Tarea 5 Y 6 De Evaluacion De La Personalidad.docx

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) NOMBRE Orquídea Acevedo bueno

MATRICULA 11-0527

FACILITADOR Wilson Inoa

ASIGNATURA Evaluación de la personalidad

FECHA 23 \03\2019

Introducción

En esta tarea estaremos hablando sobre el cuestionario de la depresión y el 16FP {16 factores de personalidad. El cual será de mucha importancia ya que trata de test tan importante para el uso de nuestra carrera. Es una escala de autoevaluación que valora fundamentalmente los síntomas clínicos de melancolía y los pensamientos intrusivos presentes en la depresión. Es la que mayor porcentaje de síntomas cognitivos presenta, destacando además la ausencia de síntomas motores y de ansiedad. Se utiliza habitualmente para evaluar la gravedad de la enfermedad.

El 16PF está ideado para hacer un análisis de los rasgos y estilos de respuesta de la persona a evaluar, pudiendo obtener con su interpretación un perfil básico de la personalidad del sujeto. Este test de personalidad resulta de gran utilidad, siendo frecuentemente aplicado en ámbitos como la investigación, psicología de las organizaciones y recursos humanos y psicología clínica. Sin embargo, la idea de este cuestionario es la de evaluar personalidad típica, no estando centrado en el análisis de psicopatología (si bien a través de su observación se podrían apreciar rasgos que tienden alguna anomalía, no se trata de su objetivo y no está preparado para el diagnóstico de trastornos).

PMA permite una evaluación muy importante, aunque no única, de la inteligencia en la labor de psicodiagnostico, ya que cualquier actividad de la conducta implica todos los rasgos de la personalidad; la inteligencia es una excelente y principal función del individuo, pero el hombre no es solo inteligencia.

ACTIVIDAD DE LA UNIDAD V Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés científico para la temática objeto de estudio, se recomienda que realice la siguiente actividad:

1. Auto-Aplícate el cuestionario de Depresión de Beck y presenta un informe con los resultados, conclusiones y recomendaciones de la evaluación. (Ver recursos, puede investigar de manera abierta)

Datos personales: Nombre: yasmina mejia reyes Edad: 25 años.

Sexo: femenino.

Institución: colegio mundo infantil

Cuestionario de depresión

1. ¿Te sientes triste? Sí, siempre. Casi siempre. A veces. No, nunca.

2. ¿Crees que vale la pena vivir la vida? Sí. No.

3. ¿Te gustas a ti mismo/a?

Fecha: 23-03-2019

Carrera: estudiante

Sí. Bastante. Un poco. No.

4. ¿Disfrutas con lo que haces diariamente? Sí. Bastante. Algo. No. 5. ¿Cambias frecuentemente de humor de forma radical? Sí. No. 6. ¿Crees que tienes la misma energía que siempre has tenido? Sí. No.

7. ¿Te sientes deprimido/a? Sí. No.

8. ¿Crees que nadie te comprende?

Sí. No.

9. ¿Duermes bien y de forma placentera?

Sí, siempre. Casi siempre. Alguna vez. No, nunca.

10. ¿Tienes ganas de llorar frecuentemente? Sí. no

Resultados del cuestionario de Depresión de Beck Este resultado sugiere que usted puede presentar signos moderados de depresión.

Conclusión en estos casos pedir ayuda puede parecerle un paso difícil, pero sin duda es el mejor paso a seguir. Recomendación Que Se ponga en contacto con su médico de cabecera u otro profesional de salud mental tan pronto como sea posible. Él/ella podrá verificar si usted está experimentando un diagnóstico de depresión, y si lo necesitara, le podría recomendar un tratamiento apropiado.

ACTIVIDAD DE LA UNIDAD VI Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés científico para la temática objeto de estudio, se recomienda que realice las siguientes actividades:

1. Realiza un mapa conceptual con las escalas del 16PF, aplicación y corrección.

Escalas de estilo de respuesta

aquiescencias

manipulacion de la imagen

esta escala se encarga de valorar si las respuestas dadas a las preguntas son sinceras o se mueven por deseabilidad social, sea para dar buena imagen o para aparentar estar peor de lo que se esta .

en esta escala se valora la tendencia a constestar siempre positivamente alas preguntas con cosas que podria indicar falta de sinceridad que dificulta el analisis correcto de la situacion .

indice de infrecuencias

se utiliza para detectar respuestas

.

infrecuentes puede deberse a que el evaluado conteste al azar si bien habria que analizar cada respuesta y su correspondencia con el conjunto del test de la personalidad.

aplicacion del 16fp

fue diseñada para aplicar a sujetos de 16años en adelante en adolecentes y adultos existen 6 formas de aplicacion la C Y D la AYB y la EY F

las escalas de estilo de respuesta tienen como funcion principal asegurar la validez y confiabilidad de los datos recogidos sobre el paciente , observandose si contesta correcta y sinceramente o si aparecen tendencias que distorcionen los datos y por tanto el analisis de la personalidad

Corrección del 16fp El usuario realizara la corrección de manera automática por medio de una plataforma de corrección por internet accesible a los profesionales.

2. Auto-Aplícate el cuestionario 16 FP y presenta un informe con los resultados, toma en cuenta el Informe de Evaluación Psicológica de Carlos Hernández válido para todos los informes. (Ver recursos, puede investigar de manera abierta).

Datos personales: Nombre: orquídea Acevedo bueno Edad: 28 años.

Sexo: femenino.

Institución: universidad UAPA.

Fecha: 23-03-2019

Carrera: psicología general

Prueba aplicada: 16FP 16 factores de la personalidad. Motivo de la evaluación: Para definir la totalidad vital, incluyendo los aspectos físicos, intelectuales, intereses, valores y estilo de vida.

Conducta durante la aplicación de la prueba: La evaluación se llevó a cabo en el salón de su vivienda, el cual era un ambiente tranquilo fuera de factores externos de distracción o que genera alguna interrupción. La evaluada, presentaba aseo en sus vestimentas, el cabello suelto y cuidado. La evaluada mostró disposición de colaboración a lo largo de toda la prueba, cuyos ítems los respondía con tendencia reflexiva, tranquila y segura.

Descripción de la prueba: 16FP (A) Apreciación de 16 rasgos de primer orden y 12 dimensiones globales de la personalidad.

Resultados de la prueba

DM

PD

ST

R

A

10

18-20

M.A

B

2

4

B

C

2

4

B

E

10

18-26

M.A

F

10

23-26

M.A

G

10

20

M.A

H

6

18-19

N

I

2

4

B

L

10

17-20

M.A

M

8

15-16

A

N

10

16-20

M.A

O

8

14-16

A

Q1

10

17-20

M.A

Q2

7

13-14

N.A

Q3

6

18-19

N

Q4

10

22-26

M.A

Conclusión

Esta práctica ha sido muy enriquecedora dejando muchos conocimientos importantes, una muy buena experiencia además me gustó mucho aplicarme la prueba, por que pude comprobar lo que ya sentía antes.

Test de personalidad de 16 factores Una de las pruebas más utilizadas en la evaluación de la personalidad es el Inventario de personalidad de 16 factores de Cattell (16PF). Y sus propiedades métricas son tan buenas o incluso mejores que algunas otras.