Sop Orientasi Kariawan.doc

ORIENTASI KARYAWAN RS RAUDHAH

No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

0

1 s/d 1

/KPSVII/RSR/IV/2016 Tanggal terbit

Ditetapkan :

27 April 2016

Direktur Rumah Sakit Raudhah

S PO dr. Rahma Dewi NIK. 1502015 2 01 110588 Yaitu program yang dirancang untuk membekali karyawan yang PENGERTIAN

baru bekerja di Rumah Sakit Raudhah agar dapat mengenal sistem yang berlaku di rumah sakit Agar didapatkan meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, sikap

TUJUAN

dan perilaku, sehingga dapat beradaptasi dengan tuntutan, visi dan misi rumah sakit

KEBIJAKAN

Kebijakan Tentang Orientasi Karyawan Pelaksanaan Orientasi Karyawan dilaksanakan selama

3 hari,

dimana 2 hari pelaksanaan orientasi umum dan di lanjutkan 1 hari

PROSEDUR

INSTALASI TERKAIT

Dokumentasi Foto

dengan orientasi khusus. 1. Orientasi Umum a. Pengenalan Rumah Sakit b. Mutu di Rumah Sakit c. Sasaran Keselamatan Pasien d. Keselamatan Pasien e. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi 2. Orientasi Khusus Untuk Orientasi khusus karyawan diserahkan kepada unit -

kerja sesuai kebutuhan rumah sakit Seluruh bagian struktural rumah sakit

-

Komite-Komite Terkait

-

Kepala Unit Kerja