Visi Dan Misi Perusahaan.docx

VISI DAN MISI PERUSAHAAN Kita Ingin Menjadi Apa? Pernyataan visi sebaiknya menjawab pertanyaan dasar ini karena pernyataan tersebut memberikan fondasi dalam mengembangkan pernyataan misi yang komprehensif. Visi yang baik adalah visi yang berisi singkat, yakni umumnya berisi satu kalimat. Apakah Bisnis Kita? Pertanyaan ini pada akhirnya memberikan jawaban berupa misi. Misi adalah komitmen suatu organisasi dalam alasan keberadaannya. Misi juga merupakan langkah awal dalam penetapan tujuan dan formulasi strategi. Penjabaran misi sama halnya dengan pernyataan tujuan, filosofi kepercayaan, maupun prinsip suatu organisasi sehingga disebut pernyataan keyakinan/kredo. Perusahaan harus mengembangkan dan meninjau ulang secara sistematis serta memasukan visi misi sebagai budaya perusahaan untuk memperoleh manfaat yang besar dari visi dan misi tersebut. Visi Versus Misi Dalam perusahaan, visi dibutuhkan untuk memotivasi karyawan untuk bekerja efektif. Visi tersebut dapat berupa laba. Sehingga manajer harus menyatukan visi dan misinya dengan karyawan untuk mendapatkan kesamaan pandangan mengenai masa depan. Dalam hal ini adalah karyawan dimotivasi dengan visi (laba) dan diwujudkan dalam misi yakni pekerjaan yang berisi kesempatan dan tantangan baru untuk memperoleh visi (laba) tersebut. Analisis Pernyataan Misi Visi tidak harus mengungkapkan jenis usaha yang dijalankan perusahaan. Karena perusahaan berkesempatan untuk menjual lebih dari satu jenis usaha.