PROGRAMA LITIGACIÓN EN MATERIA LABORAL
Objetivo General: El objetivo general de este programa es desarrollar en el alumno, competencias en litigación oral, para actuar ante los Tribunales del Trabajo. Objetivos Específicos: .-
Conocer
y
comprender
los
principios
que
rigen
el
procedimiento laboral. .- Conocer y aplicar los diversos procedimientos laborales y ejecutivos en materia laboral. .- Conocer y aplicar el sistema recursivo.
PLAN DE ESTUDIOS. CLASE I. SÁBADO 01 DE SEPTIEMBRE DE 2018 1.- El rol del juez en el proceso laboral. Los Principios del proceso y normas Comunes a todos los procedimientos. 2.- Directrices para la elaboración de los escritos de demanda y
de
contestación.
Las
excepciones,
unidad
económica,
solidaridad, subsidiaridad, responsabilidad in solidum. 3.- La teoría del caso. Caso trabajador con SIDA. 4.- Procedimiento de Aplicación General. 5.- La prueba en materia laboral.
TALLER 1. Elaboración de demanda y contestación.
CLASE II. SÁBADO 08 DE SEPTIEMBRE DE 2018. 1.- La prueba documental, testimonial, pericial, otras. 2.- Objeciones, examen y contraexamen. 3.- Procedimiento Monitorio. 4.- Procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales. 5.- Procedimientos tutelares seguidos en contra del Fisco. 6.- La valoración de la prueba conforme a la sana crítica. 7.- La función cautelar.
CLASE III. SÁBADO 29 DE SEPTIEMBRE. 1.- Sistema de impugnaciones (aspectos generales, reposición y apelación). 2.- Recurso de Nulidad. 3.- Recurso de Unificación y Jurisprudencia. Otros recursos. 4.- La ejecución laboral.
Taller II. .- Simulación de Audiencias.
CIERRE DEL CURSO Y CERTIFICACIÓN.
METODOLOGÍA 1.- Clases expositivas. Trabajos grupales e individuales. 2.- Simulaciones.