Perilaku Aman Dalam Bekerja

PERILAKU AMAN DALAM BEKERJA BEHAVIOR BASED SAFETY

Menjelaskan perilaku manusia yang dapat diukur seperti berbicara, bertindak atau kegiatan fisik lainnya yang berhubungan dengan keselamatan dirinya maupun orang lain

BEHAVIOR BASED SAFETY 

CONTOH UMUM SEHARI-HARI Memakai helm  Memakai Safety Belt  Memakai payung saat hujan  Memakai jaket saat bermotor  Minum sup;emen  Berolah raga  Makan makanan sehat 



CONTOH Pembuatan SOP  Pembuatan JSA  Pemakaian PPE  Training Lock Out & Tag Out  Brosur Bacaan  Pengawasan manajemen  Larangan dan Perintah 

SISTEM DAN POLA MANUSIA

PIKIRAN

Adalah segala proses Logika untuk pemecahan masalah dan pengambilan keputusan serta aktivitas emosi seseorang didalam merespon aktifitas dan kondisi yang dialaminya

TINDAKAN

Adalah segala sesuatu yang dilakukan manusian baik terencana ( telah dipikirkan sebelumnya) atau tidak direncana ( refleks, tanpa dipikirkan sebelumnya )

KEBIASAAN

Adalah tindakan tindkan yang dilakukan sevara rutin, baik itu harian, mingguan atau bulanan

PEMBENTUK BUDAYA BEHAVIOR ( Perilaku )

SAFETY CULTURE PERSON

ENVIRONMENT

( Tenaga kerja )

( Lingkungan )

PIKIRAN MANUSIA



LOGIKA : Menimbang benar/salah, baik/jahat, indah/buruk, ya/tidak, ini/itu



EMOSI : Hubungan antara pengetahuan dan indera manusia (ketawa, nangis )



ASUMSI : Mengharapkan ide, pendapat, dan pengharapan diterima oleh orang lain.

SITUASI DAN KEADAAN YANG TIDAK AMAN BILA BERPIKIR SECARA LOGIKA

BILA BERPIKIR SECARA EMOSI CONTOH TUGAS PEKERJA INI YANG MENUNTUT SITUASI YANG TIDAK AMAN TETAPI IA HARUS BEKERJA

APAKAH ANDA BERPIKIR MOBIL AKAN BERHENTI

EMOSI Mengharapkan ide, pendapat, dan pengharapan diterima oleh orang lain

Tidak…….! Selalu beranggapan bahwa mobil tidak akan berhenti

KITA SEMUA PASTI PERNAH BERASUMSI MISAL DALAM PERMAINAN  DALAM PEKERJAAN MELAKUKAN KARYA DALAM BERPRESTASI  DALAM MENGERJAKAN SESUATU 

SEMUA ASUMSI BILA TIDAK TERCIPTA AKAN MENJADI TIDAK PUAS

BEHAVIOR BASED SAFETY

DIDALAM SUATU PEKERJAAN PERNAHKAN ANDA MERASA TIDAK PUAS….?

TINDAKAN MANUSIA



SPONTAN

: Adalah tindakan-tindakan yang dilakukan secara refleks atau karenasudah menjadi kebiasaan.



SISTEMATIS : Adalah tindkan yang telah dipikirkan untuk dipertimbangkan dan direncanakan

PERASAAN TIDAK PUAS DAN KELUHAN Sebagai manusia, sesorang pekerja mampunyai keinginankeinginan, harapan, yang tentu diusahakan agar tercapai, apakah ia berhasil atau tidak dalam memenuhi kainginannya dan harapannya tersebut, hal ini sangat berpengaruh terhadap sipekerja, terlebih kalau sipekerja tidak berhasil mencapai keinginannya Perasaan tidak puas seseorang pekerja bisa terlihat secara visual seperty :  Mempengaruhi keinginan untuk tidak bekerja  Pekerja bertingkah masa bodoh  Pekerja membuat suatu perhatian  Pekerja tidak mengindahkan SOP ( jalan Pintas)  Pekerja mempengaruhi pekerja ainnya  Pekerja menjadi pimpinan kelompok penantang

TINDAKAN SPONTAN YANG TERBIASA Seorang serdadu dinegeri antah berantah yang patuh atas perintah atasannya (komandan) apapun yang ia lakukan meskipun resikonya tinggi YANG PENTING KOMANDANNYA SENANG LANTAS BAGAIMANA TERHADAP TINDAKAN SISTEMATIS

Adalah tindakan yang telah dipikirkan untuk dipertimbangkan dan direncanakan

BEBERAPA ORANG YANG SEDAN MELIHAT DAN MEMERIKSA GAS YANG BOCOR DAN MENGGUNAKAN ALAT BANTU

Adalah tindakan-tindakan yang yang dilakukan secara refleks atau karena sudah menjadi kebiasaan

SEORANG PEMIMPIN ( BOS) YANG ERDIRI DIDEKAT ORANG TERSEBUT TANPA MENGGUNAKAN PERALATAN APAPUN

KEBIASAAN MANUSIA



BERGUNA :



TIDAK BERGUNA : Adalah kebiasaan-kebiasaan yang

Adalah kebiasaan-kebiasaan yang mendatangkan manfaat, baik untuk dirinya maupun orang lain

merugikan baik untuk diri sendiri maupun orang lain Sesungguhnya KEMALASAN, KEBODOHAN, KEBENCIAN, KETAKUTAN BAHKAN KECELAKAAN ADALAH MASALAH KEBIASAAN/BEHAVIOR seseorang

KEBIASAAN MANUSIA Sesungguhnya KEMALASAN KEBODOHAN KEBENCIAN KECELAKAAN Adalah masalah KEBIASAAN/BEHAVIOR seseorang 

KEBIASAAN SAFETY Untuk menjadikan keselamatan dan kesehatan kerja ( Safety Awareness ) menjadi suatu kebiasaan maka diperlukan : PENGENDALIAN PIKIRAN Yaitu untuk berfikir Positif dan penuh KEYAKINAN akan Safety sebagai hal dan pilihan yang terbaik PENGENDALIAN TINDAKAN Yaitu untuk selalu Bertindak sesuai prosedur dan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Safety). Pengendalian Emosi, yaitu menikmati pola tindakan safe tersebut berulang-ulang menjadi suatu kebiasaan

STUDI AFEK DAN EFEK KECELAKAAN



KOPI PASTE AJA SEGTIGANYA

TEORI DOMINO 

KOPI PASTE AJA

TRADISIONAL SAFETY Policies Safety training T e g u r a n Safety meetings

FEWER ACCIDENT

Contest & Awards

Slogan R e g ul ati o ns

Committes & Councils

BEHAVIOR BASED SAFETY SAFETY ACTIVITIES Aktivitas Keselamatan

Fewer at- risk Behavior Lebih sedikit berhadapan dengan resiko perilaku

Fewer Accidents Lebih sedikit kecelakaan

BEHAVIOR BASED SAFETY SYSTEMS

BEHAVIOR

1.

Accountability ( Tanggung jawab)

2.

Comumnication ( Komunikasi

3.

Decesition makin (Pengambil keputusan )

1.

Observable ( yang Tampak )

4.

Measurenment ( pengukuran)

2.

Measurable ( yang terukur )

5.

Orientation (orientasi )

Sehingga perilaku dapat terukur

6.

Empoyment ( Ketenaga kerjaan )

7.

Auditing

Dua hal pentind dalam perilaku manusia

Great Performance Capaian besar

Attitude Sikap Berada didalam kepala manusia sehingga tidak dapat diukur dan diobservasi Namun : Sikap dapat diubah dengan mengubah perilaku

KOMUNIKASI A. PENGERTIAN KOMUNIKASI Apakah komunikasi itu ? Untuk menjawb pertanyaan ini sebaliknya kita ketahui dulu apakah tujuan komunikasi itu. Kita ambil contoh misalnya tulisan yang Anda Baca ini adalah komunikasi

Sekarang apa tujuan komunikasi ini Jawabannya adalah untuk menyampaikan informasi kepada anda

Dengan demikian kita dapat menyimpulkan bahwa…….:

Pertama :

KOMUNIKASI ADALAH PENYAMPAIAN INFORMASI DARI SATU PIHAK KEPADA PIHAK LAIN

Dari pengertian ini dapat dilihat bahwa komunikasi terdiri dari beberapa elemen seperti :

1. Pengirim berita

2. Penerima Berita 3. Mode ( media = Chanel ) 4. Berita.

Kedua : KOMUNIKASI ADALAH SUATU SISTEM Penertian kedua ini melengkapi pertama dengan menyatakan bahwa komunikasi adalan SYSTEM Seorang system analis akan mengatakan bahwa elemen-elemen dari satu system itu saling mengadakan interaksi Jelasnya pengirim mengadakan interaksi dengan berita, karena ia menciptakan dan mengirimkannya

Selanjutnya berita mempengaruhi sipenerima dengan memberitahukan sesuatu yang belum diketahui sebelumnyaDengan demikian setiap elemen didalam system saling mempengaruhi. Dengan kata lain, pengirim mempengaruhi berita, chanel dan penerima, sedang penerima mempengaruhi berita, shannel dan pengirin, demikian seterusnya

KOMUNIKASI K3

SAFETY COMMUNICATION DASAR-DASAR KOMUNIKASI

DEFINISI KOMUNIKASI

Komunikasi adalah penyampaian pesan/ide yang ada tujuannya dari seseorang (komunikator) kepada yang lain ( komunikan ) melalui suatu media

KOMUNIKASI K3

SAFETY COMMUNICATION DASAR-DASAR KOMUNIKASI Gangguan

IDE/PESAN

Kondisi lingkungan Sikap Persepsi

Maksud : informasi, perintah, motivasi, feedback

3 Unsur penting 1. 2. 3.

Verbal Lokal Visual

Feedback Pertanyaan Pendapat & saran Laporan

Dapat dipercaya

Understanding Persepsi Sikap

KOMUNIKASI K3

SAFETY COMMUNICATION DASAR-DASAR KOMUNIKASI 

KETERAMPILAN PERILAKU UNTUK KEMUNIKASI ANTAR PRORANGAN YANG EFEKTIF  Komunikasi mata yang mantap  Sikap yang baik  Pakaian dan penampilan yang pantas  Suara yang jelas dengan kecepatan yang sedang  Penggunaan kata-kata/ bahsa yang umum/ dipahami semua pihak  Keterlibatan pendengar yang aktif  Penggunaan humor secara efektif dan sehat

KOMUNIKASI K3

SAFETY COMMUNICATION DASAR-DASAR KOMUNIKASI 

MENDENGAR SECARA EFEKTIF (EFECTIVE LISTENING  Berhenti berbicara….!  Persiapkanlah diri untuk mendengar  Biarkan pembicara tersebut merasa bebas ( at ease)  Buang hal-yang menghalangi perhatian proses listening  Turutlah merasakan bersamanya  Bersabarlah, jangan menginterupsi ditengah kalimat yang belum selesai  Hindari prasangka pribadi  Perhatikan komunikasi non Verbalnya

KOMUNIKASI K3 Komunikasi kelompok ( Group Communication )

SAFETY COMMUNICATION SAFETY TALKS Safety talks diadakan setiap pagi, pembicara dan karyawan lainnya melakukan rapat selama 5-10 menit untuk mengingatkan kembali terhadap bahaya dalam suatu pelaksanaan pekerjaan