investigación en el Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO. b) Asesorar a la VGAC, DGI en relación con la formulación, implementación y evaluación de la política de apoyo a la formación en investigación en programas de maestría y doctorados. c) Implementar y hacer seguimiento a las políticas de evaluación de la calidad de la investigación en el Sistema. d) Propender por el desarrollo de alianzas estratégicas que potencien la actividad de investigación. e) Evaluar periódicamente los avances de los componentes del Plan de Desarrollo UNIMINUTO relacionados con investigación. f) Apoyar y evaluar los procesos de planificación estratégica, su desarrollo e implementación en todo lo relacionado con la Investigación y la Proyección Social. g) Conceptuar y apoyar el desarrollo de propuestas relacionadas con el Sistema de Investigaciones a ser sometidas al Consejo General Académico. h) Conceptuar y apoyar el desarrollo de propuestas relacionadas con investigación a ser sometidas a financiación externa avaladas por el Rector General, que tengan un monto superior a 2.000 salarios mínimos mensuales. (Acta de Fundadores 042 de 21 de junio de 2002, punto 7). 64

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

i) Asesorar y proponer mecanismos de estímulo académico o económico a la investigación y a los programas de maestría y doctorado. Funcionamiento: El Comité se reunirá ordinariamente de manera presencial una vez cada dos meses y en forma extraordinaria cuando se requiera. El Comité podrá realizar reuniones virtuales cuando lo considere conveniente. De todas sus reuniones se levantarán las actas correspondientes en las que se dejará constancia de sus deliberaciones y decisiones. Las actas deberán organizarse con base en un criterio claro de numeración. La secretaría del comité debe garantizar el cuidadoso archivo de los documentos en cada caso. Las decisiones del Comité se tomarán por consenso, para lo cual cada uno de los miembros del Comité actuará con total independencia en sus proposiciones y decisiones, estando obligado igualmente a mantener estricta confidencia sobre las informaciones que conozca en ejercicio de su función de miembro.

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

Anexo 4. Comité General de Ética de la Investigación de UNIMINUTO Los lineamientos y disposiciones contenidas en múltiples convocatorias de financiación de la investigación demandan que los proyectos que impliquen investigación en seres humanos, utilización de sus datos personales o de muestras biológicas de origen humano, experimentación animal o empleo de agentes biológicos o de organismos genéticamente modificados, no sólo deben cumplir con los requisitos establecidos en cada caso por la legislación vigente, sino que deben contener también el aval expreso emitido por el Comité General de Ética de UNIMINUTO. Más allá de esta obligación, UNIMINUTO, como Institución de Educación Superior consagrada a la docencia y a la investigación científica y tecnológica, y como entidad comprometida con el desarrollo humano, la dignidad humana y con un alto sentido de la responsabilidad social, ha decidido en consecuencia constituir un Comité de Ética de la Investigación, con el propósito de articular una respuesta efectiva a las necesidades planteadas en el terreno de la ética de la investigación. El comité se constituye entonces como parte del compromiso de UNIMINUTO con la protección de los derechos fundamentales de las personas, el bienestar de los animales y el cuidado del medio ambiente, la observación del consentimiento informado, así como el respeto por los principios y acuerdos bioéticos suscritos por la comunidad científica internacional, las leyes colombianas –en particular la Ley 8930 de 1993 y la Ley 84 de 1989, y los principios y las normas de UNIMINUTO. Funciones del Comité: Corresponden al Comité General de Ética de la Investigación de UNIMINUTO (en adelante el Comité) dentro de su ámbito de competencia, las siguientes: • Resolver sobre todos los aspectos éticos de la investigación que se realice en UNIMINUTO o en la que participe en cualquier forma esta institución. • Dar o negar el aval ético a toda investigación en la que participe UNIMINUTO y que pueda poner en riesgo moral, psicológico o físico a las personas objeto de investigación o que pueda vulnerar la salud e integridad de esos sujetos o de los investigadores, o que pueda afectar de modo directo a los derechos fundamentales de las personas, al bienestar de los animales y a los intereses vinculados a la defensa y protección del medio ambiente. Incluye los trabajos de grado de todos 66

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

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los niveles de estudio que se produzcan en la institución, las investigaciones de los docentes y las investigaciones de otras instituciones en las que participa la universidad. Conceder o negar el aval ético a proyectos de investigación que involucren experimentación con animales. Certificar el aval ético a aquellos proyectos de investigación que deban ser presentados ante otras entidades. Elaborar informes para los órganos de gobierno de UNIMINUTO sobre los problemas éticos relacionados con los apartados anteriores que puedan suscitar la investigación y la docencia. Una de las funciones principales del Comité es establecer criterios éticos institucionales sobre investigación, y dada la amplitud y complejidad de este campo, deberá el Comité impulsar la definición de tales criterios mediante la interacción con investigadores, grupos de investigación y otros Comités para llegar a definir los lineamientos requeridos para UNIMINUTO. En consecuencia, debe promover junto con la Dirección General de Investigaciones el estudio y el debate en la comunidad universitaria sobre cuestiones éticas vinculadas con la investigación. Difundir en la opinión pública las implicaciones éticas de los avances científicos y sus aplicaciones y ofrecer la información precisa para comprender su alcance y sus posibles consecuencias. Efectuar seguimiento periódico a las investigaciones avaladas que hayan sido clasificadas como de “riesgo superior al mínimo” y a las demás que considere el Comité. Cuidar que otras instituciones con las que la universidad realice investigaciones, se atengan a los criterios y principios éticos establecidos. Darse su propio reglamento. Las demás que la legislación vigente y su propio funcionamiento le determinen. El Comité General de Ética en cumplimiento de sus funciones apoyará la conformación y funcionamiento de los comités de ética de Facultad aunando esfuerzos con la Vicerrectoría General Académica y la Dirección General de Investigaciones para fomentar la incorporación de criterios éticos en la investigación. En todos los proyectos de investigación en los que se utilicen animales vivos, el Comité General de Ética verificará de manera expresa la observancia de las disposiciones de la Ley 84 de 1989, en especial lo dispuesto en los artículos 23 y 24. 67

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

Composición: • • • •

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El Vicerrector General de Bienestar y Pastoral. El Director General de Investigaciones, quien lo presidirá. El Director de la Unidad de Ética de UNIMINUTO. Un representante de cada sede o regional o quien haga sus veces, elegido por la Dirección General de Investigaciones de un listado de 3 propuestos por cada Comité de Ética de sede o regional o, si aún no se ha constituido, por los grupos de investigación de la facultad o por su Comité de investigaciones de la facultad o quien haga sus veces (por dos años reelegibles). Un par externo con amplio conocimiento en el área de la ética de la investigación y de reconocida trayectoria en este campo (por dos años reelegibles). Un experto en temas de propiedad intelectual (por dos años reelegibles). El Director Jurídico de UNIMINUTO o su delegado. Se considera que la función de los miembros del comité es indelegable, en consecuencia, aquel miembro que por razones personales o laborales no pueda ejercer o continuar ejerciendo sus funciones en el comité, deberá informar tal situación por escrito a la Dirección General de Investigaciones para que ésta proceda a designar su reemplazo. Para sus deliberaciones, el Comité podrá formular invitaciones ocasionales cuando lo considere pertinente.

Funcionamiento El Comité se reunirá ordinariamente de manera presencial una vez cada tres meses y en forma extraordinaria cuando se requiera. Para la definición de las fechas de reunión regulares se tomará muy en cuenta el calendario de convocatoria a presentación de proyectos de investigación. El Comité podrá realizar reuniones virtuales cuando lo considere conveniente. De todas sus reuniones se levantarán las actas correspondientes en las que se dejará constancia de sus deliberaciones y decisiones. Las actas deberán organizarse con base en un criterio claro de numeración. La secretaría del comité debe garantizar el cuidadoso archivo de los documentos de cada caso, al menos durante el tiempo que dure su proceso de evaluación y aval. 68

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Las decisiones del Comité se tomarán por consenso o en su defecto, por votación, para lo cual cada uno de los miembros del Comité actuará con total independencia en sus proposiciones y decisiones, estando obligado igualmente a mantener estricta confidencia sobre las informaciones que conozca en ejercicio de su función de miembro. Conflicto de intereses Es obligación de cada uno de los miembros manifestar explícitamente ante el Comité cuando considere que alguno de los temas sobre los que deberá hacer un pronunciamiento ético implica para él un conflicto de intereses, ya sea por parte del equipo de trabajo cuyo proyecto se estudia o por guardar alguna relación filial o familiar con la persona o grupo sobre el que deberá pronunciarse el Comité. El Comité analizará los argumentos y decidirá si es justificada la declaratoria de impedimento. En caso de aceptarse el conflicto declarado, el miembro impedido deberá abandonar la sesión mientras se discute el tema para el cual se presenta el conflicto. También debe existir la opción de que alguna de las partes pueda recusar a alguno de los miembros del comité mostrando que tiene algún impedimento para decidir sobre el caso. Para estos efectos se seguirá lo incluido en el código de procedimiento civil (artículo 150) en lo que se refiere a las causales de recusación e impedimento, en lo que sea pertinente. El Comité revisará toda la información recaudada y emitirá por escrito, en un plazo de quince (15) días hábiles después de radicada la solicitud, alguna de las siguientes decisiones: a. Aprobación ética del proyecto. b. Modificaciones necesarias sugeridas al proyecto antes de emitir aval ético del mismo. c. Reprobación ética del proyecto. d. Suspensión de un aval anteriormente otorgado. El Comité podrá revocar la aprobación ética otorgada previamente a un proyecto cuando se compruebe: 1. La existencia de un riesgo significativo no previsto anteriormente. 2. Alteraciones o fallas en la conducción del estudio de acuerdo con el plan de trabajo o protocolo suministrado para evaluación. 69

Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

3. Suministro de datos falsos. En este caso se procederá a la revocatoria inmediata del aval para la realización de la investigación y la notificación a las fuentes de financiación y/o respaldo. Cuando se suspenda o revoque un aval, se notificará de inmediato al respectivo Director o Coordinador de Investigaciones de sede o regional y al Decano o quien haga sus veces, solicitando con ello la suspensión del proyecto de investigación. En caso de requerirse modificaciones al proyecto, estas deberán ser remitidas al Comité en un plazo no mayor de veinte (20) días hábiles a partir de su notificación. Si enterado del requerimiento el responsable del proyecto no hace entrega de las modificaciones requeridas, se asumirá que ha desistido de su solicitud. Sólo hasta que las modificaciones se realicen se considerará avalado éticamente el proyecto. Los proyectos sólo podrán ser iniciados después de conocido el concepto aprobatorio del Comité de Ética. El Comité General de Ética debe generar un mecanismo de seguimiento que permita verificar el cumplimiento de los acuerdos suscritos en torno a los proyectos por él avalados. La periodicidad de este seguimiento se determinará según el grado de riesgo que presente el proyecto para los sujetos y seres comprometidos en la investigación, pero de cualquier manera deberá hacerse al menos una vez al año. Los investigadores son responsables a título personal por el incumplimiento de leyes, reglamentos o cualquier otra normativa ética en que incurran durante la realización de las investigaciones.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Anexo 5. Fondo patrimonial de fomento a la Investigación La conformación del Fondo Patrimonial de Fomento a la Investigación es un imperativo si se quiere fortalecer la función de investigación en el Sistema Universitario UNIMINUTO. Para tal fin se propone su constitución y se establecen algunos criterios de operación. Recursos: El Fondo Patrimonial para Investigación será conformado por el 0.5% de los ingresos corrientes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, así como donaciones que puedan acogerse a los incentivos fiscales hoy existentes. De igual manera por donaciones, así como por aportes especiales que el Consejo de Fundadores considere conveniente previo estudio de las mismas. Administración: El Fondo deberá contar con una cuenta especial y será responsabilidad de la VGAF con base en criterios y reglamentos aprobados por la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones para tal fin. Función: La función básica del fondo debe ser apoyar el desarrollo de investigaciones, mediante convocatorias anuales, así como ser fuente de recursos de contrapartidas frescas para proyectos de investigación en asocio con terceros u otras fuentes de financiación, tales como Colciencias y similares. Seguimiento y evaluación: La Dirección General de Investigaciones tendrá la responsabilidad del seguimiento y evaluación de los recursos asignados a proyectos de investigación.

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

  Anexo 6. Sistema de Información de Investigaciones y Grupos de Investigación El Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO tendrá un sistema propio para la gestión, seguimiento y visibilización de la actividad de investigación en el Sistema Universitario UNIMINUTO, a la vez, que buscará una adecuada articulación con los sistemas de información relacionados con la función de la investigación del orden nacional, como el sistema ScienTi de Colciencias. El diseño y puesta en marcha del sistema propio de información para la gestión de la investigación se encuentra en diseño, y lo deseable es que sea compatible con el sistema de información ScienTi de COLCIENCIAS en aquellos partes que le son comunes, de modo que se facilite el registro de información. Sobre la homologación con COLCIENCIAS se tendrán en cuenta los siguientes lineamientos. Lineamientos Generales para Registro de Grupos Se establecen los siguientes lineamientos, como requisitos básicos para que un grupo de investigación sea reconocido como tal y, por lo tanto, obtenga el aval institucional de la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigación. Es de aclarar que estos requisitos se aplican, tanto para nuevos grupos que se constituyan en UNIMINUTO, como para aquellos grupos que aspiran presentarse a las convocatorias de Colciencias. 1. El grupo debe estar conformado, por lo menos, por tres investigadores que tengan como mínimo formación profesional y, por lo menos, uno de los integrantes debe tener formación de posgrado. 2. Se debe designar un miembro del grupo que posea la idoneidad y competencias de representación del grupo, como líder del mismo. 3. Los estudiantes pueden ser vinculados como semilleros de investigación en cada grupo.12 4. Todo grupo debe disponer de la siguiente información: • Información básica del grupo. 12 Se entiende como semillero de investigación, un grupo de, por lo menos, dos estudiantes regulares que manifiestan la intención de participar en actividades de investigación. Asimismo, se consideran en la categoría de semilleros, un equipo de docentes que se inician en acciones investigativas. En todos los casos, sean semilleros de investigación de estudiantes y de docentes, éstos deberán estar vinculados a un grupo de investigación reconocido institucionalmente.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

• Información de investigadores. • Plan estratégico. • Proyectos de investigación. 5. Tener, por lo menos una línea de investigación reportada.13 6. Todo proyecto debe estar vinculado a una línea de investigación; asimismo, todo producto debe estar vinculado a un proyecto de investigación. Esto implica que no debe haber un producto de investigación que no sea parte de algún proyecto. 7. Un investigador puede pertenecer a uno o más grupos de investigación, con la condición de informar a cada grupo su pertenencia a los otros grupos. 8. Todo producto debe ser reportado por el líder en los grupos registrados en UNIMINUTO y/o COLCIENCIAS a los cuales pertenece los autores. Para el caso del reporte de los productos, se debe tener en cuenta lo siguiente: a. Si un producto es generado por más de un autor, los cuales, a su vez, pertenecen a más de un grupo, el producto puede ser reportado en diferentes grupos, siempre y cuando lo reporten diferentes autores. Ejemplo: si el libro “X” lo produjeron los autores “A”, “B” y “C”, donde “A” y “B” pertenecen al grupo “G1” y el autor “C” pertenece al grupo “G2”, los autores “A” y “B” lo pueden reportar en el grupo “G1” y el autor “C” lo puede reportar en el grupo “G2”. b. En caso de que un investigador pertenezca a más de un grupo, sólo puede reportar su producción en un solo grupo. 9. Todo producto generado por los investigadores y registrado en el grupo de investigación, deberá tener los elementos que aseguran su existencia, conforme los requisitos de la plataforma ScienTi.

13 Las líneas de investigación se seguirán trabajando, de acuerdo a la dinámica actual de los grupos. En el momento en que surjan nuevas directrices respecto a las líneas de investigación, serán notificados los grupos.

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2. Políticas

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

2. Políticas

2.1 Política de Investigación

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

2.1 POLÍTICA DE INVESTIGACIÓN

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS-UNIMINUTO POLÍTICA DE INVESTIGACIÓN 1 1. PRESENTACIÓN DE LA POLÍTICA La política de investigación del Sistema Universitario UNIMINUTO es sustantiva y se articula con la formación y la proyección social, en tanto, que busca el desarrollo humano y social integral y sostenible, la formación integral del sujeto educativo y el desarrollo social y comunitario. Esta política orienta todas las actividades de investigación que se adelantan en todas las sedes, regionales, programas académicos, Parque Científico de Innovación Social y demás instancias en las que se propicia la producción de conocimiento pertinente y situado. Esta política se enmarca en el espíritu de la Constitución Política de Colombia de 1991 que declara el derecho de los colombianos a acceder a los beneficios de la educación, la ciencia y la cultura. Se articula con la política educativa, la política nacional de ciencia, tecnología e innovación y la política social y de desarrollo de los gobiernos nacionales, departamentales y municipales en los que el Sistema de Investigaciones UNIMINUTO tiene presencia. La política de investigación del Sistema Universitario UNIMINUTO se operacionaliza a través del documento: SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&S – UNIMINUTO 3.0.



2. FORMULACIÓN DE LA POLÍTICA Propósitos de la política de investigaciones • Propiciar la investigación formativa en los programas académicos e incentivar las vocaciones hacia la investigación y la innovación. • Construir y fortalecer la capacidad de investigación, en especial en aquellas áreas de conocimiento críticas para la institución, en las regiones en las que se proyecta su actividad y para el ser humano en general. • Consolidar los nexos entre generadores y usuarios del conocimiento.

1 Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO, versión 3.0.diciembre 2012

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Política de Investigación

• Propiciar la investigación como vehículo de transformación social. • Apoyar los procesos de institucionalización de la ciencia, la tecnología y la innovación en el país. • Promover la internacionalización y visibilidad de los investigadores y grupos de investigación de UNIMINUTO, lo mismo que la difusión de su producción científica, sus desarrollos tecnológicos y sus innovaciones. • Propiciar la apropiación social de los resultados de investigación, desarrollos tecnológicos e innovaciones logradas por los investigadores, grupos y centros de investigación de UNIMINUTO. • Promover el desarrollo intelectual e integral de los investigadores, conforme a sus intereses académicos, vocación por el conocimiento y por el servicio. Valores2 que privilegia la política de investigación de UNIMINUTO • Confianza. La investigación social y humana debe propiciar la construcción de confianza en lo que somos y queremos ser como sociedad, como país, como regiones, como comunidades humanas (Plata, 2009). • Actitud ética. Se acoge la ética de la ciencia promovida por la UNESCO, el compromiso de la ciencia con la vida y la seguridad humana. De ahí la importancia del código de ética de la investigación como código de honor. • Excelencia. La investigación se ajusta a los estándares de excelencia de las comunidades científicas, en procura de producción de nuevos conocimientos, desarrollos tecnológicos e innovaciones sociales y productivas y el impacto en las comunidades. • Armonía, respeto y dignidad con el medioambiente. La investigación, el desarrollo tecnológico y las innovaciones que se promuevan en UNIMINUTO se harán en armonía con el medio ambiente, el respeto por la cultura local y la dignidad de la persona humana. • Respeto y reconocimiento por la diversidad de saberes. El conocimiento no proviene solamente del saber experto. Existen las más diversas formas de conocimiento, que deben ser reconocidas en un diálogo intercultural y de saberes. • Comunidad educativa. Se reconoce el papel generativo del lenguaje (Echeverría,2002) y se destaca que la investigación es ante todo la red de conversaciones que se establece entre investigadores que trabajan en un campo, línea o problema de investigación (Plata, 2001). 2 Nota: La misión y la visión se encuentran también en el Sistema de Investigaciones CTI&S – UNIMINUTO versión 3.0.ibidem.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

La política de investigación privilegia un gran campo de investigación: El desarrollo humano y social integral y sostenible.3 El campo de investigación reconoce la singularidad de todo ser humano, así como el sentido comunitario del sí mismo, reconoce que devenimos humanos en la medida que convivimos con otros seres humanos. A la par que asume la singularidad de todo ser humano, destaca por igual su pertenencia a la humanidad, su condición solidaria con la especie, resalta la empatía que posibilita el ser distintos y únicos viviendo entre iguales. El tema del desarrollo humano es multidimensional y transdisciplinar. Se asocia a tópicos como el desarrollo cognitivo, práxico, emocional, social, ético, entre otros. No se puede concebir el desarrollo humano en aislamiento, de allí lo relevante de la cultura y la historia, así como el devenir de las instituciones que median el que podamos vivir juntos, empezando por la propia lengua, la escuela, la religión, la familia. El tema del desarrollo humano y social integral y sostenible se apoya en el enfoque de capacidades desarrollado por Amartya Sen (2000). Su desarrollo lo hace a través de cuatro grandes líneas de investigación. • Educación, transformación social e Innovación. • Desarrollo humano y comunicación. • Innovaciones sociales y productivas. • Gestión social, participación y desarrollo comunitario. Todas las investigaciones en UNIMINUTO, se dirigen al fortalecimiento de este campo y líneas de investigación. • UNIMINUTO, promueve la investigación interdisciplinaria, y aquella que propicia la transformación del sujeto educativo y de las comunidades de base. • La investigación en UNIMINUTO apunta tanto a la investigación propiamente dicha, como a la investigación formativa. En ambas, se tiene como propósito generar el conocimiento que propicie las transformaciones sociales y productivas que el desarrollo de las comunidades y las regiones de Colombia demandan. • La organización básica para la investigación la constituyen los grupos de investigación, los semilleros de investigación, así como aquellas otras unidades administrativas apropiadas para su desempeño, como son los centros de investigación e innovación. 3 SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&S – UNIMINUTO versión 3.0. Ibidem.

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Política de Investigación

Para asumir el desarrollo de la función de investigación es fundamental: • Fortalecer los grupos de investigación, los semilleros, jóvenes investigadores, grupos de estudio así como la formación y desarrollo del talento humano para la investigación e innovación. • Financiar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. • Impulsar la divulgación y apropiación social de los resultados de investigación, desarrollo tecnológico e innovaciones sociales y productivas • Fortalecer y desarrollar una capacidad de pensamiento de mediano y largo plazo en los ámbitos de CTI&S. • Fortalecer las capacidades de administración y gestión de programas, proyectos y actividades de investigación, desarrollo tecnológico e innovación.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

ANEXO 1. Documento conceptual de la propuesta de Política de Investigación Políticas institucionales para el desarrollo y fomento de la investigación y, si es el caso, de aquellas políticas que privilegian campos específicos de investigación.

Equipo que desarrolla la política

Nombre del Líder

Integrantes

Amparo Vélez Ramírez

• • • • •

Amparo Vélez Ramírez Elkin Durán Mauricio Peralta Jaime Espejo Juan Plata

1. PRESENTACIÓN DE LA POLÍTICA La política de investigación del Sistema Universitario UNIMINUTO es sustantiva y se articula con la formación y la proyección social, en tanto, que busca el desarrollo humano y social sustentable, la formación integral del sujeto educativo y el desarrollo social y comunitario. Esta política orienta todas las actividades de investigación que se adelantan en todas las sedes, regionales, programas académicos, Parque Científico de Innovación Social y demás instancias en las que se propicia la producción de conocimiento pertinente y situado. Esta política se enmarca en el espíritu de la Constitución Política de Colombia de 1991 que declara el derecho de los colombianos a acceder a los beneficios de la educación, la ciencia y la cultura. Se articula con la política educativa, la política nacional de ciencia, tecnología e innovación y la política social y de desarrollo de los gobiernos nacionales, departamentales y municipales en los que el Sistema de Investigaciones UNIMINUTO tiene presencia. La política de investigación del Sistema Universitario UNIMINUTO se encuentra consignada en el documento: SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&S — UNIMINUTO. 83

Política de Investigación

Conforme lo aprobado en dicho documento la visión, misión y propósitos de la política son: Misión

Proveer a las comunidades educativas y de base de las distintas regiones colombianas, del conocimiento que su desarrollo integral demande, mediante la ejecución de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación, como parte integral y sustantiva del Proyecto Educativo Institucional de la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO. Visión

UNIMINUTO será reconocida en el 2017 por su investigación de calidad y su compromiso con el desarrollo humano y social, entidad líder en la promoción de innovaciones sociales y productivas con positivos impactos sobre el bienestar de las personas y las comunidades. Propósitos de la política de Investigaciones

a. Propiciar la investigación formativa en los programas académicos e incentivar las vocaciones hacia la investigación y la innovación. b. Construir y fortalecer la capacidad de investigación, en especial en aquellas áreas de conocimiento críticas para la institución, en las regiones en las que se proyecta su actividad y para el ser humano en general. c. Consolidar los nexos entre generadores y usuarios del conocimiento. d. Propiciar la investigación como vehículo de transformación social. e. Apoyar los procesos de institucionalización de la ciencia, la tecnología y la innovación en el país. f. Promover la internacionalización y visibilidad de los investigadores y grupos de investigación de UNIMINUTO, lo mismo que la difusión de su producción científica, sus desarrollos tecnológicos y sus innovaciones. g. Propiciar la apropiación social de los resultados de investigación, desarrollos tecnológicos e innovaciones logradas por los investigadores, grupos y centros de investigación de UNIMINUTO 84

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

h. Promover el desarrollo intelectual e integral de los investigadores, conforme a sus intereses académicos, vocación por el conocimiento y por el servicio. La visión, misión y propósitos orientan las prácticas sociales recurrentes en el campo de la investigación y configuran la cultura investigativa del Sistema Universitario UNIMINUTO. La puesta en acción de estos lineamientos es parte esencial de la política de investigaciones y la responsabilidad de tal acción descansa en los organismos de dirección y coordinación del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO. Parte crucial de la política la constituye la definición de prioridades y ámbitos en los que se desarrolla la investigación y la innovación. (Documento … págs.: 17-18) 2. REFERENTES Referentes Internacionales:

Unesco ha promovido un nuevo contrato social de la ciencia con la sociedad, de la igual manera en su informe “Hacia las sociedades del conocimiento” reivindica la colaboración, la cultura local y la apuesta por el conocimiento para el bienestar humano y social. Referentes Constitucionales:

La política se soporta en los artículos 27, 67, 69, 70 y 71 de la Constitución Nacional de 1991 que expresan el derecho de los colombianos de acceder a los beneficios de la educación, la ciencia y la cultura, que destaca de igual manera el deber del Estado de fomentar tales actividades y de apoyar a quienes se dedican a ellas. Referentes Legales:

La política de investigación se rige por la normatividad propia del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación y el Sistema de Educación Superior. Ley 1286 de 2009 y sus decretos reglamentarios 1904 y 1905, la Ley 30 de 1992, y la Ley 115 de 1994 sobre educación. Decreto 1295 de 2010 sobre acreditación de programas académicos. Referentes Nacionales:

Documento Conpes 3582 de 2009 de ciencia, tecnología e innovación Referentes Institucionales:

SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&S - UNIMINUTO. Documento diciembre 2012. 85

Política de Investigación

3. FORMULACIÓN DE LA POLÍTICA La investigación en UNIMINUTO privilegia los siguientes valores: • • • • • •

Confianza, Actitud ética, Excelencia. Armonía, respeto y dignidad con el medioambiente. Respeto y reconocimiento por la diversidad de saberes. Comunidad académica.

La política de investigación privilegia un gran campo de investigación: El desarrollo humano y social sustentable. Su desarrollo lo hace a través de cuatro grandes líneas de investigación. • • • •

Educación, transformación social e innovación. Desarrollo humano y comunicación Innovaciones sociales y productivas Gestión social, participación y desarrollo comunitario.

Se promueve la investigación interdisciplinaria, y aquella que propicia la transformación del sujeto educativo y de las comunidades de base. Todas las investigaciones se dirigen al fortalecimiento de estas líneas y campo de investigación. La política de investigación apunta tanto a la investigación propiamente dicha, como a la investigación formativa. En ambas, se tiene como propósito generar el conocimiento que propicie las transformaciones sociales y productivas que el desarrollo de las comunidades y las regiones de Colombia demandan. La organización básica para la investigación la constituyen los grupos de investigación, los semilleros de investigación, así como aquellas otras unidades administrativas apropiadas para su desempeño, como son los centros de Investigación e innovación. Entre los que se destacan: el Centro de Pensamiento M.D. adscritos a la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, el Centro de Vivienda de Interés Social (CENVIS) adscrito a la Facultad de Ingeniería, la Escuela de Alta Docencia, adscrita a la Facultad de Educación, y el Parque Científico de Innovación Social. Todas las anteriores localizadas en la Sede Principal en Bogotá. 86

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

4. CONCEPCIÓN INSTITUCIONAL DE LA POLÍTICA EI 31 de agosto de 1988, la Corporación El Minuto de Dios, el Centro Carismático Minuto de Dios y la Congregación de Jesús y María (padres eudistas) se unieron para fundar la Corporación Universitaria Minuto de Dios y firmaron el acta de su constitución; a partir de ahí, un equipo calificado preparó los lineamientos de la filosofía institucional, los currículos de los programas que se ofrecerían y los estatutos y reglamentos requeridos. El 27 de junio de 1990, mediante Acuerdo No 062, el ICFES aprueba el estudio de factibilidad presentado y el primero de agosto del mismo año, mediante Resolución No 10345, el Ministerio de Educación Nacional reconoce la personería jurídica a la Corporación Universitaria Minuto de Dios y aprueba sus estatutos. Entre 1991 y 1992 el ICFES concede licencia de funcionamiento a los programas de Licenciatura en Informática, Licenciatura en Filosofía, Licenciatura en Básica Primaria -con énfasis en Estética-, Administración, Ingeniería Civil y Comunicación Social - Periodismo-, todos ellos diseñados con un énfasis en el desarrollo social y una insistencia en el papel fundamental de la práctica social y profesional para el aprendizaje, concretando así los largos años de experiencia de la obra El Minuto de Dios y apoyándose en los saberes que dicha obra había y estaba generando. UNIMINUTO inicia labores en enero de 1992 con 240 estudiantes1. La Corporación Universitaria Minuto de Dios es hoy un sistema complejo de oferta educativa post-secundaria con presencia en todo el país a través de sus rectorías, Rectoría Sede Principal Bogotá, Rectoría Bello, Rectoría Valle, Rectoría Uniminuto Virtual y Distancia con cubrimiento a nivel nacional, Rectoría Cundinamarca con 3 Centros Regionales: Soacha, Girardot, Zipaquirá y 29 Ceres, Rectoría Bogotá Sur y Nuevas Regionales con presencia en localidades como Ciudad Bolívar, Tunjuelito, Bosa, Usme y Kennedy, adicionalmente dentro de esta rectoría se constituyeron la Vicerrectoría de la Regional Llanos con el Centro Regional Villavicencio y el Ceres de Mitú, Vicerrectoría Regional Norte-Oriente con Ceres en Bucaramanga y Satélite Girón, de igual manera con los centros regionales de Cúcuta y Barranquilla, y Vicerrectoría Regional Tolima-Huila2. UNIMINUTO es una alternativa educativa real para decenas de miles de jóvenes del país. Este crecimiento ha hecho del Sistema Universitario UNIMINUTO un sistema complejo, que demanda diseños de organización y gestión acordes con tal naturaleza. 1 Informe de Condiciones Iniciales, Acreditación Institucional UNIMINUTO. Noviembre de 2011. 2 Ibidem

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Política de Investigación

• Por otra parte,la complejidad deviene de igual manera de la diversidad de la oferta educativa, por los niveles de formación como por las modalidades de formación involucradas. En efecto. UNIMINUTO imparte programas de formación profesional, de formación técnica y tecnológica, especializaciones y una maestría en educación. Estos programas se ofrecen para la modalidad presencial, en jornadas diurnas y nocturnas, se ofrecen programas semi-presenciales y a distancia, así como programas virtuales. Con una variedad de calendarios académicos, de lugares de ejecución, así como de sujetos educativos. Lo que complejiza la gestión y la administración de los mismos. Este creciente proceso de complejización hace necesario abrir conversaciones sobre el modelo educativo, cuyo eje de formación ha sido el triángulo conformado por el desarrollo humano, las competencias profesionales y la responsabilidad social. Que se centra en el desarrollo cognitivo, la realización personal y la investigación dirigida a la transformación social, lo anterior bajo el concepto de formación integral. Lo que se plasma en la estructura curricular. Por la diversificación de los sujetos educativos, así como por las transformaciones sociales y productivas, la presencia creciente de las nuevas tecnologías de información y comunicación en los más diversos ámbitos de la vida, la economía y la cultura, como por los avances y desarrollos en la educación y la pedagogía se requiere volver a las preguntas básicas del proyecto educativo institucional. ¿Quién es el sujeto educativo de UNIMINUTO? ¿Qué noción de conocimiento y aprendizaje subyace al PEI? ¿Qué fines y propósitos? ¿Qué prácticas educativas? En este contexto, la política de investigación parte del reconocimiento del sujeto educativo del Sistema Universitario UNIMINUTO que puede definirse así: El sujeto educativo de UNIMINUTO es un devenir humano con capacidades en busca de oportunidades para su desarrollo, en medio de circunstancias, tradiciones, trayectorias vitales y condiciones socioculturales y económicas diversas. Por ello en UNIMINUTO se propician espacios para conocer el conocer, conociendo; espacios para el desarrollo, incorporación y uso del conocimiento. Un conocimiento pertinente, incorporado e implicado en el sujeto educativo, en la comunidad y las organizaciones. Se busca en UNIMINUTO el desarrollo de las competencias comunicativas, cognitivas, valorativas y práxicas de los diversos sujetos educativos. La política de investigación se ha concebido como una función misional de UNIMNUTO, por tanto, ligada a la misión, visión y propósitos de la Institución. Los desarrollos de la 88

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

política y su despliegue en la institución se dan, en principio en la Sede Principal en Bogotá, poco a poco, a la par que se expande su labor formativa y el compromiso con los jóvenes y las comunidades, se despliega a través de actividades de investigación propiamente dicha. La política de investigación acoge los siguientes principios para la acción, acorde con los principios, visión y misión institucional. Principios guía para la acción: • Función social del conocimiento. • Desarrollo humano integral. • Apuesta por la praxis. • La capacidad transformadora y autotransformadora del conocimiento. • Investigación-acción. • Articulación institucional. 5. ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE LA POLÍTICA Las estrategias asumidas para el desarrollo de la función de investigación son: Fortalecer los grupos de investigación y el talento humano para investigación e innovación.

Líneas de acción: • Apoyo a la formación de postgrado (maestría y doctorado). • Vinculación de investigadores con formación de postgrado. • Apoyo a las actividades de los grupos de investigación. Financiar la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación.

Líneas de acción: • Concursos abiertos para financiar proyectos de investigación tendientes a desarrollar capacidades. • Contrapartidas para proyectos presentados a fondos concursables. • Concurso para apoyar semilleros y proyectos de investigación – intervención. 89

Política de Investigación

Impulsar la divulgación y apropiación social de los resultados de investigación, desarrollo tecnológico e innovaciones sociales y productivas.

Líneas de acción: • Desarrollo de una política de publicaciones. • Apoyar la publicación de resultados de investigación en revistas indexadas internacionales. • Desarrollo de publicaciones para la apropiación social por las comunidades, incluida la universitaria. • Apoyo a la realización y la participación en eventos científicos nacionales e internacionales. • Indexación de revistas científicas de UNIMINUTO. • Apoyar el proceso de apropiación social de las innovaciones sociales, creativas y productivas. Fortalecer y desarrollar una capacidad de pensamiento de mediano y largo plazo en los ámbitos de CTI&S.

Líneas de acción: • Desarrollo de actividades de reflexión, sistematización y gestión del conocimiento en el Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO. • Impulso de actividades de prospectiva científica, social y tecnológica que permitan orientar la investigación y la innovación. • Fortalecer el desarrollo de planes estratégicos de investigación e innovación. Fortalecer las capacidades de administración y gestión de programas, proyectos y actividades de investigación, desarrollo tecnológico e innovación.

Líneas de acción: • Desarrollo de un sistema de información para gestión de la investigación y la innovación. • Desarrollo de lineamientos para la gestión del talento humano para la investigación y la innovación. • Desarrollo de lineamientos para la gestión y administración de recursos 90

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

financieros para la investigación y la innovación. • Desarrollo de lineamientos para la gestión y administración de resultados y de los derechos de propiedad intelectual. 6. PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES DE LA POLÍTICA Cada una de las estrategias y líneas de acción arriba enunciadas debe concretarse en programas, proyectos y actividades específicas. (Plan Estratégico 2013-2019). A. Programa de consolidación del talento humano para investigación e innovación en el Sistema Universitario UNIMINUTO

Las capacidades para la investigación y la innovación descansan en el talento humano y los grupos de investigación. Un programa institucional deliberado para consolidar estas capacidades es prioritario para el fortalecimiento institucional de esta función misional. Este programa tiene por propósito establecer las condiciones y mecanismos que favorezcan la investigación y la innovación mediante la formación en investigación y la vinculación de nuevos investigadores al Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO. Un programa de consolidación del talento humano para la investigación y la innovación en el Sistema Universitario UNIMINUTO debe ser flexible, con un diseño que se corresponda con la diversidad del sujeto educativo de UNIMINUTO, las necesidades de producción de conocimiento y de competencias en investigación e innovación según regiones, programas académicos, y necesidades y expectativas de los diversos sujetos educativos. Formular un programa de esta naturaleza demanda de una serie de actividades y de consensos que permiten un diseño ajustado a tales exigencias. Algunos interrogantes previos a ser resueltos: a) ¿Cuál es la línea de base en investigación del Sistema Universtario UNIMINUTO? ¿Cuáles son las capacidades con las que hoy se cuenta en términos de talento humano dedicado a investigación e innovación? b) ¿Cómo se manifiestan estas capacidades por sede, por programa académico, por campo de investigación? c) ¿Cuál es la dedicación a investigación e innovación del talento humano arriba identificado? ¿Cuántos se dedican a investigación propiamente dicha, cuántos a innovación y desarrollo tecnológico, cuántos a investigación formativa? 91

Política de Investigación

d) ¿Qué se busca con el programa? ¿Cuáles serán las metas a lograr en el corto, mediano y largo plazo? ¿Mediante qué mecanismos y actividades se busca cumplir con tales propósitos? e) ¿Cómo se articula el programa con el plan estratégico 2013-2019 de UNIMINUTO? El diagnóstico

No se cuenta con una respuesta a todas las preguntas arriba enunciadas, lo que debe ser objeto de parte de las actividades de reflexión dentro del Sistema de investigación CTI&S-UNIMINUTO. En un balance preliminar se destaca la consolidación de una política de vinculación del talento humano en la Corporación Universitaria Minuto de Dios, y dentro de ésta las consideraciones sobre las competencias investigativas; en este proceso se han aumentado las vinculaciones de profesores y tutores de tiempo completo y de medio tiempo, aunque persisten las vinculaciones de tiempo parcial para atender las necesidades de los programas académicos. Este es un avance, pero sin duda, en un horizonte de consolidación de la investigación, de los campos y líneas de investigación se tendrá que pensar más adelante en vinculaciones que no sean a término fijo, consecuentes con el desarrollo de una carrera de investigador; una meta debe ser contar con investigadores Senior. De la información registrada por los grupos de investigación de UNIMINUTO, en la plataforma de Colciencias (GrupLac), se identifica que en la Sede Principal hay activos un poco más de 260 investigadores, mientras que en Bello se registran cerca de una decena, no obstante hay que resaltar que una de las dificultades que deberá ser trabajada es la relacionada con la permanencia de los investigadores, hay una rotación alta de los mismos, así como una baja dedicación de horas a investigación, tan sólo un 10% le dedica más de 12 horas a la semana a la investigación, la gran mayoría está dedicando entre 2 y 8 horas, lo que limita las posibilidades de adelantar investigaciones de mayor alcance y proyección. Por otra parte, las diversas unidades académicas reportan un número considerablemente más alto de profesores dedicados a investigación formativa e investigación aplicada. Este hecho tiene su razón de ser en el proyecto educativo institucional que busca formar en competencias investigativas y en la proyección social de los egresados, basado en valores como la autonomía y el servicio. Esta fortaleza de la orientación de la investigación, acorde con el proyecto educativo institucional, a la vez se convierte en una limitante para la consolidación de la investigación propiamente dicha. Este propósito demanda armonizar la dedicación del talento humano 92

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

tanto a la investigación propiamente dicha como a la investigación formativa. Por otra parte, de la información acopiada se infiere que la capacidad para la investigación así como la dedicación a la misma está desigualmente distribuida en el Sistema de Investigaciones CTI&SUNIMINUTO, estando la mayor parte de los investigadores concentrados en la Sede Principal en Bogotá, donde se ha consolidado un grupo de investigadores con reconocimiento en el entorno académico nacional. Lo que plantea dos retos para el sistema, de un lado, consolidar esa capacidad en talento humano existente y propiciar el desarrollo sus competencias investigativas a plenitud, del otro, ampliar la base social de la investigación, tanto en la Sede Principal como en las sedes regionales y en Uniminuto Virtual y a Distancia. El programa y sus elementos constitutivos (Ver anexo 1 literal A)

El programa de consolidación del talento humano para la investigación y la innovación tiene los siguientes elementos constitutivos: a) Profesores investigadores que apoyan la investigación formativa a través de semilleros de investigación. b) Profesores investigadores que apoyan la investigación formativa a través del programa de jóvenes investigadores (por diseñar) c) Profesores investigadores que adelantan proyectos de investigación con financiación (interna o externa). Para consolidar el talento humano del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO se desarrollarán los siguientes dos proyectos. • Proyecto para el apoyo a la formación de posgrado (maestrías y doctorados) de profesores de planta vinculados a la Institución. • Proyecto de vinculación de profesores de planta con formación de posgrado (maestría y doctorado) con ingreso a grupos de investigación de la institución, o la creación de nuevos grupos. B. Programa de consolidación de la investigación y la innovación en UNIMINUTO



La investigación y la innovación en UNIMINUTO se buscan fortalecer mediante condiciones de fomento y financiación apropiadas, así como con el apoyo a participar en redes y proyectos cooperados entre sedes y con grupos de otras instituciones. 93

Política de Investigación

La producción de conocimiento es una actividad misional de la universidad en su concepción más clásica, como lo dice S. Fuller (2003) la Universidad es una innovación social cuyo propósito es la producción de conocimiento, se refiere a la Universidad Moderna de corte Humboldtiano. Fernández de Lucio (2010) destaca en su tipología de universidades la diversidad manifiesta en las mismas sobre las funciones misionales y los propósitos a los que se dedican. No es lo mismo ser una universidad de investigación, que una empresarial, o una orientada al desarrollo, en cada una de ellas la investigación, sus enfoques, presupuestos y productos serán diferentes. Lo anterior se define en el Proyecto Educativo Institucional y configura la cultura institucional en el ámbito de la investigación, la innovación, la formación y la extensión o proyección a la sociedad. La cultura institucional se expresa en el curriculum, a través de este se configura la praxis de la organización (Grundy, 1991). Un programa de consolidación de la investigación y la innovación en el Sistema Universitario UNIMINUTO, debe partir de algunas definiciones básicas en relación con el PEI y el Curriculum que les subyace. Estas definiciones parten de poner en acción la definición del sujeto educativo de UNIMINUTO. ¿Cómo cada una de las funciones misionales coadyuvan a la configuración y devenir del sujeto educativo en cuestión? Algunas preguntas a ser resueltas para caracterizar la cultura investigativa y de innovación imperante en el Sistema Universitario UNIMINUTO: a) ¿Qué tipos de experiencias investigativas se propician en UNIMINUTO? ¿Qué tanta investigación se realiza en las distintas sedes, programas y centros de investigación? b) ¿Qué tipos de innovaciones sociales y productivas se propician en el Sistema Universitario UNIMINUTO? ¿Qué tipos de proyectos y actividades se propician con tal fin? c) ¿Cómo se articula al diseño curricular de UNIMINUTO la investigación y la innovación? d) ¿Cuál es el nivel de institucionalización de la investigación y la innovación en UNIMINUTO? e) ¿Cuántos proyectos se adelantan por año? ¿Qué tipos de productos se derivan de las actividades de investigación e innovación? f) ¿Cuál es el grado de consolidación de los campos y líneas de investigación? ¿Qué balance se ha hecho de los mismos? g) ¿Qué visión futura se propone para estas actividades misionales? 94

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

El diagnóstico

En los dos últimos lustros se ha venido consolidando una capacidad para la investigación con la conformación de grupos de investigación y la vinculación de profesores con formación de posgrado y con experiencia en investigación, esta situación es particularmente evidente en la Sede Principal de UNIMINUTO en Bogotá, lo es menos para las sedes, regionales y los CERES, aunque se viene trabajado en la misma dirección. Hay en el Sistema de Investigaciones 16 grupos reconocidos por Colciencias 2012 de la Sede Principal y 1 en la Sede Cundinamarca, 3 grupos de la Sede Bello, con 1 grupo más que se encuentra inactivo en los registros de Colciencias. La mayoría de los grupos de Bogotá se conformaron entre 1998 y 2006, y los de Bello en 2009. Esta antigüedad se refleja por igual en la producción y visibilidad de los mismos. Hacer de la ciencia el proyecto de vida es una condición necesaria pero no suficiente para contar con más y buena investigación, se hace necesario contar con aquellos colegas que nos acompañan en la aventura de producir conocimientos nuevos o resolver problemas de manera novedosa, el grupo de investigación. En el país ya se ha establecido como referente de calidad de los programas académicos la calidad de grupos de investigación asociados a dichos programas. La calidad de las interacciones entre investigación y docencia. Sobre este particular debe señalarse, la desigual distribución de los grupos, así como de sus tradiciones investigativas entre la Sede Principal, Cundinamarca y Bello y las otras Sedes de UNIMINUTO. La producción de los investigadores circula ante todo en las propias revistas y las publicaciones institucionales, amerita un esfuerzo de visibilización publicando en revistas externas de calidad ojalá internacionales. Los grupos presentan una composición muy variada en cuanto número de integrantes, así mismo la permanencia dentro de los grupos es inestable (Ver GrupLac), siendo común la renovación. Si bien, una renovación enriquece al grupo al propiciar la llegada de otras miradas, una rotación muy frecuente juega en contra de la consolidación de trayectorias intelectuales, y de la consolidación de líneas de investigación. Se ha definido un gran campo de investigación: El desarrollo humano y social sustentable, así como unas líneas de investigación institucionales: a) Educación, transformación social e Innovación; b) Desarrollo humano y comunicación; c) Innovaciones sociales y productivas, d) Gestión social, participación y desarrollo comunitario43. Sería muy 3 Sistema de Investigación CTI&S - UNIMINUTO, VERSIÓN 3.0

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Política de Investigación

oportuno para el proceso de fortalecimiento de la investigación y la innovación contar con un balance del campo y los desarrollos en las líneas de investigación institucionales. Se ha establecido una política explícita de fortalecimiento de los grupos que se expresa en la destinación de recursos para un fondo de apoyo a la investigación mediante convocatorias internas, estas convocatorias son abiertas para todos los grupos e investigadores del Sistema CTI&S-UNIMINUTO, de igual modo en las sedes se han establecido mecanismos similares de fomento y apoyo a la investigación y la innovación. El monto de apoyo por proyecto es modesto, unos 15 millones de pesos por proyecto de recursos frescos, lo que incide sobre la magnitud y alcances de los mismos. No quiere esto decir que un proyecto entre más costoso mejor, no, solamente se quiere señalar que no permite adelantar investigación comparada, inter-sede, interdisciplinaria, una de mayor alcance y pretensiones. Si bien hay algunos proyectos con financiación externa, estos se dan en el campo de la investigación intervención. Sería necesario un esfuerzo para desarrollar una investigación de mayor pretensión teórica y metodológica, reto que con el Parque Científico de Innovación Social tendrá que asumirse. Pero, igual si se quiere que los grupos se posicionen en el medio investigativo nacional e internacional, se hace necesario promover su participación en proyectos interinstitucionales, concursar por recursos de fuentes nacionales y externas. El programa y sus elementos constitutivos (Ver anexo 1 literal B)

El programa de fortalecimiento de la investigación y la innovación tiene los siguientes proyectos: a) Proyecto para la consolidación de la investigación formativa a partir de la sistematización de la experiencia de los semilleros. b) Proyecto de ampliación de la base social de la investigación tendiente a propiciar el desarrollo de los grupos en gestación en la sedes con menor capacidad en investigación e innovación, la vinculación a redes de conocimiento institucionales, nacionales e internacionales. c) Proyecto de evaluación de los desarrollos del campo de investigación y de las líneas de investigación institucionales. d) Promover la participación en investigación de mayor proyección mediante la participación por fondos concursables nacionales e internacionales. 96

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

C. Programa de divulgación, circulación y apropiación social de los resultados de investigación y las innovaciones sociales y productivas.

Resultados de investigación que no se publican y apropian socialmente, son invisibles. La razón de ser el conocimiento es el desarrollo humano y social sustentable, de ahí, que un programa de divulgación, circulación, apropiación y uso de los conocimientos y las innovaciones sociales y productivas generadas por el Sistema de Investigaciones CTI&SUNIMINUTO. Todo acto educativo, como de investigación, es un acto conversacional, dar cuenta de los mecanismos y medios a través de los cuales se propicia la comunicación y apropiación social de los resultados de investigación es crucial para el cabal cumplimiento de la función investigativa. De igual manera las innovaciones sociales y productivas lo son tales en tanto se incorporan a la cultura local, al saber hacer de las personas y las organizaciones. Optar por una pedagogía dialógica (Freire, 2004), se corresponde con el ethos de la investigación y propicia los aprendizajes sociales y la innovación social y productiva. Algunas preguntas para una línea de base: a) ¿Cuál es la tipología de publicaciones de UNIMINUTO? ¿Cuáles son las maneras y los medios mediante los cuales se comunican los resultados de investigación? b) ¿Cuáles son los canales de comunicación entre la investigación y la docencia, entre la investigación y la proyección social? c) ¿Cuál es la producción científica de los grupos de investigación de UNIMINUTO? d) ¿Qué productos de nuevo conocimiento se han obtenido? ¿Cuáles son los productos más destacados? ¿Cuál es la visibilidad de tales productos en el medio académico nacional e internacional? e) ¿Qué apropiación y qué uso se hace de los resultados de investigación? El diagnóstico

En el Sistema Universitario UNIMINUTO se ha configurado una estrategia editorial apropiada a los fines y propósitos de su proyecto educativo institucional. Varias son las líneas de producción editorial que se han desarrollado en esta estrategia: Una, centrada en los libros en la que tenemos, a) La publicación de libros orientados a la docencia, b) La publicación de libros resultados de investigación, c) La publicación de libros orientados a su labor pastoral. Otra, en las publicaciones periódicas, revistas, unas más generalistas y de divulgación, otras orientadas a devenir revistas científicas reconocidas. Finalmente, 97

Política de Investigación

otros medios relevantes para la difusión de la producción académica son la emisora y los eventos académicos. No se cuenta con una evaluación de esta estrategia editorial, ¿hasta dónde es sostenible que cada unidad académica propugne por contar con su propia revista? ¿Sería razonable pensar en una publicación científica centrada en el gran campo de investigación de UNIMINUTO? De otra parte con las nuevas tendencias hacia las publicaciones electrónicas, cuál sería la política editorial en esta materia. Se cuenta con lineamientos de política editorial relacionados con los trámites e instancias de decisión para realizar la publicación de un libro o de una revista, y dentro de estas de los artículos. Pero no se ha trazado una política en relación con un sello editorial asociado a la producción académica y científica. De igual manera, dada las tendencias hacia el e-learning sería oportuno evaluar las posibilidades de desarrollar un libro didáctico electrónico. El programa y sus elementos constitutivos (Ver anexo 1 literal C)

En el material de publicaciones científicas sería oportuno adelantar los siguientes proyectos: a) Un proyecto tendiente a abordar el diagnóstico de las revistas hoy publicadas, y la definición de un proyecto para su indexación, visibilidad en los índices bibliográficos y de referencia respectivos. b) Un proyecto tendiente a definir, si amerita concentrar esfuerzo en el desarrollo de una revista científica centrada en el campo de investigaciones de UNIMINUTO, y reorganizar el sistema de publicaciones periódicas. c) Un proyecto tendiente a evaluar las publicaciones de apoyo a la docencia y evaluar el paso hacia el libro electrónico. D. Programa de financiación y dotación de recursos para la investigación y la innovación

Recursos apropiados para la actividad de investigación son indispensables para hacer efectiva la política y desplegar la función en el sistema. Esto demanda contar con un programa de obtención de recursos y de dotación de infraestructura para la investigación y la innovación acorde con la política y los planes estratégicos que la orientan. 98

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La función de investigación y de apropiación social de los resultados de la misma no es posible sin recursos adecuados. La financiación de la investigación así como de la infraestructura para la investigación y para los servicios asociados a las mismas son críticos para su desarrollo. Algunas preguntas: a) ¿Cuál es la magnitud de recursos dedicados a la investigación en UNIMINUTO? ¿Cuál la fuente de tales recursos? b) ¿Cuál es el orden de magnitud de recursos financieros dedicados a financiar proyectos? ¿Cuál es el costo promedio de tales proyectos? ¿Cuál su duración promedio? c) ¿Por tipos de proyectos según duración y propósito cómo se distribuyen los recursos? d) ¿Qué tan deficitario son los recursos frente a las capacidades para investigación existentes? e) ¿Cuál sería el horizonte de financiación deseable? El diagnóstico

A la par que se institucionaliza la función de producción de conocimiento en el Sistema Universitario UNIMINUTO se da la de los recursos necesarios para su fortalecimiento y desarrollo. La Dirección General de Investigaciones cuenta con un fondo para promover la investigación en el Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO a través de convocatorias. De otra parte en las sedes se han desarrollado iniciativas en la misma dirección. La importancia creciente de esta actividad amerita que los recursos se incrementen concomitantemente con las necesidades de crecimiento de la función de investigación en UNIMINUTO. De otra parte, lo relacionado con la infraestructura de apoyo a la investigación tales como laboratorios, bases de datos bibliográficos, software y equipos no cuentan con un plan de desarrollo explicable por el hecho de que la investigación en los grupos, los centros, los programas académicos, las facultades y las sedes, no cuentan con un plan estratégico de investigación que determine un horizonte de desarrollo posible, del cual se deriven demandas presupuestales y de recursos de infraestructura. 99

Política de Investigación

Sigue la expectativa por la dedicación del talento humano, en tanto que los buenos investigadores son requeridos para actividades de gestión y administración como de docencia. En los proyectos de investigación, por lo general, no se contratan investigadores. Aspectos que deberán tenerse en cuenta al momento de planear el desarrollo de esta función estratégica en el Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO. Ampliar el horizonte de la investigación en UNIMINUTO, así como la diversificación de los tipos de proyectos, sus alcances y vinculaciones interinstitucionales van a demandar el desarrollo de nuevos mecanismos de contratación y vinculación. El programa y sus elementos constitutivos (Ver anexo 1 literal D)

El programa de financiación y dotación de recursos para la investigación e innovación tiene los siguientes proyectos: a) Proyecto de financiación de la actividad de investigación conducente a la construcción de capacidades (Convocatoria de proyectos) (convocatoria de semilleros) b) Proyecto de ampliación de las fuentes de financiación. (Apoyo a la obtención de recursos de fuentes externas). E. Programa de mejoramiento de la administración de la investigación en UNIMINUTO



La complejidad del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO, así como la del sujeto pedagógico a la que responde demanda de un sistema de gestión y administración apropiado. La administración de la investigación y todo lo relacionado con su desarrollo en una institución universitaria demanda de conceptos, políticas, organización y mecanismos específicos. El desarrollo de una capacidad en este ámbito obedece a la preponderancia que la investigación ha venido cobrando en la sociedad y dentro del quehacer misional de la Universidad moderna, así como a las demandas de la regulación pública en Colombia con relación a la acreditación de programas académicos que exigen una clara política de investigación con sus mecanismos de ejecución y administración (Decreto 1295/20110). La administración de la investigación en el Sistema de Investigaciones CTI&SUNIMINUTO busca responder tanto a las demandas propias del Sistema Nacional de 100

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Educación Superior, en cabeza del Ministerio de Educación, como al Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, en cabeza del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación, COLCIENCIAS. En este contexto se plantean las siguientes preguntas: a) ¿Cuáles son las instancias y los mecanismos de coordinación y administración de la investigación en UNIMINUTO? b) ¿Cómo se administra y da cumplimiento a la política de investigaciones? c) ¿Cuáles son los mecanismos de gestión de proyectos y sus resultados? d) ¿Cuáles son los mecanismos de seguimiento y evaluación de las actividades de investigación y sus ejecutorias? e) ¿Cuáles son los mecanismos de asignación de recursos para investigación y de rendición de cuentas? El diagnóstico

Los mecanismos de coordinación y de administración de la investigación se encuentran consignados en el documento: SISTEMA DE INVESTIGACIONES CTI&SUNIMINUTO y la Resolución Rectoral No. 1294 de mayo de 2013. Allí se establecen responsabilidades en relación con la definición de la política de investigación, los mecanismos de ejecución y coordinación. Mecanismo central de tal actividad lo constituyen los comités de investigación de sede, un ente como el Comité General de Investigaciones que contempla tal documento está por ponerse a operar, y las relaciones entre la dirección y coordinación del sistema y los diversos comités de investigaciones responsables de la ejecución de la política en su sede será crucial para el crecimiento y fortalecimiento del Sistema. La administración de la investigación en UNIMINUTO demanda una coordinación entre los responsables de la función formativa (semilleros), la función de investigación (grupos) y la función de proyección social (prácticas). Pero adicionalmente, deben articularse en el contexto del nuevo Plan de Desarrollo del Sistema UNIMINUTO 20132019. Un adecuado sistema de información sobre las capacidades y las actividades de investigación desarrolladas es básico para el fortalecimiento de la gestión de la 101

Política de Investigación

investigación y de sus resultados. De igual forma es fundamental el Comité de Ética de la investigación de UNIMINUTO. El programa y sus elementos constitutivos. (Ver anexo 1 literal E)

Los componentes del proyecto son: a) Proyecto de fortalecimiento institucional de la administración de la investigación. (Comité Asesor, reglas del juego etc.). b) Proyecto de sistema de información para la gestión de la investigación y sus productos. 7. MECANISMOS DE ARTICULACIÓN DE LA POLÍTlCA El Sistema de Investigaciones UNIMINUTO-CTI&S contempla una serie de relaciones que demandan de mecanismos de coordinación e interacción, pues, comprometen funciones misionales y recursos, se destacan las siguientes: • • • • •

La relación entre investigación propiamente dicha y la investigación formativa. La relación entre investigación, docencia y proyección social. La relación entre investigación y programas de posgrado. La relación entre investigación y desarrollo comunitario. La relación entre investigación, innovación y desarrollo.

De igual manera se identifican las funciones básicas del Sistema de Investigaciones CTI&S - UNIMINUTO y los ejecutores de las mismas (ver anexo 2) esto demanda desarrollo e implementación para viabilizar la política. En especial deben establecerse los mecanismos de concertación y articulación entre sedes, funciones misionales y asignación de recursos. Dada la interdependencia entre funciones misionales (docencia, investigación, proyección social), así como las limitaciones de recursos, en especial, el talento humano, se hace necesario establecer reglas del juego y mecanismos de coordinación y de asignación de recursos apropiados. 102

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

8. CRITERIOS Y MECANISMOS PARA EVALUAR LA POLÍTICA Y PROGRAMAS La política de Investigación desarrollará para su evaluación los siguientes indicadores: • Indicadores de proceso. • Indicadores de resultado. • Indicadores de impacto. Programa: Programa de consolidación del talento humano para la investigación y la innovación

Criterio de evaluación: • % investigadores con proyectos activos/ total de investigadores. • Tiempo de dedicación a investigación promedio. • Productos de nuevo conocimiento por investigador tiempo completo equivalente. • Porcentaje de incremento relativo en número de investigadores, investigadores tiempo completo equivalente. Este sistema de indicadores dependerá de los proyectos específicos que se formulen y adopten dentro del plan de acción anual en cada uno de los programas arriba descritos. De igual manera están sujetos al desarrollo del perfil de los mismos, sus actividades, recursos y metas que se deben consensuar con las matrices de Marco Lógico del Anexo 1.

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Política de Investigación

Bibliografía Grundy, S. 1991. Producto o praxis del curriculum. Morata, Madrid. Fuller, S. 2003. The university: a social technology for producing universal knowledge. Tecnology in society 25, 217-234. www.elsevier.com/locate/techsoc. Fenández de Lucio, 2010. Ciencia e innovación: reIación compleja y evolutiva. Presentación “Seminario Pedro Amaya”, Colciencias, septiembre 2010. Freire, P. 2004. Pedagogía de la autonomía: saberes necesarios para la práctica educativa. Editorial Paz y Tierra, Sao Paulo. Binde, J.(coordinador) 2005. Hacia las sociedades del conocimiento. Informe mundial de la Unesco. En: http:www.unesco.org/publications UNIMINUTO, 2011. Informe de condiciones iniciales. Requisitos para el inicio del proceso de Acreditación Institucional ante el Consejo Nacional de Acreditación.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Anexo 1a. Política: Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO. Marco Lógico A. Programa de consolidación del talento humano para investigación e innovación en el Sistema Universitario UNIMINUTO Resumen narrativo

Indicadores mensurables

Medios de verificación

Supuestos

Finalidad: Desarrollo de Capacidades para el Desarrollo Humano y Social Sustentable. Objetivo: Ampliar y fortalecer las capacidades de investigación e innovación en el ámbito del Desarrollo Humano y Social Sustentable. Componentes: • Apoyar la Formación de doctores y magísteres. • Vincular doctores y magísteres Actividades - Becas anuales - Vinculación nuevos profesores

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B. Programa de consolidación de la investigación y la innovación en UNIMINUTO Resumen narrativo Finalidad: El Desarrollo Humano y Social Sustentable. Objetivo: Consolidar la investigación y la innovación en UNIMINUTO para el Desarrollo Humano y Social Sustentable Componentes: - Investigación formativa - Fortalecimiento a grupos y redes. - Evaluación y prospección del campo y las líneas de investigación. - Apoyo a participar por fondos concursables. Actividades - Evaluación campos y líneas. Convocatorias proyectos. - Grupos. - Semilleros. - Fondos - Concursables.

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Indicadores mensurables

Medios de verificación

Supuestos

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C. Programa de divulgación, circulación y apropiación social de los resultados de investigación y las innovaciones sociales y productivas Resumen narrativo

Indicadores mensurables

Medios de verificación

Supuestos

Finalidad: Cultura del Desarrollo Humano y Social Sustentable. Objetivo: Propiciar la circulación, apropiación y uso del conocimiento. (Publicaciones científicas, didácticas y divulgativas). Componentes: -Evaluación del sistema de publicaciones. - Desarrollo de la revista científica institucional. - Evaluar opción del libro didáctico electrónico. Actividades - Diagnóstico participativo. - Diseño y desarrollo editorial.

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D.Programa de financiación y dotación de recursos para la Investigación y la Innovación Resumen narrativo Finalidad: Promover la producción, circulación y uso de conocimiento Objetivo: Conseguir los recursos financieros y de infraestructura para la investigación y la innovación. Componentes: - Fondo patrimonial. - Otras fuentes. Actividades - Presupuesto acordado. - Gestión ante otros entes.

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Indicadores mensurables

Medios de verificación

Supuestos



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E.Programa de mejoramiento de la administración de la investigación en UNIMINUTO Resumen narrativo

Indicadores mensurables

Medios de verificación

Supuestos

Finalidad: Gestión del conocimiento para el Desarrollo Humano y Social Sustentable. Objetivo: Mejorar la administración de la investigación y los productos de nuevo conocimiento en UNIMINUTO. Componentes: - Fortalecimiento de las unidades de gestión de la investigación. - Sistema de información para CTI. Actividades - Diagnóstico participativo. - Desarrollo de reglas de juego y mecanismos de coordinación - Diseño proyecto SI.

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Anexo 1b. Tabla No. 3 La función de investigación UNIMINUTO y el Modelo de Sistema Viable Sistema

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Función

Ejecutores

a) Sistema de acción (Actores, recursos e interacciones relacionadas con la ejecución de la función de investigador)

A) Investigación. B) Formación en Investigación. C) Divulgación y uso resultados de I+D+i y CTI&S. D) Políticas. E) Proyección Social.

Grupos de investigación. Semilleros. Centros de I+D+i. Sedes o Regionales. Medios. Otros.

b) Sistema de coordinación (Mecanismos. Sistemas de información y comunicación que propician la articulación y coordinación de recursos, actividades y actores)

Coordinar acciones y recursos para hacer efectivas cada una de las actividades primarias. Permanente información sobre demandad del entorno y la comunicación interna.

Dirección de investigaciones a nivel de Sistema. Dirección de Investigaciones a nivel de Sede o quien haga sus funciones en las Regionales. Directores de centros de investigación. Coordinación de investigadores a nivel de facultades o programas. Líderes de grupos de investigación. Coordinaciones curriculares en su propósito de investigación formativa.

c) Sistema de gestión y monitoreo (Mecanismos de planificación, administración y rendición de cuentas)

Trazar los mecanismos que permiten hacer efectiva la política, responder a las demandas internas y externas. Sistema de auto-organización de la organización.

Rectoría del Sistema. Rectorías de sede o regionales Vicerrectoría General Académica. Vicerrectorías académicas de sede o quien haga sus veces. Oficinas de planeación y presupuesto. Dirección General de Investigaciones. Líderes de grupos de investigación. Otros.

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d) Sistema de inteligencia (Medios de monitorear las dinámicas de investigación, tendencias, métodos, resultados, proyecciones, innovaciones).

Monitorear los cambios en el entorno y en la organización. Hacerle seguimiento a la dinámica de la ciencia, la tecnología y la innovación en las regiones de influencia. El país y el mundo. Estar alerta a la función de investigación en la institución.

Dirección General de Investigaciones. Dirección de Investigaciones a nivel de sede o quien haga sus funciones en las regionales. Directores de centros de investigación. Coordinación de Investigaciones a nivel de facultades o programas Líderes de grupos de investigación. Responsables de proyección social e impacto en el medio en los distintos niveles

e) Sistema de Política (Políticas, toma de decisiones estratégicas, prioridades, etc).

Trazar los lineamientos de política acordes con las demandas del entorno, la misión institucional y los recursos existentes.

Rectoría del Sistema. Rectorías de sede o regionales. Vicerrectoría General Académica. Dirección General de Investigaciones. Vicerrectorías académicas de sede o quien haga sus veces. Comité asesor de investigaciones.

Fuente: Elaboración Propia. Dirección General de Investigaciones. Octubre-Diciembre 2012. Documento “Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO”.

111

2.2 Política Editorial

2.2 POLÍTICA editorial

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS-UNIMINUTO POLÍTICA EDITORIAL DEL SISTEMA UNIVERSITARIO UNIMINUTO 1. ANTECEDENTES La Corporación Universitaria Minuto de Dios desde sus inicios hasta el presente ha adelantado actividades de publicación asociadas con su devenir institucional y el cumplimiento de sus actividades misionales. Así como la institución se ha transformado, desarrollado y complejizado, al punto de ser una institución con presencia regional a lo largo y ancho de la geografía nacional, con una variada oferta académica, que indica su apuesta básica de ser una Universidad incluyente, que hace investigación y que se proyecta a la comunidad, lo propio ha ocurrido con las publicaciones. En efecto, las publicaciones han pasado de ser publicaciones asociadas al desarrollo de los programas curriculares, a publicaciones disciplinares que dan cuenta de resultados de investigación y publicaciones tanto académicas como de innovación. En este contexto, una política de publicaciones debe atender a la realidad múltiple y diversa que encierra el Sistema universitario UNIMINUTO.

2. FORMULACIÓN DE LA POLÍTICA Valores que fomenta la política editorial • Respeto. A la persona humana, valor a la intimidad, a la vida, a la cultura propia, a la diversidad de saberes, a los bienes públicos. • Ética. Toda publicación parte de principios éticos básicos, entre otros, la ética de la ciencia. • Responsabilidad. Un conocimiento responsable y comprometido con la vida y el bienestar común donde se deben tomar decisiones conscientes, y asumir las consecuencias de cada uno de sus actos. • Inclusión. El conocimiento que se comunica busca democratizar la ciencia, busca ser inclusivo, respetuosos de las diferencias, acepta y valora la diversidad humana. • Coherencia. Unidad entre pensamiento y acción, entre los valores institucionales y los del conocimiento que se produce, circula y apropia. 115

Política Editorial

Principios de la política editorial • Pertinencia. Toda publicación busca incidir en el entorno, en la institución, ser pertinente al desarrollo humano y social, ser congruente entre los logros, objetivos y metas. • Impacto. Toda publicación, toda comunicación debe propiciar las transformaciones e innovaciones que nuestro desarrollo demanda. • Democratización del conocimiento. Propiciar el acceso de los colombianos a los beneficios de la ciencia, la educación y la cultura. • Calidad. Toda publicación debe ser de excelencia, a la par que debe procurar la excelencia en quien la recibe y apropia. Criterios de la política • Flexibilidad: una política editorial para el Sistema Universitario UNIMINUTO debe corresponderse con la diversidad y complejidad de tal sistema. No obstante, esta debe ser flexible, no se puede tratar como iguales los desiguales, sin duda, los grados de desarrollo, las necesidades y propósitos de las publicaciones en las diversas Unidades académicas, sedes, regionales, Ceres, comunidades académicas y de investigación son distintas. • Sencillez: la política editorial debe ser sencilla de aplicar lo que no significa que deba ser plana, todo lo contrario debe tener en cuenta la riqueza de la diversidad presente en el sistema. • Coherente: la política editorial se debe ajustar al cabal cumplimiento de las funciones misionales de la organización (docencia, investigación y proyección social). • Amplia: la política editorial debe ser amplia pero a la vez pragmática, en tal sentido da cuenta de toda la gama de publicaciones, de las diversas líneas editoriales que se requiere para dar cabal cumplimiento a las necesidades del sistema Universitario. • Prospectiva: la política tiene un sentido prospectivo, no solo da respuesta a las necesidades del momento, sino que parte de las exigencias del mañana. Tiene en cuenta la visión y propósitos de la organización para los próximos tres lustros. 116

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Propósitos de la política editorial La política editorial UNIMINUTO busca dar cuenta de la diversidad, crecimiento y necesidades del conjunto del Sistema Universitario. Con tal fin los siguientes son sus propósitos: • Propiciar el ajuste de las publicaciones a las necesidades actuales y futuras de las actividades misionales (docencia, investigación y proyección social) del Sistema Universitario UNIMINUTO. • Proponer los diseños organizacionales de la actividad de publicaciones adecuados al modelo educativo, los modelos de gestión institucional y los desarrollos del Sistema universitario UNIMINUTO. • Precisar las líneas editoriales, definiendo criterios de organización y funcionamiento. En concordancia con las políticas que orientan sus actividades misionales de docencia, investigación y proyección social. • Definir algunos criterios administrativos y de gestión de los productos editoriales. • Señalar y gestionar los aspectos normativos, legales y de procedimientos a tener en cuenta en los procesos de publicación, distribución y uso de los productos editoriales de UNIMINUTO. • Diseñar mecanismos de seguimiento, evaluación y ajuste de la política editorial. Así como las instancias de gobierno y gobernanza de la actividad de publicaciones, circulación y uso de conocimientos producidos o gestionados por la institución. Lineamientos de la política editorial UNIMINUTO Líneas editoriales Se definen cuatro grandes líneas editoriales relacionadas con el devenir institucional y la función estratégica de las comunicaciones en la consolidación de sus actividades misionales (docencia, investigación y proyección social). Línea de apoyo a la docencia de calidad En apoyo a la docencia se generan productos como guías de clase y textos académicos para el desarrollo de formación básica en tópicos disciplinarios o cátedras especiales del PEI. Para el desarrollo de esta línea se definen sub-líneas prioritarias, acorde con las necesidades y desarrollo de la publicación para el ejercicio de la docencia. Entre estas sub-líneas estarían: 117

Política Editorial

• • • •

Publicación de libros de texto disciplinarios. Publicación de guías de clase, talleres y similares. Publicaciones en formato multimedia. Otros.

Esta línea está liderada institucionalmente por la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Docencia y la Dirección General de Investigaciones, apoyada en cada sede o regional por la vicerrectorías académicas de sede o regional y los responsables de docencia en la sede o regional. Línea de publicaciones científicas y de resultados de investigación En publicaciones resultado de investigación están los libros de investigación y las revistas científicas, amén de las publicaciones de difusión y apropiación de resultados (memorias, boletines, etc.). Algunas sub-líneas son: • • • • •

Libros y capítulos de libro resultado de investigación. Libros de memorias y de divulgación científica. Revistas científicas. Presentación y divulgación de productos tecnológicos en distintos formatos. Otros.

Esta línea está liderada institucionalmente por la Vicerrectoría General Académica y la Dirección General de Investigaciones, apoyada en cada sede o regional por las vicerrectorías académicas de sede o regional y los responsables de investigación en la sede o regional. Línea de proyección social y comunicaciones con la sociedad En proyección social y comunicaciones con la sociedad están las publicaciones dirigidas a comunicar los resultados de las prácticas sociales y las dirigidas a promover la difusión de innovaciones sociales. Las sub-líneas en este caso podrían ser: • • • • 118

Publicación de libros de sistematización de prácticas sociales. Publicaciones que den cuenta del trabajo con comunidades. Cartillas y similares para devolver resultados a las comunidades. Otros.

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Esta línea institucionalmente está liderada por la Vice-Rectoría General Académica, Dirección de Proyección Social y la Dirección General de Investigaciones, apoyada en los responsables de proyección social en las Sedes y Regionales. Línea de publicaciones institucionales En publicaciones institucionales encontramos las asociadas a la difusión de la imagen institucional, sus programas, servicios, proyectos, actividades y las que reflejan su pensamiento y cultura. En este campo se tendrían las siguientes sub-líneas: • • • •

Libros de evaluación institucional, memorias y similares. Libros de reflexión sobre el proyecto educativo institucional. Informes, Boletines, brochures y otras formas de presentación institucional. Otros.

Esta línea institucionalmente está liderada por la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones y el Sello Editorial de UNIMINUTO apoyado en cada sede o regional por las vicerrectorías académicas de sede o regional y los directores o coordinadores de publicaciones. Articulación de la política de publicaciones con las actividades misionales (docencia, investigación y proyección social) y la comunicación institucional La actividad editorial se dirige a apoyar y facilitar el cumplimiento de los propósitos misionales y propiciar el cabal desarrollo de las funciones misionales del Sistema Universitario UNIMINUTO. Todas ellas de una u otra manera apuntan a la realización plena del ser humano, a su desarrollo integral así como al de las comunidades en que vive. Para ello los planes de operación de sede, regional, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centro, facultad y programa académico, deben considerar la actividad de publicaciones a desarrollar en los respectivos años de operación. Organización de la actividad de publicaciones Una Sede que en el año este publicando más de 100 productos editoriales, debe contar con un director de publicaciones, y si son menos, debe pensarse en una coordinación de publicaciones. Lo importante es buscar articular los recursos que hoy se dedican a 119

Política Editorial

esta actividad en las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos buscando la mayor efectividad e impacto en el uso de los recursos. El Comité Editorial de UNIMINUTO, define las lineamiento más generales, los comités editoriales de sedes y regionales, garantizan su implementación y ejecución, teniendo en cuenta las particularidades de cada contexto, de modo que la política adquiera el grado de flexibilidad necesario, conforme la diversidad institucional del Sistema Universitario de UNIMINUTO. Requisitos básicos para iniciar el proceso de publicación Toda publicación en el sistema universitario UNIMINUTO deberá cumplir con los siguientes requisitos básicos: • Contar con un diagnóstico editorial, donde se indique pertinencia, idoneidad, alineación con la política editorial y viabilidad. Este concepto es responsabilidad de los comités editoriales de sede o regional. • Evaluación académica por dos pares externos idóneos. • Evaluación económica y cronograma del proyecto editorial. • Aval del Comité Editorial de UNIMINUTO para iniciar proceso editorial y normalización básica. • Ajustarse a los procedimientos que para esta materia se indiquen en el Procedimiento de Publicaciones (Sistema General de Calidad). Criterios administrativos y de gestión de los productos editoriales Para el adecuado desarrollo de la actividad de publicaciones institucionales, las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, Centros, facultades y programas académicos, deben tener en cuenta los siguientes criterios: • Una propuesta de publicación debe tener un autor o grupo de autores proponentes. • Para cada línea editorial deben establecer los canales iníciales de exploración de la factibilidad de la misma. • La gestión de los productos editoriales en tanto su contenido, propósitos y 120

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

destinatarios, así como la administración, ejecución de la edición y los procesos de publicación y circulación de estos productos, serán coordinados entre los responsables académicos y el Centro Editorial. • En cada sede y regional se deberá definir las funciones del Director o Coordinador de Publicaciones, las del Comité Editorial de Sede o Regional en articulación con los presentes lineamientos y su articulación con el Comité Editorial de UNIMINUTO. Aspectos normativos, legales y de procedimiento a tener en cuenta en los procesos de producción, distribución y circulación de productos editoriales de UNIMINUTO. La política editorial está regida por la normatividad colombiana e internacional, así como por las resoluciones, normas y procedimientos internos formulados con tal fin. Entre las primeras están las normas de propiedad intelectual, derechos de autor, procesos y procedimientos para el registro de las publicaciones, entre otros. Entre las segundas, esto es, las internas, las institucionales, tenemos: el Acuerdo 157 del 21 de mayo de 2010 sobre propiedad intelectual en particular el capítulo XIII art 55, 56 y 57. La Resolución 1280 del 24 de septiembre de 2012 que define el Comité Editorial de UNIMINUTO. Los procesos y procedimientos mediante los cuales la política editorial se materializa en relación con los procesos de publicar, circular y hacer pública la producción intelectual de la comunidad educativa de UNIMINUTO se encuentran consignadas en el documento que define los procedimientos que deben seguir las publicaciones en el Sistema Universitario UNIMINUTO, como parte del Sistema de Control de Calidad de UNIMINUTO1. Instancias de gobierno y gobernanza de la actividad de publicaciones y de gestión de la información y del conocimiento en el Sistema Universitario UNIMINUTO. La dirección y formulación y ajustes de la política editorial es responsabilidad de la Vicerrectoría General Académica, la Dirección General de Investigaciones y el Coordinador 1 PROCEDIMIENTO. Publicaciones de UNIMINUTO. CODIGO: PR-II-ADP-01. FECHA: 8/Jul/2013

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Sistema de Investigación CTI&S -UNIMINUTO

General de Publicaciones, hoy encargado del Centro Editorial UNIMINUTO, la aprobación de la misma corresponde al Consejo de Fundadores de UNIMINUTO. Compete al Comité2 Editorial la responsabilidad de debatirla, ajustarla y desarrollarla, y su implementación es responsabilidad del conjunto del Sistema Universitario UNIMINUTO. El mecanismo institucional mediante el cual se implementa la política de publicaciones es el Sello Editorial-UNIMINUTO, mediante este mecanismo se direcciona y revisa periódicamente la política y se impulsan las propuestas institucionales que garanticen su aplicación. Procesos y procedimientos editoriales Un aspecto básico a resaltar es la relación entre el Sello Editorial y el Centro Editorial, el primero como mecanismo articulador, regulador y de política, el segundo de gestión, administración y coordinador de la actividad de publicación. De otra parte resaltar los mecanismos de articulación y coordinación entre los niveles de dirección central el Sello Editorial y su desarrollo y organización a nivel de Sede o Regional.

2 La composición del Comité Editorial conforme lo consigna la Resolución 1280 del 24 de septiembre de 2012 es como sigue: Vicerector General Académico, Director General de Investigaciones, ViceRector Académico, 1 profesor titular, 2 pares externos, 1 experto temático, coordinador General de Publicaciones .

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

ANEXO 1. Documento conceptual propuesta Política Editorial del Sistema Universitario UNIMINUTO





Equipo que desarrolla la política Nombre del Líder

Integrantes

Amparo Vélez Ramírez • Amparo Vélez Ramírez • Solangel Materon • Mauricio Peralta • Jaime Espejo • Juan Plata

1. ANTECEDENTES La Corporación Universitaria Minuto de Dios desde sus inicios hasta el presente ha adelantado actividades de publicación asociadas con su devenir institucional y el cumplimiento de sus actividades misionales. Así como la institución se ha transformado, desarrollado y complejizado, al punto de ser hoy una institución con presencia regional, con más de 70.000 estudiantes y con una variada oferta académica, que indica su apuesta básica ser una Universidad incluyente, que hace investigación y que se proyecta a la comunidad, lo propio ha ocurrido con las publicaciones. En efecto, las publicaciones del período 92-98 se asocian al desarrollo de los programas curriculares, del 2000 al 2008 se diversifican e incluyen publicaciones más disciplinares y se da cuenta de resultados de investigación, y del 2008 al presente se abre a otro tipo de productos, tanto académicos como de innovación y la diversidad en medios a través de los cuales se hace público, el quehacer de la institución también ha variado. Así, en el devenir del Sistema Educativo UNIMINUTO, como un sistema complejo, multidimensional con proyección en diversos territorios del país, los procesos de publicación y divulgación han atendido a distintos propósitos, a la par que se han desarrollado a través de diversos medios. Esta diversidad de propósito y de tipología de producción editorial responde en cada momento a las necesidades propias del desarrollo institucional. En los inicios (92-98) las preocupaciones fueron atender los procesos de formalización de los primeros programas académicos, muy de la mano de las exigencias de la 123

Política Editorial

autoridad respectiva, el Ministerio de Educación Nacional, de allí que aquellas primeras publicaciones hayan sido los Proyectos Curriculares de Programas, en particular con aquellos programas iníciales con los que se inicia la actividad de oferta educativa de parte de la Corporación Universitaria Minuto de Dios en su sede de Bogotá (Ingeniería Civil, Educación, Comunicación y Administración). Otro tipo de publicaciones propio de esta época lo fueron la publicación de trabajos de grado, como una manera de garantizar una memoria social de la actividad, posicionar al egresado, a la par que construir un acumulado en los programas en el que esta actividad se desarrolla. En este período, producto de la reflexión sobre la práctica y la investigación pedagógica que se realizaron en el marco de los programas de Licenciatura en educación (Filosofía, Informática, Educación Básica), trabajos realizados por un grupo de profesores, que dieron origen a los Cuadernillos Institucionales publicados en 2004, sobre el modelo educativo, el sistema de investigaciones 2.0 y el enfoque praxeológico. A la vez se inicia la participación en proyectos de investigación con financiación externa que concluyen en publicaciones. En los años de crecimiento y expansión (2000-2008) las necesidades de publicación y el tipo de publicaciones si bien, hay una continuidad en relación con la publicación asociada a los programas de formación, y se consolida esta línea de producción de propuestas académicas, así como de libros de texto, y otros afines asociados con la docencia, se empieza, en particular en los programas de filosofía, comunicación y ciencias humanas a atender la necesidad de hacer públicos los resultados de investigación que empieza a tener desarrollo, en especial, en la Sede Principal de Bogotá. Se pasa a una publicación de libros resultado de investigación, o de la actividad reflexiva sobre la actividad docente, entre estas cabe destacar las publicaciones que dan cuenta del modelo praxeológico que le da su sello a la apuesta pedagógica de UNIMINUTO. Se impulsan las revistas periódicas, así como la publicación de artículos científicos. Este período se puede caracterizar también por la construcción de capacidades de investigación, con una orientación disciplinar. Se crean los grupos de investigación en Filosofía, el Grupo del Centro de Estudios e Investigaciones Sociales CEIS (que luego pasaría a ser el CEIHS) y el Grupo de Comunicación Social, los cuales realizan investigaciones aplicadas y básicas, y se inicia la producción de textos a otro nivel, textos científicos, informes de investigación y ponencias; se pasa de la validación del trabajo pedagógico a la validación de la producción de conocimientos científicos. Con las convocatorias de 124

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Colciencias se hacen públicos diversos tipos de productos por parte de los grupos e investigadores de UNIMINUTO. En este período surgen o se consolidan las revistas de las facultades de la sede principal. En el período más reciente (de 2009 a la fecha) así como se amplía la cobertura, la presencia de la Universidad en distintas regiones del país, con sedes, CERES regionales y, UNIMINUTO Virtual y a Distancia hacen que esta actividad se haga más compleja. De igual modo las necesidades de publicación y de gestión de los resultados de investigación, así como las innovaciones a que dan lugar le agregaron otros ingredientes. En publicaciones como sucede con la actividad de investigación, el desarrollo de la línea de producción editorial, en estas nuevas sedes o formas organizacionales a través de las cuales el Sistema Universitario se proyecta al país y sus regiones, se caracteriza por su desarrollo desigual. En UNIMINUTO Virtual y a Distancia, como en la Sede Bello, donde en los inicios están centrados en una línea editorial asociada a la docencia, y paulatinamente van dando el paso a la publicación científica, producto, por supuesto, del proceso de conformación y desarrollo de capacidades de investigación. Un hecho a destacar en este período es la promulgación del Reglamento de Propiedad Intelectual mediante el Acuerdo 157 del 21 de mayo de 2010, que reglamenta la Propiedad Intelectual en la institución, y en su artículo 55 crea el Centro Editorial, adscrito a la Vicerrectoría General Académica, como centro responsable de administrar, producir y comercializar todo tipo de producción intelectual en UNIMINUTO. Desde el año 2012 la convocatoria de Reconocimiento de Editoriales Universitarias impulsada por COLCIENCIAS para fortalecer su Modelo de Medición de Grupos, impulsó aún más la necesidad de formalizar el Sello Editorial, constituir una política editorial y una forma organizacional en la institución para implementarla. Actualmente, el Parque Científico de Innovación Social se convierte también en un ente, que al ser parte del Sistema de Investigaciones UNIMINUTO generará paulatinamente productos y publicaciones que fortalecerán la visibilidad institucional de conocimiento, también las perspectivas futuras que tienen medios de reproducción y difusión del conocimiento tales como los medios virtuales, las redes sociales, las redes de conocimiento, los audiovisuales, el uso educativo de los dispositivos móviles entre otras innovaciones que se pueden presentar en el terreno de las publicaciones. Todo lo cual influye e influirá en el modo de concebir el tema de las publicaciones y la educación superior en UNIMINUTO. 125

Política Editorial

En este contexto, una política de publicaciones debe atender a esta realidad múltiple y diversa que encierra el Sistema Educativo UNIMINUTO.

2. DIAGNÓSTICO PRELIMINAR En el proceso de formulación de la estrategia de implementación de la política de investigaciones se plantea como una estrategia básica asociada a la publicación, difusión y apropiación social de los resultados de la actividad de investigación e innovación adelantada en la Institución. En el documento titulado “Políticas institucionales para el desarrollo y fomento de la investigación y, si es el caso, de aquellas políticas que privilegian campos específicos de investigación agosto 2013,” se planteo lo siguiente: “En el Sistema Universitario UNIMINUTO se ha configurado una estrategia editorial apropiada a los fines y propósitos de su proyecto educativo institucional. Varias son las líneas de producción editorial que se han desarrollado en esta estrategia: Una, centrada en los libros en la que tenemos, a) La publicación de libros orientados a la docencia, b) La publicación de libros resultados de investigación, c) La publicación de libros orientados a su labor pastoral. Otra, en las publicaciones periódicas, revistas, unas más generalistas y de divulgación, otras orientadas a devenir revistas científicas reconocidas. Finalmente, otros medios relevantes para la difusión de la producción académica son la emisora y los eventos académicos. No se cuenta con una evaluación de esta estrategia editorial, ¿hasta dónde es sostenible que cada unidad académica propugne por contar con su propia revista? ¿Sería razonable pensar en una publicación científica centrada en el gran campo de investigación de UNIMINUTO? De otra parte con las nuevas tendencias hacia las publicaciones electrónicas, ¿cuál sería la política editorial en esta materia? Se cuenta con lineamientos de política editorial relacionados con los trámites e instancias de decisión para realizar la publicación de un libro o de una revista, y dentro de estas de los artículos. Pero no se ha trazado una política en relación con un sello editorial asociado a la producción académica y científica. De igual manera dadas las tendencias hacia el e-learning sería oportuno evaluar las posibilidades de desarrollar el libro didáctico electrónico.” (Doc. Políticas institucionales para el desarrollo y fomento de la investigación y, si es el caso, de aquellas políticas que privilegian campos específicos de investigación, agosto 2013, p. 15). 126

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Las publicaciones que se realizan en el Sistema Universitario UNIMINUTO incluyen libros, revistas, objetos de aprendizaje y objetos de información (UNIMINUTO Virtual y a Distancia). En una mirada al catálogo de publicaciones 2013 se puede observar el peso que tiene la publicación proveniente de UNIMINUTO Virtual y a Distancia con el 43.8% de las publicaciones, en general se trata de textos de apoyo a la docencia en programas de formación tecnológica (textos para comprensión del contexto, tecnológico en arroz, café o palma africana, entre otros). El 56.2% corresponde a publicaciones provenientes de unidades académicas de la Sede Bogotá. De estas últimas su distribución es como sigue: Ciencias Humanas y Sociales 48.3%, Centro de Educación para el Desarrollo 22.0%, Ciencias de la Comunicación 13.2%, Educación 7.7%, Ciencias Empresariales 7.7% e Ingenierías 1.1%. En la sección novedades de la publicación1 del Catálogo de Publicaciones Editorial UNIMINUTO se registran 24 títulos. De estos el 41.7% corresponde a contenidos tecnológicos de apoyo a la docencia, el 8.3% son publicaciones de tipo institucional, 8.3% corresponde a publicaciones colectivas sobre un tema, otra publicación multiautores es un libro de memorias sobre tópicos de paz, el 25% son obras individuales - la mayoría de ellas son obras que recogen varios ensayos o artículos sobre un tema-, una corresponde a una traducción (4.15%) y otra es una publicación de memorias (4.15%), otra corresponde a cuentos cortos y la última se dedica al análisis de una película. De esta muestra se podría destacar dos hechos, de un lado, la preferencia por el ensayo académico en las publicaciones más de corte académico, y la presencia fuerte en la producción de textos de corte didáctico especialmente en campos de formación técnica. En este mismo catalogo se registran las publicaciones periódicas. Estas son las siguientes revistas: a) Desarrollo y Gestión, b) Inventum, c) Mediaciones, d) Praxis Pedagógicas y e) Polisemia. La característica de las mismas es su adscripción a las facultades y programas académicos, Ciencias Empresariales, Ciencias Básicas e Ingeniería; Ciencias de la Comunicación, Educación y Humanidades y Filosofía. De la revisión que se hace de los números publicados se puede ver cómo la historia de estas revistas ha sido la común a este tipo de publicaciones, la dificultad para garantizar 1 UNIMINUTO. 2013. Catálogo de publicaciones. Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá.

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Política Editorial

su periodicidad. De otra parte, se puede inferir su vocación básica a servir de medio para articular la propia comunidad académica e informar sobre sus desarrollos y producciones. A excepción de la revista Polisemia, que en sus últimos números ha venido estructurando su contenido siguiendo criterios más cercanos a los estándares editoriales para este tipo de publicaciones, las otras aún presentan una organización orientada por criterios más locales. Ninguna se encuentra indexada en parte por lo antes señalado.

3. CRITERIOS Una política editorial para el Sistema Universitario UNIMINUTO debe corresponderse con la diversidad y complejidad de tal sistema. No obstante, esta debe ser flexible, no se puede tratar como iguales los desiguales, sin duda, los grados de desarrollo, las necesidades y propósitos de las publicaciones en las diversas unidades académicas, sedes, regionales, Ceres, comunidades académicas y de investigación son distintas. Por tal razón sería un equívoco tratar de plantear una política general y uniforme para todo el Sistema. La política editorial debe ser sencilla de aplicar lo que no significa que deba ser plana, todo lo contrario debe tener en cuenta la riqueza de la diversidad presente en el Sistema. La política editorial se debe ajustar al cabal cumplimiento de las funciones misionales de la organización (docencia, investigación y proyección social). Por todo lo anterior la política editorial debe ser amplia pero a la vez pragmática, en tal sentido debe dar cuenta de toda la gama de publicaciones, de las diversas líneas editoriales que se requiere para dar cabal cumplimiento a las necesidades arriba anotadas. Finalmente una política tal debe tener un sentido prospectivo, no debe quedarse en dar respuesta a las necesidades del momento, debe partir de las exigencias del mañana. Debe ser prospectiva y tener en cuenta la visión y propósitos de la organización para los próximos tres lustros. Dentro de este horizonte, el alma del sello editorial, el meollo de la política de publicaciones reside en los acuerdos que se deben desarrollar alrededor del sentido y propósito de las publicaciones. 128

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

La manera como se asume según las exigencias y necesidades de acuerdo a tales propósitos el desarrollo de líneas editoriales específicas, las dirigidas a la docencia, la publicación y circulación de resultados de investigación, la apropiación social y uso de conocimientos, entre otros tantos posibles fines. La manera como para cada caso se hace público lo que se quiere hacer público, acorde con las poblaciones o grupos a los que se orientan tales publicaciones. Criterios para cada caso sobre qué publicar, qué criterios de priorización utilizar, y cómo aplicar los recursos escasos entre todas ellas y en cada tipología de desarrollo editorial. Para todo ello se requiere pensar en diseños organizacionales apropiados, así como procesos y algoritmos ajustados a las necesidades específicas para cada una de ellas. El mecanismo institucional mediante el cual se implementa la política de publicaciones es el Sello Editorial UNIMINUTO, mediante este mecanismo se direcciona y revisa periódicamente la política y se impulsan las propuestas institucionales que garanticen su aplicación.

4. MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y PRINCIPIOS DEL SELLO EDITORIAL- UNIMINUTO Misión El Sello Editorial UNIMINUTO es un mecanismo institucional de comunicación y circulación de saberes, que potencia las capacidades de las sedes y unidades del Sistema Universitario UNIMINUTO para lograr la apropiación social y uso del conocimiento, el apoyo y mejoramiento de la formación, la innovación y la transformación de las comunidades y organizaciones, desde una apuesta por el diálogo de saberes científicos, tecnológicos, sociales y organizacionales para el desarrollo humano y social integral y sostenible. Visión En el 2019 el Sello Editorial UNIMINUTO será reconocido por su calidad editorial, su pertinencia y sus contribuciones a la circulación, apropiación y uso del conocimiento científico, social, educativo y pedagógico de la comunidad académica de UNIMINUTO. 129

Política Editorial

El Sello Editorial UNIMINUTO será igualmente reconocido por su excelencia y tendrá visibilidad internacional por las contribuciones que comunica y propicia conocer, divulgar y apropiar en los ámbitos de la investigación, la innovación y el desarrollo humano y social sustentable en diversos contextos. Valores: • Respeto. A la persona humana, valor a la intimidad, a la vida, a la cultura propia, a la diversidad de saberes, a los bienes públicos. • Ética. Toda publicación parte de principios éticos básicos, entre otros, la ética de la ciencia. • Responsabilidad. Un conocimiento responsable y comprometido con la vida y el bienestar común donde se deben tomar decisiones conscientes, y asumir las consecuencias de cada uno de sus actos. • Inclusión. El conocimiento que se comunica busca democratizar la ciencia, busca ser inclusivo, respetuoso de las diferencias, acepta y valora la diversidad humana. • Coherencia. Unidad entre pensamiento y acción, entre los valores institucionales y los del conocimiento que se produce, circula y apropia. Principios: • Pertinencia. Toda publicación busca incidir en el entorno, en la institución, ser pertinente al desarrollo humano y social, ser congruente entre los logros, objetivos y metas. • Impacto. Toda publicación, toda comunicación debe propiciar las transformaciones e innovaciones que nuestro desarrollo demanda. • Democratización del conocimiento. Propiciar el acceso de los colombianos a los beneficios de la ciencia, la educación y la cultura. • Calidad. Toda publicación debe ser de excelencia, a la par que procurar la excelencia en quien la recibe y apropia.

5. PROPÓSITOS La política editorial del Sello Editorial -UNIMINUTO busca dar cuenta de la diversidad, crecimiento y necesidades del conjunto del Sistema Universitario. Con tal fin los siguientes son sus propósitos: 130

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

a) Propiciar el ajuste del Sello Editorial UNIMINUTO a las necesidades actuales y futuras de las actividades misionales (docencia, investigación y proyección social) del Sistema Universitario UNIMINUTO. b) Proponer los diseños organizacionales de la actividad de publicaciones adecuados al modelo educativo, los modelos de gestión institucional y los desarrollos del Sistema Educativo UNIMINUTO. c) Precisar las líneas editoriales básicas del Sello Editorial UNIMINUTO. Respecto de estas, indicar algunos criterios de organización y funcionamiento. En concordancia con las políticas que orientan sus actividades misionales de docencia, investigación y proyección social. d) Definir criterios que permitan tomar decisiones respecto de qué publicar, cómo publicar, cuándo publicar, cómo priorizar en las diversas líneas editoriales que se definen para el Sello Editorial UNIMINUTO. e) Definir algunos criterios administrativos y de gestión de los productos editoriales. f) Señalar y gestionar los aspectos normativos, legales y de procedimientos a tener en cuenta en los procesos de publicación, distribución y uso de los productos editoriales de UNIMINUTO. De igual modo asesorar y acompañar a las diversas instancias del Sistema Universitario UNIMINUTO en el cumplimiento de lo arriba señalado. g) Diseñar mecanismos de seguimiento, evaluación y ajuste de la política editorial. Así como las instancias de gobierno y gobernanza de la actividad de publicaciones, circulación y uso de conocimientos producidos o gestionados por la institución.

6. ESTRATEGIAS El logro de los propósitos arriba enunciados se hará mediante las siguientes estrategias. 6.1 Articulación de la política de publicaciones con las actividades misionales (docencia, investigación y proyección social) y la comunicación institucional





Las actividades, proyectos y acciones del Sello Editorial-UNIMINUTO se articulan con las actividades misionales del Sistema Universitario UNIMINUTO. En tal sentido la política de publicaciones se adapta y ajusta a las políticas establecidas para orientar las actividades misionales. La actividad editorial se dirige a apoyar y facilitar el cumplimiento de los propósitos misionales y propiciar el cabal desarrollo de las funciones misionales del Sistema Universitario UNIMINUTO. Todas ellas de una u otra manera apuntan a la 131

Política Editorial

realización plena del ser humano, a su desarrollo integral así como al de las comunidades en que vive. Por lo anterior, debe estar claro que la política de publicaciones es subsidiaria de la política que guía las actividades misionales (docencia, investigación y proyección social). En tal sentido, no se trata de elaborar un plan independiente y autónomo de publicaciones. Todo lo contrario, se trata de que en los planes de desarrollo bianual de sede, regional, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centro, facultad y programa académico se considere la actividad de publicaciones y se tengan en cuenta las estrategias, mecanismos y actividades conducentes a hacer público aquello que se desea hacer público. Este proceso de articulación del Sello Editorial UNIMINUTO con las políticas que orientan las actividades misionales es un proceso que implica ir definiendo líneas de política y acción con tal propósito desde las instancias responsables de cada política misional. Lineamientos que una vez consensuados se consideran y acogen por el Comité Editorial creado por la Resolución del 24 de Septiembre de 2012. Los mecanismos de articulación y definición se construyen en buena medida de abajo hacia arriba, de modo tal, que en los planes de desarrollo de sedes y regionales se considere en relación con las actividades misionales y las comunicaciones institucionales cuál será la función, los proyectos y actividades en publicaciones. 6.2 Organización de la actividad de publicaciones El Sello Editorial UNIMINUTO es un mecanismo que propicia la articulación de las diversas instancias de formulación, coordinación y ejecución de la política editorial. El Centro Editorial es una unidad adscrita al Sello Editorial que cumple un rol importante en la materialización de tal política, dada sus competencias en la producción, distribución y venta de los productos editoriales. En la medida que se desarrollen las líneas editoriales que se enuncian más adelante, se irán estableciendo los procesos y procedimientos apropiados para potenciar la relación entre la política, los mecanismos que la hacen posible y las instancias en la que se ejecuta. La organización de la actividad de publicaciones es flexible, acorde con los propósitos y finalidad de cada línea editorial, las capacidades y recursos existentes en cada una de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos. Teniendo en cuenta lo dicho en el punto anterior, es importante 132

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

que las sedes y regionales en su plan de desarrollo consideren la manera como la presente política de publicaciones se implementa y se lleva a cabo. En una estrategia, que busca garantizar la calidad del Sello Editorial, se hace necesario que todas las publicaciones se ajusten a los criterios, políticas y calidad editorial aquí indicada. Pero, esta unidad de criterios y políticas no implica que la actividad de publicar deba ser centralizada en su totalidad. En tal sentido, se propone el desarrollo de capacidades descentralizadas pero articuladas y coordinadas. Así, una Sede que en el año este publicando más de 100 productos editoriales, debe contar con un Director de Publicaciones, y si son menos, debe pensarse en una Coordinación de Publicaciones. Lo importante es buscar articular los recursos que hoy se dedican a esta actividad en las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos buscando la mayor eficacia e impacto en el uso de tales recursos. Los comités de publicaciones, tanto el Comité Editorial de UNIMINUTO, como los de sedes y regionales deben garantizar que se cumplan con los criterios, procedimientos y calidad del Sello Editorial. Se debe buscar que se definan niveles diferenciales de organización para la coordinación e implementación de la política editorial. El Comité Editorial de UNIMINUTO define las políticas más generales, los comités editoriales de sedes y regionales, garantizan su implementación y ejecución, teniendo en cuenta las particularidades de cada contexto, de modo que la política adquiera el grado de flexibilidad necesario, conforme la diversidad institucional del Sistema Universitario de UNIMINUTO. Un criterio de calidad que se asume para el conjunto del Sistema es la práctica de evaluación por pares. En tal sentido es importante cualificar este proceso, lo cual implica acoger los principios de transparencia, de evaluación por pares externos e idóneos y la configuración de una base de datos de pares evaluadores. De igual modo se requiere que en los planes de desarrollo, y en los planes plurianuales se consideren los aspectos relacionados con el presupuesto y financiación de la actividad de publicaciones, así como su articulación con el Centro Editorial de UNIMINUTO y su función de gestionar, publicar y distribuir los productos. 6.3 Líneas editoriales del Sello Editorial UNIMINUTO En el Sello Editorial UNIMINUTO se definen cuatro grandes líneas editoriales relacionadas con el devenir institucional y la función estratégica de las comunicaciones 133

Política Editorial

en la consolidación de sus actividades misionales (docencia, investigación y proyección social). De igual modo en cada una de ellas se tiene en cuenta tanto el contexto como la visión de futuro compartida tanto del Sistema Universitario UNIMINUTO como de cada una de sus actividades misionales. Estas líneas editoriales básicas obedecen a la dinámica de publicaciones hoy existentes, así como a su proyección futura. En cada una de ellas debe considerarse tanto el tipo de publicaciones hoy existentes como las nuevas demandas y los nuevos formatos derivados de las transformaciones del entorno y de las actividades misionales. Un aspecto que debe resaltarse es la virtualización creciente de las publicaciones en el mundo, así como el desarrollo de nuevos medios y formatos (video, blogs, publicaciones electrónicas, etc.). Las líneas editoriales del Sello Editorial UNIMINUTO se clasifican según su propósito misional. Sin duda, una definición de cada línea debe hacerse en coordinación con las instancias responsables de cada una de las funciones misionales. Atendiendo además, a la coordinación entre las mismas, y su articulación a nivel de sedes, regionales y unidades académicas. A continuación se presenta un esbozo preliminar como punto de partida de tal proceso, en este orden de ideas las líneas básicas son: a) Línea de apoyo a la docencia de calidad En apoyo a la docencia tendríamos productos como guías de clase, textos académicos para el desarrollo de formación básica en tópicos disciplinarios o cátedras especiales del PEI. Lo relevante para esta línea es poder ir definiendo algunas sub-líneas prioritarias, acorde con las necesidades y desarrollo de la publicación para el ejercicio de la docencia. Entre estas sub-líneas estarían: • • • •

Publicación de libros de texto disciplinarios. Publicación de guías de clase, talleres y similares. Publicaciones en formato multimedia. Otros.

Esta línea está liderada institucionalmente por la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Docencia, Dirección General de Investigaciones apoyada en cada sede o regional por la vicerrectorías académicas de sede o regional y los responsables de docencia. 134

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

b) Línea de publicaciones científicas y de resultados de investigación En publicaciones resultado de investigación están los libros de investigación y las revistas científicas, amén de las publicaciones de difusión y apropiación de resultados (memorias, boletines, etc.). Algunas sub-líneas serían: • • • • •

Libros y capítulos de libro resultado de investigación. Libros de memorias y de divulgación científica. Revistas científicas. Presentación y divulgación de productos tecnológicos en distintos formatos. Otros.

Esta línea está liderada institucionalmente por la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones, apoyada en cada sede o regional por las vicerrectorías académicas de sede o regional y las oficinas de investigación. c) Línea de proyección social y comunicaciones con la sociedad En proyección social y comunicaciones con la sociedad están las publicaciones dirigidas a comunicar los resultados de la práctica profesional y social, y, las dirigidas a promover la difusión de innovaciones sociales. Las sub-líneas en este caso podrían ser: • • • •

Publicación de libros de sistematización de prácticas profesionales y sociales. Publicaciones que den cuenta del trabajo con comunidades. Cartillas y similares para devolver resultados a las comunidades. Otros.

Esta línea institucionalmente está liderada por la Vicerrectoría General Académica, Dirección de Proyección Social, Dirección General de Investigaciones, apoyada en las direcciones de proyección social en las sedes y regionales o quien haga sus veces. d) Línea de publicaciones institucionales En publicaciones institucionales encontramos las asociadas a la presentación, difusión de la imagen institucional, sus programas, servicios, proyectos, actividades y las que reflejan su pensamiento y cultura. En este campo se tendrían las siguientes sub-líneas: 135

Política Editorial

• • • •

Libros de evaluación institucional, memorias y similares. Libros de reflexión sobre el proyecto educativo institucional. Informes, boletines, brochures y otras formas de presentación institucional. Otros.

Esta línea institucionalmente está liderada por la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones, Sello Editorial UNIMINUTO apoyado en cada sede o regional por las vicerrectorías académicas de sede o regional y los directores o coordinadores de publicaciones. Todas las cuatro líneas tienen múltiples punto de contacto e interacción. Definir algunos criterios para priorizar entre tantas posibles maneras de comunicar lo que se quiere comunicar es parte de los lineamientos y desarrollos a consensuar en las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades y programas académicos. Otro criterio de diferenciación de los productos editoriales es el asociado con el medio de publicación y el público objetivo. Aquí tenemos al menos tres tipos de publicaciones: a) Los impresos, b) los impresos electrónicos, los e-books y similares, c) los productos audiovisuales y sonoros. Estos demandan también de criterios editoriales y de mecanismos de producción, certificación y distribución que deben ser definidos mediante lineamientos acordes a tales productos editoriales. Así, para UNIMINUTO Virtual y a Distancia la publicación en medios electrónicos es crucial para el desarrollo de sus actividades. En esta dependencia se producen los siguientes tipos de productos entre otros: a.) Obras electrónicas (textos, guías, módulos, cartillas, colecciones, revistas, artículos, blogs), b.) Obras audiovisuales: Pueden ser documental, ficción y creación); c) Documental. Material grabado o filmado por el autor. Ficción. Otros. Creación: obras desde diversos planos. En el desarrollo de los estándares editoriales se deberán establecer criterios para esta diversidad de productos según propósito, públicos, y medios de publicación, circulación y apropiación social de los mismos.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Requisitos básicos para iniciar el proceso de publicación Toda publicación dentro del Sello Editorial UNIMINUTO deberá cumplir con los siguientes requisitos básicos: a) Contar con un diagnóstico editorial, donde se indique pertinencia, idoneidad, lineamiento con la política editorial y viabilidad. este concepto es responsabilidad de los comités editoriales de sede o regional. b) Evaluación académica por dos pares externos idóneos. c) Evaluación económica y cronograma del proyecto editorial. d) Aval del Comité Editorial de UNIMINUTO para iniciar proceso editorial y normalización básica. e) Ajustarse a los procedimientos que para esta materia se indiquen en el Procedimiento de Publicaciones (Sistema General de Calidad). 6.4 Criterios administrativos y de gestión de los productos editoriales La publicación se inicia y articula en las actividades primarias o misionales del Sistema Universitario UNIMINUTO. Una propuesta de publicación debe tener un autor o grupo de autores proponentes. Para cada línea editorial deben establecer los canales iníciales de exploración de la factibilidad de la misma. Toda publicación debe estar acorde con los principios, valores y criterios consignados en el marco de la presente Política de Publicaciones. La gestión de los productos editoriales en tanto su contenido, propósitos y destinatarios estarán a cargo de instancias competentes para tal fin. La gestión, administración y ejecución de la edición serán coordinadas entre los responsables académicos y el Centro Editorial, así como de los procesos de publicación y circulación de estos productos. En cada sede y regional se deberá dar la organización y la gestión adecuada para lograr optimizar recursos. Entre otros aspectos se deberán definir las funciones del Director o Coordinador de Publicaciones, las del Comité Editorial de Sede o Regional en articulación con los presentes lineamientos y su articulación con el Comité Editorial de UNIMINUTO. 137

Política Editorial

6.5 Aspectos normativos, legales y de procedimiento a tener en cuenta en el proceso de producción, distribución y circulación de productos editoriales de UNIMINUTO El Sello Editorial está regido por la normatividad colombiana e internacional, las que aplican para este tipo de actividades. Así como por las resoluciones, normas y procedimientos internos formulados con tal fin. Entre las primeras están las normas de propiedad intelectual, derechos de autor, procesos y procedimientos para el registro de las publicaciones, entre otros. Entre las segundas, esto es, las internas, las institucionales, tenemos: el Acuerdo 157 del 21 de mayo de 2010 sobre propiedad intelectual en particular el capítulo XIII art 55, 56 y 57. La Resolución 1280 del 24 de septiembre de 2012 que define el Comité Editorial de UNIMINUTO. Procesos y procedimientos editoriales Un aspecto básico a resaltar es la relación entre el Sello Editorial y el Centro Editorial, el primero como mecanismo articulador, regulador y de política, el segundo de gestión, administración y coordinador de la actividad de publicación. De otra parte resaltar los mecanismos de articulación y coordinación entre los niveles de dirección central el Sello Editorial y su desarrollo y organización a nivel de sede o regional. Los procesos y procedimientos mediante los cuales la política editorial se materializa en relación con los procesos de publicar, circular y hacer pública la producción intelectual de la comunidad académica de UNIMINUTO se encuentran consignadas en el documento que define los procedimientos que deben seguir las publicaciones en el Sistema Universitario UNIMINUTO, como parte del Sistema de Control de Calidad de UNIMINUTO2. Este procedimiento establecido con el propósito arriba anotado se irá ajustando en la medida que la política editorial, las líneas editoriales institucionales y el desarrollo de las actividades misionales se desplieguen. Los procesos y procedimientos se deben ajustar a los lineamientos de política. 2 PROCEDIMIENTO. Publicaciones de UNIMINUTO. CODIGO: PR-II-ADP-01. FECHA: 8/Jul/2013

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6.6 Evaluación, seguimiento y ajustes a la política editorial La Política Editorial se pone en marcha a través de estrategias definidas con tal fin, de la que se desprenden proyectos y actividades que se consignan en planes de acción. Tanto la política, como sus diversas estrategias y planes de acción que obedecen y están articuladas con el Plan de Desarrollo 2013-2019 deberán ser objeto de evaluación, seguimiento y ajustes periódicos. Dada la centralidad del Sello Editorial en cuanto a políticas, criterios y directivas, así como su flexibilidad y descentralización en cuanto a su implementación y aplicación a nivel de sedes y regionales. Las actividades de evaluación, seguimiento y ajustes deben realizarse en estos niveles organizacionales. Los procesos de planificación así como los de rendición de cuentas deben ser idóneos y ajustados a la complejidad del Sistema Universitario UNIMINUTO. 6.7 Instancias de gobierno y gobernanza de la actividad de publicaciones y de gestión de la información y del conocimiento en el Sistema Universitario UNIMINUTO La dirección y formulación de la política editorial es responsabilidad de las instancias de dirección del Sistema Universitario UNIMINUTO, se define y propone por parte de la Vicerectoria General Académica, la Dirección General de Investigaciones y el Coordinador General de Publicaciones, hoy encargado del Centro Editorial UNIMINUTO. Compete al Comité3. Editorial la responsabilidad de debatirla, ajustarla y desarrollarla, y su implementación es responsabilidad del conjunto del Sistema Universitario UNIMINUTO. Así se tiene unos mecanismos de gobernabilidad que emergen de la construcción colegiada de los planes de publicaciones, las instancias de decisión y articulación. Y unos de gobernanza que emanan del reconocimiento de la diversidad institucional y de la diversidad de actores y contextos a los que las publicaciones de UNIMINUTO deben responder, como se recogen en los aspectos organizativos y de gestión de procesos editoriales en el presente documento. 3 La composición del Comité Editorial conforme lo consigna la Resolución 1280 del 24 de septiembre de 2012 es como sigue: Vicerector General Académico, Director General de Investigaciones, ViceRector Académico, 1 profesor titular, 2 pares externos, 1 experto temático, coordinador General de Publicaciones.

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3. Resoluciones

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3. RESOLUCIONES

3.1 Resolución 1342

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3.1 RESOLUCIÓN 1342 30 de Enero de 2015 Por la cual se reglamenta los beneficios otorgados a los profesores de la Corporación Universitaria Minuto de Dios- UNIMINUTO, no constitutivos de salario y deroga la Resolución Rectoral 1280.

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RESOLUCIÓN RECTORAL No.1342 30 de Enero de 2015 POR LA CUAL SE REGLAMENTAN LOS BENEFICIOS OTORGADOS A LOS PROFESORES DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS- UNIMINUTO, NO CONSTITUTIVOS DE SALARIO Y DEROGA LA RESOLUCIÓN RECTORAL 1280 El Rector General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en uso de sus atribuciones estatutarias, Art. 39,

CONSIDERANDO Que de acuerdo con lo dispuesto en el literal a) del artículo 39 de los Estatutos vigentes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios El Rector General debe velar porque la Corporación Universitaria alcance sus objetivos. Que de acuerdo con lo dispuesto en el literal g) del artículo 39 de los Estatutos vigentes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios corresponde al Rector General recomendar las remuneraciones y compensaciones del personal que trabaja en la Institución, de acuerdo con la justicia social, la equidad, las competencias particulares y las disposiciones legales. Que de acuerdo con lo dispuesto en el literal m) del artículo 39 de los Estatutos vigentes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios corresponde al Rector General proponer al Consejo de Fundadores las políticas y normas generales tendientes al reconocimiento y estímulo para el desarrollo del profesorado en la Corporación Universitaria. Que la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO, en el artículo 55 del Reglamento de Profesorado se refiere a los beneficios, los cuales deberán ser adoptados mediante Resolución Rectoral. 145

Resolución 1342

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE BENEFICIOS Tendrán derecho a los beneficios, los cuales no serán constitutivos de salario, ARTÍCULO PRIMERO: Beneficiarios: Los profesores de planta que hayan sido escalafonados, y que no hayan sido sancionados disciplinariamente por falta grave, tendrán derecho a los beneficios, no constitutivos de salario, establecidos mediantes la presente Resolución. ARTÍCULO SEGUNDO: Incentivos económicos a las publicaciones académicas productos de investigación y creación artística creación artística: a) Publicación de Artículos en revistas internacionales incluidas en los rankings autorizados por el Comité Editorial de UNIMINUTO. Tres (3) SMLMV por artículo publicado. b) Publicación de Artículos en revistas indexadas nacionales (COLCIENCIAS Publindex): En revistas Categoría A: 1 SMLMV por artículo publicado. En revistas Categoría B: 0,5 SMLMV por artículo publicado. En revistas Categoría C: 0,2 SMLMV por artículo publicado. c) Publicación de Libros: 1. Científico (derivado de investigación, con valor agregado científico): 7 SMLMV por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 2. De Texto universitario, publicado por editorial internacional: 5 SMLMV por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 3. De Texto universitario, publicado por editorial nacional: 3,5 SMLMV por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 4. De divulgación, aceptado por editorial nacional: 1,5 SMLMV por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 5. Folletos / Monografías, aceptados por editorial nacional: 0,5 SMLMV por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 6. Capítulo de libro: diez por ciento (10%) de la cifra establecida para el libro de la categoría correspondiente. 146

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d) Otros productos de investigación y creación artística: 1. Producción artística/ cultural: de 1 a 3 SMLMV según criterio del Comité Editorial, por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 2. Prototipo registrado o patentado: 3 SMLMV (registrado) y 7 SMLMV (Patente) por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 3. Software de desarrollo en informática registrado: 3 SMLMV por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 4. Software aplicativo especializado registrado: 3 SMLMV por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 5. Producto tecnológico patentado o registrado: 7 SMLMV (Patente) y 3 SMLMV (registrado) por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. 6. Video o película de popularización de resultados de investigación: 1,5 SMLMV por una sola vez, a título de los derechos patrimoniales de autor. PARÁGRAFO 1: los valores señalados están expresados en Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes (SMLMV) en Colombia. PARÁGRAFO 2: En el caso de publicaciones producto de investigación o creación artística colectivas, los incentivos señalados en el artículo anterior serán otorgados por producto. ARTÍCULO TERCERO. Requisitos para el pago de los incentivos económicos: Los incentivos económicos se pagarán de la siguiente forma: 1. Los incentivos se pagarán contra Cuenta de Cobro del autor, a la cual se debe anexar dos ejemplares físicos de la publicación o del producto de investigación o creación artística. Las Cuentas de Cobro serán autorizadas por la Dirección General de Investigación. 2. Cuando se trate de publicaciones en medios digitales, el Comité Editorial de UNIMINUTO determinará si hay mérito para el incentivo y en qué proporción según lo previsto para cada categoría. 3. Las ponencias publicadas en libros [físicos o digitales] de Memorias, no se beneficiarán de los incentivos previstos cuando su autor haya recibido apoyo financiero de UNIMINUTO para participar en el Simposio/Seminario correspondiente. Cuando no se haya dado el apoyo financiero por parte de UNIMINUTO, el Comité Editorial determinará si hay mérito para el incentivo en la categoría de capítulo de libro. 147

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4. La calificación de la categoría del libro publicado [Científico/Texto universitario/ Divulgación/Monografía/otra] y el reconocimiento de los otros productos de investigación y creación artística, serán efectuados por el Comité Editorial de UNIMINUTO. 5. Un mismo texto y/o producto de investigación o creación artística sólo podrá beneficiarse una sola vez de los incentivos previstos. 6. El pago de los incentivos requiere la plena identificación del autor(es) como profesor de UNIMINUTO. 7. Los incentivos previstos se reconocerán a las publicaciones y los productos de investigación y creación artística, efectuados con posterioridad a la expedición de la presente Resolución. ARTÍCULO CUARTO: VIGENCIA: La presente Resolución rige a partir de la fecha de expedición y deroga la Resolución 1280. Comuníquese y cúmplase Dada en Bogotá D.C, el día 30 de enero de 2015 (original firmado) El Rector General, LEONIDAS LÓPEZ HERRÁN

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3.2. Resolución 1294

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3.2 RESOLUCIÓN 1294 16 de mayo de 2013 Por la cual se presentan las disposiciones y criterios para operativizar el Sistema de Investigaciones Ciencia, Tecnología, Innovación y Sociedad CTI&S-UNIMINUTO

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RESOLUCIÓN RECTORAL No.1294 16 de mayo de 2013 POR LA CUAL SE PRESENTAN LAS DISPOSICIONES Y CRITERIOS PARA OPERATIVIZAR EL SISTEMA DE INVESTIGACIONES CIENCIA, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN Y SOCIEDAD CTI&S-UNIMINUTO El Rector General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en uso de sus atribuciones estatutarias,

CONSIDERANDO Que la Corporación Universitaria Minuto de Dios expresa en sus Estatutos como uno de sus objetivos: “Adelantar la formación de los estudiantes en la investigación científica y el desarrollo tecnológico como medios para profundizar el conocimiento de sí mismos y de los otros, interpretar la realidad, resolver problemas, alcanzar el bienestar y la equidad universal” (UNIMINUTO, 2009, Acuerdo 092, Art. 11 Estatutos). Que consideramos la función sustantiva de la investigación como un factor importante para el cumplimiento de los otros dos objetivos institucionales: “Ser factor de desarrollo, orientación crítica y transformación constructiva de la sociedad, con claro compromiso y responsabilidad social, especialmente en beneficio de los más necesitados, excluidos y marginados de la sociedad” (UNIMINUTO, 2009, Acuerdo 092, Art. 11 literal c.) y “Estimular a las comunidades para que sean conscientes de la dignidad del ser humano, de sus derechos, de la realidad social, política y económica en que viven, y de la participación y solidaridad para el desarrollo integral de los pueblos”. (UNIMINUTO, 2009, Acuerdo 092, Art. 11 literal f) Que UNIMINUTO concibe la función sustantiva de investigación como impulsadora del “desarrollo de la Ciencia y la Tecnología, del conocimiento y las actividades del ser humano; el uso, la creación y la adecuación de soluciones a los problemas de la sociedad y al fortalecimiento de los procesos de enseñanza-aprendizaje” (UNIMINUTO, 2009, Acuerdo 092, Art. 12) Que UNIMINUTO ha decidido organizar y articular la función sustantiva de investigación mediante un conjunto de actores, estructuras, estrategias y relaciones que 151

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constituyen armónicamente un Sistema General de Investigación. (UNIMINUTO, Sistema de Investigaciones CTI&S – UNIMINUTO, 2012). Que la política de investigación parte del reconocimiento del sujeto educativo del Sistema Universitario UNIMINUTO que se define así: el sujeto educativo de UNIMINUYO es un devenir humano con capacidades en busca de oportunidades para su desarrollo, en medio de circunstancias, tradiciones, trayectorias vitales y condiciones socioculturales y económicas diversas. Por ello en UNIMINUTO se propician espacios para conocer el conocer, conociendo; espacios para el desarrollo, incorporación y uso del conocimiento. Un conocimiento pertinente, incorporado e implicado en el sujeto educativo, en la comunidad y las organizaciones. Se busca en UNIMINUTO el desarrollo de las competencias comunicativas, cognitivas, valorativas y práxicas de los diversos sujetos educativos.

RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: Consideraciones Generales. La política general de investigación para el Sistema CTI&S-UNIMINUTO se encuentra expresada en el documento “Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO”. Por lo cual, la presente resolución tiene como propósito hacer explícitas las disposiciones y criterios que serán usados en todo el Sistema UNIMINUTO para operar su función sustantiva de investigación en el marco del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO. ARTÍCULO SEGUNDO: Conceptos. Se definen los siguientes conceptos que serán empleados a lo largo del presente documento y que responden a la naturaleza de la labor investigativa que se ha propuesto UNIMINUTO como Institución de Educación Superior. A) INVESTIGACIÓN BÁSICA: “Consiste en trabajos experimentales o teóricos que se emprenden principalmente para obtener nuevos conocimientos acerca de los fundamentos de los fenómenos y hechos observables, sin pensar en darles ninguna aplicación o utilización determinada” (FECYT, 2002:32). La investigación básica puede catalogarse en “pura” y “orientada”. Investigación Básica Pura. Es aquella que se “lleva a cabo para hacer progresar los conocimientos, sin intención de obtener a largo plazo ventajas económicas 152

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

o sociales y sin un esfuerzo deliberado por poner en práctica los resultados de esa investigación ni transferirlos a los sectores responsables de su aplicación” (FECYT, 2002:84). Investigación Básica Orientada: “Se lleva a cabo con la idea de que producirá una amplia base de conocimientos susceptible de constituir una plataforma que permita resolver problemas ya planteados o que puedan plantearse en el futuro” (FECYT, 2002:84). B) INVESTIGACIÓN APLICADA: “Consiste también (de manera similar a la investigación básica) en trabajos originales realizados para adquirir nuevos conocimientos; sin embargo, está dirigida fundamentalmente hacia un objetivo práctico específico” (FECYT, 2002:32). C) DESARROLLO EXPERIMENTAL: “Consiste en trabajos sistemáticos que aprovechan los conocimientos existentes obtenidos de la investigación y/o la experiencia práctica, y está dirigido a la producción de nuevos materiales, productos o dispositivos; a la puesta en marcha de nuevos procesos, sistemas y servicios, o a la mejora sustancial de los ya existentes” (FECYT, 2002:32). D) INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN (I+D+i): El modelo de I+D+i ha sido enfocado tradicionalmente en su referencia a la dinámica de producción de bienes y servicios derivados de procesos de investigación. Sin embargo, en la actualidad se ha ampliado para referirse a tres ámbitos en los que se expresa de manera diferente la producción de conocimiento, orientando dicha producción a procesos en los que la investigación (básica y aplicada) articulada con el desarrollo experimental o el emprendimiento (en algunos casos), nutre y sustenta la generación de innovaciones de tipo científico, tecnológico, de negocio, social o medioambiental, fundamentados en la apuesta por el papel del conocimiento como factor de transformación, desarrollo y mejoramiento de condiciones humanas y sociales. E) CIENCIA, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN –CTI: Este modelo está más relacionado con el sector público (sus instituciones, bienes y servicios), es más amplio que el I+D+i y se refiere a estas tres dimensiones del conocimiento como factores claves en el desarrollo de las sociedades (Ver DNP y COLCIENCIAS). Son comprendidos además como capacidades generales que debe adquirir un país o una sociedad 153

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para ser competitivo en un entorno de globalización del conocimiento como el actual. El propósito fundamental de este modelo, como lo planeta el DNP y la Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación es “Producir, difundir, usar e integrar el conocimiento para contribuir a la transformación productiva y social del país” (DNP, 2007). Este modelo ha sido interpelado por diferentes sectores de la academia para solicitar que la sociedad se haga presente explícitamente como el factor clave y objeto de todo desarrollo de la ciencia y la tecnología, dando lugar a la enunciación de Ciencia, Tecnología y Sociedad (CTS) a la que acude nuestro Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO. F) INVESTIGACIÓN FORMATIVA Y FORMACIÓN EN (PARA LA) INVESTIGACIÓN: El concepto de investigación formativa no se encuentra inscrito ni en el modelo de I+D, ni en el de I+D+i, sino que tiene un lugar más apropiado en el modelo de Ciencia, Tecnología e Innovación. Por ello, han sido instituciones públicas como el CNA, el MEN y COLCIENCIAS quienes de alguna manera remiten a él; sin embargo, paulatinamente se ha acuñado como una denominación más clara y apropiada, la de Formación en Investigación, la cual utiliza el CNA en sus “Lineamientos para la Acreditación de Programas” en el marco de un concepto más amplio, referido a una dimensión educativa de la investigación denominado “cultura investigativa”. Investigación Formativa: Es el CNA quien introduce este concepto a finales de los 90, presentándola como sinónimo de la formación en o para la investigación, y en su definición inicial mezcla aspectos de diversa índole, pero manteniendo como constante lo que el Dr. Bernardo Restrepo identifica como “un problema pedagógico”. Restrepo (2003), procurando darle más claridad a este concepto, presenta tres acepciones de ésta: 1) la IF como investigación exploratoria, 2) como investigación en y para la investigación y 3) como investigación para la transformación de la acción o la práctica. No es aceptado en la actualidad considerar la investigación formativa que se realiza desde las acepciones 1 y 2, como una actividad de investigación “propiamente dicha”; por ello estas dos formas de realizarla resultan más pertinentes bajo la denominación de formación en o para la investigación. Sin embargo, la tercera acepción si plantea un tipo de investigación que es relevante para UNIMINUTO y es la investigación de tipo praxeológico y otros tipos de investigación como Investigación Acción e Investigación Acción en el Aula, por ello, sería importante conservar esta denominación para las investigaciones realizadas para mejorar una práctica. 154

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Formación en y para la investigación: La Formación Investigativa tiene como propósito principal, ofrecer una formación que, recurriendo a estrategias pedagógicas diversas, permita ampliar los conocimientos y fortalecer las capacidades investigativas. Recurrir a un proyecto de investigación como estrategia pedagógica es un ejercicio de tipo “taller”, pero si bien a “investigar se aprende investigando”, la praxis investigativa exige también conocimiento teórico previo y capacidades y habilidades básicas que en la mayoría de los casos, son anteriores al ejercicio mismo de investigación. G) CAMPO DE INVESTIGACIÓN: Es el gran cauce para la gestión investigativa del conjunto de la institución universitaria, al que convergen las líneas de investigación. Guarda congruencia con la filosofía, la visión y la misión institucional, con sus compromisos frente a la coyuntura histórica del país, con las competencias epistemológicas de los distintos campos del saber y con la capacidad de la institución para respaldarlas y gerenciarlas. Se destaca su dimensión inter y transdisciplinaria y su poder de articulación con las funciones básicas de la institución. H) LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Es un espacio estructurado de problemas u objetos de investigación relevantes dentro de un campo de conocimiento, el cual permite que confluyan las diferentes acciones realizadas por uno o más grupos de investigación. I) PROYECTO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA: “Es aquel que se refiere a un conjunto articulado y coherente de actividades orientadas a alcanzar uno o varios objetos relacionados con la generación, adaptación o aplicación creativa de conocimiento. Para ello se sigue una metodología definida que prevé el logro de determinados resultados bajo condiciones limitadas de recursos y tiempo especificados en un presupuesto y en un cronograma” (COLCIENCIAS, 2010). J) GRUPO DE INVESTIGACIÓN: “Se define grupo de investigación científica o tecnológica como el conjunto de personas que se reúnen para realizar investigación en una temática dada, formulan uno o varios problemas de su interés, trazan un plan estratégico de largo o mediano plazo para trabajar en él y producir unos resultados de conocimiento sobre el tema en cuestión. Un grupo existe siempre y cuando demuestre producción de resultados tangibles y verificables, fruto de proyectos y otras actividades de investigación convenientemente expresadas en un plan de acción (proyectos) debidamente formalizado” (COLCIENCIAS, 2010). 155

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K) DOCENTE-INVESTIGADOR: Es el profesor o profesional vinculado a la institución como empleado o como voluntario, adscrito a uno o más grupos de investigación con cargas académicas asignadas, responsabilidades y compromisos claramente definidos a partir de uno o varios proyectos de investigación. L) INVESTIGADOR-DOCENTE: Es el profesional vinculado a la institución, que de manera exclusiva o casi total, desarrolla actividades de investigación, y que a través de la docencia o la proyección social pone en circulación el conocimiento que genera en sus investigaciones. M) CENTRO DE INVESTIGACIÓN: “El Centro de Investigación Científica y Tecnológica es uno de los entornos institucionales en el cual funcionan los grupos de investigación. Puede ser independiente o estar adscrito a una institución universitaria o no universitaria. Posee una organización formal, en un cierto grado de autonomía administrativa y financiera y puede o no tener personería jurídica propia. Su objeto y actividad principales son la investigación científica o tecnológica pero también realiza otras actividades relacionadas con ciencia y tecnología tales como capacitación y entrenamiento de capital humano, transferencia de tecnología, difusión, divulgación científica y gestión, seguimiento y evaluación de procesos de ciencia y tecnología” (COLCIENCIAS, 2010). N) PARQUE CIENTÍFICO 0 TECNOLÓGICO: La Asociación Internacional de Ciencia y Parques Tecnológicos (IASP) define estos como “una organización gestionada por profesionales especializados con el objetivo fundamental de incrementar la riqueza de su región y de promover la cultura de la innovación. Así mismo, también tiene como finalidad fomentar la competitividad de las empresas y las instituciones generadoras de conocimiento instaladas o asociadas al parque”, también indica que, con este objetivo, “un parque cientifico estimula y gestiona el flujo de conocimiento y tecnología entre universidades, instituciones de investigación, empresas y mercados; impulsa la creación y el crecimiento de empresas innovadoras mediante mecanismos de incubación y generación centrifuga (spin-off), y proporciona otros servicios de valor añadido así coma espacios e instalaciones de gran calidad”. (Consejo de Dirección Internacional de IASP, 6 febrero 2002). 156

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Referencias COLCIENCIAS (2010). Preguntas frecuentes. Ubicado en www.colciencias.gov.co/ pregfrec.htm DNP (2007). III Foro Sobre políticas nacionales y regionales de ciencia y tecnología. Ubicado en www.dnp.gov.co. Consultado el 4 de febrero 2013. FECYT (2002). Manual de Frascati. Madrid: Fundación Española de Ciencia y Tecnología. RESTREPO, B. (2003). Investigación formativa e investigación productiva de conocimiento en la Universidad. Revista Nómadas. ARTÍCULO TERCERO: DISPOSICIONES Y CRITERIOS A) Direccionamiento y organización de la investigación 1. La máxima unidad directiva de la investigación en el Sistema UNIMINUTO es la Vicerrectoría General Académica, la cual cuenta con una Dirección General de Investigación encargada de velar por el desarrollo del Sistema de Investigaciones CTI&S-UNIMINUTO. 2. La Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigación cuenta con un Comité General de Investigaciones. 3. Las Vicerrectorías Académicas de las sedes o regionales son las unidades responsables de liderar el desarrollo de la función sustantiva de investigación, razón por la cual deben contar con una dirección o coordinación de investigación (dependiendo de la envergadura del tema en la sede o regional) y un Comité de Investigaciones. 4. En las sedes que se encuentran estructuradas por facultades, estas unidades podrán contar con sus propias instancias de coordinación y deliberación sobre la investigación. B) Planeación de la Investigación 1. La Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones consolidara un Plan estratégico de Investigación (a 6 años) y un Plan Operativo de Investigación (a 1 año) con base en los Planes de las Vicerrectorías Académicas. 2. Todas las Vicerrectorías Académicas consolidaran un Plan Estratégico de 157

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Investigación (a 6 años) y un Plan Operativo de Investigación (1 año) estructurado con base en los planes de las unidades académicas y grupos. 3. Los planes estratégicos y operativos de investigación de las unidades serán revisados por los vicerrectores o coordinadores de investigación de las sedes o regionales y avalados por los respectivos Consejos Académicos. 4. Cada sede o regional presentará los planes estratégicos y operativos de investigación ante la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones y serán ratificados en Consejo General Académico para constituir el Plan Estratégico de Investigaciones del Sistema UNIMINUTO. 5. Todos los planes estratégicos y operativos de investigación, estarán respaldados por fichas y formatos de proyectos de investigación desarrollados en el marco de un grupo de investigación avalado por UNIMINUTO. C) Operación de la investigación 1. Las actividades misionales del Sistema UNIMINUTO reivindican la docencia articulada a la extensión y la investigación. La investigación se propondrá a los profesores como una actividad opcional dentro de sus compromisos académicos, evidenciando la existencia de estímulos y condiciones operativas adecuadas para aquellos profesores que opten por dedicarse prioritariamente a la investigación. 2. Los Grupos de Investigación son la célula básica de la investigación en el sistema, por lo cual los profesores que manifiesten su interés de participar en actividades de investigación, deberán hacer parte de un Grupo de Investigación constituido y avalado por la Dirección General de Investigaciones de acuerdo con los procedimientos y requisitos establecidos. 3. Los profesores integrantes de los Grupos de Investigación avalados, tendrán una asignación explícita de tiempo para el desarrollo de actividades de investigación: formulación y desarrollo de proyectos, presentación de informes de avances y finales, participación en reuniones de grupo y en eventos y escenarios de divulgación de la investigación, de acuerdo a lo establecido en el Sistema de Investigaciones CTI&S -UNIMINUTO. 4. Los Grupos de Investigación que se creen o que existan, deberán ser registrados por la Dirección General de Investigaciones, en la plataforma ScienTi de COLCIENCIAS con el fin de ser reconocidos y clasificados. 5. La productividad de los profesores comprometidos en actividades de investigación hará parte de su evaluación de desempeño semestral. 158

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

6. Los Grupos de Investigación y las unidades académicas evaluarán periódicamente el cumplimiento de su Plan Estratégico y Operativo presentando informe a la Dirección o Coordinación de Investigación de la Sede o Regional. 7. Se apoya la creación de Semilleros de Investigación en los diferentes programas académicos de Pregrado y postgrado, constituidos por profesores y estudiantes. Los Semilleros oficiales deben estar adscritos y articulados a Grupos de Investigación y tendrán como líder a un profesor con horas asignadas. 8. Los Semilleros de Investigación deberán contar con estrategias de formación en investigación. 9. Las iniciativas de formación investigativa o investigación formativa no articulada a Grupos de Investigación, serán denominados Grupos de Estudio. 10. Se apoyará el desarrollo de proyectos de investigación mediante convocatorias internas o gestión y aplicación a convocatorias externas, y su participación activa en redes. D) Divulgación de la investigación y apropiación social del conocimiento 1. La Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones apoyará la publicación de resultados de investigación o actividades de I+D+I&S en sus diferentes modalidades: libros, revistas, artículos, documentos de trabajo, videos, equipos, aplicaciones, patentes, todo ello, previa revisión por pares y de acuerdo a su rigor académico. 2. De acuerdo con la Política de Publicaciones del Sistema, se impulsará la visualización de dichos productos a través de su difusión entre las comunidades científicas a nivel Nacional e Internacional y en la sociedad en general. 3. La Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones contará con un sistema de incentivos a la producción resultado de la investigación. 4. En función del nivel relativo de desarrollo de la investigación en las Sedes o Regionales, éstas organizarán encuentros periódicos (seminarios académicos) de sus investigadores con el fin de compartir y evaluar los avances y resultados de sus proyectos de investigación. 5. Periódicamente se realizará un evento a nivel de Sistema, en el que se presenten los resultados de los Programas y proyectos de investigación o innovación, los grupos de investigación, semilleros y centros de investigación. 159

Resolución 1294

E) Desarrollo de capacidades investigativas y generación de comunidades de conocimiento 1. La Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones y la Vicerrectoría Académica o quien haga sus veces en las sedes o regionales impulsará la formación de los docentes a nivel de postgrados: maestrías y doctorados a fin de potencializar la investigación y consolidar la comunidad académica. 2. La Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones y la Vicerrectoría Académica o quien haga sus veces en las sedes o regionales promoverá y apoyarán intercambio de investigadores y pasantías de investigación. 3. La Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones y la Vicerrectoría Académica o quien haga sus veces en las Sedes o Regionales apoya la vinculación y participación de los Investigadores en redes de investigación de acuerdo a su investigación. 4. La Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones y la Vicerrectoría Académica o quien haga sus veces en las sedes o regionales apoya la participación de los investigadores en eventos académicos a nivel nacional e internacional. ARTÍCULO CUARTO: La presente resolución rige a partir de la fecha y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias. Comuníquese y cúmplase Dada en Bogotá D.C., el 16 de Mayo de 2013 (original firmado) El Rector General, LEONIDAS LÓPEZ HERRÁN

160

3.3. Resolución 1305

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

3.3 RESOLUCIÓN 1305 18 de Septiembre de 2013 Por la cual se expiden los criterios y requisitos para la creación y el fortalecimiento de semilleros, jóvenes investigadores, grupos y centros de investigación y desarrollo de UNIMINUTO

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

RESOLUCIÓN RECTORAL No.1305 18 de Septiembre de 2013 POR LA CUAL SE EXPIDEN LOS CRITERIOS Y REQUISITOS PARA LA CREACIÓN Y EL FORTALECIMIENTO DE SEMILLEROS, JÓVENES INVESTIGADORES, GRUPOS Y CENTROS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE UNIMINUTO. El Rector General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en uso de sus atribuciones estatutarias, y

CONSIDERANDO Que es función del Rector General, según lo establece el literal 1) Artículo 39 de los Estatutos vigentes en la Corporación Universitaria, “Asegurar la calidad y la pertinencia de los programas académicos, la docencia, la investigación, la ciencia y tecnología, la proyección social y el bienestar de conformidad con los principios y objetivos de UNIMINUTO”. Que son funciones de la Vicerrectoría Académica, según lo establecido en el Artículo 47 del Acuerdo No. 090 del 15 de diciembre de 2008 “Reglamento Orgánico”, en los literales b): “Planear, dirigir, ejecutar y controlar todas las actividades relacionadas con la docencia, la investigación, las publicaciones a nivel nacional, la proyección social, las prácticas universitarias y disponer lo necesario para implementar las políticas académicas sobre el cuerpo profesoral y los estudiantes” y e) “Promover y coordinar las actividades de los diferentes organismos encargados de orientar la docencia, investigación, y extensión de la Institución a nivel nacional”. Que la Corporación Universitaria Minuto de Dios expresa en sus Estatutos como uno de sus objetivos: “Adelantar la formación de los estudiantes en la investigación científica y el desarrollo tecnológico como medios para profundizar el conocimiento de sí mismos y de los otros, interpretar la realidad, resolver problemas, alcanzar el bienestar y la equidad universal” (UNIMINUTO, 2009, Acuerdo 092, Art. 11 literal g). Que la fortaleza y capacidades del sistema de investigaciones de UNIMINUTO dependen de la fortaleza y capacidades del talento humano para la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación. 163

Resolución 1305

Que es de importancia contar con formas de organización, espacios de interacción y producción de conocimiento y mecanismos adecuados para el desarrollo de la actividad investigativa. Que las formas organizacionales básicas que contempla el Sistema Nacional de CTI&S, en el marco del cual UNIMINUTO desarrolla su actividad investigativa, son: semilleros de investigación, Programa de Jóvenes investigadores, Grupos de investigación y Centros de Investigación y Desarrollo.

RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: Sobre los Semilleros de investigación. Los semilleros de investigación hacen parte hoy de un movimiento juvenil pro-ciencia, que buscan incentivar la curiosidad y la capacidad reflexiva de los jóvenes para pensar desde la ciencia y sus métodos, los problemas más cercanos y proponer soluciones. En UNIMINUTO los Semilleros de Investigación se constituyen para vincular a jóvenes con ganas de aprender a aprender, con ganas de aprender a investigar sobre aspectos relevantes de su entorno. Los semilleros de investigación también son escenarios en los cuales se pone en ejercicio el enfoque Praxeológico que nuestra Institución ha venido implementando; se constituyen en una oportunidad para que el estudiante sea un actor activo del proceso de generación de conocimiento, utilizando su propia praxis (social, educativa, personal, profesional, etc.) para reflexionar sistemáticamente y críticamente. Los semilleros permiten vincular las actividades de formación con la praxis social e investigativa. Un semillero se constituye por el interés de profesores y estudiantes que deseen compartir un espacio organizado y planificado de aprendizaje y desarrollo de competencias investigativas. Parágrafo Primero.- Un semillero en UNIMINUTO debe estar conformado por un profesor coordinador y al menos cinco (5) estudiantes, de los cuales uno es su vocal. Se establece que: 1. Los semilleros están orientados por un profesor asesor y cuentan con la tutoría y respaldo de un grupo de investigación. 164

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

2. Los semilleros son una actividad voluntaria y comprometida, que busca la gratificación en el desarrollo de competencias investigativas y en la producción de conocimiento. Aprender a investigar investigando. 3. Los semilleros se apoyan en el trabajo en equipo y en la dotación de recursos para su desempeño. Su dinámica es la del seminario, el taller o la tutoría. Parágrafo Segundo.- Requisitos para conformar un semillero: • Contar mínimo con un profesor asesor de tiempo completo o medio tiempo. • El profesor asesor del semillero deberá ser integrante de un grupo de investigación o grupo de estudio registrado en la Dirección o Coordinación de investigación de la sede o regional y reportado a la Dirección General de Investigaciones de UNIMINUTO. • El profesor asesor del semillero deberá haber participado de un proyecto de investigación o formular uno. • Contar con el Syllabus para el semillero, es decir, un plan formativo anual en el que se detallan los contenidos, estrategias metodológicas, momentos, y evaluación propios del semillero y contar con un plan de trabajo. ARTÍCULO SEGUNDO: Sobre el Programa de Jóvenes investigadores: El programa de Colciencias de “Jóvenes Investigadores” ha mostrado ser un camino para apoyar jóvenes talentos con vocación y aptitudes para la ciencia, ha demostrado ser una estrategia apropiada para iniciar carreras académicas importantes. Muchos de estos jóvenes investigadores terminan con becas y culminan su formación como investigadores. De allí que lo fundamental es desarrollar un mecanismo en los grupos de investigación en UNIMINUTO, que les permita vincular jóvenes con talento y que vivan la vida de grupo y realicen sus propios proyectos en el seno de grupos con trayectoria investigativa. El programa de “Jóvenes Investigadores” en UNIMINUTO propicia la vinculación de jóvenes que han participado en semilleros de investigación, a grupos consolidados en la actividad de investigación y la producción de conocimiento. De modo que vive la vida de grupo e inicia su propia experiencia investigativa bajo la tutoría de un investigador. El joven investigador en UNIMINUTO debe ser un estudiante en proceso de grado o recién graduado, con vocación por el conocimiento y buen rendimiento académico. 165

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Para vincular estos jóvenes a la actividad de investigación, los grupos de investigación en UNIMINUTO deben participar en convocatorias externas e implementar mecanismos para hacer operativo el programa institucional de jóvenes investigadores. Parágrafo.- Requisitos para el aval de un “joven investigador”: • El o los candidatos deben cumplir los requisitos que establece la convocatoria (Colciencias externas/Interna de UNIMINUTO). • Ser propuesto por un grupo de investigación activo y reconocido en UNIMINUTO y por Colciencias. • La vinculación de un “joven investigador” debe contar con los recursos necesarios de contrapartida avalados por el Rector de la sede o regional. • El “joven investigador” debe contar con tutor idóneo dentro del grupo. • El “joven investigador” debe contar con aval de la Dirección o Coordinación de Investigaciones sede o regional o quien haga sus veces. • El “joven investigador” debe contar con el aval Institucional para presentarse a Colciencias. Esta presentación y el aval la hace la Dirección General de Investigaciones. • En las convocatorias internas de UNIMINUTO se definirán los requisitos y procedimientos para tal fin. ARTÍCULO TERCERO: Sobre los grupos de Investigación: Los grupos de investigación son la unidad básica de organización de las competencias investigativas en el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. Son hoy la base de la investigación universitaria. Los grupos de investigación son la columna vertebral del Sistema de Investigación CTI&S – UNIMINUTO. Su actividad se dirige a producir, circular y gestionar el conocimiento que la Institución y la sociedad demandan. En UNIMINUTO, los grupos de investigación se orientan por la apuesta fundamental que la institución ha hecho con el Desarrollo Humano y Social Sustentable, lo que implica que sus líneas y proyectos de investigación se orientan a que el conocimiento que se produzca resulte pertinente, contextualizado o situado, innovador, divulgado y apropiado socialmente por grupos sociales que accedan a dicho conocimiento. Parágrafo Primero.- Su organización y dinamismo depende: 1. De los investigadores que lo integran, 166

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

2. La agenda de investigación que los compromete, 3. Los recursos que se requieren para el desarrollo de sus fines y propósitos en el ámbito de la producción, circulación y uso del conocimiento. 4. Las interacciones a través de las cuales el grupo comparte el conocimiento con actores académicos y sociales diversos, a través de redes, eventos, comunidades, entre otros. Los grupos los conforman docentes – investigadores o investigadores – docentes, jóvenes investigadores y estudiantes vinculados desde los semilleros de investigación, así como personal técnico o profesional requerido para el buen desarrollo de los proyectos que tenga a su cargo. Como se mencionó en el artículo 2 de esta resolución, el grupo de investigación debe proveerles a los jóvenes investigadores las condiciones óptimas para su formación y ejercicio investigativo. Parágrafo Segundo.- Se establece que: a. Los directores y coordinadores de investigación de las sedes o regionales o quienes hagan sus veces, apoyan el fortalecimiento de los grupos de investigación, a partir de las directrices y lineamientos que establece la Dirección General de Investigaciones de UNIMINUTO, avalados por el Comité General de Investigaciones del Sistema. b. El grupo debe desarrollar su actividad investigativa de manera ordenada, sistemática y responsable, propiciando el trabajo en red, la visibilización y el uso del conocimiento, el vínculo y trabajo con otros grupos. c. Profundizar la producción de conocimiento en el campo de investigación institucional: el Desarrollo Humano y Social Sustentable. d. Los grupos deben precisar las agendas de investigación en relación con las líneas institucionales y el campo de investigación enunciado en el literal anterior. e. Los grupos deben difundir y aplicar los mecanismos hoy existentes de formación, aval y reconocimiento de grupos en el Sistema CTI&S – UNIMINUTO versión 3.0 y en el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. f. Los grupos de investigación deben fortalecer su capacidad de autogestión, de búsqueda de recursos y de aprovechamiento de los existentes para el ejercicio efectivo de sus actividades y proyectos. Parágrafo Tercero.- Requisitos para el registro del grupo en el Sistema de Investigación CTI&S – UNIMINUTO. 167

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• • • • • •

Contar con más de tres integrantes. El líder debe ser profesor de tiempo completo o medio tiempo. Contar con plan estratégico de investigación formulado y en ejecución. Contar con una agenda de investigación clara y precisa en su plan anual de trabajo. Registrarse en el Sistema de información de la Investigación de UNIMINUTO Ajustarse a las políticas del Sistema de Investigación CTI&S-UNIMINUTO versión 3.0. • Contar con aval del director o coordinador de investigaciones o quien haga sus veces y el Vicerrector o Director Académico de la sede o regional. • Para presentarse a Colciencias, se debe contar con el aval Institucional, el cual es otorgado por la Dirección General de Investigaciones, previo cumplimiento de lo establecido por Colciencias (http://www.colciencias.gov.co/faq/cuales-son-lospasos- y- requisitos-para- crear-un-grupo-de-investigaci-n?). Así como lo enunciado en este artículo en relación con pertinencia de las agendas y proyectos.

Parágrafo: Una fase inicial de algunos grupos de investigación es la conformación de Grupos de Estudio. Estos estarán conformados por profesores y/o administrativos que formulan para tal fin una agenda académica. ARTÍCULO CUARTO: Sobre los Centros de Investigación y Desarrollo: los Centros de Investigación y Desarrollo universitarios son una de tantas formas de organizar y propiciar nichos apropiados para el ejercicio de la actividad de investigación. Su necesidad y la manera como se diseñan e implementan dependen mucho de la dinámica de investigación y de las capacidades existentes, así como de los planes y estrategias establecidas para el desarrollo institucional de la actividad investigativa. Para establecer un centro se debe tener estudios previos sobre su viabilidad, pertinencia y desarrollo. Los Centros de Investigación y Desarrollo en UNIMINUTO tienen un carácter y una responsabilidad particular, en tanto que se orientan a la articulación de capacidades, conocimientos y experiencias en los que la institución genera experiencias y por ende impactos efectivos en su acción educativa y social. Por ello se busca que los Centros que se configuren respondan integralmente a las apuestas que la institución hace en materia de Desarrollo Humano y Social, innovación y apropiación y uso del conocimiento. Parágrafo Primero.- Para el reconocimiento de un Centro de Investigación y Desarrollo se requiere: 168

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

1. Un plan estratégico formulado y en ejecución, siendo lo central de dicho plan lo atinente a la agenda de investigación, 2. Contar con una estructura organizativa propia, 3. Las capacidades en cuanto a talento humano y grupos de investigación, de los cuales al menos dos deben estar reconocidos por Colciencias, 4. La calidad e la producción científica, tecnológica o de innovación, y contar con al menos un producto en el último año. 5. La viabilidad financiera del Centro. Los Centros de Investigación y Desarrollo se configuran mediante procesos de maduración de capacidades y por lo tanto, dependiendo del nivel de madurez de las Sedes y del Sistema UNIMINUTO. Pueden existir dos tipos de Centros: Centro a nivel de Sede y regionales, y Centros inter-sedes/ inter-regionales. Parágrafo Segundo .- Se establece que: 1. Los Centros de Investigación y Desarrollo a nivel de las Sedes y Regionales se constituyen por la convergencia de dos o más grupos de investigación con capacidades y experiencia demostrada a través de sus productos y el impacto. 2. Los Centros de Investigación y Desarrollo de Sede y regionales tendrán estructura organizacional propia, serán coordinados desde la Dirección o Coordinación de Investigaciones de la Sede o quien haga sus veces, y su existencia deberá ser aprobada por el rector de Sede, una vez recibido el aval del Comité General de Investigaciones del Sistema. 3. En los centros debe ser claro su aporte al gran campo de investigación institucional: El desarrollo Humano y social sustentable. 4. Los Centros de Investigación y Desarrollo de carácter inter-sedes/inter-regionales deberán articular dos o más sedes o regionales con sus respectivos Centros, tendrán una Sede líder, serán coordinados desde la Dirección General de Investigaciones, y su existencia deberá ser aprobada por el Rector General una vez recibido el aval del Consejo General Académico. Parágrafo Tercero.- Requisitos para conformar un centro de investigación y desarrollo: • Contar con al menos dos grupos de investigación activos y reconocidos por Colciencias. • Contar con un plan estratégico. 169

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• Contar con plan de acción. • Contar con estudio de sostenibilidad (con un horizonte de corto, mediano y largo plazo). • Cumplir con los requisitos de reconocimiento establecidos en la materia por Colciencias. (http://www.colciencias.gov.co/producto_servicio/reconocimiento-de-los-centros-de-investigaci-n-o-desarrollo-tecnol-gico). • Contar con aval del director o coordinador de investigaciones de Sede o Regional o quien haga sus veces. • Los centros de sede o regional deberán contar con la aprobación del rector de sede previo el aval del Comité General de Investigaciones del Sistema, una vez su líder presente y sustente los planes estratégicos y de acción, el estudio de sostenibilidad y el cumplimiento de los requisitos de Colciencias. • Los Centros inter-sedes o inter-regionales deberán contar con el aval del Consejo General Académico y su existencia deberá ser aprobada por el Rector General. ARTÍCULO QUINTO: La presente resolución rige a partir de la fecha y deroga las disposiciones anteriores que le sean contrarias. Comuníquese y cúmplase Dada en Bogotá D.C. el día 18 de septiembre de 2013 (original firmado) El Rector General LEONIDAS LÓPEZ HERRÁN Elaboró: Dra. Amparo Vélez Ramírez Revisó y aprobó: Luis H. Rodríguez y Linda Guarín

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3.4. Resolución 1336

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

3.4 RESOLUCIÓN 1336 11 de junio de 2014 Por la cual se presentan las disposiciones para organizar, estructurar y gestionar El Centro Editorial de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - Uniminuto

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

RESOLUCIÓN RECTORAL No.1336 11 de Junio de 2014

POR LA CUAL SE PRESENTAN LAS DISPOSICIONES PARA ORGANIZAR, ESTRUCTURAR Y GESTIONAR EL CENTRO EDITORIAL DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO El Rector General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en uso de sus atribuciones estatutarias,

CONSIDERANDO Que la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO en su Reglamento de Propiedad Intelectual aprobado por el Acuerdo No 157 del 21 de mayo de 2010, del Consejo de Fundadores, en su capítulo XIII “De los procesos de publicación y difusión de las producciones intelectuales’ en su artículo 55 define el CENTRO EDITORIAL de UNIMINUTO como una unidad adscrita a la Vicerrectoría General Académica, a la cual corresponde administrar, producir y comercializar todo tipo de producción intelectual desarrollada en UNIMINUTO. Dicha oficina tendrá a su cargo también la publicación de obras de terceros, para ser utilizadas en los procesos educativos, previa la obtención de los correspondientes derechos patrimoniales o las autorizaciones pertinentes de sus autores o titulares de derechos. Que la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO a través de la Dirección General de Investigaciones y la Coordinación General de Publicaciones, adscritas a la Vicerrectoría General Académica, establece los lineamientos que apoyan los procesos editoriales y el procedimiento de publicaciones en cada una de las sedes, centros regionales, Ceres, facultades, centros y programas académicos de la Institución, y que serán la herramienta fundamental para cada uno de los responsables de las publicaciones en UNIMINUTO. 173

Resolución 1336

Que la Institución debe facilitar el desarrollo de los procesos organizacionales y de calidad con respecto a la producción intelectual universitaria, que como tal evidencia la identidad y coherencia en investigación, creación de conocimiento y proyección social de UNIMINUTO. Que es conveniente caracterizar las publicaciones institucionales mediante la definición de los formatos y tipologías, tanto de libros como de publicaciones seriadas y otros. Que es necesario definir los aspectos legales que se deben tener en cuenta para llevar a buen término las publicaciones, como las pautas de citación, la evaluación académica, el registro legal de ISBN (International Standard Book Number) o ISSN (International Standard Serial Number) de las obras y su respectivo depósito legal. Que es indispensable visibilizar la producción académica institucional mediante la distribución de sus obras y material bibliográfico a través de canales privados, públicos, nacionales e internacionales, que permitan la accesibilidad por parte del público en general a las obras publicadas por la Institución. Que UNIMINUTO ha decidido organizar y articular las funciones del Centro Editorial mediante un conjunto de actores, estructuras, estrategias y relaciones que viabilicen eficientemente la Política de Publicaciones.

RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: Formalizar mediante la presente resolución el documento “Centro Editorial de UNIMINUTO: normas, organización, estructura y funcionamiento” cuyo texto se anexa a esta resolución y hace parte integral de la misma. ARTÍCULO SEGUNDO: Expedir, el documento que estructura el Centro editorial, los aspectos legales y medios de distribución que se deben cumplir en las publicaciones de la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO. ARTÍCULO TERCERO: La Dirección General de Investigaciones y la Coordinación General de Publicaciones adscritas a la Vicerrectoría General Académica adelantarán 174

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

el respectivo seguimiento a la implementación de las normas, organización, estructura y funcionamiento del Centro Editorial, para garantizar su correcta aplicación y cumplimiento. ARTÍCULO CUARTO: La presente resolución rige a partir de la fecha y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias. Comuníquese y cúmplase

Dada en Bogotá D.C., el once (11) de Junio de 2014

(original firmado) El Rector General, LEONIDAS LÓPEZ HERRÁN

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VICERRECTORÍA GENERAL ACADÉMICA DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIONES COORDINACIÓN GENERAL DE PUBLICACIONES CENTRO EDITORIAL UNIMINUTO

PRESIDENTE CONSEJO DE FUNDADORES P. DIEGO JARAMILLO CUARTAS, CJM RECTOR GENERAL LEONIDAS LÓPEZ HERRÁN VICERRECTOR GENERAL ACADÉMICO LUIS HERNANDO RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ DIRECTORA GENERAL DE INVESTIGACIÓN AMPARO C. VÉLEZ RAMÍREZ COORDINADOR GENERAL DE PUBLICACIONES ROCÍO DEL PILAR MONTOYA CHACÓN

© Corporación Universitaria Minuto de Dios –UNIMINUTO Calle 81B No. 72B-70 Centro Editorial UNIMINUTO Edificio Diego Jaramillo - piso 7° Tel.: 2916520, ext. 6012 - 6013 Correos electrónicos: [email protected] [email protected] Bogotá, D.C. - Colombia 2014

TABLA DE CONTENIDO * Paginación original del documento.

1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.4.1. 1.4.2. 1.5. 1.5.1. 1.6. 1.6.1. 1.6.2. 1.7. 1.7.1. 1.8. 1.9. 1.10.

2. 2.1. 2.1.1. 2.1.2. 2.1.3. 2.1.4. 2.2. 2.3. 2.3.1. 2.3.2. 2.4.

PRESENTACIÓN

5

CARACTERIZACIÓN DEL CENTRO EDITORIAL UNIMINUTO Misión Visión Funciones Comité Editorial de UNIMINUTO Estructura del Comité Funciones Coordinación General de Publicaciones de UNIMINUTO Funciones Comités editoriales internos de sede o Facultad Estructura de los comités Funciones Coordinadores internos de publicaciones de sede o Facultad Funciones Dirección General Administrativa de UNIMINUTO - con respecto al tema editorial Biblioteca General de UNIMINUTO - con respecto al tema editorial Dirección Nacional de Mercadeo y Comunicaciones - con respecto al tema editorial

6

CARACTERIZACIÓN DE LAS PUBLICACIONES EN UNIMINUTO Líneas editoriales Línea de apoyo a la docencia de calidad Línea de publicaciones científicas y de resultados de investigación Línea de proyección social y comunicaciones con la sociedad Línea de publicaciones institucionales Articulación de la política de publicaciones con las actividades misionales (docencia, investigación y proyección social) y la comunicación institucional. Colecciones Orientaciones sobre las colecciones Tipología de las colecciones Libros

6 7 7 8 8 9 9 9 10 11 11 11 12 12 13 13 13 14 14 14 15 15 15 16 16 17 18

2.4.1. 2.4.2.

Tipología de libros Orientación para la presentación de propuestas de libros al Comité Editorial de UNIMINUTO La edición digital: libro y revista Definición Orientaciones sobre edición digital Publicaciones seriadas Revistas académicas Tipología de artículos de la revista académica Orientación para la presentación de propuestas de publicación de revistas académicas

18

2.6.2.

Otras publicaciones seriadas

25

3. 3.1. 3.2. 3.2.1. 3.2.2. 3.3. 3.3.1. 3.3.2.

ASPECTOS LEGALES DE LAS PUBLICACIONES Lineamientos Pautas de citación Definición Orientaciones sobre pautas de citación y presentación de las referenciaciones Evaluación académica Definición Orientaciones sobre la evaluación académica de las propuestas de publicación

25 25 28 28 28 29 29

3.4. 3.4.1. 3.5. 3.5.1.

Registro de ISBN, ISSN, código de barras y ficha catalográfica Orientaciones para la solicitud de ISBN, ISSN código de barras y ficha catalográfica Depósito legal Orientaciones para realizar el depósito legal

4. 4.1. 4.2.

DISTRIBUCIÓN Orientaciones para la distribución de las publicaciones de UNIMINUTO Difusión y visibilización

32 32 33

5. 5.1.

ANEXOS Formatos 5.2. Organigrama

34 34 35

REFERENCIAS

36

2.5. 2.5.1. 2.5.2. 2.6. 2.6.1. 2.6.1.1. 2.6.1.2.

19 19 20 20 21 21 21 23

29 30 31 31 31

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

PRESENTACIÓN La Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, a través de la Dirección General de Investigaciones y la Coordinación General de Publicaciones, establece los lineamientos que apoyan los procesos editoriales y el procedimiento de publicaciones en cada una de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos de la Institución, y que serán la herramienta fundamental para cada uno de los responsables de las publicaciones en UNIMINUTO. Con este fin se constituye el Centro Editorial UNIMINUTO. Toda institución de Educación Superior, debe contar con un ente encargado de dar los lineamientos para la selección, aprobación y procedimiento de sus publicaciones; asimismo de organizar el respectivo comité que evalúa procesos y conceptos editoriales. A este respecto, se expondrá la estructura organizacional del Centro Editorial UNIMINUTO, los integrantes de los comités editoriales y los responsables de las publicaciones en la Institución con sus respectivas funciones. Igualmente, se caracteriza el tipo de publicación que se viene desarrollando en UNIMINUTO con el propósito de poder evidenciar cuáles son los formatos y tipologías existentes tanto de libros como de publicaciones seriadas y otros. Cabe aclarar que se hace referencia a los formatos y tipos de libro más reconocidos, sin embargo permanece abierta la posibilidad de que se generen nuevas propuestas y proyecciones. De esta manera, se indicará la estructura de la publicación y se darán también las orientaciones para componer, con calidad, las publicaciones. Se expondrán también los aspectos legales que se deben tener en cuenta para llevar a buen término las publicaciones. En este sentido se realizarán indicaciones puntuales sobre las pautas de citación, la evaluación académica, el registro legal de ISBN o ISSN de las obras y su respectivo depósito legal. En este orden de ideas, es necesario tener en cuenta que todas las obras deben cumplir con evaluaciones externas que garanticen la calidad de sus contenidos, así como es fundamental que cada autor en su obra respete los derechos de autor en el buen manejo de las fuentes y el correcto uso de la citación. Se señalan los medios empleados por el Centro Editorial UNIMINUTO para la distribución de sus obras y material bibliográfico, teniendo en cuenta los canales 179

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existentes y la frecuente necesidad de buscar canales alternativos de distribución, privados y públicos, que permitan la accesibilidad por parte del público en general a las obras publicadas por la Corporación Universitaria. De igual modo, se plantea la necesidad de la visibilización y difusión de las publicaciones con el propósito de que sean dadas a conocer en contextos diferentes y se procure la internacionalización del conocimiento generado en UNIMINUTO. Finalmente, se incluye el organigrama de los agentes que intervienen en todo el proceso editorial, junto con los formatos necesarios para cumplir con los lineamientos. En conclusión, el Centro Editorial UNIMINUTO, con sus lineamientos, facilitará el desarrollo de los procesos organizacionales y de calidad con respecto a un tema fundamental como lo es la producción intelectual universitaria, que como tal, evidencia la identidad y coherencia en investigación, creación de conocimiento y proyección social de UNIMINUTO. La distribución de sus obras y material bibliográfico, teniendo en cuenta los canales existentes y la frecuente necesidad de buscar canales alternativos de distribución, privados y públicos, que permitan la accesibilidad por parte del público en general a las obras publicadas por la Corporación Universitaria. De igual modo, se plantea la necesidad de la visibilización y difusión de las publicaciones con el propósito de que sean dadas a conocer en contextos diferentes y se procure la internacionalización del conocimiento generado en UNIMINUTO. Finalmente, se incluye el organigrama de los agentes que intervienen en todo el proceso editorial, junto con los formatos necesarios para cumplir con los lineamientos. En conclusión, el Centro Editorial UNIMINUTO, con sus lineamientos, facilitará el desarrollo de los procesos organizacionales y de calidad con respecto a un tema fundamental como lo es la producción intelectual universitaria, que como tal, evidencia la identidad y coherencia en investigación, creación de conocimiento y proyección social de UNIMINUTO.

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1. CARACTERIZACIÓN DEL CENTRO EDITORIAL UNIMINUTO “El Centro Editorial UNIMINUTO es una unidad adscrita a la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones a la cual corresponde administrar, producir y comercializar todo tipo de producción intelectual desarrollada en UNIMINUTO. Dicha oficina tendrá a su cargo también la publicación de obras de terceros, para ser utilizadas en los procesos educativos, previa la obtención de los correspondientes derechos patrimoniales o las autorizaciones pertinentes de sus autores o titulares de derechos”1 . 1.1. Misión El Centro Editorial UNIMINUTO, inspirado en el Evangelio, el pensamiento social de la Iglesia, la espiritualidad Eudista y el carisma del Minuto de Dios, tiene como propósito fomentar la divulgación de resultados de los procesos intelectuales que se generan al interior de la Institución y que se constituyen en patrimonio investigativo y cultural, por su aporte al desarrollo de la ciencia, la cultura y la educación, ofreciendo, a su vez, soporte a las funciones sustanciales y misionales de UNIMINUTO: investigación, docencia y proyección social. 1.2. Visión El Centro Editorial UNIMINUTO en 2019 se constituirá en una editorial universitaria sólida, reconocida por Colciencias y la sociedad, acorde con los avances científicos, técnicos y tecnológicos, con miras a impulsar el desarrollo social, bajo criterios de sostenibilidad. 1.3. Funciones • El Centro Editorial UNIMINUTO es el ente encargado de las publicaciones de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. Tiene entre sus funciones ofrecer y facilitar los lineamientos para que cada una de las coordinaciones de publicaciones o quien haga sus veces en las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos, lleven a cabo el 1 Acuerdo 157 de 2007. Reglamento de Propiedad Intelectual, art. 55

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•

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cabal cumplimiento del procedimiento de publicaciones, en orden y siguiendo las directrices que establece UNIMINUTO, en imagen, concepto y contenido, El Centro Editorial UNIMINUTO, desde la Coordinación General de Publicaciones, ofrece apoyo e información a cada una de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos. Los coordinadores de publicaciones o quien haga sus veces en las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos solicitan sus requerimientos vía correo electrónico o dirigiéndose directamente al Centro Editorial UNIMINUTO. El Centro Editorial UNIMINUTO es el encargado de tramitar el registro ISBN e ISSN, según sea el caso, junto con el respectivo código de barras después de que la publicación haya sido avalada por el Centro Editorial. El proceso de sistematización de información se hará a través del medio que se establezca desde el Centro Editorial. Por ejemplo, la solicitud de las evaluaciones de pares externos para ser revisadas y archivadas en el Centro Editorial, depende directamente de la comunicación entre el Coordinador General de Publicaciones y los coordinadores de publicaciones o quien haga sus veces en las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos El Centro Editorial UNIMINUTO, previo acuerdo con la Vicerrectoría General Académica y la Dirección General de Investigaciones, fijará las fechas en las que se debe reunir el Comité Editorial de UNIMINUTO. El Centro Editorial UNIMINUTO hará seguimiento a los proveedores externos que participen en el proceso editorial. El Centro Editorial UNIMINUTO desarrollará estrategias de mercadeo, promoción, visibilización y distribución (local, nacional e internacional) que permitan que las publicaciones sean de fácil acceso, con información pertinente y novedosa. El Centro Editorial UNIMINUTO fortalecerá las relaciones con editoriales universitarias y comerciales, en busca de proyectos de coedición, a través de diferentes alianzas El Centro Editorial de UNIMINUTO velará por la constante actualización de la página web de las publicaciones del Sistema UNIMINUTO. El Centro Editorial de UNIMINUTO gestionará su participación en ferias y eventos nacionales e internacionales, que permitan un posicionamiento de la marca UNIMINUTO.

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1.4. Comité Editorial de UNIMINUTO2 1.4.1. Estructura del Comité El Comité estará conformado por: • El Vicerrector General Académico, quien lo presidirá. • El Director General de Investigaciones. • Un Vicerrector académico de UNIMINUTO nombrado por el Rector General. • Un profesor titular de UNIMINUTO nombrado por el Vicerrector General Académico. • Dos pares externos (profesores asociados o titulares de universidades acreditadas) nombrados por el Rector General. • Un experto temático, según el caso, escogido por la Dirección General de Investigaciones. • El Coordinador General de Publicaciones del Sistema, quien actuará como secretario del Comité. 1.4.2. Funciones • Brindar directrices sobre la creación o supresión de colecciones, series y revistas. • Convocar a la comunidad universitaria para la presentación de diferentes proyectos editoriales. • Proponer reglamentos, lineamientos y directrices pertinentes para el desarrollo de las diferentes publicaciones. • Proponer el presupuesto anual editorial del Sistema acorde con el plan de publicaciones propuesto por cada sede o centro regional. • Revisar la documentación (evaluaciones de pares externos de cada libro y evaluación editorial por parte del comité editorial interno de la sede o Facultad) que la Coordinación General de Publicaciones presente al comité en nombre de las coordinaciones internas de publicaciones de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos • Vigilar que un mismo texto se beneficie una sola vez de los incentivos previstos. • Vigilar el pago de los incentivos, los cuales requieren la plena identificación del autor(es) como profesor de UNIMINUTO. • El Comité Editorial de UNIMINUTO consignará en actas el contenido de sus reuniones y decisiones. 2 Resolución Rectoral No. 1280 del 24 de septiembre de 2012, Artículo 2.

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1.5. Coordinación General de Publicaciones de UNIMINUTO 1.5.1. Funciones • Coordinar, promover y velar por el correcto desarrollo de todas las actividades del Centro Editorial UNIMINUTO, con miras a la producción de las publicaciones del Sistema UNIMINUTO, su distribución y visibilización. • Convocar al Consejo Editorial por orden del Presidente. • Garantizar la calidad editorial de las publicaciones de UNIMINUTO. • Estructurar los procesos, lineamientos, formatos, medios y soluciones que faciliten la realización de publicaciones. • Asegurar la legalidad y respeto de los derechos de autor de las publicaciones. • Realizar el catálogo de publicaciones anualmente (a corte abril de cada año) • Coordinar y desarrollar el proceso de publicaciones institucionales. • Gestionar y fomentar la creación de coediciones con otras universidades, editoriales, instituciones públicas y privadas • Coordinar los sistemas a través de los cuales se hará la comercialización y distribución de la editorial • Gestionar y coordinar la participación del Centro Editorial UNIMINUTO en ferias y eventos en general que permitan la visibilización de las publicaciones de la Institución. • Recibir de cada uno de los coordinadores internos de publicaciones las evaluaciones de pares externos de los libros • Solicitar los planes de publicaciones anuales de las distintas sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos a los coordinadores internos de publicaciones. • Consolidar el plan de publicaciones del Sistema y su presupuesto. • Proponer al Consejo Editorial mejoras en funcionamiento, equipamiento y recurso humano, acorde con las disponibilidades presupuestales. • Convocar al Comité de publicaciones que será el canal por medio del cual se socializará de primera mano las decisiones del Comité Editorial a todas las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos. • Cualquier otra función que le asigne la Dirección General de Investigaciones y/o el Comité Editorial. 184

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1.6. Comités editoriales internos de sede o facultad 1.6.1. Estructura de los comités Los comités editoriales internos de sede o facultad o quien haga sus veces deben estar conformados por: • El decano de la Facultad o quien haga sus veces. • Coordinador interno de publicaciones o quien haga sus veces en las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos (oficiará como secretario del Comité). • Dos evaluadores externos a UNIMINUTO. • Coordinador General de Publicaciones del Sistema. • Las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos pueden invitar a un experto temático para el comité. 1.6.2. Funciones • C aptar, evaluar y aprobar las diferentes propuestas editoriales que presenten las diferentes unidades, bajo los criterios establecidos por el Consejo Editorial. • Asignar el presupuesto a cada una de las propuestas de libro que fueron aprobadas. • Los comités deben elaborar un plan de publicaciones anual que debe ser entregado a la Coordinación General de Publicaciones del Sistema para su respectiva aprobación en el Comité Editorial de UNIMINUTO, teniendo en cuenta que elabora un concepto sobre la pertinencia de la publicación, si es adecuada al público objetivo y su contribución a los grupos de investigación. • Decidir a quién se le asignará la responsabilidad de ser coordinador interno de publicaciones, para lo cual el profesional debe tener preferiblemente asignadas 12 horas a la semana para poder desempeñarse con libertad y calidad en las funciones que la coordinación le exija. 1.7. Coordinadores internos de publicaciones de sede o Facultad Son aquellas personas designadas por las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades centros y programas para encargarse del proceso editorial de su respectiva sede o unidad. 185

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1.7.1. Funciones

• Asistir a los comités de publicaciones que convoque el Centro editorial UNIMINUTO. • Convocar los comités editoriales internos de su respectiva sede, regional, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros y facultades y oficiar como secretario. Tendrá a su cargo la elaboración del acta de reunión. • Velar por la calidad de la publicación, a partir del correcto diligenciamiento del procedimiento de publicaciones3. • Realizar la convocatoria externa para la selección de pares evaluadores externos y que cumplan con los requisitos para ello. • Asesorar al evaluador externo en el correcto diligenciamiento del formato de evaluación. y velar por la apropiada evaluación en el tiempo estimado en los lineamientos editoriales de la Institución (un mes artículos científicos, cuatro meses libros) • Facilitar la contratación de los proveedores en corrección de estilo, diseño y diagramación4. • Enviar el plan de publicaciones anual junto con su presupuesto de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos a la Coordinación General de Publicaciones. • Tramitar la legalización de la documentación5 exigida por el Centro Editorial UNIMINUTO ante el Centro Editorial UNIMINUTO. 1.8. Dirección General Administrativa de UNIMINUTO - con respecto al tema editorial La Dirección General Administrativa funge un papel fundamental en el proceso editorial del Centro Editorial UNIMINUTO, así: • Cotizar los servicios de proveedores que apoyan el proceso editorial. • Solicitar autorización a la Coordinación General de Publicaciones para poder imprimir el libro. 3 Véase SGS. Procedimiento de publicaciones. 4 Los costos de estos proveedores es asumido por cada una de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos. Cabe aclarar que cada sede, regional, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos tiene un plan de publicaciones anual actualizado. 5 Si esta documentación no es enviada completa a la Coordinación General de Publicaciones, el proceso de registro de ISBN o ISSN no se podrá iniciar.

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• Enviar cien ejemplares a la Biblioteca Rafael García - Herreros de Sede Principal para el proceso de depósito legal e intercambio bibliotecario. 1.9. Biblioteca General de UNIMINUTO - con respecto al tema editorial La Biblioteca Rafael García - Herreros de Sede Principal tiene un papel transversal en la legalización de las publicaciones de UNIMINUTO, así: • Expedir la ficha catalográfica a las publicaciones de UNIMINUTO, previa solicitud del coordinador interno de publicaciones de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultades, centros y programas académicos • Realizar el depósito legal de las publicaciones de la Institución y gestionar, según sus acuerdos, el intercambio bibliotecario con otras instituciones. • Enviar ejemplares de cada título a las sedes, regionales, Ceres y centros de UNIMINUTO. • Subir al Open Journal System las revistas de UNIMINUTO. 1.10. Dirección Nacional de Mercadeo y Comunicaciones - con respecto al tema editorial La Dirección Nacional de Mercadeo y Comunicaciones cumple un papel fundamental en el proceso editorial del Centro Editorial UNIMINUTO, así: • D iseñar de manera conjunta con el Centro Editorial UNIMINUTO el plan estratégico de promoción y visibilización de las publicaciones del Sistema. • Ejecutar de manera conjunta con el Centro Editorial UNIMINUTO el plan estratégico de promoción y visibilización de las publicaciones del Sistema. • Contribuir en la consecución de recursos para la ejecución del plan estratégico de promoción y visibilización de las publicaciones del Sistema.

2. CARACTERIZACIÓN DE LAS PUBLICACIONES EN UNIMINUTO El Centro Editorial se apoya en un conjunto de conceptos fundamentales y orientaciones generales sobre edición académica, estos deben ser tenidos en cuenta por quienes intervienen en los procesos editoriales en UNIMINUTO. 187

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2.1. Líneas editoriales6 Se definen cuatro grandes líneas editoriales relacionadas con el devenir institucional y la función estratégica de las comunicaciones en la consolidación de sus actividades misionales (docencia, investigación y proyección social). 2.1.1. Línea de apoyo a la docencia de calidad En apoyo a la docencia se generan productos como guías de clase y textos académicos para el desarrollo de formación básica en tópicos disciplinarios o cátedras especiales del PEI. Para el desarrollo de esta línea se definen sub-líneas prioritarias, acorde con las necesidades y desarrollo de la publicación para el ejercicio de la docencia. Entre estas sub-líneas estarían: • • • •

Publicación de libros de texto disciplinarios. Publicación de guías de clase, talleres y similares. Publicaciones en formato multimedia. Otros.

Esta línea está liderada institucionalmente por la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Docencia y la Dirección General de Investigaciones, apoyada en cada sede, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, por la vicerrectorías académicas de sede o regional y los responsables de docencia e investigación en la sede o regional. 2.1.2. Línea de publicaciones científicas y de resultados de investigación Entre las publicaciones resultado de investigación están los libros de investigación y las revistas científicas, amén de las publicaciones de difusión y apropiación de resultados (memorias, boletines, etc.). Algunas sub-líneas son: • Libros y capítulos de libro resultado de investigación. • Libros de memorias y de divulgación científica. • Revistas científicas. 6 Confróntese Política Editorial UNIMINUTO 2014

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• Presentación y divulgación de productos tecnológicos en distintos formatos. • Otros. Esta línea está liderada institucionalmente por la Vicerrectoría General Académica y la Dirección General de Investigaciones, apoyada en apoyada en cada sede, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia por las Vicerrectorías Académicas de Sede o Regional y los responsables de Investigación en la sede o regional. 2.1.3. Línea de proyección social y comunicaciones con la sociedad En proyección social y comunicaciones con la sociedad están las publicaciones dirigidas a comunicar los resultados de las prácticas sociales y las dirigidas a promover la difusión de innovaciones sociales. Las sub-líneas en este caso podrían ser: • • • • •

Publicación de libros de sistematización de prácticas sociales. Publicaciones que den cuenta del trabajo con comunidades. Cartillas y similares para devolver resultados a las comunidades. Publicaciones de obras artísticas. Otros.

Esta línea institucionalmente está liderada por la Vicerrectoría General Académica, Dirección de Proyección Social y la Dirección General de Investigaciones, apoyada en los responsables de proyección social de cada sede, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia. 2.1.4. Línea de publicaciones institucionales En publicaciones institucionales encontramos las asociadas a la difusión de la imagen institucional, sus programas, servicios, proyectos, actividades y las que reflejan su pensamiento y cultura. En este campo se tendrían las siguientes sub-líneas: • • • •

Libros de evaluación institucional, memorias y similares. Libros de reflexión sobre el proyecto educativo institucional. Informes, Boletines, brochures y otras formas de presentación institucional. Otros. 189

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Esta línea institucionalmente está liderada por la Vicerectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones y el Sello Editorial de UNIMINUTO apoyado en cada sede, regional, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia por las vicerrectorías académicas de sede o regional y los directores o coordinadores de publicaciones. 2.2. Articulación de la política de publicaciones con las actividades misionales (docencia, investigación y proyección social) y la comunicación institucional



La actividad editorial se dirige a apoyar y facilitar el cumplimiento de los propósitos misionales y propiciar el cabal desarrollo de las funciones misionales del Sistema Universitario UNIMINUTO. Todas ellas de una u otra manera apuntan a la realización plena del ser humano, a su desarrollo integral así como al de las comunidades en que vive. Para ello los planes de operación de sede, regional, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, facultad, centro y programa académico, deben considerar la actividad de publicaciones a desarrollar en los respectivos años de operación. 2.3. Colecciones En UNIMINUTO se entiende que la publicación también es un conjunto de obras relacionadas por un criterio común, que puede ser temático, disciplinar, pedagógico, institucional u otro. Las colecciones se deben estructurar de dos maneras: 1. Área del conocimiento. 2. Tipo de publicación: proyección social y comunicaciones con la sociedad, investigación (científicas y de resultados de investigación), libros de texto (apoyo a la docencia de calidad) e institucionales Cada colección deberá estar sustentada por un documento en que se especifique el criterio o los criterios unificadores (académico, disciplinar, temático, pedagógico, institucional u otros), su articulación con alguno de los procesos misionales de UNIMINUTO (formación integral, investigación e innovación y proyección social), los aspectos editoriales que la determinan (diseño y características físicas o digitales, extensión mínima y máxima de las obras publicables, público objetivo, tiraje), el plan de títulos y autores (por lo menos de las tres primeras obras) cronograma de trabajo, presupuesto y estrategias de difusión y divulgación. Con respecto a los autores, debe asegurarse que haya autores externos a UNIMINUTO con el fin de evitar la endogamia académica. 190

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2.3.1. Orientaciones sobre las colecciones Las colecciones deben responder a las dinámicas docentes e investigativas de la comunidad universitaria de UNIMINUTO7. • El Comité Editorial de UNIMINUTO aprueba las colecciones propuestas teniendo en cuenta el criterio descrito previamente. • Las colecciones pueden gozar del aval de un comité editorial interno de sede o facultad para ser presentadas ante el Comité Editorial de UNIMINUTO. • Cada colección contará con un coordinador editorial que será el interlocutor ante el Comité Editorial de UNIMINUTO y el Centro Editorial. • Cada colección debe ofrecer una guía de acceso público para autores, pares evaluadores y comunidad en general. • Los libros de las colecciones de UNIMINUTO, especialmente los libros resultados de investigación, tendrán índices (de nombres y de materias, u otros que correspondan. Por ejemplo, de lugares, de imágenes, de tablas). • Todas las publicaciones que correspondan a colecciones deben seguir los procesos editoriales establecidos8. 2.3.2. Tipología de las colecciones • Colección de libros de apoyo a la acción docente, puede incluir una serie de textos universitarios de trabajo, módulos de estudio o guías de estudio (educación y pedagogía). • Colección de libros en educación técnica o tecnológica (ingenierías y ciencias empresariales). • Colección de libros en educación religiosa (Biblia, educación e historia). • Colección de libros en ciencias humanas (filosofía, ética, gestión asociada, psicología y trabajo social). • Colección de libros en ciencias de la comunicación (cine, periodismo, diseño gráfico, proceso lecto-escritores, televisión, radio, comunicación organizacional y comunicación social). • Colecciones de libros de UNIMINUTO Virtual y Distancia9. • Colección de libros resultado de investigación. • Colección de libros institucionales. 7 UNIMINUTO cuenta con las siguientes colecciones: agricultura, construcción, BPO, logística, microcrédito y microfinanzas. 8 Véase SGS 9 Estas colecciones están a cargo directamente de UNIMINUTO Virtual y Distancia.

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Cabe aclarar que el éxito de las colecciones depende fundamentalmente de la articulación de los procesos académicos y administrativos, aunados a los de producción editorial. Por último, el interés por las colecciones no significa que no se editen obras o títulos fuera de éstas. 2.4. Libros Se entiende por libro una publicación no periódica, cuya extensión es superior a 48 páginas (diagramadas), susceptible de recibir el registro ISBN 10 (International Standard Book Number), independientemente si su divulgación es por medio impreso o electrónico. En UNIMINUTO se publican libros que abarcan las líneas editoriales mencionadas y cuya tipología puede ser: 2.4.1. Tipología de libros • • • • • • • 10

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Libro de investigación (o de resultado de investigación) Libro de divulgación Libro de apoyo a la acción docente Libro de referencia Libro conmemorativo Libro compilatorio Libro de memoria de eventos

Según la Cámara Colombiana del Libro se les puede asignar ISBN a los siguientes formatos: 1. Libros impresos y cartillas o folletos de 8 páginas cuyo carácter no es comercial. 2. Publicaciones electrónicas, en medios físicos o en Internet 3. Copias digitalizadas de publicaciones monográficas impresas 4. Publicaciones tipo-libro sin la intención del editor de ser actualizadas regularmente o de manera inmediata a través de Internet o en medios impresos 5. Artículos o números determinados de una publicación seriada concreta (pero no a la publicación seriada en su totalidad) 6. Audiolibros (“Libros hablados” disponibles en medios electromagnéticos tales como CD, DVD, USB, etc.) 7. Mapas 8. Videos educacionales/instructivos (material complementario a cursos educativos, se excluyen los videos, películas, series de televisión o animaciones de carácter comercial) 9. Software educativo o instructivo 10. Publicaciones en medios mixtos - Multimedia (donde el constitutivo principal esté basado en texto) 11. Publicaciones en braille (y sus equivalentes en nuevas tecnologías). Cámara Colombiana del Libro. ISBN, sección “Publicaciones asignables con ISBN”. Consultado el miércoles 20 de junio de 2012. Disponible en: http://www.camlibro.com.co/isbn?start=2

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• L ibro de literatura • Libro institucional 11 2.4.2. Orientación para la presentación de propuestas de libros al Comité Editorial de UNIMINUTO 1. Debe contar con una sustentación en términos de pertinencia, novedad y aporte al grupo de Investigación o líneas de publicación de la Institución. 2. Debe contar con un aval del comité editorial interno pertinente de sede, regional, programa o facultad, por medio de una evaluación conceptual interna de sede o facultad que apruebe la publicación del libro. 3. Debe contar con un presupuesto asignado a cargo de cada sede, regional, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos que haga posible el pago del procedimiento editorial. 4. El coordinador interno de publicaciones de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos debe hacer llegar a la Coordinación General de Publicaciones en medio magnético y por correo electrónico institucional la aprobación de la propuesta, con los soportes necesarios. 5. La propuesta de publicación de libro debe asegurar dos evaluaciones de pares idóneos externos que aprueben la publicación del libro en un formato debidamente diligenciado. Los pares evaluadores deben tener la hoja de vida en Cvlac o su similar según su país de filiación. 6. La propuesta de publicación de libro debe ser aprobada por el Comité Editorial de UNIMINUTO si cumple con la documentación anteriormente nombrada. 7. Podrán o no contar con pares evaluadores los libros de carácter institucional (colección institucional interna). 2.5. La edición digital: libro y revista 2.5.1. Definición La edición digital se encuentra en avance debido a aspectos diversos como facilitar su distribución y el acceso a mayor público. 11 Las publicaciones institucionales no llevarán ISBN cuando éstas sean “del régimen interno de las entidades o con circulación restringida, tales como: manuales de procedimientos, reglamentos institucionales, estatutos de sociedades, libros personalizados, entre otros” (Cámara Colombiana del Libro. Trámite de ISBN,s ,f. p.5)

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La edición digital tiene un más allá, pues representa a menudo una manera distinta de concebir la obra, de escribirla, producirla y distribuirla. Por eso, los expertos recomiendan lo siguiente: “Cada título debe comenzarse a editar en formato digital desde un inicio. Almacenarse también en forma digital y [estar] disponible a la venta en la mayor variedad posible de canales digitales que exista en el mercado (plataformas, librerías online, web)”12 . En resumen, la edición digital trata de procesos y contenidos que dejan de ser estrictamente lineales y estáticos (texto) y pasan a ser no lineales y dinámicos (multimedia)13 . 2.5.2. Orientaciones sobre edición digital • El Comité Editorial interno de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos podrá proponer colecciones, revistas u obras independientes que solo se editen en formato digital. • En la valoración editorial de las propuestas de publicación por parte del Comité Editorial interno de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos se definirán las características digitales de formato y diseño de la propuesta de publicación. En todo caso, la edición digital debe hacerse en formatos que gocen de aceptación académica y comercial internacional (tal como ePub). • Las publicaciones digitales, ya sean libros o revistas, cumplirán los mismos lineamientos que la edición impresa: evaluación y presentación de documentación a los comités editoriales internos y al Comité Editorial de UNIMINUTO. 2.6. Publicaciones seriadas 2.6.1. Revistas académicas Lo que distingue la revista académica de las demás revistas y publicaciones periódicas es su finalidad: difundir avances del conocimiento en un área. En este sentido, los artículos que la componen tienen características especiales. 12 Comunicación Cultural. Blog sobre comunicación y nuevas tecnologías. “Hacia la edición digital. 12 aspectos clave a tener en cuenta”, consultado el 23 de julio de 2010. Disponible en: http://www.comunicacion-cultural.com/2010/06/28/hacia-la-edicion-digital-12-aspectos-clave-a-tener-en-cuenta/ 13 Andrew Jakubowicz y Theo van Leeuwen. The Goldberg Variations 1: Assessing the academic quality of multidimensional linear texts and their re-emergence in multimedia publications. Discourse & Communication, Vol. 4(4): 361–378, 2010, Sage Publications.

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Según la normatividad internacional (Norma ISO 3297), la revista se inscribe en el concepto de publicación seriada, entendida como “una publicación en cualquier soporte, que se edita en partes sucesivas, llevando generalmente una designación numérica o cronológica y pensada en principio para continuar indefinidamente”14. Las publicaciones seriadas se caracterizan porque forman su contenido a partir de textos breves, denominados “artículos”, frecuentemente de autores distintos. Para este tipo de publicación en UNIMINUTO 15 se tendrán en cuenta las siguientes características: En Colombia, la categorización más difundida de artículos es la que ofrece Colciencias, además para registrar, categorizar e indexar las publicaciones seriadas académicas colombianas 16: 2.6.1.1. Tipología de artículos de la revista académica • A rtículo de investigación científica y tecnológica. Documento que presenta, de manera detallada, los resultados originales de proyectos terminados de investigación. La estructura generalmente utilizada contiene cuatro apartes importantes: introducción, metodología, resultados y conclusiones. • Artículo de reflexión. Documento que presenta resultados de investigación terminada desde una perspectiva analítica, interpretativa o crítica del autor, sobre un tema específico, recurriendo a fuentes originales. • Artículo de revisión. Documento resultado de una investigación terminada donde se analizan, sistematizan e integran los resultados de investigaciones publicadas o no publicadas, sobre un campo en ciencia o tecnología, con el fin de dar cuenta de los avances y las tendencias de desarrollo. Se caracteriza por presentar una cuidadosa revisión bibliográfica de por lo menos 50 referencias. • Artículo corto. Documento breve que presenta resultados originales preliminares o parciales de una investigación científica o tecnológica, que por lo general requieren de una pronta difusión. • Reporte de caso. Documento que presenta los resultados de un estudio sobre una situación particular con el fin de dar a conocer las experiencias técnicas y 14 Biblioteca Nacional de Colombia. Guía para la asignación del número ISSN, sección IV “Publicaciones a las que se les asigna el código ISSN”. Disponible en: http://www.bibliotecanacional.gov.co/issn/files/GUIA-PARA-ASIGNACION-DEL-NUMERO-ISSN.pdf 15 Las publicaciones seriadas de tipo institucional en UNIMINUTO llevarán o dejarán de tener ISSN según decisiones institucionales. 16 Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación Colombianas (Colciencias). Documento Guía Servicio Permanente de Indexación de Revistas de Ciencia, Tecnología e Innovación Colombianas: Base Bibliográfica Nacional (BBN) e Índice Bibliográfico Nacional Publindex (IBN), febrero de 2010. Disponible en http://201.234.78.173:8084/publindex/docs/informacionCompleta.pdf

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metodológicas consideradas en un caso específico. Incluye una revisión sistemática comentada de la literatura sobre casos análogos. Revisión de tema. Documento resultado de la revisión crítica de la literatura sobre un tema en particular. Cartas al editor. Posiciones críticas, analíticas o interpretativas sobre los documentos publicados en la revista, que a juicio del Comité editorial constituyen un aporte importante a la discusión del tema por parte de la comunidad científica de referencia. Editorial. Documento escrito por el editor, un miembro del comité editorial o un investigador invitado sobre orientaciones en el dominio temático de la revista. Traducción. Traducciones de textos clásicos o de actualidad o transcripciones de documentos históricos o de interés particular en el dominio de publicación de la revista. Documento de reflexión no derivado de investigación Reseña bibliográfica Otros

2.6.1.2 Orientación para la presentación de propuestas de publicación de revistas académicas • L a clasificación de los artículos de revistas propuesta por Colciencias es de obligatoria observación y aplicación en UNIMINUTO. • Toda revista debe contar con un director, editor y/o coordinador editorial. • Toda revista contará con un Comité Editorial conformado así: a) el 80% debe estar integrado por representantes designados por el Comité de Investigaciones de la Facultad o sede, b) El 20% debe pertenecer a instituciones extranjeras, c) El 50% de los miembros del Comité Editorial debe tener título de doctorado, d) Cada uno de los miembros del Comité Editorial debe haber publicado en los dos años anteriores al periodo de observación al menos un artículo del tipo 1), 2), 3) en otras revistas arbitradas afines a la cobertura temática de la revista. • Toda revista contará con un Comité Científico conformado así: a) El 50% de los miembros del Comité Científico, como mínimo, debe pertenecer a instituciones extranjeras, b) El 50% de los miembros del Comité Científico debe haber publicado durante los dos años anteriores en revistas indexadas internacionalmente. • Cada revista dispondrá de una guía de acceso público para autores, pares académicos y público en general. 196

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

• L as propuestas de nuevas revistas académicas deben gozar del aval de máxima autoridad de la sede o regional. • El director o coordinador de la revista debe dar cuenta, a través de un documento formal, de su estructura administrativa, la composición del comité editorial y del comité científico, su enfoque académico o disciplinar, la red de pares evaluadores, la caracterización del público lector, la novedad editorial y el impacto académico esperado, diseño (impreso y digital), presupuesto, precio de venta al público, estrategia de visibilización, difusión y demás aspectos relevantes. • El director o editor de la revista, junto con el Coordinador General de Publicaciones, debe velar por el cumplimiento de los requisitos exigidos por Colciencias en términos de calidad editorial, calidad científica, visibilidad y estabilidad17. • Todas las revistas observarán los reglamentos editoriales vigentes, sin perjuicio de que los comités editoriales de revistas puedan establecer directrices que garanticen la calidad, sostenibilidad y visibilidad de sus publicaciones. • Colciencias señala también algunas características de las revistas académicas de calidad: su periodicidad y estabilidad, una clara y pública estructura administrativa, el sometimiento a revisión de los artículos por pares académicos, la disponibilidad de guías u orientaciones para los autores y, finalmente, el hecho de que su público lector está conformado por comunidades académicas nacionales e internacionales.

2.6.2. Otras publicaciones seriadas

UNIMINUTO puede contar con publicaciones seriadas clasificadas no como revistas académicas, sin embargo, éstas serán evaluadas bajo los mismos criterios de las propuestas de libro, especificados anteriormente y aprobadas por las instancias referidas en estos lineamientos.

3. ASPECTOS LEGALES DE LAS PUBLICACIONES Las publicaciones deben seguir los procedimientos instaurados por UNIMINUTO y las directrices instituidas y dictadas por la ley. 17 Calidad editorial: contar con Normas editoriales, Guía para autores y objetivo de la revista. Calidad científica: Organización técnico administrativa y calidad de documentos. Visibilidad: Los niveles de circulación y de accesibilidad de la revista, la integración en las bases bibliográficas secundarias nacionales e internacionales. Estabilidad: Periodicidad y antigüedad

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3.1 Lineamientos • Elaborar un contrato entre las partes o asignar tiempo en la carga del docente para la elaboración de la publicación. Cuando es con un tercero se debe acordar entre las partes implicadas la negociación, tanto presupuestal, como de derechos de autor de la publicación de una obra. • Todo contrato a terceros debe especificar todo lo relacionado a los derechos patrimoniales en términos de reproducción, distribución, territorio, importación y tiempo. Si no se establece el tiempo, la ley colombiana entenderá que será por cinco años. • Si la cesión no es total, sino parcial, UNIMINUTO debe ser explicita en el contrato de cuáles son los derechos que se le transfieren. En este caso, los autores conservarán las prerrogativas que no se han transferido expresamente. • Si el autor quiere que su obra sea distribuida por otra entidad o editorial en otro país o en formato digital, deberá negociar con UNIMINUTO, la cual posee los derechos de reproducción, comunicación pública, distribución e importación • Realizar las evaluaciones académicas, las cuales funcionan como filtro de calidad y se realizan al interior de la Institución, previo a la revisión de los pares externos. • Realizar las coediciones necesarias, bajo los lineamientos establecidos por la Institución para acuerdos y convenios de cooperación. • Cumplir con el depósito legal. • Toda publicación debe velar por el respeto de los derechos morales de quienes hacen parte de la misma, por lo que deben aparecer en la página legal y en el registro de ISBN con nombres y apellidos completos 18. • En el caso de obras corporativas se deben mencionar quienes participan en la misma. • En las guías de estudio o material apoyo a la docencia que requieran actualización se debe incluir el nombre de quien hace la actualización (autor) y la fecha de la misma, respetando los derechos de autor de quienes han participado en versiones preliminares. • Toda publicación de UNIMINUTO debe contar con una página protocolaria en donde deben aparecer, en el siguiente orden: Presidente del Consejo de Fundadores, Rector General Sistema UNIMINUTO, Vicerrector General Académico, Rector de la sede, Directora General de Investigaciones, Vicerrector Académico de sede o quien haga sus veces, Director/coordinador de Investigaciones de la Sede y Coordinador General de Publicaciones del Sistema. • Toda publicación que se determine, en su Comité Interno, sea de acceso libre debe 18 Se deben incluir: director de la publicación, prologuista, editor, coordinador editorial, traductor, ilustrador, diagramador, diseñador, corrector de estilo, fotografía y otros que se consideren dependiendo de la obra.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

contar con una descripción que lo explique y que oriente el tipo de licenciamiento con que cuenta 19. • Toda publicación cofinanciada por UNIMINUTO, bien sea por la Rectoría General, la Vicerrectoría General Académica, la Dirección General de Investigaciones u otra instancia debe llevar la siguiente inscripción: Esta publicación es el resultado de la investigación (o proyecto) (Nombre del proyecto), financiado por la (nombre de dónde surgió la financiación. Por ejemplo: I Convocatoria para el fortalecimiento de la Investigación), de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. (Nombre del financiador. Por ejemplo: Rectoria General, Vicerrectoria General Académica y Dirección General de Investigaciones)

• T oda publicación de UNIMINUTO debe contar con la leyenda de derechos de autor, la cual se definirá de acuerdo con el propósito de la publicación. a) Si es un libro institucional o de carácter no investigativo, deberá decir: Reservados todos los derechos a la Corporación Universitaria Minuto de Dios -UNIMINUTO. La reproducción parcial de esta obra, en cualquier medio, incluido electrónico, solamente puede realizarse con permiso expreso de los editores y cuando las copias no seas usadas para fines comerciales. Los textos son responsabilidad del autor y no comprometen la opinión de UNIMINUTO.

b) Si se trata de una publicación producto de investigación llámese libro o publicación seriada debe indicar: Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. Todos los artículos publicados en la Revista (nombre de la publicación seriada o libro) son seleccionados por el Comité Editorial de acuerdo con criterios establecidos. Está protegido por el Registro de Propiedad intelectual. Los conceptos expresados en los artículos competen a sus autores, son su responsabilidad y no comprometen la opinión de UNIMINUTO. Se autoriza su reproducción (total o parcial cuando se trata de artículos, y parcial cuando se trata de libros) en cualquier medio, incluido electrónico, con la condición de ser citada clara y completamente la fuente, siempre y cuando las copias no sean usadas para fines comerciales. 19 Creative Commons: permite al autor de una obra pasar de ‘todos los derechos reservados’ a ‘algunos derechos reservados’, donde es el titular quien determina cuáles restringue y cuáles cede. Safe Creative: primera plataforma de registro a nivel mundial sobe información y gestión de la propiedad intelectual en la realidad digital. El certificado que expide Safe Creative tiene un costo y se puede hacer en línea. Open Access: surgida como una iniciativa de la Open Archivies Initiative (OAI), lo que busca es que todos los contenidos de la comunidad científica y académica, así como los recursos educativos sean de libre acceso y uso para su comunidad. Esto es, la transmisión del conocimiento respetando los derechos legítimos de los autores..

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• Todo artículo publicado por docente, investigador, estudiante y en general miembro de la comunidad de la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO y que se dé con el apoyo o en el ejercicio de actividades dentro de la Institución deben ser inscritas con la filiación: Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO. No es correcto el uso de únicamente la marca UNIMINUTO, ni del nombre de la Corporación sin incluir la marca. • Toda publicación que se haya realizado con aportes de UNIMINUTO debe garantizar total o parcialmente los derechos patrimoniales, según se haya dispuesto desde el inicio de la obra. En este sentido y de acuerdo con lo dispuesto, ninguna obra podrá tramitarse con ISBN o ISSN de otra editorial a menos que así se haya convenido en principio 20. 3.2. Pautas de citación 3.2.1. Definición En la actualidad el conocimiento académico es de dominio público y se proyecta por medio de la intertextualidad una de sus herramientas de validación. Esto explica por qué las comunidades académicas conceden tanta importancia al manejo de las fuentes de información. Como resultado de esta exigencia, cada disciplina o área de conocimiento ha ido construyendo sus pautas para manejar las citas textuales, así como para referenciar y presentar las fuentes documentales utilizadas. A continuación se presentan algunas orientaciones generales. 3.2.2. Orientaciones sobre pautas de citación y presentación de las referenciaciones



• Toda cita y referencia de las publicaciones en UNIMINUTO debe hacerse bajo los lineamientos establecidos por el Comité Editorial de UNIMINUTO, que decidirá el uso de una norma de citación y presentación de la referencias para sus publicaciones, lo que facilitará el registro y seguimiento en bases bibliográficas internacionales. • El Centro Editorial UNIMINUTO y cada una de las instancias que participan en los procesos editoriales de la Institución velarán por el correcto uso de las normas de citación y referenciación, en busca de garantizar las herramientas antiplagio posibles 21. 20 El incumplimiento de este lineamiento puede ser demandado ante la ley por uso de recursos privados para fines personales 21 Acuerdo No. 157 del 21 de mayo de 2010, Reglamento de Propiedad Intelectual, artículos 6.34, 7.4, 16.6 y 58

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• En los artículos en revistas indexadas la citación y referenciación se hará bajo los lineamientos para autores de la publicación seriada. • Las guías para autores, pares evaluadores y público general de las colecciones, libros, publicaciones seriadas u otras publicaciones de UNIMINUTO incluirán siempre un apartado sobre pautas de citación, con ejemplos que sirvan de guía. • Los libros resultados de investigación utilizarán preferentemente las normas de la American Psychological Association (APA) traducción al español, en su última edición22 , independiente de la disciplina o área de conocimiento. 3.3. Evaluación académica 3.3.1. Definición La evaluación por pares o árbitros responde a la necesidad de garantizar la calidad y pertinencia académica de las propuestas de publicación. Esta es una fase obligatoria del procedimiento editorial, de modo que en UNIMINUTO no podrá iniciarse ningún proceso de producción editorial si no se ha cumplido a cabalidad este paso del procedimiento. 3.3.2. Orientaciones sobre la evaluación académica de las propuestas de publicación • De acuerdo con las orientaciones de Colciencias, los pares académicos deben cumplir con las siguientes condiciones: a) el 20% debe pertenecer a instituciones extranjeras, b) Sólo el 40% puede hacer parte del Comité Editorial, c) En los últimos dos años debe haber publicado en revistas indexadas a fin a la temática de la revista. Tener registro en base de datos, d) Demostrar experiencia en la temática a evaluar, e) Haber participado máximo en la evaluación de tres artículos de la revista al año. • Los pares deben ser profesionales externos a UNIMINUTO, idóneos y especializados en el tema o área de que trate la propuesta de publicación, Para garantizar este aspecto se debe adjuntar la hoja de vida en el CvLac o su similar en el país de filiación del par, • La evaluación se hará siempre a través de la modalidad de par ciego, donde el autor ignora la identidad del evaluador y el evaluador la del autor. 22 A la fecha de creación de este documento se encuentra vigente la Edición Sexta, traducción autorizada en español para Manual Moderno (septiembre 2009)

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• Los pares evaluadores de libro o capítulo de libro resultado de investigación deberán ser externos a UNIMINUTO y extranjeros si lo requiere la investigación. • Los conceptos de pares evaluadores se emitirán en los formatos dispuestos para tal fin. • Un texto será evaluado por mínimo dos evaluadores externos. En caso de que uno apruebe y el otro rechace la propuesta de publicación, los comités editoriales internos de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos, remitirán a un tercer evaluador. • Los libros de memorias de eventos (congresos, simposios, encuentros, seminarios, foros u otros) deben contar también con aval académico. Se entiende que las ponencias que se presentan en un encuentro académico han pasado por algún tipo de filtro evaluador o seleccionador. • El Comité Editorial interno de las sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos, podrán formular directrices para la evaluación académica de sus publicaciones en función de su especialidad, siempre y cuando no contravengan los reglamentos vigentes. Estas directrices también deberán comunicarse públicamente a autores, pares evaluadores y público en general. Asimismo, dichas directrices deben ser avaladas por el Comité Editorial de UNIMINUTO. 3.4. Registro de ISBN, ISSN, código de barras y ficha catalográfica Solicitudes legales correspondientes a la identificación del libro y su debida catalogación: 3.4.1. Orientaciones para la solicitud de ISBN, ISSN código de barras y ficha catalográfica • “ Según lo dispuesto en el artículo 11 de la Ley 98 de 1993, todo libro editado e impreso en el país deberá llevar registrado el Número Standard de Identificación Internacional del Libro, (ISBN), otorgado por la Cámara Colombiana del Libro, sin el cual el editor no podrá invocar los beneficios de la mencionada Ley” 23. Este paso del procedimiento se realiza a través de la Coordinación General de Publicaciones de UNIMINUTO. 23 Ministerio de Cultura (23 de octubre) Resolución Número 1508 de 2000

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• E l ISSN se diligencia ante la Biblioteca Nacional y se realiza de manera electrónica. Este procedimiento se realiza a través de la Coordinación General de Publicaciones de UNIMINUTO • Código de barras se diligencia ante la Cámara Colombiana del Libro; este procedimiento se realiza a través de la Coordinación General de Publicaciones. • Ficha catalográfica se diligencia ante la Biblioteca General de UNIMINUTO. 3.5. Depósito legal Es la obligación que se le impone a todo editor de obras impresas, productor de obras audiovisuales y fonogramas en Colombia y a todo importador de estas, de entregar ejemplares a la Biblioteca Nacional, Biblioteca del Congreso y Biblioteca de la Universidad Nacional de Colombia, con el propósito de guardar memoria de la producción literaria, audiovisual y fonográfica del país24 . 3.5.1. Orientaciones para realizar el depósito legal • E n desarrollo de lo anterior, se deberá efectuar el depósito legal de toda obra, producción audiovisual y fonograma que publique dentro de los sesenta días siguientes a dicha publicación, de la siguiente manera: • Dos ejemplares a la Biblioteca Nacional de Colombia, un ejemplar a la Biblioteca del Congreso y un ejemplar a la Biblioteca de la Universidad Nacional de Colombia • Este procedimiento se realizará a través de la Biblioteca General de UNIMINUTO .

4. DISTRIBUCIÓN La distribución consiste en el conjunto de medios empleados para hacer llegar la obra al público lector. 4.1. Orientaciones para la distribución de las publicaciones de UNIMINUTO El coordinador interno será el encargado de recibir del impresor los ejemplares y hacer la siguiente distribución: • A la Biblioteca de la Sede Principal de UNIMINUTO: distribución que manda la ley (depósito legal). 24 Ministerio de Cultura (22 de junio de 2004) Resolución 0646 de 2004

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• A la Biblioteca de la Sede Principal de UNIMINUTO: intercambio interbibliotecario con todas las sedes, regionales, Ceres y UNIMINUTO virtual y a distancia. Canje interbibliotecario local, nacional e internacional, (Este debe corresponder al 30% del número total de ejemplares impresos) • Entrega de ejemplares a autores, coeditores y grupos que hubieren colaborado en la obra (estudiantes, comunidades, grupos de investigación asociados u otros) • Al Centro Editorial: entrega de ejemplares institucionales para ser distribuidos así: siete para el Consejo de Fundadores, uno para Rectoría General, dos para el Centro Editorial, uno para la Vicerrectoría General Académica y uno para la Dirección General de Investigaciones. • Al Centro Editorial: ejemplares por demanda para distribución comercial a través de los medios autorizados por UNIMINUTO. • Distribución académica al activar la red académica y profesional del autor y de su grupo de investigación: para ello, el autor debe proporcionar los datos de diez instituciones a las cuales pueda remitirse la obra, así como de diez personas clave a las cuales se pueda hacer llegar la publicación con el fin de obtener reseñas. Esta estrategia se ejecutará en conjunto entre las coordinaciones de publicaciones internas de sede o Facultad y el Centro Editorial UNIMINUTO. • A la Tienda UNIMINUTO: en coordinación con el Centro Editorial se deberán entregar tres ejemplares para la venta. El manejo de inventarios de cada publicación estará a cargo del coordinador interno de publicaciones. 4.2. Difusión y visibilización Mientras que la distribución comprende las estrategias por las cuales la publicación llega a cierto grupo de lectores, la difusión está constituida por un plan estratégico empleado para dar a conocer el ejercicio editorial que se realiza en la Institución, es decir, es el medio para promocionar y visibilizar las publicaciones de UNIMINUTO en diferentes espacios. Este plan se construirá y ejecutará de forma conjunta entre el Centro Editorial UNIMINUTO y la Dirección General de Mercadeo y Comunicaciones. Se construirá anual o semestralmente el plan estratégico de difusión en la búsqueda de cumplir con los siguientes parámetros25: 25 Requerimientos tenidos en cuenta por Colciencias en el proceso de certificación de editoriales e indexación de revistas.

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• • • • •

Tener canje con 10 revistas. Tener 40 ó más suscriptores en el caso de las revistas. Contar con una página Web actualizada. Cada revista debe contar con una versión electrónica. Para la construcción del plan estratégico se deberá contar con la estrategia de difusión y visibilización de cada publicación, la cual deberá ser presentada dentro de la propuesta de creación de la obra 26.

El máximo evento de visibilización de las publicaciones con el sello Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO será la Feria Internacional del Libro en Bogotá, para lo cual el Centro Editorial, junto con la Dirección de Mercadeo y Comunicaciones, liderados por la Vicerrectoría General Académica, Dirección General de Investigaciones realizarán todo el ensamblaje logístico del evento y de un evento académico (conferencia, presentación de publicaciones u otro) en el marco de la Feria, apoyados por las diferentes sedes, regionales, Ceres, UNIMINUTO Virtual y a Distancia, centros, facultades y programas académicos del Sistema. Dentro del plan estratégico se deberá garantizar la participación en ferias y eventos académicos que permitan socializar la producción intelectual de UNIMINUTO, lo que será coordinado por la Dirección General de Investigaciones. Se deberá generar un presupuesto para la ejecución del plan estratégico, el cual será aprobado por el Comité Editorial.

5. ANEXOS 5.1. Formatos El Centro Editorial UNIMINUTO estructura, a través de la Coordinación General de Publicaciones, instrumentos que faciliten la correcta realización del procedimiento de publicaciones, así: 1. Formato de propuesta de publicación 2. Formato de aprobación de publicación 26 La ejecución de estas estrategias será producto del trabajo conjunto entre el autor, las coordinaciones de publicaciones internas de sede o Facultad y el Centro Editorial UNIMINUTO

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3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Formato de legalización de derechos de autor. Formato Cronograma de publicación Formato de evaluación - pares evaluadores externos. Formato solicitud de ISBN Formato solicitud de ISSN. Formato de check list para coordinadores editoriales Formato para establecer el Precio de venta al público - PVP27.

5.2. Organigrama 5.2. Organigrama

Distribución y visualización

Vicerrectoría General Académica

Dirección General de Investigaciones

Centro Editorial UNIMINUTO |Dirección Nacional de Mercadeo y Comunicaciones

Procedimiento editorial

Coordinación General de Publicaciones

Comité Editorial de UNIMINUTO

Dirección General Administrativa Biblioteca General de UNIMINUTO Evaluación

Coordinaciones interna de publicaciones de sede o Facultad

Comités editoriales internos de sede o Facultad

27 Disponibles en SGC

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REFERENCIAS Biblioteca Nacional de Colombia (s.f.) Guía para la asignación del número ISSN. Recuperado de: http://www.bibliotecanacional.gov.co/issn/files/GUIA-PARA-ASIGNACIONDEL-NUMERO-ISSN.pdf.Bogotá: Biblioteca Nacional de Colombia. Cámara Colombiana del Libro (s.f.) Trámite de ISBN. Bogotá: Cámara Colombiana del Libro. Comunicación Cultural (28 de junio de 2010). Hacia la edición digital. 12 aspectos clave a tener en cuenta. [Mensaje en un blog] Recuperado de: http://www.comunicacioncultural.com/2010/06/28/hacia-la-edicion-digital-12-aspectos-clave-a-tener-en-cuenta/ Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación Colombianas - Colciencias. (Febrero 2010) Documento Guía Servicio Permanente de Indexación de Revistas de Ciencia, Tecnología e Innovación Colombianas: Base Bibliográfica Nacional (BBN) e Índice Bibliográfico Nacional Publindex (IBN). Recueperado en:http://201.234.78.173:8084/publindex/docs/informacionCompleta.pdf. Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación Colombianas Colciencias. (2012) Convocatoria 605 Registro editorial 2013. Jakubowicz A. y van Leeuwen, T. (2010) The Goldberg Variations 1: Assessing the academic quality of multidimensional linear texts and their re-emergence in multimedia publications. Discourse & Communication, 4(4): 361–378. Ministerio de Cultura (23 de octubre de 2000) Resolución Número 1508 de 2000. Por la cual se establecen normas de carácter general para determinar el carácter científico o cultural de libros, revistas, folletos, coleccionables seriados o publicaciones, y se delega una función. Ministerio de Cultura (22 de junio de 2004) Resolución 0646 de 2004. Por la cual se reglamenta la distribución y se autoriza la comercialización de las publicaciones del Ministerio de Cultura. UNIMINUTO. Acuerdo 010 del 27 de noviembre de 2007, del Consejo Académico de la Sede Principal. Por el cual se definen las políticas de publicaciones académicas de la Sede Principal de la Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bogotá: UNIMINUTO. UNIMINUTO. (2009) Manual de uso imagen corporativa Corporación Universitaria Minuto de Dios. Bogotá: UNIMINUTO. 207

Centro Editorial UNIMINUTO: normas, organización, estructura y funcionamiento

UNIMINUTO. (Acuerdo 157 del 21 de mayo de 2010, del Consejo de Fundadores). Reglamento de propiedad intelectual. Bogotá: UNIMINUTO. UNIMINUTO (2012) Procedimiento de Publicaciones Académicas en UNIMINUTO [Cód. PR-II-ADP-03, versión 2, del 22/Julio /2013]. Bogotá: UNIMINUTO. UNIMINUTO (2012) Manual de identidad corporativa. Bogotá: UNIMINUTO. UNIMINUTO. Resolución Rectoral No 1280 del 24 de septiembre de 2012. Por la cual se reglamenta los beneficios otorgados a los profesores de la Corporación Universitaria Minuto de Dios-UNIMINUTO como prima extralegal no constitutiva de salario. Bogotá: UNIMINUTO.

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3.5. Resolución 1345

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

3.5 RESOLUCIÓN 1345 5 de febrero de 2015 Por la cual se reglamenta el Comité Editorial de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - Uniminuto

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

RESOLUCIÓN RECTORAL No.1345 5 de Febrero de 2015 POR LA CUAL SE REGLAMENTA EL COMITÉ EDITORIAL DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO El Rector General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en uso de sus atribuciones estatutarias, Art. 39,

CONSIDERANDO Que de acuerdo con lo dispuesto en el literal a) del artículo 39 de los Estatutos vigentes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, el Rector General debe velar porque la Corporación Universitaria alcance sus objetivos. Que la Corporación Universitaria Minuto de Dios desde sus inicios hasta el presente ha adelantado actividades de publicación asociadas con su devenir institucional y el cumplimiento de sus actividades misionales. Que las publicaciones han pasado de ser publicaciones asociadas al desarrollo de los programas curriculares, a publicaciones disciplinares que dan cuenta de resultados de investigación y publicaciones tanto académicas como de innovación.

RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: El Comité Editorial del Sistema UNIMINUTO el cual estará constituido así: a. El Vicerrector General Académico, quien lo presidirá. b. El Director General de Investigaciones. 211

Resolución 1345

c. Un Vicerrector Académico nombrado por el Rector General. d. Un Profesor Titular de UNIMINUTO nombrado por el Vicerrector General Académico. e. Dos pares externos (profesores Asociados o Titulares de Universidades acreditadas) nombrados por el Rector General. f. Un experto temático, según el caso, escogido por la Dirección General de Investigación. g. El Coordinador General de Publicaciones del Sistema quien actuará como secretario del Comité. ARTÍCULO SEGUNDO: Son funciones del Comité Editorial: • Brindar directrices sobre la creación o supresión de colecciones, series y revistas. • Convocar a la comunidad universitaria para la presentación de diferentes proyectos editoriales. • Proponer reglamentos, lineamientos y directrices pertinentes para el desarrollo de las diferentes publicaciones. • Proponer el presupuesto anual editorial del Sistema acorde con el plan de publicaciones propuesto por cada sede o Centro Regional. • Aprobar el Plan de Publicaciones del Sistema UNIMINUTO. • Conceptuar sobre el mérito para la otorgación del incentivo y su proporción a las publicaciones en medios digitales, según lo establecido en el artículo 3° numeral 2, de la Resolución N°1342 de enero 30 de 2015. • Conceptuar sobre el mérito y la categoría para la otorgamiento del incentivo previsto en el artículo 3° numeral 3, de la Resolución N°1342 de enero 30 de 2015. • Calificar la categoría de los libros publicados y el reconocimiento de los otros productos de investigación y creación artística, según lo establecido en el artículo 3° numeral 4, de la Resolución N°1342 de enero 30 de 2015 212

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

• Darse su propio Reglamento. • Cualquiera otra función que le sea asignada por el Rector General de UNIMINUTO. PARÁGRAFO PRIMERO: En todos los casos será el Rector General quien aprobará de forma extraordinaria la adición presupuestal para proyectos editoriales no contemplados en el plan de publicaciones del Sistema aprobado por el Comité. PARÁGRAFO SEGUNDO: Los integrantes del Comité Editorial podrán publicar y postularse para los incentivos que entrega la Institución por publicaciones, siempre y cuando cumplan cabalmente con el procedimiento de publicaciones y las condiciones establecidas en la Resolución Rectoral 1342 y todas aquellas vigentes en este sentido . Y se abstengan de participar en la decisión correspondiente. ARTÍ

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3.6. Resolución 1349

3.6 RESOLUCIÓN rectoral1349 9 de marzo de 2015 Por la cual se nombran los miembros del Comité Editorial de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - Uniminuto

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

RESOLUCIÓN RECTORAL No.1349 9 de Marzo de 2015 POR LA CUAL SE NOMBRAN LOS MIEMBROS DEL COMITÉ EDITORIAL DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO El Rector General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en uso de sus atribuciones estatutarias, Art. 39,

CONSIDERANDO Que de acuerdo con lo dispuesto en el literal a) del artículo 39 de los Estatutos vigentes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, el Rector General debe velar porque la Corporación Universitaria alcance sus objetivos. Que es función del Rector General, según lo establece el literal b) Artículo 39 de los Estatutos vigentes en la Corporación Universitaria, cumplir y hacer cumplir las normas legales, los Estatutos y Reglamentos internos de la Corporación. Que de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución Rectoral 1345 del 5 de febrero de 2015 por la cual se reglamenta el Comité Editorial de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO artículo primero, se debe nombrar a los integrantes del Comité Editorial del Sistema UNIMINUTO.

RESUELVE ARTÍCULO PRIMERO: Nombrar los miembros del Comité Editorial: a. Vicerrector General Académico, Luis Hernando Rodríguez Rodríguez, quien preside el Comité, b. Directora General de Investigaciones, Amparo Vélez Ramírez. c. Vicerrectora Académica de la Sede Principal, Luz Alba Beltrán. 217

Resolución 1349

d. Profesor titular de UNIMINUTO nombrado por el Vicerrector General Académico, Raúl Cuadros, e. Dos pares Externos, nombrados por el Rector General. - Ferney Javier Rodríguez Dueñas, profesor Titular y Decano de la Facultad de Ciencias en la Universidad de Los Andes. -

Mauricio Nieto Olarte, profesor Titular del Departamento de Historia y Director del Centro de Estudios Socioculturales – CESO, de la Universidad de Los Andes.

f. Un experto temático, según el caso, que se vaya a estudiar en el Comité, escogido por la Dirección General de Investigación. g. Coordinadora General de Publicaciones del Sistema y quien actuará como secretaria del Comité, Pilar Montoya. ARTÍCULO SEGUNDO: VIGENCIA. La presente Resolución rige a partir de la fecha de expedición. Comuníquese y cúmplase. Dada en Bogotá D.C., el día 9 de Marzo del año 2015. (original con firma) El Rector General, LEONIDAS LÓPEZ HERRÁN

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Acuerdo No. 157 21 de mayo de 2010 Aprobado por Consejo de Fundadores

4. Reglamento de Propiedad Intelectual

4. Reglamento de Propiedad Intelectual

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

CONSEJO DE FUNDADORES ACUERDO No. 157 21 de mayo de 2010 POR EL CUAL SE APRUEBA Y EXPIDE EL REGLAMENTO DE PROPIEDAD INTELECTUAL DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO El Consejo de Fundadores de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en uso de sus atribuciones estatutarias, y de conformidad con las normas legales vigentes, y

CONSIDERANDO Que el Plan Estratégico 2008 – 2012 de la Corporación Universitaria prevé como retos la calidad, orientada a la obtención de la acreditación de programas e Institucional para lograr el reconocimiento de la alta calidad de sus procesos y servicios ofrecidos, y la Investigación, como función sustantiva de la Institución, tendiente a “generar y socializar productos científicos y tecnológicos reconocidos por su calidad y aporte a las necesidades de desarrollo del país ...”. Que es propósito de UNIMINUTO consolidar los procesos de formación a través de cambios e innovaciones en las metodologías de transmisión del conocimiento, apoyadas en el uso de las tecnologías de la información, para administrar el conocimiento y lograr una adecuada gestión con el aprovechamiento de tales tecnologías tanto en los medios presenciales, como a distancia y virtuales. Que para el cumplimiento de estos objetivos y de los planes y programas misionales, UNIMINUTO tiene la responsabilidad de conformar una comunidad de investigación e incentivar la producción intelectual tanto de los profesores, como estudiantes y comunidad académica en general, a través del reconocimiento moral, académico y patrimonial de sus contribuciones. Que como condición para la excelencia y la formación profesional, UNIMINUTO debe adoptar políticas tendientes a la construcción de una cultura de respeto a los derechos 221

Reglamento de Propiedad Intelectual

de propiedad intelectual (derecho de autor y conexos, propiedad industrial, circuitos integrados y biotecnología), que facilite los procesos de producción intelectual en la Comunidad Universitaria. Que el Consejo Nacional de Política Económica y Social, CONPES, expidió el documento CONPES número 3533 de julio de 2008, denominado “Bases de un Plan de Acción para la adecuación del sistema a la competitividad y productividad nacional para el bienio 20082010”, en precisa la importancia del sector académico en la generación y estímulo de bienes intelectuales y determina que el derecho de autor y propiedad industrial, biotecnología y circuitos integrados, deben adaptarse a la constante evolución tecnológica y a los nuevos retos del ambiente digital que permite la multiplicación de infracciones, donde un componente de este trabajo es la educación para el uso de estos nuevos medios con responsabilidad y respeto por estos derechos. Que en el desarrollo de su objeto UNIMINUTO se viene alineando a las determinaciones gubernamentales orientadas a generar condiciones de desarrollo integral para los colombianos, por lo cual ha considerado necesario expedir un Reglamento de Propiedad Intelectual que integre todos los aspectos inherentes a este tema y unifique las disposiciones contenidas de manera aislada en los diversos reglamentos de UNIMINUTO con fundamento en las normas vigentes aplicables como las Decisiones Andinas 351 de 1993, 486 de 2000, 345 de 1993, 391 de 1996, 423 del 2007, 448 de 1998, Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993 y demás normas concordantes y complementarias así como el Convenio de Berna para la protección de las Obras literarias y artísticas, Acuerdo de los ADPIC de la Organización Mundial de Comercio, Tratado Internet de la OMPI de 1996 sobre derecho de autor, y Convenio de Washington de 1989. Que para la construcción del Reglamento de Propiedad Intelectual de la Corporación Universitaria, se contrató al Abogado Jaime Felipe Rubio Torres, experto en derecho de autor, quien ha participado en la elaboración de diversas publicaciones en esta materia, de las cuales, en el ámbito universitario, se destacan los reglamentos de la Universidad Javeriana y de la Universidad La Sabana. Que de acuerdo con lo dispuesto en el literal f del artículo 36 de los Estatutos de la Corporación Universitaria, es función del Consejo de Fundadores aprobar los Reglamentos 222

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Internos de la Institución, reformarlos, promulgarlos e interpretarlos. En consecuencia, en su sesión ordinaria No. 08__ del 21 de mayo de 2010 aprobó por unanimidad el texto del Reglamento de Propiedad Intelectual.

ACUERDA ARTÍCULO PRIMERO. Reiterar los PRINICIPIOS GENERALES DE EL MINUTO DE DIOS Y DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, UNIMINUTO, con el fin de enmarcar la investigación y sus derechos inherentes en dichos principios, así:

A. PRINCIPIOS GENERALES DE “EL MINUTO DE DIOS” 1. “El Minuto de Dios fue iniciado, en 1955, por el padre Rafael García Herreros (sacerdote católico de la comunidad de los Padres Eudistas, nacido en Cúcuta el 17 de enero de 1909 y fallecido en Bogotá el 24 de noviembre de 1992), con el objetivo de promover el desarrollo integral de la persona humana y de las comunidades marginadas, tanto urbanas como rurales”. 2. “El Minuto de Dios es la expresión de un compromiso cristiano con los pobres, reconocidos como hijos de Dios y hermanos de los demás; es también una exigencia de lucha por la justicia y un anhelo de lograr la igualdad entre toda la humanidad”. 3. “En el Minuto de Dios se entiende por desarrollo integral la promoción “de todo el hombre y de todos los hombres y el paso, para cada uno y para todos, de condiciones de vida menos humanas a condiciones más humanas”. (Encíclica Populorum Progressio No. 14 – 16) 4. “El servicio a la humanidad es la principal característica de El Minuto de Dios, de manera que cada persona pueda encontrar orientación o apoyo en sus necesidades.” 5. “El Evangelio es la fuerza que ilumina toda acción en el Minuto de Dios. La vida y la enseñanza de Jesucristo revelan la dignidad de la persona, creada por Dios, y la fraternidad que debe relacionar a todos los miembros del género humano, sin distinción de sexo, raza o cultura, con una opción preferencial por los pobres”. 223

Reglamento de Propiedad Intelectual

6. “La obra de El Minuto de Dios, a lo largo de su historia, se ha extendido por toda Colombia y ha privilegiado, en sus diversas actividades, las siguientes líneas de acción: Evangelización, Vivienda, Atención Humanitaria, Educación, Desarrollo Social, Medios de Comunicación, Arte y Cultura, Desarrollo Rural y Ambiental, Salud, Desarrollo Empresarial, Generación de Ingresos y, Finanzas para el Desarrollo”.

B. PRINCIPIOS DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA 1. “UNIMINUTO es una Institución de Educación Superior, fundada por la Corporación El Minuto de Dios, El Centro Carismático Minuto de Dios, y la Congregación de Jesús y María c.j.m. (Eudistas), que asume los principios y objetivos establecidos para la Educación Superior en Colombia, reconoce que la Educación Superior es un servicio público y respeta el ejercicio de inspección y vigilancia, a cargo del Gobierno Nacional de acuerdo con la Constitución Política y la Ley”. 2. “El criterio fundamental que orienta su filosofía, cátedra, investigación y servicio a la comunidad, es el mensaje de Cristo en el Evangelio. Está abierta a todo credo, raza, sexo o condición socio económica; afirma el respeto a la libertad religiosa, en el sentido de permitir la búsqueda sincera de la verdad, que no se obligue a nadie a actuar en contra de su conciencia y exige a todas las personas vinculadas a la Institución, respeto sincero hacia la fe y las autoridades de la Iglesia Católica”. 3. “Animada por la espiritualidad Eudista, forma profesionales conscientes de sus compromisos y responsabilidades en la construcción de una sociedad colombiana más humana, justa, solidaria y fraternal. Como parte de la Obra de EL MINUTO DE DIOS se compromete con el desarrollo integral de la persona y de las comunidades marginadas, tanto urbanas como rurales”. 4. “Ratifica su voluntad de servicio a la sociedad, con una opción preferencial por los pobres, a quienes ofrece una Educación Superior integral, partiendo del contacto con la realidad, desde una concepción cristiana del hombre, del mundo y de la sociedad”.

C. COMUNIDAD EDUCATIVA 1. “UNIMINUTO es una comunidad educativa conformada por personas iguales en su dignidad y heterogéneas en sus experiencias y en sus funciones, todas 224

UNIMINUTO: Compendio de Investigación



comprometidas con la consecución de los objetivos institucionales. Hacen parte de esta comunidad educativa los estudiantes, los profesores, los egresados y el personal administrativo quienes mantienen entre sí una estrecha y respetuosa relación, para lo cual se requiere un diálogo permanente, en actitud responsable y permanente”. “En UNIMINUTO se da especial importancia al diálogo como elemento fundamental para el desarrollo integral de las personas, su integración como comunidad y el fortalecimiento de la interdisciplinariedad de la Institución”.

2. “LOS ESTUDIANTES: El núcleo de la comunidad educativa de UNIMINUTO es el estudiante; a él se encaminan todos los procesos con el fin de formar profesionales éticamente comprometidos, socialmente responsables y de reconocida calidad.” “Son estudiantes las personas que libremente así lo soliciten, cumplan los requisitos específicos impuesto por la Ley, por estos Estatutos y los Reglamentos Internos, y se matriculen formalmente en un programa académico”. “Cada estudiante es gestor de su propio proceso de formación, de la construcción de su proyecto de vida y, asume, de forma responsable, la elección que de manera libre hizo de UNIMINUTO; en consecuencia, acepta integralmente los Estatutos y Reglamentos Internos que rigen la vida de la Institución”.

3. “LOS PROFESORES: Son las personas contratadas especialmente por la Institución para que se dediquen a la gestión académica, la docencia, la investigación y la proyección social; ellos aportan al proceso educativo, además de su conocimiento y experiencia para crear y transmitir la ciencia y el conocimiento, sus valores personales, pues su formación es esencial para el desarrollo integral de las personas de la comunidad universitaria y para el cumplimiento de los objetivos de la Institución”. 4. “Los profesores tienen a su cargo las funciones de gestión académica, docencia, investigación, proyección social y participan de las actividades que la Institución considere convenientes para el logro de sus objetivos. Para la adecuada prestación del servicio, es necesario que conozcan y respeten la identidad de la Institución, asuman los compromisos que voluntariamente aceptaron y cumplan íntegramente sus Estatutos y Reglamentos”. 225

Reglamento de Propiedad Intelectual

“Cada profesor es responsable de su desarrollo personal y, especialmente, por la actualización y su perfeccionamiento académico.”

5. “LOS EGRESADOS: Son el rostro de UNIMINUTO en la sociedad; con el propósito de proyectar, la comunidad educativa al servicio del país, la Institución mantiene vínculos estrechos con su comunidad de egresados, procurando ofrecerles productos y servicios académicos que mejoren sus competencias profesionales y favorezcan su crecimiento personal. Con el propósito de proyectar de una forma más eficaz la comunidad educativa al servicio del país, la Institución mantiene vínculos estrechos con su comunidad de egresados.” 6. “LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS: Son las personas que han sido formalmente contratadas laboral o civilmente por la Institución y tienen a su cargo las funciones de administración, apoyo a la docencia, la investigación, la proyección social y el bienestar de toda la comunidad.” “Las labores administrativas de los funcionarios se ejercen con voluntad y calidad de servicio hacia las demás actividades, funciones Institucionales y en beneficio de ellas; es deber, entonces, conocer y respetar la identidad de la Institución, asumir los compromisos que voluntariamente aceptaron y cumplir íntegramente la ley, los Estatutos y los Reglamentos Internos.” “Con el propósito de garantizar el desarrollo integral de las personas que conforman la Comunidad Educativa y favorecer el crecimiento de cada individuo hacia el logro de su propia autonomía, su ubicación en la sociedad y desarrollar las competencias para servirla, UNIMINUTO implementa todos los mecanismos necesarios para generar el bienestar de la comunidad universitaria.”

D. AUTONOMÍA UNIVERSITARIA “UNIMINUTO, como Institución de Educación Superior, ejerce su autonomía para organizarse, gobernarse y administrarse dentro del marco establecido por la Constitución Política, la Ley, los Estatutos y los Reglamentos Internos que la autorregulan; reivindica una justa y auténtica libertad en el ejercicio de todas las funciones inherentes a la Educación Superior, con el fin de contribuir al acceso a la verdad y la generación de nuevos conocimientos.” 226

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

ARTÍCULO SEGUNDO. Adoptar el Reglamento de Propiedad Intelectual contenido en las siguientes normas:

CAPÍTULO I

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 1. FINALIDAD DEL REGLAMENTO. Las disposiciones del presente reglamento tienen por finalidad servir de punto de partida para la implementación de políticas en materia de gestión de los derechos de propiedad intelectual (Propiedad industrial, circuitos integrados, biotecnología y derecho de autor y conexos) al interior de UNIMINUTO, en cualquiera de sus sedes y su desarrollo a través de procesos de incentivo a la producción, formación, sensibilización y contratación y disposición de tales derechos, tanto como generadora de bienes intelectuales, como usuaria de los mismos. ARTÍCULO 2. PREVALENCIA. Las normas previstas en este Reglamento deben mirarse en consonancia con las disposiciones Constitucionales y Legales sobre la materia y aquéllas contempladas en el plan de desarrollo de UNIMINUTO y en los reglamentos internos, particularmente el reglamento estudiantil y el reglamento de profesores. En todo caso, las normas aquí contenidas están subordinadas a las disposiciones constitucionales y legales vigentes en la materia. ARTÍCULO 3. APLICACIÓN. El presente Reglamento aplica a toda persona que tenga la calidad de funcionario, profesor, estudiante o contratista de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO, en cualquiera de sus sedes en Colombia o en el extranjero. PARÁGRAFO. Toda persona que adelante estudios o preste servicios en una Institución de Educación Superior administrada por UNIMINUTO o en la cual participe UNIMINUTO, mediante alianza o convenio, estará sujeta al presente reglamento en todos sus aspectos, salvo excepciones expresas pactadas en los respectivos contratos, acuerdos o convenios. ARTÍCULO 4. FAVORABILIDAD. En el evento de cualquier controversia o duda generada entre disposiciones afines contenidas en otros reglamentos de UNIMINUTO respecto al tema de la propiedad intelectual (propiedad industrial, circuitos integrados, biotecnología y derecho de autor y conexos), prevalecerán las normas de este reglamento. En caso de conflicto o duda en la interpretación o aplicación de las 227

Reglamento de Propiedad Intelectual

disposiciones de la presente reglamentación, el Consejo de Fundadores tomará la correspondiente decisión. ARTÍCULO 5. PRINCIPIO DE LA BUENA FE Y RESPONSABILIDAD CONSIGUIENTE. Siguiendo el principio constitucional de la buena fe, UNIMINUTO presupone que toda producción intelectual que presente un miembro de su comunidad académica, es de su propia autoría y respeta los derechos de propiedad intelectual de terceros, en tanto no se pruebe lo contrario. Por lo tanto, quien presente una obra como propia responderá personalmente en caso de que viole derechos de terceros. ARTÍCULO 6. DEFINICIONES. A efecto de brindar claridad respecto a la terminología legal aplicable en el ámbito de UNIMINUTO en materia de propiedad intelectual (derecho de autor y conexos y propiedad industrial), se definirán los siguientes términos, cuyo sentido debe ser de total acatamiento y cumplimiento por parte de toda la comunidad académica vinculada a ella: Es la persona natural que crea la obra de manera efectiva. No basta que dé la idea o fije las directrices. Es necesario que participe efectivamente en su realización. Quien simplemente oriente, transmita directrices o ideas por más valiosas que sean, no se considerará autor a menos que participe en su realización física y en su elaboración. Para el caso de UNIMINUTO son autores el profesor o investigador que realiza una obra y el alumno que adelanta una monografía, tesis o proyecto de investigación, entre otros.

6.1. Autor.

Siguiendo la definición contenida en la Decisión Andina 391, se entiende por Biotecnología, toda aplicación tecnológica que utilice sistemas biológicos u organismos vivos, partes de ellos o sus derivados, para la creación o modificación de productos o procesos para usos específicos tales como el genoma humano, la obtención de variedades vegetales, recursos genéticos, conocimientos e innovaciones tradicionales indígenas, entre otras.

6.2. Biotecnología.

6.3. Circuito Integrado: Se

entenderá por Circuito Integrado un producto en su forma final, o en una forma intermedia, en el que por lo menos uno de sus elementos sea activo, y alguna o todas las interconexiones formen parte integrante del cuerpo y/o

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

de la superficie de una pieza de material, que esté destinado a realizar una función electrónica. Lo que se protege es el esquema de trazado del circuito integrado o ambos cuando el circuito y el trazado se encuentren incorporados a un artefacto. la participación de dos o más personas en una creación intelectual, lo cual implica que compartan los derechos morales como autores de la misma. La Coautoría puede tener dos formas:

6.4. Coautoría:

a. Obras en Colaboración: Aquellas producidas por la iniciativa propia de dos o más autores, cuyos aportes, siendo susceptibles de identificación o no, no pueden ser separados sin que se desnaturalice la obra. b. Obras Colectivas: Aquellas realizadas por un grupo de autores reunidos por iniciativa y orientación de una tercera persona, natural o jurídica, que los dirige, coordina y remunera. Los Derechos Morales corresponderán a todos y cada uno de los integrantes del grupo de trabajo. Los Derechos Patrimoniales o de Explotación Económica corresponden a quien ejerce la coordinación y dirección, salvo pacto en contrario. Son los derechos reconocidos a los artistas intérpretes o ejecutantes en relación con la utilización de sus interpretaciones o ejecuciones; a los productores de fonogramas o empresas discográficas en relación con la utilización de sus fonogramas o copias de Discos Compactos y similares y, a los organismos de radiodifusión, en relación con la utilización de sus emisiones de radio y televisión. Están protegidos por estos derechos, el artista que graba un Disco Compacto para UNIMINUTO, el disco producido por UNIMINUTO o las emisiones de radio, televisión u otro medio que efectúe la institución.

6.5. Derechos conexos:

Son los derechos que tiene el autor, a que se le reconozca como tal y a que su obra no se modifique, transforme, deforme o mutile sin su consentimiento, independientemente de los derechos de explotación económica de que disponga. Estos derechos solo se reconocen a las personas naturales.

6.6. Derechos morales:

Son todos los derechos de explotación que adquiere el autor en principio, o cualquier otra persona diferente al autor ya sea por disposición legal, contractual o sucesoral, para que su obra, pueda ser reproducida, transformada,

6.7. Derechos patrimoniales:

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Reglamento de Propiedad Intelectual

comunicada públicamente o distribuida y, en general dada a conocer, por sí mismo o por cualquier otra persona, con previa y expresa autorización. Hace referencia a la entidad del Estado adscrita al Ministerio del Interior y Justicia encargada de fijar las políticas en materia de derecho de autor en el país y de llevar los trámites de registro autoral y vigilancia a las sociedades autorales. 6.8. Dirección Nacional de Derecho de Autor o su equivalente:

Es toda reunión y combinación de líneas y colores de formas externas, bidimensionales o tridimensionales, que, incorporadas a un producto industrial o artesanal, le otorgan nueva o especial apariencia para su producción en serie sin variar su finalidad.

6.9. Diseño industrial:

Se entenderá por esquema de trazado (topografía) la disposición tridimensional de los elementos expresada en cualquier forma, de los cuales por lo menos uno de sus elementos sea activo y alguna o todas las interconexiones de un Circuito Integrado, o dicha disposición tridimensional preparada para un Circuito Integrado esté destinado a ser fabricado. Ver también definición de Circuito Integrado.

6.10. Esquema de Trazado:

Son el conjunto de características, cualidades y/o propiedades especiales de un país o región determinada que identifican un producto. Se dividen en denominaciones de origen e indicaciones de procedencia.

6.11. Indicaciones geográficas:

incluye secretos empresariales y todos aquellos conocimientos y documentos técnicos o comerciales, incluyendo las fórmulas, procedimientos, técnicas, know how y demás información general correspondientes a las características, naturaleza o finalidades de un producto, procedimiento, método o proceso de producción. Para que se considere confidencial, dicha información debe ser secreta, debe reportar un valor efectivo o potencial y el titular debe haber desplegado toda su capacidad para asegurar la información en secreto.

6.12. Información confidencial:

Es una red de computadores interconectados por Internet de manera privada entre una institución como UNIMINUTO, a fin de compartir de manera segura información, programas y contenidos exclusivamente dentro de ese ámbito privado institucional.

6.13. Intranet:

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

todo producto o procedimiento en cualquier campo de la tecnología que cumpla con los requisitos de novedad, altura inventiva y aplicación industrial. 6.14. Invento:

6.15. Lema comercial: Es toda palabra, frase o leyenda utilizados como complemento

de una marca.

6.16. Marca: conocida también como signo distintivo, es toda aquélla manifestación en

palabras y/o logos que permite distinguir un producto o un servicio en el mercado y que impide que otros competidores usen signos iguales o parecidos para no confundir a la colectividad. Puede ser denominativa, figurativa, mixta, sonora e incluso olfativa. Sólo es objeto de protección la que sea suficientemente perceptible, adecuadamente distintiva y susceptible de representación gráfica.

Aquella que permite distinguir el origen o cualquier otra característica común de productos o servicios pertenecientes a empresas diferentes, utilizadas bajo el control de un sólo titular.

6.17. Marca Colectiva:

6.18. Marca de Certificación: Signo distintivo aplicado a productos o servicios cuya calidad o características especiales han sido objeto de certificación por el mismo titular, de conformidad con el reglamento de uso adoptado por los organismos competentes.

Es toda variación efectuada a la forma o disposición de los elementos de algún artefacto, herramienta, instrumento o cualquier objeto patentado o componente del mismo, que proporciona alguna utilidad nueva, ventaja o disposición técnica. 6.19. Modelo de utilidad:

Es una dirección nemotécnica o de un nombre de un servidor de Internet que facilita recordar la dirección IP (protocolo de Internet) de una manera más fácil. Toda dirección de Internet como uniminuto.edu.co está representada en una secuencia numérica que, permite a un navegador de Internet ir directamente a la correspondiente página sin tener que recordar la dirección numérica. 6.20. Nombre de dominio de Internet:

6.21. Nombre y enseña comercial: cualquier signo que identifica una actividad económica, empresa o establecimiento comercial. En el caso de UNIMINUTO, su

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Reglamento de Propiedad Intelectual

nombre CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, UNIMINUTO, y su logotipo, se encuentran registrados y protegidos legalmente. 6.22. Obras artísticas: Son obras que van dirigidas, por lo general, a crear un impacto o

sensación estética en quien las contempla, y entre ellas están incluidas las pinturas, dibujos, esculturas, grabados, litografías, partituras y obras arquitectónicas, entre otras. Son aquellas que a pesar de ser obras independientes y con un aporte de creación autónomo, siempre parten para su realización de obras preexistentes u originales. Para la realización de una obra derivada se debe de los autores o titulares de las obras preexistentes y contar con la previa y expresa autorización de los mismos, según el caso. Entre las obras derivadas se encuentran: 6.23. Obras derivadas:

i) Traducciones: Es toda transcripción de una obra existente en un idioma diferente al de la obra original. La ley de derecho de autor ha considerado que traducir involucra un esfuerzo intelectual que amerita su protección como obra independiente, habida consideración que el traductor debe plasmar en otro idioma, la esencia de la obra original. Traducir una obra implica pedir permiso al autor o a quien tenga los derechos de explotación para hacer la traducción, lo cual genera una nueva obra, con un nuevo autor que es el traductor. ii) Adaptaciones: Buscan transformar la obra manteniendo su esencia pero adaptándola a otra forma de expresión como puede ser la adaptación de un libro a un medio audiovisual. Dichas obras, que requieren de previa y expresa autorización del propietario o titular de los derechos de explotación, se consideran como obras nuevas protegidas con un nuevo autor. iii) Compilaciones: Las compilaciones están conformadas por obras preexistentes, o por datos e informaciones que tengan elementos creativos en razón de la organización o disposición de su contenido. Sin embargo, no toda compilación es obra. En esta clase de obras derivadas, también llamadas “colecciones”, se encuentran las antologías, las crestomatías y las enciclopedias. La simple selección o incorporación de un grupo de obras sin esfuerzo mínimo creativo, no la hace una obra derivada protegida. La Compilación que realice UNIMINUTO de las memorias de un Congreso o seminario no sería una obra derivada si simplemente se incluyen 232

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

las presentaciones según un orden determinado. Si los sería, si a dicha compilación le agrega notas de Editor u otros aportes intelectuales. 6.24. Obras de dominio privado: Son aquellas obras que por no haber concluido el plazo de protección establecido por la ley, se encuentran bajo el control de sus autores o propietarios (la vida del autor mas 80 años después de su muerte o 50 años desde la realización de la obra si el propietario es una persona jurídica que adquirió los derechos a través de un contrato laboral o de servicios, por ejemplo). 6.25. Obras de dominio público: Son todas aquellas obras que pueden ser explotadas por cualquier persona o institución, sin necesidad de obtener autorización alguna, lo cual es posible por expiración del plazo de protección o, para el caso de las obras extranjeras, cuando no existan convenios o tratados que garanticen su protección en un territorio determinado, o porque el autor o propietario haya renunciado a sus derechos para que la colectividad los pueda usufructuar.

Son aquellas que utilizan las palabras, las letras, los signos y las marcas convencionales como medios o formas de expresar las ideas. Dentro de esta categoría están comprendidos todo tipo de escritos como: novelas, narraciones, cuentos, poemas, relatos; tratados, anuarios, programas, guías, etcétera.

6.26. Obras escritas:

6.27. Obras extranjeras: Son las producidas por autores extranjeros o por autores nacionales, en el exterior. Estas obras están protegidas por virtud de los instrumentos internacionales de los cuales es miembro Colombia por el solo hecho de la creación y sin necesidad de requisito o registro alguno. Su uso o acceso de por cualquier medio, incluido Internet, debe contar con la previa y expresa autorización del autor o propietario de los derechos.

Son todas aquellas obras creadas por una sola persona natural con su esfuerzo intelectual y sello personal.

6.28. Obras individuales:

Son aquellas obras de carácter literario, científico, técnico o práctico, que utilizan como medio de expresión el lenguaje escrito, es decir, los libros, monografías, tesis, investigaciones, folletos y todo tipo de escritos, sin tener en 6.29. Obras literarias:

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Reglamento de Propiedad Intelectual

cuenta su valor estético o destinación. Las diferentes formas de expresión que tiene el hombre a través del uso del lenguaje para plasmar sus ideas, son consideradas obras literarias. Dentro de esta categoría se encuentran también los programas de computador y similares. Son aquellas que utilizan la palabra hablada como medio o forma de expresión de las ideas. Entre ellas se encuentran las clases, conferencias, los sermones y todo tipo de alocuciones verbales. No se requiere que la obra esté fijada en un soporte material para que esté protegida.

6.30. Obras orales:

La obra original es aquella en la cual su creación no tiene relación de dependencia con otra obra preexistente. Su creación es de primera mano sin intervención o utilización de otras obras.

6.31. Obras originales:

Son aquellas en las que para su creación intervienen dos o más personas, y de acuerdo a la naturaleza de sus aportes pueden ser:

6.32. Obras con autoría plural:

i) Obras en colaboración: Son aquellas creadas por más de una persona natural en donde conforme a la ley colombiana, los aportes de cada autor no pueden ser identificados de manera individual y por lo mismo susceptibles de ser separados, motivo por el cual tanto la autoría como la propiedad es conjunta. ii) Obras colectivas: Son aquellas creadas por un grupo de autores, por iniciativa y bajo la orientación de una persona natural o jurídica que las coordine, las divulgue y las publique bajo su nombre. Se tendrá como propietario de esta clase de obras a la persona natural o jurídica que las coordine, divulgue o publique bajo su nombre, con la única salvedad de conceder los respectivos créditos a los autores o creadores intelectuales. 6.33. Piratería: Es el término informal referido a la reproducción de obras y producciones (libros, discos, películas, programas de computador, etc.) por cualquier medio, incluido Internet, con miras a su distribución y obtención de una remuneración o lucro, generalmente, sin la previa y expresa autorización del propietario de los derechos de explotación.

Es la utilización de una obra de un tercero por otra persona haciéndose pasar por el verdadero autor o modificándola de tal manera que busque confundir

6.34. Plagio.

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

sobre la verdadera autoría de la misma. Su realización es ilegal por cuanto constituye violación al derecho de autor. 6.35. Propiedad Industrial: es la creación intelectual en el campo industrial, tal como las marcas que distinguen un proceso o procedimiento, un producto o servicio, un invento, las mejoras a un invento, los secretos empresariales, los lemas comerciales, entre otros.

es el reconocimiento de un conjunto de derechos que otorga el Estado a la creación intelectual con el propósito de que quien sea creador o dueño de ellas, pueda explotarla y autorizar o prohibir cualquier forma de utilización que de la misma pretenda realizar cualquier otra persona.

6.36. Propiedad Intelectual:

La propiedad intelectual comprende el derecho de autor respecto de las obras literarias y artísticas, derechos conexos respecto de las interpretaciones o ejecuciones, producciones discográficas y emisiones de radio y televisión y la propiedad industrial respecto de los inventos patentables, modelos de utilidad, diseños industriales, obtenciones vegetales; marcas que identifican un producto o un servicios, lemas comerciales, secretos empresariales, denominaciones de origen entre otros. Finalmente, las creaciones derivadas de la biotecnología y los esquemas de trazado de los circuitos integrados. Es la persona natural o jurídica, que ostenta o adquirió los derechos de explotación por alguna modalidad contractual o por sucesión por causa de muerte.

6.37. Propietario o titular de derechos:

Es protección que se da a toda obra literaria o artística desde el mismo momento de su creación sin necesidad de requisito adicional alguno. El registro del derecho de autor, no implica el reconocimiento de un derecho, sino un mero trámite probatorio. No obstante, en al propiedad industrial se exige la obtención del registro de marca que identifica el bien o servicio, así como la patente misma sobre el invento o modelo de que se trate.

6.38. Protección Automática:

6.39. Publicación: Producción de ejemplares puestos al alcance del público en general.

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Reglamento de Propiedad Intelectual

Es el mecanismo reglamentado por el Estado para generar medios de prueba sobre las obras y sus autores y propietarios. En Colombia se realiza a través de su manejo en la Dirección Nacional de Derecho de Autor del Ministerio del Interior y Justicia. El registro de derecho de autor es un trámite eminentemente probatorio y por tanto, no reconoce derechos. 6.40. Registro de Derecho de Autor:

6.41. Reproducción reprográfica: Es el término técnico para denominar a la fotocopia,

que siendo una forma de reproducción de obras, requiere de previa y expresa autorización, ya sea del dueño del derecho o de la sociedad autoral que represente a tales autores o propietarios. 6.42. Superintendencia de Industria y Comercio. Es la entidad del Estado adscrita al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y encargada de administrar el sistema de propiedad industrial, registrar las marcas de productos y servicios, conceder patentes de inventos o modelos de utilidad, entre otros.

Se refiere a cualquier medio físico donde esté incorporada una obra o producción. El dueño del soporte físico no necesariamente lo es de la obra literaria y artística allí incorporada. 6.43. Soporte físico.

Es el término técnico y legal para denominar al propietario del derecho de autor o conexo. El autor creador de una obra es el titular originario de sus derechos morales (paternidad e integridad, entre otros) y patrimoniales. 6.44. Titular del derecho:

Cualquier otra persona natural o jurídica diferente al autor puede ser titular derivado, o propietaria de los derechos de explotación, si los adquiere por contrato, por ley, por sucesión o cualquier otro medio. Entendidas como aquel conjunto de individuos botánicos, que, sin ser catalogados como silvestres, se distinguen de otros por determinadas características morfológicas, fisiológicas, citológicos o químicas. Estos se pueden transmitir por reproducción, multiplicación o propagación, siempre y cuando su cultivo, posesión o utilización no se encuentren prohibidos por razones de salud humana, animal o vegetal. Si la variedad vegetal presenta un elemento genético funcional que implique novedad, altura inventiva y aplicación industrial, bien sea 6.45. Variedades u obtenciones vegetales:

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UNIMINUTO: Compendio de Investigación

como proceso o como producto, el titular podrá solicitar su protección, a través del certificado de obtentor y/o de la patente de invención, según el caso.

CAPÍTULO II

DE LAS POLÍTICAS DE UNIMINUTO PARA LA GENERACIÓN DE UNA CULTURA DE RESPETO A LA PROPIEDAD INTELECTUAL Y SU CONOCIMIENTO ARTÍCULO 7. ACTIVIDADES. UNIMINUTO propende por la generación de una cultura de respeto de los derechos de propiedad intelectual en la comunidad universitaria, tanto a nivel de reglamentos como de políticas, bajo la responsabilidad de la Vicerrectoría Académica y del Consejo General Académico. Entre otras desarrollará y reglamentará, las siguientes actividades: 7.1. Crear programas de formación en materia de propiedad intelectual, ya sea en materias optativas, eventos, o en general, actividades académicas que le permitan conocer del tema a la comunidad universitaria; 7.2. Estimular la generación de investigaciones y trabajos sobre propiedad intelectual; 7.3. Difundir los parámetros generales para la utilización de citas de otros autores y de

los límites a la utilización de extractos de obras.

Informar a la comunidad académica sobre las conductas constitutivas de plagio, los perjuicios derivados de éste, sus repercusiones en los procesos de enseñanza y las sanciones imponibles en caso de su ocurrencia, con el objeto de contribuir a crear una conciencia de respeto por los derechos de propiedad intelectual propios y ajenos. 7.4.

Estimular la generación de obras originales por parte de los funcionarios, los profesores, los estudiantes y personas que contrate UNIMINUTO. 7.5.

Colaborar con los investigadores, profesores y estudiantes de UNIMINUTO para que puedan registrar y hacer valer los derechos de propiedad intelectual sobre las obras que creen en el ámbito de la Comunidad Académica de UNIMINUTO. 7.6.

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Reglamento de Propiedad Intelectual

Definir de estrategias y estímulos a los profesores, con miras a convertirlos en multiplicadores frente a los estudiantes, sobre la necesidad de respetar los derechos de propiedad intelectual y de usar adecuadamente las creaciones, tanto en medios impresos tradicionales como audiovisuales, Internet o intranet.

7.7.

CAPÍTULO III

DEL DERECHO DE AUTOR Y LOS DERECHOS CONEXOS ARTÍCULO 8. OBJETO DE PROTECCIÓN. De conformidad con las disposiciones legales vigentes, UNIMINUTO reconoce y protege la propiedad intelectual sobre cualquier obra generada en el ámbito académico, por sus empleados o funcionarios, profesores y alumnos, bajo las modalidades de derechos de autor, derechos conexos o propiedad industrial. ARTÍCULO 9. OBJETO DEL DERECHO DE AUTOR. El derecho de autor protege desde el mismo momento de su creación, las creaciones del intelecto en el campo científico, literario y artístico. La protección de que trata este artículo cubrirá además todas las obras en el campo literario y artístico, tales como libros, folletos, conferencias, alocuciones, tesis de grado, investigaciones, monografías, programas de computador, bases de datos, obras fotográficas, obras audiovisuales, planos, croquis, obras de arquitectura (incluyendo los planos, maquetas y construcción final), pinturas, dibujos, esculturas, composiciones musicales, lecciones de clases, obras dramáticas y dramático-musicales, obras multimedia, obras audiovisuales, obras de arte aplicadas a la industria, y, en general, toda obra literaria o artística que pueda realizarse o reproducirse por cualquier medio conocido o por conocer. PARÁGRAFO. Este listado es meramente enunciativo por lo que cualquier otra producción en el campo literario o artístico se encuentra protegida sin necesidad de reconocimiento legal o mención en el presente reglamento. ARTÍCULO 10. REQUISITOS PARA PROTEGER LAS OBRAS. Para que una obra sea reconocida legalmente y protegida como tal por UNIMINUTO, se requiere que se cumplan los siguientes requisitos: 10.1. Ideas. Debe darse la producción de una idea que sea plasmada en un texto o en

un medio perceptible a los sentidos. Las ideas por si solas no se protegen.

238

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

10.2. Originalidad. Que la obra sea originada por el autor y tenga su sello personal. 10.3. Ausencia de formalidades. Por el derecho de autor, las obras literarias y artísticas

se protegen por el solo hecho de la creación. Por lo tanto, la formalidad del registro sólo se constituye en un medio de prueba y publicidad para proteger el derecho del autor.

10.4. Mérito intrínseco y destinación de la obra. Las obras son protegidas independientemente del valor o mérito de su contenido o de la destinación de las mismas, sin perjuicio de las sanciones legales a que haya lugar en caso de que tales contenidos vulneren derechos de otras personas. 10.5. Independencia. Las diversas formas de utilización de una obra son independientes

entre si, de modo que la obtención de una autorización para un uso determinado o la divulgación por un medio dado no se hace extensiva a otros usos o medios, los cuales requerirán de una nueva autorización.

ARTÍCULO 11. DERECHOS CONCEDIDOS A LOS AUTORES Y PROPIETARIOS. El derecho de autor confiere al autor derechos morales que se circunscriben a los derechos de carácter personal concedidos al creador, y derechos patrimoniales que se refieren a las diferentes formas de disposición y explotación de la obra. ARTÍCULO 12. CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS MORALES. Los derechos morales concedidos al autor tienen las siguientes características: 12.1. No pueden ser negociados: los derechos morales no pueden ser vendidos, cedidos o transferidos, de modo que cualquier acuerdo o provisión tendiente a impedir la mención del nombre del autor o a deformar o mutilar la obra, se tendrá por no escrita. 12.2. Son irrenunciables: Una vez conocida la autoría de una obra, el respectivo autor

o creador no puede renunciar a sus derechos morales; cualquier declaración o pacto contractual a este respecto, no tendrá ninguna validez.

12.3. Son perpetuos:

tiempo.

La paternidad e integridad de una obra no tiene límite en el

ARTÍCULO 13. CONTENIDO DE LOS DERECHOS MORALES. Los derechos morales tienen las siguientes prerrogativas: 239

Reglamento de Propiedad Intelectual

13.1. Derecho de Ineditud: Es la facultad que tiene el autor de decidir si conserva su obra

inédita o la divulga. Si es su deseo, la obra no podrá darse a conocer durante su vida ni a su fallecimiento a menos que haya realizado previamente un contrato para su divulgación.

Es el derecho que tiene el autor para que su nombre, seudónimo o cualquier otro signo aparezca en la obra o, en su defecto, si es su voluntad, a ocultar la paternidad bajo el anonimato o un seudónimo. 13.2. Derecho a la paternidad:

13.3. Derecho a la integridad: Es la facultad que tiene el autor de una obra para oponerse a toda deformación, mutilación o transformación, cuando tales actos atenten contra su honor o reputación o cuando la obra se demerite. 13.4. Derecho de arrepentimiento: El autor de una obra puede retirarla de la circulación

o suspender cualquier forma de utilización. No obstante, deberá indemnizar previamente a terceros por los perjuicios que se les pudieren causar al ejercer dicha facultad.

El autor tiene el derecho, antes o después de la circulación de la obra, de realizar las modificaciones que estime necesarias, pero si de ello causa un perjuicio, deberá indemnizar por los daños ocasionados. 13.5. Derecho de modificación:

ARTÍCULO 14. CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO PATRIMONIAL. El derecho patrimonial concedido al autor en principio o a cualquier otra persona natural o jurídica que haya adquirido los derechos patrimoniales, tiene las siguientes características: Sólo el autor, en tanto sea el propietario o cualquier otro titular o propietario que haya adquirido los derechos de explotación del autor, puede autorizar la utilización o explotación económica de una obra determinada, por cualquier medio o procedimiento. Sin dicha autorización previa, no se tiene posibilidad de usar una obra. 14.1. Es exclusivo:

El derecho patrimonial sobre una obra puede ser transmitido o cedido a un tercero (persona natural o jurídica), ya sea a título gratuito u oneroso y de manera total o parcial. 14.3. Es renunciable: El autor o propietario de una obra determinada puede renunciar a los derechos patrimoniales. 14.2. Es transferible:

240

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

14.4. Tiene duración limitada: De conformidad con la legislación Colombiana el derecho

patrimonial se extingue 80 años después de la muerte del autor de la obra. Cuando la propiedad de tal derecho se encuentre en cabeza de una persona jurídica, entidad oficial o institución de derecho público, el derecho patrimonial se extingue 50 años después de la publicación de la obra. Vencidos estos plazos, toda obra o producción puede ser explotada por cualquier persona sin requerir autorización de terceros y siempre que respete el derecho moral. Todo ello sin perjuicio de las disposiciones de otros países en relación con el término de protección de los derechos de sus autores.

14.5. Es independiente: Las diversas formas de utilización de las obras son independientes

entre sí, y en consecuencia, una forma de utilización concedida no se extiende a otras formas de explotación, a menos que previa y expresamente así se disponga. ARTÍCULO 15. CONTENIDO DEL DERECHO PATRIMONIAL. El derecho patrimonial tiene las siguientes prerrogativas: 15.1. Derecho de reproducción. El propietario tiene la facultad de autorizar o prohibir

la realización de copias de su obra, ya sea por medio impreso, sistemas digitales y en general, por cualquier medio de reproducción conocido o por conocer, incluido el almacenamiento digital o la reproducción por Internet o intranet. Se entiende por comunicación pública, todo acto por el cual una pluralidad de personas, reunidas o no en un mismo lugar, pueden tener acceso a toda o parte de la obra, por medios que no consisten en la distribución de ejemplares. Cuando esta actividad se realiza en un ámbito estrictamente cerrado o familiar o en el aula de clase o virtual, no se entiende como comunicación pública y no requiere de la previa y expresa autorización del autor para su utilización.

15.2. Derecho de comunicación pública.

15.3. Derecho de transformación. Es la facultad que se le otorga al autor o propietario

de la obra, de autorizar a otro la modificación de su obra a través de adaptaciones, traducciones, compilaciones, actualizaciones, revisiones, y, en general, cualquier modificación que de la obra se pueda realizar, como consecuencia de lo cual la nueva obra resultante se constituye en una obra derivada, protegida por el derecho de autor.

15.4. Derecho de distribución. Es la facultad de poner a disposición del Público, una o más copias de la obra, mediante la venta, arrendamiento o alquiler de la obra.

241

Reglamento de Propiedad Intelectual

ARTÍCULO 16. LIMITACIONES Y EXCEPCIONES AL DERECHO DE AUTOR. De acuerdo con la Ley 23 de 1982 y otra legislación vigente en Colombia, el Convenio de Berna, y la Decisión Andina 351 de 1993, resumidas por la Dirección Nacional de Derechos de Autor, en la Circular 6 de 2002, se podrán utilizar las obras sin contar con la previa y expresa autorización del autor o propietario de los derechos, cuando se den las siguientes condiciones: que se trate de un caso expresamente establecido en la ley, que no afecte la normal explotación de la obra y, que no cause un perjuicio injustificado a los intereses del autor. Conforme a lo anterior, de conformidad con las normas legales vigentes, está permitido: Reproducir por medios reprográficos para la enseñanza o para la realización de exámenes en instituciones educativas, en la medida justificada por el fin que se persiga, artículos lícitamente publicados en periódicos o colecciones periódicas, o breves extractos de la obras lícitamente publicadas, a condición que tal utilización se haga conforme a los usos honrados y que la misma no sea objeto de venta u otra transacción a titulo oneroso, ni tenga directa o indirectamente fines de lucro. (Artículo 22 apartado b), Decisión 351 de 1993)

16.1.

Reproducir en forma individual, una obra por una biblioteca o archivo cuyas actividades no tengan directa o indirectamente fines de lucro, cuando el ejemplar respectivo se encuentre en la colección permanente de la biblioteca o archivo, y dicha reproducción se realice con los siguientes fines: a) Preservar el ejemplar y sustituirlo en caso de extravío, destrucción o inutilización; o, b) Sustituir, en la colección permanente de otra biblioteca o archivo, un ejemplar que se haya extraviado, destruido o inutilizado. (Artículo 22 apartado c, Decisión 351 de 1993)

16.2.

16.3. Realizar la representación o ejecución de una obra en el curso de las actividades de una institución de enseñanza por el personal y los estudiantes de tal institución, siempre que no se cobre por la entrada ni tenga algún fin lucrativo directo o indirecto, y el público esté compuesto exclusivamente por el personal y estudiantes de la institución o padres o tutores de los alumnos y otras personas directamente vinculadas con las actividades de la institución. (Artículo 22 apartado j), Decisión 351 de 1993).

242

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

16.4. Utilizar obras literarias o artísticas o parte de ellas, a título de ilustración en obras

destinadas a la enseñanza, por medio de publicaciones, emisiones de radiodifusión o grabaciones sonoras o visuales, dentro de los límites justificados por el fin propuesto, o comunicar con propósitos de enseñanza la obra radiodifundida para fines escolares, educativos, universitarios y de formación profesional sin fines de lucro, con la obligación de mencionar el nombre del autor y el título de las obras así utilizadas. (Artículo 32 Ley 23 de 1982). Anotar o recoger libremente por los estudiantes a quienes están dirigidas, las conferencias o lecciones dictadas en establecimientos de enseñanza superior. Pero es prohibida su publicación o reproducción integral o parcial, sin la autorización escrita de quien las pronunció. (Artículo 40 Ley 23 de 1982).

16. 5.

Utilizar citas, consistente en transcribir textos o pasajes de una obra ajena, siempre y cuando dicha trascripción no sea tan extensa que llegue a constituir un plagio o reproducción simulada. Las citas tienen por objeto la ampliación, sustentación o fortalecimiento de las ideas planteadas, en donde el límite es el uso honrado. Toda cita debe mencionar la fuente de donde fue tomada y el nombre del autor. El uso excesivo de citas, puede constituir violación al derecho de autor.

16.6.

Reproducir, publicar o difundir discursos cuando ellos sean pronunciados en público, y siempre que no exista prohibición expresa de parte de los autores o propietarios.

16.7.

Publicar, con carácter de noticia de actualidad, los discursos pronunciados en asambleas deliberantes, en los debates judiciales, ceremonias oficiales, etcétera. 16.8.

Reproducir leyes, decretos, resoluciones y demás actos o manifestaciones de una autoridad Gubernamental o Estatal siempre que se sujete al texto literal.

16.9.

16.10 Reproducir artículos, fotografías, ilustraciones y comentarios relativos a noticias,

hechos o acontecimientos de actualidad, que se hayan publicado en la prensa hablada o escrita, con fines exclusivamente informativos, siempre que no exista prohibición expresa de parte de los titulares.

16.11.Utilizar

accidental u incidentalmente una obra, cuando la obra sea relativa a acontecimientos de actualidad, por medio de la fotografía o la cinematografía o por radiodifusión o transmisión por hilo al público. 243

Reglamento de Propiedad Intelectual

16.12.Reproducir sin autorización, obras literarias o artísticas que hayan de ser vistas

u oídas en el curso de tales acontecimientos, con fines exclusivamente informativos.

16.13.Reproducir en el ámbito doméstico una obra protegida por el derecho de autor, en una sola copia y sin ánimo de lucro. Esta excepción no incluye los programas de computador que, por virtud de la ley, no admiten la posibilidad de la copia privada.

ARTÍCULO 17. DERECHOS CONEXOS. Las normas legales protegen también a los artistas, intérpretes o ejecutantes en relación con sus interpretaciones o ejecuciones; a los productores de fonogramas en relación con la utilización de sus fonogramas; y, a los organismos de radiodifusión (radio y televisión) en relación con la utilización de sus emisiones. Los artistas, intérpretes o ejecutantes gozan de derechos patrimoniales que les permiten autorizar o prohibir la utilización de sus prestaciones artísticas. En cuanto a los derechos morales, gozan de los derechos de paternidad e integridad.

CAPÍTULO IV

DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL ARTÍCULO 18. PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL, OBJETO. Las normas legales protegen los bienes intelectuales que dispongan de aplicación industrial o de una actividad productiva o comercial tales como las nuevas creaciones, los inventos, modelos de utilidad, diseños industriales; los signos distintivos de productos y servicios, los secretos industriales, las informaciones confidenciales y las indicaciones geográficas. ARTÍCULO 19. CONTENIDO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL. Del desarrollo de cualquier bien protegido por la propiedad industrial, surge un bien intelectual que debe ser previamente patentado o registrado para obtener los beneficios establecidos en la ley. UNIMINUTO, conjuntamente con el creador o creadores, contemplará las condiciones de la propiedad o copropiedad del producto o servicio generado y las modalidades de utilización y explotación a que haya lugar, para promover activamente o auspiciar su registro, conforme a la modalidad contractual a que haya lugar, con el objeto de obtener el derecho exclusivo de reproducir y comercializar el bien protegido, conceder licencias para su explotación, ya sea con fines o sin fines de lucro, y, en general, para impedir cualquier forma de explotación sin su consentimiento. 244

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

PARÁGRAFO: UNIMINUTO generará políticas tendientes a que le adelanten los trámites de registro, depósito, patente o en general, cualquier actuación administrativa que sea necesario realizar sobre las creaciones intelectuales en proceso, para adquirir los correspondientes derechos de explotación. ARTÍCULO 20. DEL ALCANCE DE LA PROTECCIÓN. Definido el propietario o los propietarios del bien protegido por la propiedad industrial, y las modalidades de explotación, los propietarios gozarán del derecho exclusivo de reproducir y comercializar ese bien, conceder licencias para su explotación, con o sin fines de lucro, y de impedir cualquier forma de explotación del bien, sin su consentimiento.

CAPÍTULO V

DE LA BIOTECNOLOGÍA Y LOS CIRCUITOS INTEGRADOS ARTÍCULO 21. DE LA BIOTECNOLOGÍA Y CIRCUITOS INTEGRADOS. Todo proceso vinculado con la biotecnología y relacionados con el genoma humano, obtención de variedades vegetales, diversidad biológica o biodiversidad, recursos genéticos, endemismo y las rarezas, los conocimientos, las innovaciones y prácticas de las comunidades indígenas y afroamericanas, entre otras, así como la generación de esquemas de trazado de los circuitos integrados deberá cumplir con todas las políticas establecidas en el presente reglamento, particularmente en el tema de adquisición de derechos, negociación de los mismos, realización de registros o solicitudes de patentes, entre otros. UNIMINUTO generará políticas tendientes a que se adelantes los procesos de registro, patente, depósito o trámite legalmente exigido para obtener protección.

CAPÍTULO VI

DE LAS CREACIONES INTELECTUALES PROTEGIDAS EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO ARTÍCULO 22. DE LAS CREACIONES INTELECTUALES. Para los efectos del presente Reglamento, se consideran como creaciones intelectuales en el ámbito universitario entre otras, las siguientes: Las conferencias y lecciones de clase de los profesores, incluido el material preparado por el profesor, en medio escrito, magnético, audiovisual o cualquier otro que se pueda reproducir físicamente o incluso, en medios virtuales;

22.1

245

Reglamento de Propiedad Intelectual

22.2. Las

conferencias dictadas en el marco de un evento, incluyendo todas aquellos discursos, conferencias, ponencias, documentos e investigaciones que se aporten a dicho evento; Las obras realizadas por los profesores en su calidad de tales, sea cual fuere su contenido o medio de reproducción

22.3.

Las investigaciones realizadas por encargo de otra entidad o por iniciativa de UNIMINUTO;

22.4.

22.5. Los programas de computador y las bases de datos electrónicas y no electrónicas

siempre y cuando en el proceso de selección y disposición de los contenidos, exista un mínimo de esfuerzo intelectual; Los trabajos que realicen los estudiantes en su condición de tales, como las monografías, trabajos de grado, investigaciones, exámenes, y otros,

22.6.

22.7. Los logos y signos que distingan un producto o servicio de UNIMINUTO; 22.8. Los inventos que puedan ser susceptibles de patente de invención o de modelo

de utilidad, incluidos los esquemas de trazado de los circuitos integrados;

22.9.

Las obras audiovisuales de cualquier género;

22.10. Las traducciones y adaptaciones de otras obras; 22.11. Las obras fotográficas; 22.12.

Boletines informativos impresos o electrónicos;

22.13. Las obras musicales y los medios magnéticos, electrónicos o físicos o soporte donde están incorporadas; 22.14. Las obras literarias, audiovisuales, gráficas o visuales involucradas en bibliotecas virtuales;

246

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Las obras de arte aplicadas a la industria como joyería, bisutería, cerámica, vidrio, mobiliario y otras. 22.15.

22.16. Los desarrollos vinculados con la biotecnología.

En general cualquier creación en el campo literario o artístico o cualquier creación en el campo de la propiedad industrial.

22.17.

PARÁGRAFO 1. Las clases que dictan de los profesores de UNIMINUTO son obras orales que solo permiten a los estudiantes t0omar las respectivas notas de clase, sin más posibilidad de uso que para su estudio y utilidad personal académica; PARÁGRAFO 2. Este listado es meramente enunciativo por lo que cualquier creación intelectual generada en el ámbito académico, se encuentra protegida por la propiedad intelectual. PARÁGRAFO 3. La protección no se extiende a actividades tales como trabajos de campo, simple recolección de datos o información, formatos, documentos que simplemente expliquen un método, modelo o idea, que no llegaren a constituir labores intelectuales.

CAPÍTULO VII

DE LOS AUTORES EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO ARTÍCULO 23. AUTORES. Para los efectos de la ley y del presente reglamento, se consideran como autores, y por lo tanto, titulares de los derechos morales de propiedad intelectual, las siguientes personas naturales que realicen, en el ámbito de UNIMINUTO, obras o creaciones protegidas por el derecho de autor y la propiedad industrial, sobre la base de que hayan participado en la realización efectiva de la respectiva obra: 23.1. Los profesores de planta, tiempo parcial o temporal vinculados a UNIMINUTO, y

quienes siendo funcionarios cumplan labores docentes, que realizan, por sus medios, obras de carácter científico, literario o artístico o un invento que pueda ser sujeto a una patente de invención o de modelo de utilidad.

Los funcionarios de UNIMINUTO quienes durante su trabajo realizan, por sus medios, obras de carácter científico, literario o artístico o un invento que pueda ser

23.2.

247

Reglamento de Propiedad Intelectual

sujeto a una patente de invención o de modelo de utilidad o creación biotecnológica o esquema de trazado de circuitos integrados. Los investigadores independientes que realicen una creación intelectual como producto de en desarrollo de un contrato con UNIMINUTO;

23.3.

Los estudiantes cuando realicen dentro del ámbito de UNIMINUTO, alguna creación intelectual como monografías, tesis, investigaciones o creaciones aun cuando ellas hubieren sido encargadas o dirigidas por UNIMINUTO o por un tercero, siempre que la creación intelectual haya sido desarrollada en su condición de tales y durante el tiempo en que estuvieron matriculados en la institución.

23.4.

23.5. Los desarrolladores de software, bases de datos o sitios o páginas de Internet; 23.6. Los conferencistas; 23.7. Los traductores y adaptadores de obras; 23.8. Los creadores de obras de arte dentro del ámbito de UNIMINUTO;

Los contratistas que dentro de sus obligaciones contractuales de prestación de servicios, tengan incluida la de elaborar creaciones intelectuales siguiendo un plan específico.

23.9.

23.10. Los licenciantes de cualquier obra preexistente que permitan el uso de una creación propia, dentro de las actividades propias de UNIMINUTO, sin transferencia de derechos intelectuales.

Cualquiera otra persona que realice efectivamente una obra en el campo de la propiedad intelectual. 23.11.

PARÁGRAFO. En todos los casos, el autor intelectual es el titular de los derechos morales inherentes a la autoría. También será titular de los derechos patrimoniales a menos que hubiere sido contratado por UNIMINUTO expresamente para al realización de la obra o creación o hubieren cedido los correspondientes derechos a UNIMINUTO a cambio de una contraprestación o sin ella. 248

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

ARTÍCULO 24. DE LAS OBRAS CREADAS POR LOS ESTUDIANTES Y SU CONDICIÓN DE AUTORES. Siguiendo lo dispuesto en los artículos 4 de la Decisión 351 de 1993 y 2 de la Ley 23 de 1983 y , las monografías, tesis de grado, exámenes, blogs, investigaciones, libros, folletos y otros escritos; obras dramáticas; obras coreográficas y pantomimas; composiciones musicales con letra o sin ella; obras cinematográficas, videogramas y similares; obras de dibujo, pintura, arquitectura, escultura, grabado, litografía; obras fotográficas y similares; obras de arte aplicadas; ilustraciones, mapas, planos, croquis y obras plásticas relativas a la geografía, a la topografía, a la arquitectura o a las ciencias, programas de computador , inventos o modelos de utilidad y, en general toda producción del dominio científico, literario o artístico que pueda reproducirse, o definirse por cualquier forma de impresión o de reproducción, por fonografía, radiotelefonía, internet o cualquier otro medio conocido o por conocer que realice un estudiante en forma personal e individual o colectiva, serán siempre de su autoría y propiedad. PARÁGRAFO 1. Los estudiantes que participen en trabajos de investigación sin aporte intelectual, tales como trabajos de campo, recolección de datos, bibliografía o similares, no tendrán la condición de autores y sólo tendrán derecho a ser mencionados como auxiliares de tales investigaciones. PARÁGRAFO 2. A los estudiantes que participen en investigaciones, como parte del equipo de trabajo, auspiciado por UNIMINUTO o por un tercero, se les determinará en forma expresa los derechos de autor que tendrán en la misma, en el documento escrito por medio del cual se formalice de formalizar su vinculación a la correspondiente investigación. ARTÍCULO 25. DE LOS DERECHOS PATRIMONIALES DE LOS ESTUDIANTES. Como consecuencia de lo establecido en el artículo anterior, los derechos de explotación que se deriven de la creación intelectual del estudiante, corresponden únicamente a el o a los estudiantes creadores. Para su utilización con fines de lucro o no, UNIMINUTO obtendrá autorización previa, expresa y escrita del titular o titulares del derecho de autor, cancelando el valor que se acuerde por la utilización o explotación de la obra, en el respectivo contrato. En estos casos, y de conformidad con la legislación vigente, se celebrará un contrato escrito, en el cual se especificarán las condiciones de tiempo y modo en que se utilizará la creación u obra y la forma de remunerarla a través de su publicación, reconocimiento de utilidades o regalías o de una suma fija, o adquisición de los derechos patrimoniales del estudiante. 249

Reglamento de Propiedad Intelectual

PARÁGRAFO 1. UNIMINUTO no adquirirá derechos sobre obras o creaciones de los estudiantes sin que exista una política y definición clara frente a dicha adquisición de bienes intelectuales y el uso de tales creaciones dentro de los fines de la institución. Si dentro del plazo de tres (3) años contados a partir de la adquisición de la obra por UNIMINUTO, ésta no le ha dado el uso o destinación para la cual fue adquirida, devolverá los derechos al estudiante, sin costo alguno, si éste lo solicita. Si se trata de obras cuyos derechos de edición se han entregado a UNIMINUTO en virtud de la adquisición o autorización de uso de los derechos patrimoniales por ésta, UNIMINUTO dispondrá de seis (6) meses para su publicación so pena de retornar al estudiante los derechos de reproducción. PARÁGRAFO 2. No obstante lo dispuesto en este artículo, se entiende que, sin perjuicio de la disposición o no de los derechos patrimoniales, el estudiante acepta que sus trabajos de grado e investigación, incluidas las producciones audiovisuales, programas de computador, entre otros, reposen en la biblioteca o centros de documentación de UNIMINUTO para su estudio y consulta, sin fines de lucro. ARTÍCULO 26. REALIZACIONES INTELECTUALES DE LOS BECARIOS. Las obras intelectuales que realicen los becarios de pregrado o posgrado serán de su propiedad, pero UNIMINUTO se puede reservar las contribuciones que en función de su misión, pretenda explotar. ARTÍCULO 27. DE LOS DIRECTORES O COORDINADORES DE TRABAJOS DE GRADO E INVESTIGACIÓN. El director de tesis que dirige a sus estudiantes en sus trabajos de grado no es considerado como autor, a pesar de sus indicaciones, pues se consideran autores quienes realizan la tesis u obra en particular. La coordinación o dirección de un trabajo de grado o investigación por parte de un profesor, solo genera autoría o coautoría con los estudiantes-autores en tanto, además de su labor de dirección y coordinación haya realizado un aporte intelectual efectivo y concreto. En el evento en que el director o coordinador haya efectuado conjuntamente con el estudiante o estudiantes un aporte intelectual concreto dentro de una obra de 250

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

investigación, producción audiovisual, entre otros, todos ellos serán considerados como coautores de una obra en colaboración o colectiva, según sea el caso. Para el efecto, deberá existir un protocolo previo que determine la naturaleza, forma y grado de la participación de cada uno de los coautores.

CAPÍTULO VIII

DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL DE UNIMINUTO ARTÍCULO 28. ADQUISICION DE DERECHOS PATRIMONIALES POR UNIMINUTO. UNIMINUTO podrá adquirir Derechos Patrimoniales sobre una creación, en una cualquiera de las siguientes formas: Por contrato de prestación de servicios cuyo objeto lo constituye la elaboración de una obra por encargo.

28.1.

28.2.

Por relación laboral en cuyo desarrollo se deba realizar una obra.

28.3. Por cesión total o parcial de los Derechos Patrimoniales, previo cumplimiento de

las formalidades legales.

28.4. Por donación de Derechos Patrimoniales o renuncia a favor de un tercero. 28.5. Por sucesión por causa de muerte. 28.6. Por cualquier otra modalidad de transferencia de derechos a favor de UNIMINUTO.

PARÁGRAFO. La adquisición de un ejemplar de una creación intelectual plasmada en un medio físico como un disco, disco compacto, un libro, un cuadro o cualquiera otro, no da derecho a UNIMINUTO para subirla a INTERNET o reproducirla para sus alumnos, pues al hacerlo estaría haciendo uso no solo del soporte físico sino de la obra allí incorporada cuyo dueño es el autor o propietario de los derechos. ARTÍCULO 29. CONTRATOS PARA LA PRODUCCIÓN DE OBRAS O CREACIONES INTELECTUALES. En los contratos que celebre UNIMINUTO con sus profesores, funcionarios y contratistas estipulará de manera expresa si ellos tienen como fin exclusivo o como parte de su objeto, la realización de obras o creaciones intelectuales, en las 251

Reglamento de Propiedad Intelectual

cuales, UNIMINUTO adquiere plenos derechos patrimoniales, pese a la autoría moral de sus creadores. ARTÍCULO 30. CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA PROFESORES DE PLANTA, TIEMPO PARCIAL Y TEMPORAL. En los casos de vinculación de profesores, donde el contrato de prestación de servicios involucre el desarrollo de creaciones intelectuales, se definirán éstas en forma clara y precisa, así como la parte de la remuneración que corresponde al pago de derechos intelectuales patrimoniales, a fin de que UNIMINUTO pueda hacer uso y disponer de ellos. Se incluirá siempre un anexo al contrato, que incluya el plan de trabajo, su contenido y alcance, acordado entre las partes. ARTÍCULO 31. DERECHOS PATRIMONIALES DE EXPLOTACIÓN DE UNIMINUTO RESPECTO DE CREACIONES INTELECTUALES DE SUS FUNCIONARIOS TÉCNICOS O ADMINISTRATIVOS. Cuando en función de sus actividades laborales establecidas por contrato, funcionarios técnicos y/o administrativos de UNIMINUTO, tengan la obligación de realizar creaciones intelectuales relacionadas con su trabajo, los derechos patrimoniales de su explotación serán de UNIMINUTO, sin perjuicio del respeto a los derechos morales de los autoresempleados. PARÁGRAFO. En el evento en que la elaboración de la creación intelectual no sea claramente determinada en el contrato laboral, las partes realizarán las modificaciones o adiciones contractuales necesarias para que quede clara la definición de la forma de disposición de los derechos de propiedad intelectual. ARTÍCULO 32. DERECHOS SOBRE LOS INVENTOS. Los derechos de explotación provenientes de inventos realizados por personal vinculado laboralmente, y utilizando la infraestructura y los recursos de UNIMINUTO, corresponderán de manera conjunta al creador y la institución, a menos que el trabajo realizado por el trabajador sea fruto de sus actividades contractuales en cuyo caso los derechos serán de UNIMINUTO, sin perjuicio del establecimiento de estímulos por su creación. PARÁGRAFO. UNIMINUTO acometerá las acciones tendientes a obtener la patente respectiva y la marca del producto ante la oficina gubernamental de propiedad industrial o la entidad designada para el efecto. 252

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

ARTÍCULO 33. DE LA DISPOSICIÓN DE BIENES PROTEGIDOS POR LA PROPIEDAD INDUSTRIAL. UNIMINUTO y el o los estudiantes que realicen creaciones intelectuales que puedan constituir en inventos o modelos de utilidad objeto de patentes o cualquier otra creación derivada de la propiedad industrial, podrán compartir los costos de su protección legal y los derechos económicos derivados de su utilización o explotación, en la forma que acuerden y previa negociación de los porcentajes de participación en tales costos y beneficios. PARÁGRAFO 1. UNIMINUTO, conjuntamente con los autores, podrán solicitar la patente de invención o modelo de utilidad ante la oficina gubernamental competente. PARÁGRAFO 2. UNIMINUTO podrá coadyuvar los esfuerzos que realice el estudiante para patentar la creación objeto de tal procedimiento, cuando la Vicerrectoría General Académica lo considere conveniente. ARTÍCULO 34. TITULARIDAD EXCLUYENTE DE LOS DERECHOS DE UNIMINUTO. En todo contrato que celebre UNIMINUTO con profesores, investigadores, funcionarios o cualesquiera otras personas que produzcan un bien sujeto a propiedad intelectual, se especificará en forma clara y precisa si el contratista prestará servicios en forma exclusiva a UNIMINUTO o si, por el contrario, puede prestar al mismo tiempo servicios iguales o similares a otras personas o entidades. En todo caso, el contratista no podrá ceder a otras personas naturales o jurídicas, a título gratuito u oneroso, las creaciones intelectuales que haya producido en desarrollo de un contrato suscrito con UNIMINUTO, sin autorización previa, escrita y expresa de éste. La violación de esta disposición se considerará incumplimiento del contrato y conllevará las sanciones correspondientes. ARTÍCULO 35. DE LAS OBRAS DERIVADAS. En todo contrato que celebre UNIMINUTO para la producción de un bien de contenido intelectual, se establecerá expresamente que el contratista no podrá realizar para terceros, obras derivadas de las obras de propiedad de UNIMINUTO, como tampoco de aquélla(s) que produce para UNIMINUTO, en los términos del numeral 6.21del artículo sexto, sin autorización previa, escrita y expresa de UNIMINUTO. La violación de esta disposición se considerará incumplimiento del contrato y conllevará las sanciones correspondientes. 253

Reglamento de Propiedad Intelectual

ARTÍCULO 36. DE LA ADQUISICIÓN DE NOMBRES DE DOMINIO. El todas las actividades en donde UNIMINUTO desarrolle programas utilizando nombres de dominio, solicitará los dominios respectivos, preferentemente en el dominio general y en el dominio local. PARÁGRAFO. Lo anterior, sin perjuicio del registro de la marca del producto o servicio respectivo y del manual de uso y administración de contenidos en Internet e intranet. ARTÍCULO 37. DE LA UTILIZACIÓN DE PROGRAMAS DE COMPUTADOR: UNIMINUTO propenderá por que en la utilización de plataformas informáticas y aplicativos, se atienda a la fortaleza y calidad del producto, la capacidad de soporte y mantenimiento, su capacidad de respuesta frente a las necesidades y requerimientos de UNIMINUTO, independientemente de que los programas sean de código cerrado, abierto, licenciado bajo “creative commons”, entre otras opciones de licenciamiento existentes en el mercado. ARTÍCULO 38. DEL MANEJO DE VÍNCULOS DE INTERNET CON OTRAS INSTITUCIONES. La utilización de links o vínculos con páginas de Internet de otras instituciones, ya sea a la página de inició o link profundo a la página de UNIMINUTO, deberá contar con la previa y expresa autorización de la autoridad respectiva designada para el efecto. ARTÍCULO 39. DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL GENERADA EN OTROS CENTROS EDUCATIVOS. Las obras objeto de propiedad intelectual que sean fruto de actividades académicas de los profesores, investigadores, funcionarios administrativos que reciban de UNIMINUTO apoyo económico o en su carga administrativa o laboral para realizar estudios en otros centros educativos, pertenecerán a UNIMINUTO y a la otra Institución en los porcentajes que determinen las dos instituciones en el respectivo contrato o convenio. ARTÍCULO 40. DE LOS PROFESORES O CONFERENCISTAS EXTERNOS. Cuando UNIMINUTO contrate o invite a un conferencista o profesor externo para desarrollar una actividad académica dentro de la Institución, se acordará previamente la posibilidad de publicar la obra resultante, la forma y medio como se realizará dicha publicación y el tiempo durante el cual podrá realizarse, y la forma como se dará crédito a su autor intelectual ARTÍCULO 41. PROCEDIMIENTOS INTERNOS. EL Rector General reglamentará, mediante Resolución Rectoral, la forma de proteger al interior de la Entidad, las creaciones intelectuales que se produzcan en el ámbito de UNIMINUTO y el procedimiento para negociar, contratar y pagar por el uso y explotación de los derechos patrimoniales derivados de las creaciones intelectuales de sus funcionarios, investigadores, profesores, 254

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

estudiantes y contratistas. En todo caso, en la producción de elementos de apoyo para materiales académicos o institucionales y de publicaciones académicas, se seguirá el procedimiento adoptado mediante la respectiva Resolución Rectoral y en el Manual de Imagen de UNIMINUTO. No podrá realizarse ninguna publicación institucional que no haya sido revisada y aprobada por el Consejo Editorial.

CAPÍTULO IX

DEL USO DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL DE UNIMINUTO ARTÍCULO 42. REGISTRO DE SIGNOS DISTINTIVOS DE PRODUCTOS O SERVICIOS. UNIMINUTO registrará ante las autoridades competentes los signos distintivos de sus servicios y productos. PARÁGRAFO. No obstante lo anterior, no podrá registrarse ningún nombre, nombre de dominio de internet o signo distintivo asociado al nombre o logo institucional de UNIMINUTO, a nombre de una persona diferente de éste, y cualquier forma de utilización del nombre o logo institucional deberá contar con la autorización previa y expresa de la dependencia u órgano competente de UNIMINUTO. La violación de esta disposición será sancionada de conformidad con lo dispuesto en el capítulo XIV de este Reglamento.

CAPÍTULO X

DE LOS INCENTIVOS A LA GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO DE LOS PROFESORES, ESTUDIANTES E INVESTIGADORES ARTÍCULO 43. ESPECIAL PROTECCIÓN POR UNIMINUTO. El autor que pretenda el reconocimiento por UNIMINUTO deberá informar a la Vicerrectoría Académica y a la Secretaría General o a la Secretaria de la respectiva Sede sobre su creación. Con base en esta información, se realizará un registro interno, en la Secretaría General de UNIMINUTO, como medio de prueba y publicidad al interior de la entidad. Sin perjuicio de los estímulos a que se hace referencia más adelante, UNIMINUTO podrá adquirir los derechos patrimoniales sobre la creación intelectual cuando lo considere útil o conveniente para la Institución, aún cuando hubiere contribuido en dinero o en especie durante el desarrollo de la creación intelectual resultante, de acuerdo con la reglamentación que expida el Rector mediante Resolución Rectoral. 255

Reglamento de Propiedad Intelectual

ARTÍCULO 44. DE LOS INCENTIVOS A LOS PROFESORES. Independientemente de los reconocimientos y estímulos conferidos a los profesores de planta, tiempo parcial y temporal en el Reglamento de profesores, UNIMINUTO podrá reconocer, a petición de la Sede, Facultad o Centro respectivo, los siguientes estímulos: 44.1. Ascenso al escalafón en los términos del Reglamento del Profesor;

Otorgamiento de beca total o parcial, asistencia económica o crédito blando para la realización de estudios en el país o en el exterior;

44.2.

Subsidio total o parcial para encuentros con pares en eventos nacionales o internacionales;

44.3.

Subsidio para pasantías en Instituciones de Educación Superior nacionales o extranjeras;

44.4.

44.5.

Bonificaciones;

44.6. Presupuesto para la iniciación o continuación de un proyecto de investigación;

Publicación de la obra con reconocimiento de regalías y ejemplares gratuitos conforme a los parámetros de la Ley 23 de 1982 sobre derecho de autor, las costumbres mercantiles en este campo y la reglamentación que expida el Rector General conforme a lo dispuesto en este Reglamento.

44.7.

Reconocimiento de un porcentaje de las utilidades que llegare a generar la explotación intelectual.

44.8.

44.9. Otros estímulos que sean aprobados por el Consejo de Fundadores.

PARÁGRAFO. Para los efectos de los numerales 44.7 y 44.8, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 109 de la Ley 23 de 1982, si en el plazo de seis (6) meses contados a partir de la entrega de la obra a la Sede, Facultad o Centro respectivo, UNIMINUTO no la ha publicado sin causa justificada, el autor o autores quedarán en libertad de hacerlo por su medio o por intermedio de un tercero. 256

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

ARTÍCULO 45. INCENTIVOS A LOS ESTUDIANTES. Independientemente de los reconocimientos académicos y distinciones que pueda tener el trabajo de un estudiante de pregrado o de postgrado, en virtud de lo establecido en el Reglamento Estudiantil, UNIMINUTO podrá considerar, a través de la sede respectiva, la posibilidad de reconocer a dicho estudiante alguno o algunos de los siguientes estímulos: Reconocimiento de un porcentaje o la totalidad de una beca en el semestre inmediatamente siguiente, en una especialización o en un postgrado, atendiendo al mérito del trabajo de que se trate.

45.1.

Asistencia económica o crédito blando para la continuación de sus estudios en el país o en exterior. 45.2.

Cualquier otro incentivo que libremente defina UNIMINUTO y en concertación con el alumno – creador.

45.3.

PARÁGRAFO. Los incentivos, por su naturaleza de tales, no constituyen pago de derechos de autor y no dan derecho a UNIMINUTO para utilizar la producción intelectual del estudiante.

CAPÍTULO XI DE LOS CONTRATOS DE DISPOSICIÓN DE DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL ARTÍCULO 46. NORMAS QUE RIGEN LOS CONTRATOS. En todo contrato para la cesión o transferencia total o parcial, de derechos de autor o licencias de uso, incluyendo la edición, coedición, distribución, impresión o cualquier otra forma de utilización de una obra, se observarán las normas legales vigentes aplicables a tales contratos. ARTÍCULO 47. ELEMENTOS DE LOS CONTRATOS, ACUERDOS O CONVENIOS QUE TENGAN POR OBJETO LA PRODUCCIÓN DE PROPIEDAD INTELECTUAL. Todo contrato, acuerdo o convenio que suscriba UNIMINUTO, que tenga por objeto o del cual resulte la creación de uno o más bienes sujetos de propiedad intelectual, contendrá, como mínimo, los siguientes elementos: a. La determinación de las personas naturales y jurídicas que harán parte del proyecto y la naturaleza jurídica de las mismas; 257

Reglamento de Propiedad Intelectual

b. La Unidad académica o administrativa de la cual depende el proyecto; c. La determinación del objeto del contrato, incluyendo en forma clara y expresa el objeto específico del proyecto, trabajo o investigación; d. El bien o bienes sujetos de propiedad intelectual resultantes del proyecto, trabajo o investigación; e. El Director o coordinador del proyecto, trabajo o investigación, sus responsabilidades, atribuciones y derechos; f. Los integrantes del equipo de trabajo y la descripción de las actividades a desarrollar por cada uno de ellos; g. Costos del proyecto, organismos aportantes y financiadores; naturaleza y monto y el porcentaje de participación de los derechos; h. Titulares de los Derechos de propiedad intelectual de cada una de las entidades y personas que participan en el proyecto, trabajo o investigación, discriminando derechos morales y patrimoniales, En este punto se deberá determinar a quién corresponden los derechos de explotación, en qué porcentajes y en qué condiciones se ejercerán cuando sea en copropiedad; i. Definir el uso que se dará, la forma de explotación y de disposición de los derechos de propiedad intelectual sobre el resultado de la investigación. j. Otros beneficios económicos de cada una de las entidades y personas que participan en el proyecto, trabajo o investigación; k. Duración y cronograma del proyecto; l. Cláusula de Confidencialidad sobre toda la documentación, know how, secretos industriales y demás información y datos a los cuales tengan acceso los participantes en razón de su participación en el proyecto. En estos casos se debe contemplar la necesidad de que los participantes en el proyecto suscriban un contrato de confidencialidad tendiente a no divulgar la información o documentación a la que tengan acceso. m. Prohibición de ceder los derechos de propiedad intelectual derivados del proyectos, sin autorización previa, expresa y escrita de los demás participantes del proyecto; n. Prohibición de realizar obras derivadas de obras que sean de propiedad de UNIMINUTO, en razón del proyecto o de cualquier otro origen. PARÁGRAFO. Independientemente de la definición de la disposición de los derechos de propiedad intelectual generados en los convenios interinstitucionales, 258

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

las instituciones vinculadas deben definir claramente los derechos que adquieren las personas naturales intervinientes en el proyecto o, la ausencia de tales derechos, según sea el caso. ARTÍCULO 48. DE LA ADQUISICIÓN Y DISPOSICIÓN DE LAS CREACIONES EN INTERNET. En los procesos de contratación y disposición de los derechos, UNIMINUTO involucrará acuerdos que permitan la utilización de contenidos en Internet o intranet, aulas virtuales, investigaciones, video conferencias, entre otros. De igual manera, obtendrá las licencias de uso necesarias para la utilización de contenidos dentro de los programas y fines de la institución.

CAPÍTULO XII

DEL USO DE CONTENIDOS EN LA BIBLIOTECA Y ARCHIVOS DE UNIMINUTO ARTÍCULO 49. UTILIZACIÓN DE OBRAS Y CREACIONES PROTEGIDAS EN BIBLIOTECAS Y ARCHIVOS. Todas las obras y/o fonogramas que se encuentren en bibliotecas o archivos de UNIMINUTO estarán protegidas por derechos de autor o conexos. En consecuencia, sólo podrán ser utilizadas para su consulta, para fines académicos, con las excepciones y las limitaciones a que se refieren los artículos 16 y 51 de este reglamento. Cualquier otra forma de utilización o explotación deberá contar con la previa y expresa autorización del titular de los derechos. ARTÍCULO 50. DE LOS TEXTOS OBJETO DE ESTUDIO. Todo profesor debe verificar, antes de disponer que una obra sea utilizada como texto de clase o material de estudio, que dicha obra esté disponible para la venta al público y que existan por lo menos cinco (5) ejemplares de la misma autorizado o adquirido por vía legítima, para ser consultado en la biblioteca de la respectiva Sede. ARTÍCULO 51. TRABAJOS DE ESTUDIANTES, PROFESORES E INVESTIGADORES. Las monografías, investigaciones, tesis de grado o cualesquiera otras producciones de los estudiantes, profesores o investigadores vinculados UNIMINUTO podrán reposar en la bilioteca o archivos de ésta en formato análogo o digital o en la página de Internet de la ins-titución o en su intranet, exclusivamente para que sean objeto de consulta e investigación. Cualquier otra forma de utilización de la obra, requerirá de autorización del propietario de los derechos. 259

Reglamento de Propiedad Intelectual

ARTÍCULO 52. EXCEPCIONES PARA LAS BIBLIOTECAS. La biblioteca o archivo de UNIMINUTO podrán reproducir una obra, en forma individual, sin fines de lucro, cuando el ejemplar respectivo se encuentre en la colección permanente de la biblioteca o archivo, y dicha reproducción se realice con el fin de preservar el ejemplar y sustituirlo en caso de extravío, destrucción o inutilización o para sustituir, en la colección permanente de otra biblioteca o archivo, un ejemplar que se haya extraviado. ARTÍCULO 53. BIBLIOTECAS VIRTUALES. UNIMINUTO realizará acciones para que la incorporación de obras en su(s) biblioteca(s) virtual(es), tales como libros, tesis, investigaciones, trabajos, obras visuales y audiovisuales, entre otros, cuenten con la previa y expresa autorización del titular del derecho para su incorporación en tales bibliotecas. ARTÍCULO 54. FOTOCOPIA EN LAS BIBLIOTECAS. En virtud de lo dispuesto en las normas legales y en este reglamento, las bibliotecas o archivos de UNIMINUTO solo podrán permitir la fotocopia por quienes tengan licencia para reproducir material editorial protegido, y sólo de breves fragmentos de obras, dentro de los límites establecidos por las normas legales vigentes y en este reglamento o cuando se trate de fragmentos de obras para fines de enseñanza, ilustración o para la realización de exámenes. En consecuencia, ningún profesor o funcionario de UNIMINUTO ordenará o propiciará la elaboración o distribución de copias o fotocopias u otros medios de reproducción, no autorizadas por los autores o titulares de los derechos de propiedad intelectual de libros, artículos, o cualquier material impreso o grabado. La contravención de esta prohibición conllevará las sanciones contempladas en el capítulo XIV. PARÁGRAFO. El Rector General reglamentará, mediante Resolución Rectoral, el proce-dimiento para la toma de fotocopias en forma tal que se garantice el cumplimiento de este artículo.

CAPÍTULO XIII

DE LOS PROCESOS DE PUBLICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LAS PRODUCCIONES INTELECTUALES ARTÍCULO 55. DEL CENTRO EDITORIAL DE UNIMINUTO. EL CENTRO EDITORIAL es una unidad adscrita a la Vicerrectoría general Académica, a la cual corresponde 260

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

administrar, producir y comercializar todo tipo de producción intelectual desarrollada en UNIMINUTO. Dicha oficina tendrá a su cargo también la publicación de obras de terceros, para ser utilizadas en los procesos educativos, previa la obtención de los correspondientes derechos patrimoniales o las autorizaciones pertinentes de sus autores o titulares de derechos. ARTÍCULO 56. PROCEDIMIENTOS EDITORIALES. El Rector General establecerá, mediante Resolución Rectoral, las normas y procedimientos aplicables a las publicaciones de UNIMINUTO. ARTÍCULO 57. REGISTRO DE OBRAS DE PROPIEDAD INTELECTUAL. Las actividades relacionadas con el diligenciamiento de depósitos y la obtención de los registros nacionales e internacionales de las obras o creaciones de su propiedad, serán realizadas por EL CENTRO EDITORIAL DE UNIMINUTO o la persona o entidad en quien el Rector General delegue esta función.

CAPÍTULO XIV

DE LAS SANCIONES POR INFRACCIÓN A LOS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL ARTÍCULO 58. ACCIONES TENDIENTES A CONCIENTIZAR SOBRE EL RESPETO A LAS NORMAS DE PROPIEDAD INTELECTUAL. Este Reglamento será publicado en la página web de UNIMINUTO para su cabal cumplimiento por parte de todos los funcionarios, profesores, investigadores, estudiantes y contratistas. UNIMINUTO implementará acciones concretas para combatir el plagio, la práctica de copiar y pegar, la fotocopia como medio de evadir el pago de derechos patrimoniales a los autores, la inclusión ilegal de contenidos en la red, el manejo inadecuado de las cuentas de correo electrónico y la utilización incorrecta del derecho de cita, entre otras. ARTÍCULO 59. CONDUCTAS SANCIONABLES. Se tendrán como conductas objeto de sanción en materia de propiedad intelectual y sin perjuicio de los procedimientos establecidos en el reglamento de trabajo, reglamento profesor y reglamento estudiantil, las siguientes: Reproducir, en trabajos propios o ajenos, de obras o partes sustanciales de obras de otros autores, sin la previa y expresa autorización del propietario de los respectivos derechos;

59.1.

261

Reglamento de Propiedad Intelectual

Omitir la mención de la fuente y el autor de un aparte de una obra utilizada, a menos que cuente con la autorización del titular del derecho o actúe en ejercicio del derecho de cita; 59.2.

59.3. Mencionarse a sí mismo como autor de una obra protegida sin serlo;

Realizar alteraciones o modificaciones de una obra preexistente de otro autor para hacerla figurar como propia sin serlo; 59.4.

Acceder a y reproducir contenidos protegidos que se encuentran en Internet para el desarrollo de sus trabajos académicos, de investigación o tesis, sin la previa y expresa autorización del propietario de los derechos; 59.5.

Reproducir, distribuir o vender, creaciones intelectuales sin autorización del propietario, en el ámbito universitario y con fines de lucro o sin él; 59.6.

Introducir en los computadores de UNIMINUTO, ya sea por medios físicos o Internet, programas de computador, bases de datos, obras multimedia o similares, sin la expresa autorización o licencia del propietario; 59.7.

Introducir u ofrecer las herramientas o posibilidades para utilizar creaciones protegidas por la propiedad intelectual sin autorización del titular; 59.8.

59.9. Utilizar una obra por cualquier medio incluido en Internet en cualquier página

de Internet de UNIMINUTO, sin la autorización del propietario de la obra y del propietario del Cd que a su turno, representa al artista. 59.10. En general, vulnerar los derechos de explotación de los bienes intelectuales o

a los derechos personales o morales (paternidad e integridad) ARTÍCULO 60. SANCIONES. Atendiendo la naturaleza de la falta, grado de participación y antecedentes profesionales y disciplinarios, y sin perjuicio de las sanciones 262

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

legales que competan a las respectivas autoridades, UNIMINUTO,a través de las autoridades disciplinarias competentes, podrá imponer a sus funcionarios, profesores, investigadores y estudiantes las siguientes sanciones, previo seguimiento a los procedimientos establecidos y el reglamento respectivo garantizando el derecho de defensa y contradicción, y teniendo en cuenta la gravedad de la falta, la reincidencia, y las condiciones especiales del sujeto que la comete: 60.1. Amonestación verbal privada; 60.2.

Amonestación escrita con copia a la hoja de vida ;

60.3. Suspensión temporal de la institución hasta por treinta (30) días; 60.4. Expulsión de la institución, siendo justa causa para terminar el contrato laboral. 60.5. Cuando el infractor sea un estudiante, podrán imponérsele trabajos de carácter

pedagógico, con los cuales se buscará generarle conciencia sobre el respeto a los derechos de propiedad intelectual. PARÁGRAFO 1. Será considerada como causal de agravación de la conducta la doble condición de profesor y estudiante o de funcionario y estudiante, de quien cometa la falta. PARÁGRAFO 2. En caso de que la conducta esté sujeta a sanción bajo este Reglamento y otro Reglamento de UNIMINUTO, se aplicará la norma específica para la conducta de que se trate.

CAPÍTULO XV

DISPOSICIONES FINALES ARTÍCULO 61. VIGENCIA: El presente Reglamento de Propiedad Intelectual rige desde el momento de su aprobación por el Consejo de Fundadores y deroga todas las disposiciones contenidas en otros reglamentos de carácter contrario o igual a las disposiciones del presente. 263

Reglamento de Propiedad Intelectual

ARTÍCULO TERCERO. El presente acuerdo rige a partir de la fecha. Dado en Bogotá D.C., a los 21 días del mes de mayo de dos mil diez (2010). Comuníquese y cúmplase. (original firmado) Diego Jaramillo Cuartas Presidente

264

(original firmado) Linda Lucía Guarín Secretaria General

5. Anexos

5. ANEXOS

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS – UNIMINUTO CONSEJO DE FUNDADORES Extracto de Acta No. 122 24 de Enero de 2014 El Consejo de Fundadores de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO se reunió en la ciudad de Bogotá D.C. el día viernes 07 de Diciembre de 2012, a las 9:00 a.m., en la Sala de Consejos del piso séptimo del Edificio Padre Diego Jaramillo, con la asistencia de los siguientes miembros: Consejero

En representación de:

Padre Diego Jaramillo Cuartas

Corporación El Minuto de Dios

Dra. Marina Uribe de Eusse

Corporación El Minuto de Dios

Dr. Eduardo Villar Borrero

Corporación El Minuto de Dios

Padre Bernardo Vergara Rodríguez

Congregación de Jesús y María

Dra. María Teresa Gnecco de Ruiz

Centro Carismático Minuto de Dios

Dr. Fernando Ojalvo Prieto

Representante de los Benefactores

Excusaron su asistencia la Dra. María Teresa Cárdenas en representación de la Corporación El Minuto de Dios, el Dr. Hugo Valderrama en representación del Centro Carismático y el Padre Alberto J. Linero Gómez en representación de la Congregación de Jesús y María. Presidió la reunión el padre Diego Jaramillo Cuartas. Como Secretaria de la reunión actuó Linda Guarín Gutiérrez, Secretaria General de UNIMINUTO. Participó también el Doctor Leonidas López, en su calidad de Rector General de UNIMINUTO. Así mismo, participó como invitado en la parte pertinente, el doctor Fernando González Acosta, Vicerrector General Administrativo y Financiero. 267

Anexo

El Rector General propuso el siguiente orden del día: 1. Oración 2. Verificación del Quórum 3. Lectura y aprobación del Acta No.112 4. Asuntos Financieros 4.1. Estados Financieros a 31 de Octubre de 2012 4.2. Castigo de Cartera 4.3. Manual de Inversiones 5. Presupuesto 2013 6. Asuntos estratégicos 7. Informe de Gestión (Octubre – Diciembre 2012) 8. Aprobaciones 8.1. Rector Valle 8.2. Política de Bienestar y Pastoral y Política de Investigación 8.3. Creación Centro Regional Pasto 8.4. Creación Centro Regional Zipaquirá 9. Proposiciones y varios Una vez aprobado el Orden del Día, el Consejo procedió de conformidad 1. Oración El padre Diego Jaramillo dirigió la oración agradeciendo al Señor por el trabajo realizado este año por los docentes y administrativos, suplicó a Dios iluminar el trabajo del Consejo y le rogó concedernos una feliz navidad. 2. Verificación del Quórum Se constató que existe quórum para deliberar y decidir. El Rector General informó que excusaron su asistencia la Dra. María Teresa Cárdenas en representación de la Corporación El Minuto de Dios, el Dr. Hugo Valderrama en representación del Centro Carismático y el Padre Alberto J. Linero Gómez en representación de la Congregación de Jesús y María (…) 268

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

Por solicitud del Padre Diego Jaramillo C. el Consejo de Fundadores de UNIMINUTO aprueba enviar un mensaje de solidaridad a la Dra. María Teresa Cárdenas S. rogándole a Dios por la salud de su esposo. 3. Lectura y Aprobación del Acta No.112 El Consejo de Fundadores aprobó por unanimidad el Acta 112 que corresponde a la última sesión ordinaria presencial realizada el pasado 14 de septiembre de 2012. (…) 8. Aprobaciones 8.2. Política de Bienestar y Pastoral y Política de Investigación El Rector General recordó al Consejo de Fundadores que los documentos que contienen dichas políticas fueron puestos a consideración de los miembros en anteriores sesiones del Consejo. Teniendo en cuenta que no se presenta observaciones, el Consejo de Fundadores impartió su aprobación para ejecutar tanto la Política de Investigación como la Política de Bienestar y Pastoral Siendo las 2:30 de la tarde, se terminó la sesión. (original Firmado) P. Diego Jaramillo Cuartas Presidente

(original Firmado) Linda Lucía Guarín G. Secretaria General

El anterior extracto de Acta es fiel copia tomada de su original que reposa en los archivos de la Secretaría General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMIUTO. Se expide en la ciudad de Bogotá, a los diecisiete (17) días del mes de Febrero de 2014. LINDA L. GUARÍN G. Secretaria General UNIMINUTO 269

Anexo

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO CONSEJO DE FUNDADORES Extracto de Acta No. 122 24 de Enero de 2014 El Consejo de Fundadores de La Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO se reunió en la ciudad de Bogotá D.C. El día viernes 24 de Enero de 2014, a las 9:00 a.m., en la Sala de Consejos del piso séptimo del Edificio Padre Diego Jaramillo, con la asistencia de los siguientes miembros: Consejero

En representación de:

Padre Diego Jaramillo Cuartas

Corporación El Minuto de Dios

Dra. Marina Uribe de Eusse

Corporación El Minuto de Dios

Dr. Eduardo Villar Borrero

Corporación El Minuto de Dios

Dra. María Teresa Cárdenas S.

Corporación El Minuto de Dios

Padre Bernardo Vergara Rodríguez

Congregación de Jesús y María

Dr. Hugo Fernando Valderrama

Congregación de Jesús y María

Dra. María Teresa Gnecco de Ruiz

Centro Carismático Minuto de Dios

Excusaron su asistencia el Padre Alberto J. Linero Gómez en representación de la Congregación de Jesús y María y el Dr. Fernando Ojalvo Prieto como Representante de los Benefactores. Presídió la reunión el Padre Diego Jaramillo Cuartas. Como Secretaria de la reunión actuó Linda Guarín Gutiérrez, Secretaria General de UNIMINUTO. Participó también el Doctor Leonidas López, en su calidad de Rector General de UNIMINUTO. Asimismo, 270

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

participó como invitado en la parte pertinente, el doctor Femando González A., Vicerrector General Administrativo y Financiero. El Rector General propuso el siguiente orden del día: 1. Oración. 2. Verificación del Quórum. 3. Lectura y aprobación del Acta No. 119. 4. Informe Financiero al 30 de Noviembre de 2013. 5. Asuntos Estratégicos. 6. Informe de Gestión (Septiembre-Diciembre 2013). 7. Aprobaciones. 7.1. Plan de Desarrollo 2013-2019 7.2. Políticas 7.3. Reglamento de Estudiantes 7.4. Código de Ética y Buen Gobierno 7.5. Nombramientos Estatutarios 7.6. Vicerrectoría Regional Bogotá Sur 7.7. Incremento salarial 7.8. Proyecto Ondas 8. Proposiciones y varios. 8.1. Programas UVD 8.2. Fechas sesiones año 2014 Una vez aprobado el Orden del Día, el Consejo procedió de conformidad. 1. Oración El Padre Diego Jaramillo dirigió la oración pidiendo al Espíritu Santo iluminación especial para este día, para seguir encaminando la universidad por el mejor sendero ayudar a la juventud y al pueblo colombiano en general. 2. Verificación del Quórum Se constató que existe quórum para deliberar y decidir. El Rector General informó que excusaron su asistencia el Padre Alberto J. Linero Gómez en representación de la 271

Anexo

Congregación de Jesús y María y el Dr. Fernando Ojalvo Prieto como Representante de los Benefactores. El Padre Diego Jaramillo a nombre del Consejo manifestó su regocijo por volver a contar con la doctora María Teresa Cárdenas en las deliberaciones del Consejo. (.....) 7. Aprobaciones 7.1. Plan de Desarrollo 2013-2019 (.....) 7.2. Políticas El Rector General comentó que en sesión anterior entregó a consideración del Consejo de Fundadores, el documento que contiene los principales lineamientos de política dentro de los objetivos misionales de UNIMINUTO, cuyo procedimiento de formulación incluyó a la comunidad académica, directivos de la Institución y Padres Eudistas. 1. Política de estudiantes Los estudiantes en UNIMINUTO integran la comunidad académica institucional y son parte esencial de la vida universitaria, con quienes y para quienes se desarrollan las funciones sustantivas y las acciones de la academia. La institución los reconoce como seres autónomos, responsables, únicos, activos, interesados en aprender, conocer, investigar y desarrollar competencias que les permitan desempeñarse profesionalmente y ser ciudadanos(as) comprometidos(as). La Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO prepara a los estudiantes para la participación democrática en sociedad y les brinda competencias en formación ciudadana y Educación para el Desarrollo, preparándolos para la participación democrática en la sociedad desde el ejercicio de elegir y ser elegido mediante elecciones populares para los cuerpos colegiados de carácter general por periodos de dos años. El estudiante de nuestra institución tiene un componente específico en la formación humana denominado: “Componente Minuto de Dios” con el cual tiene la oportunidad de fortalecer sus conocimientos y la proyección como profesional, comprometido con la ética y el cambio social mediante las prácticas sociales y profesionales, comunes a todos los programas. 272

UNIMINUTO: Compendio de Investigación

2. Política de docencia La docencia en UNIMINUTO es una función sustantiva, orientada institucionalmente por los principios constitucionales que exigen y reglamentan la labor del profesional docente, como un ejercicio que debe estar a cargo de personas calificadas y de reconocida idoneidad ética y pedagógica. Según esta directriz, la política de docencia en UNIMINUTO tiene como propósito organizar y orientar la acción de los profesores, en función de la formación de profesionales altamente competitivos y éticamente responsables, así como garantizar una oferta educativa desde la cual la acción docente se enfoque en la formación para el desarrollo. 3. Política de formación integral y consolidación de la comunidad académica en un ambiente adecuado de bienestar institucional



La política de formación integral y construcción y consolidación de la comunidad académica se enmarca en las funciones sustantivas y de apoyo de la educación superior(docencia, investigación, proyección social, bienestar institucional y gestión), en tanto que corresponde a procesos educativos continuos y permanentes de todos y de cada uno de quienes conforman la comunidad académica, entendidos todos como agentes de cambio de la sociedad, comprometidos con la realidad y con el contexto, razón por la cual esta política se encuentra y se realiza, como componente transversal, en todas las acciones y en todos los procesos educativos de la institución, y se relaciona con la mayoría de las otras políticas institucionales. Toda la praxis de la Organización Minuto de Dios se orienta al desarrollo integral de las personas y comunidades, despertando en ellas la conciencia necesaria para construir una sociedad más justa, fraternal, tolerante y pacífica como producto de la vivencia de los valores del Evangelio. Y se entiende por desarrollo integral el paso, para cada uno y para todos, de condiciones de vida menos humanas a condiciones de vida más humanas, según la perspectiva del papa Pablo VI en su encíclica PopulorumProgressio. 4. Política curricular institucional La política curricular del sistema UNIMINUTO busca promover y orientar un marco general normativo, y fortalecer estrategias para su desarrollo. Esta política señala los principios, valores y conceptos que se consideran fundamentales en la educación 273

Anexo

ofrecida por UNIMINUTO y articula las funciones sustantivas de docencia, investigación y proyección social. La normatividad colombiana que define, regula y da pautas para el diseño del currículo en las diferentes instituciones educativas del país y que UNIMINUTO asume en esta política son: Constitución Política de Colombia; Ley30 de 1992; Ley General de Educación, Ley 115 de 1994; Decreto 1295 de 2010. 5. Política de evaluación educativa La política de evaluación está diseñada para determinar de manera integral y sistemática la forma como la Institución responde al llamado por parte de la sociedad y del Estado y se relaciona directamente con los lineamientos de calidad institucional para mejorar permanentemente los procesos, con la participación de todos los agentes involucrados en el propósito misional. Esta política es resultado de múltiples procesos que se realizan en la organización: la evaluación del aprendizaje en todos los campos de conocimiento, la evaluación de los profesores, la autoevaluación anual, las pruebas estandarizadas, las auditorías internas y externas; sumados a los procesos de registro calificado y acreditación de alta calidad. 6. Política de investigación La política de investigación del Sistema Universitario UNIMINUTO es sustantiva y se articula con la formación y la proyección social, en tanto, que busca el desarrollo humano y social sustentable, la formación integral del sujeto educativo y el desarrollo social y comunitario. Esta política orienta todas las actividades de investigación que se adelantan en todas las sedes, regionales, programas académicos, Parque Científico de Innovación Social y demás instancias en las que se propicia la producción de conocimiento pertinente y situado. Se articula con la política educativa, la política nacional de ciencia, tecnología e innovación y la política social y de desarrollo de los gobiernos nacionales, departamentales y municipales en los que el Sistema de Investigaciones UNIMINUTO tiene presencia. 7. Política editorial del sistema universitario UNIMINUTO La Corporación Universitaria Minuto de Dios desde sus inicios hasta el presente ha adelantado actividades de publicación asociadas con su devenir institucional y el 274

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cumplimiento de sus actividades misionales. Las publicaciones han pasado de ser publicaciones asociadas al desarrollo de los programas curriculares, a publicaciones disciplinares que dan cuenta de resultados de investigación y publicaciones tanto académicas como de innovación. 8. Políticas institucionales para la incorporación y manejo de las tecnologías de información y comunicación (Tics) en los procesos de enseñanza - aprendizaje La implementación de las Tecnologías de la información y de la Comunicación (TIC) en los contextos académicos no solo en Colombia sino en el mundo entero, crean nuevos procesos de enseñanza-aprendizaje y transmisión de conocimiento a través del uso y apropiación de redes modernas de comunicación que trascienden fronteras. Partiendo de la misión de la Institución, el uso de las TIC toma importancia tanto para la ampliación y la cobertura en sus diversas metodologías de enseñanza, presencial y a distancia (tradicional y virtual), pero también para la innovación educativa. A partir de allí, pero también del Decreto 1295 de 2010, en sus artículos 16, 17 y 18, el uso y apropiación de las tecnologías son el referente para impartir una oferta educativa en Metodología “A distancia”, con altos estándares de calidad. Asimismo las TIC son generadoras no solo de acceso y cobertura en el territorio nacional e internacional sino que a través de ellas, se pueden atender dificultades de aprendizaje asociadas con la inclusión social y la igualdad de oportunidades educativas, visualizando así, una vez más, la misión institucional. 9. Política de autorregulación institucional Desde la primera formulación de su vocación fundamental, UNIMINUTO ha postulado la excelencia como uno de sus principios esenciales dentro de los cuales se deben desarrollar todas las actividades institucionales. En este sentido, la política se constituye en el eje central para que UNIMINUTO realice procesos de reflexión crítica sobre su propio quehacer, y logre desarrollar procesos participativos y permanentes de autorregulación que orienten su renovación, sus objetivos, planes y los de cada una de sus dependencias y programas, en el marco de la Misión y el Proyecto Educativo Institucional, de tal manera que la calidad se consolide como una cultura en la Institución. 275

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10. Política de bienestar universitario Desde su creación, UNIMINUTO ha contado con personal, recursos y estrategias para trabajar en el área de Bienestar y Pastoral; con el pasar del tiempo ha consolidado una estructura, cuya finalidad es desarrollar las acciones que promocionaran la formación integral de todos los estamentos. La Política de Bienestar se apoya en la Misión, Visión y Principios de UNIMINUTO, los cuales son el reflejo de la filosofía de la Organización Minuto de Dios, que trabajan en pro de la dignidad del ser humano y pretende superar sus necesidades pasando de condiciones infrahumanas a condiciones más humanas, de acuerdo al legado de nuestro fundador Padre Rafael García-Herreros. 11. Política de internacionalización En UNIMINUTO se han realizado varias experiencias de internacionalización pero en su mayoría han estado centradas en la movilidad estudiantil y docente. Estas prácticas les han permitido una relación cercana con otras universidades que tienen semejanza con la misión, logrando varias alianzas pero sin que hayan pasado a tener incidencia en los currículos institucionales ni se haya llegado a la doble titulación profesional. En la actualidad, además de la movilidad docente y estudiantil, se ha fortalecido el bilingüismo, y el trabajo académico en red, en la que participan directivos y profesores. Estas actividades inciden en la vida profesional de los docentes y consecuentemente en la de los estudiantes. 12. Política para la ampliación de cobertura y extensión de programas en los distintos niveles de formación y modalidad La política de ampliación de cobertura en las IES colombianas no es un elemento ajeno o indistinto a los mecanismos de desarrollo social del país. Desde este horizonte para UNIMINUTO, la ampliación de cobertura se constituye en una política que se enmarca en su misión y visión, ya que en éstas se plantea: “ofrecer una educación de alta calidad, de fácil acceso, integral y flexible”, lo que implica la garantía del acceso e inclusión a cualquier tipo de población, especialmente la más vulnerable. 13. Política para adquisición y actualización de material bibliográfico El documento contiene los pilares básicos sobre los cuales se orientará la adquisición, actualización y administración de los sistemas de información del Sistema Nacional de Bibliotecas Rafael García-Herreros, busca establecer los lineamientos que garanticen a 276

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la comunidad académica contar con material de información actualizado y de calidad, contribuyendo así al desarrollo de las funciones sustantivas de docencia, investigación, y proyección social, que permitirán a UNIMINUTO cumplir con su misión institucional en lo referente a “ofrecer Educación Superior de alta calidad” dado que las Bibliotecas del Sistema quieren brindarle a la comunidad académica, material bibliográfico de calidad, actualizado, pertinente y que contribuya al desarrollo de las competencias definidas para cada programa ofertado en la institución. Esta política contribuye al desarrollo de la misión institucional en lo referente “en ofrecer Educación Superior de alta calidad” dado que las Bibliotecas del Sistema quieren brindarle a la comunidad académica, material bibliográfico de calidad, actualizado, pertinente y que contribuya al desarrollo de las competencias de la comunidad académica desarrollando las funciones sustantivas de la educación superior. 14. Política para mantenimiento, renovación y actualización de laboratorios especializados y virtuales



Esta política se enmarca en las funciones sustantivas de docencia, investigación y extensión, dado la naturaleza de los laboratorios como escenarios formales para el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje de nuestros estudiantes, ajustándose al modelo educativo propuesto por UNIMINUTO, donde la validación practica de los conceptos es esencial para el desarrollo de las competencias en los diferentes programas. Esta política es vital para garantizar el enfoque praxeológico promovido por UNIMINUTO, pues la apropiación práctica de las competencias requiere por parte de la comunidad académica el uso de laboratorios especializados de calidad y actualizados, esta política se aplicará a todos los sitios donde hace presencia la Institución. 15. Política de mantenimiento y actualización de salas y equipos de cómputo UNIMINUTO concibe las salas y equipos de cómputo como los espacios en los que se instalan computadores para el uso de la comunidad académica, dichos equipos incluye el hardware y software necesarios para su adecuado funcionamiento. Esta política contribuye al desarrollo de la misión de UNIMINUTO, en relación a “Ofrecer Educación 277

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Superior de alta calidad” y “Formar profesionales altamente competentes”, pues la disponibilidad de salas de cómputo actualizadas y en buen estado, se constituye en un elemento central que permite a la comunidad académica desarrollar sus competencias. El Consejo de Fundadores por unanimidad, acordó aprobar las políticas anteriormente mencionadas. (…) Siendo las 2:30 de la tarde, se terminó la sesión.

(original firmado) Diego Jaramillo Cuartas Presidente

(original firmado) Linda Lucía Guarín Secretaria

El anterior extracto de Acta es fiel copia tomada de su original que reposa en los archivos de la Secretaría General de la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO. Se expide en la ciudad de Bogotá, a los diez [10] días del mes de julio de 2014.

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