Spo Informasi Kepegawaian Rsia Sekar Wangi.docx

INFORMASI KEPERAWAIAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SEKAR WANGI

NO DUKUMEN

NO. REVISI

Halaman 1 dari 1

Ditetapkan Direktur RSIA Sekar Wangi STANDARD PROSEDUR OPERASIONAL

Tanggal Terbit Dr. Eko Purbyanto, MPPM NIP: 2008.01.001

PENGERTIAN

Yaitu kegiatan menyediakan informasi data kepegawaian di RSIA Sekar Wangi Magetan

TUJUAN

Agar didapatkan tenaga dengan standar attitude (sikap), pengetahuan dan ketrampilan yang sesuai dengan standar kompetensinya untuk bekerja di RSIA Sekar Wangi Magetan

KEBIJAKAN

Keputusan Direktur RSIA Sekar Wangi Magetan tentang Kebijakan Informasi Kepegawaian di RSIA Sekar Wangi Magetan

PROSEDUR

UNIT TERKAIT

1. Masing-masing anggota rumah sakit yang diwajibkan mengumpulkan ijazah, sertifikat keahlian yang dimiliki sesuai dengan bidang tugas dimana yang bersangkutan bertugas. 2. File kepegawaian tersebut disimpan di tempat yang bersangkutan bertugas yang berisi data sebagai sebagai berikut : a. Surat perintah untuk bertugas dibagian tersebut. b. Lamaran pekerjaan serta hasil wawancara bagi honorer c. Ijazah pendidikan formal terakhir yang sesuai dengan tempat bertugas. d. Surat klarifikasi atas ijazah formal seperti yang disebutkan diatas. e. Surat Ijin Praktek / Surat Tanda Registrasi serta SIK bagi petugas medis maupun non medis yang menangani pasien. f. Sertifikat pelatihan sesuai kebutuhan jabatan. g. Riwayat pekerjaan h. Uraian tugas sesuai jabatan dimana yang bersangkutan bertugas, bagi yang memiliki jabatan rangkap juga harus memiliki uraian tugas untuk masing-masing jabatan tersebut. i. Surat kewenangan klinis bagi petugas medis sebagai hasil dari kegiatan kredensialing j. Hasil evaluasi kinerja terakhir dari kepala bagian k. Hasil rikkes berkala 3. File kepegawaian selalu diperbaharui bila ada perubahan. Komite medik, komite keperawatan, Ur Tuud, komite kredensial profesi lain