Manajamen Pelatihan

MANAJEMEN PELATIHAN

Grand Menteng Hotel Jakarta, 10-13 November 2008

Smile Indonesia

Hari Pertama 1 2 3

Konsep & Jenis Pelatihan

Merancang Pelatihan Efektif

Training Evaluation

4

Kerangka Kinerja MSDM

5

Perencanaan SDM

Smile Indonesia

Konsep & Jenis Pelatihan  Pelatihan adalah suatu proses belajar mengenai sebuah wacana pengetahuan dan keterampilan yang ditujukan untuk penerapan hasil belajar yang sesuai dengan tuntutan tertentu.  Pentingnya pelatihan adalah tujuan atau outcome dari pelatihan itu sendiri yaitu memberikan pembekalan kepada karyawan mengenai wacana, dan keterampilan guna mencapai tujuan sebuah organisasi/perusahan.

Smile Indonesia

Ciri Ciri Pelatihan Pelatihan

•Pemahaman Wacana & Keterampilan

•Memenuhi Kebutuhan

•Instruksional

•Menciptakan kebiasaan

•Obyeknya seseorang/ sekelompok orang

•Hasilnya : Perubahan

Smile Indonesia

Jenis Pelatihan

Knowledge Based Training

Skill Based Training

Wacana Baru

Pendalaman keterampilan

Yang Disosialisasikan Dengan Tujuan Pencapaian Tujuan Perusahaan

Teknis Pengembangan Diri

Smile Indonesia

Kompetensi Jenis pelatihan sertifikasi ini biasanya adalah Competency Based Training, SERTIFIKASI

KOMPETENSI

Praktek lebih banyak daripada teori. Dengan demikian para peserta akan menjadi terampil dan mahir menguasai bidang yang dipilihnya. 2. Spesifikasi dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dimiliki seseorang serta penerapannya di dalam pekerjaan sesuai dengan standar kinerja di industri. 4. Pengetahuan, keterampilan serta sikap kerja yang dibutuhkan oleh seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan di tempat kerja sesuai dengan tuntutan standar yang berlaku.

Smile Indonesia

Dasar Hukum Pasal 18 UU No. 13/2003 3.

Tenaga kerja berhak memperoleh pengakuan kompetensi kerja setelah mengikuti pelatihan kerja yang di selenggarakan lembaga pelatihan kerja pemerintah, lembaga pelatihan kerja swasta, atau pelatihan di tempat kerja.

2. Pengakuan kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dilakukan melalui sertifikasi kompe tensi kerja. 3. Sertifikasi kompetensi kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) dapat pula diikuti oleh tenaga kerja yang telah berpengalaman. 4. Untuk melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja dibentuk Badan Nasional Sertifikasi Profesi yang independen. 5. Pembentukan badan nasional sertifikasi profesi yang independen sebagaimana dimaksud dalam ayat (4) diatur dengan Peraturan Pemerintah.

Smile Indonesia

COMPETENCY BASED TRAINING

Smile Indonesia

3 Tingkat Standar Kompetensi 1 persyaratan kompetensi bagi seseorang yang sesuai dengan perusahaan tertentu

Standar Kompetensi Perusahaan

2 persyaratan kompetensi yang berlaku umum untuk satu jenis industri atau satu sektor dari industri

Standar Kompetensi Industri

3 persyaratan kompetensi yang berlaku antara dua atau lebih dari dua jenis industri.

Standar Kompetensi Lintas Industri

Smile Indonesia

Penggunaan Standar Kompetensi

UNIT DASAR

UNIT INTI

• Dasar bagi semua jalur kompetensi di bidangnya

• mendefinisikan kompetensi umum antar berbagai posisi dalam kelompokkelompok industri.

• harus dikuasai oleh pekerja sesuai bidangnya sebelum menguasai kompetensi lainnya

UNIT SPESIALISASI

• menggambarkan berbagai tingkat kompetensi yang yang dibutuhkan antar industri • bidang-bidang yang menggambarkan tingkat-tingkat kesulitan

Smile Indonesia

Format Standar Kompetensi 1. Judul unit 2. Deskripsi unit

Satu format terdiri dari sebuah Unit dari Kompetensi dan bagian-bagiannya

3. Pembobotan 4. Prasyarat 5. elemen kompetensi 6. kriteria unjuk kerja 7. pernyataan ruang lingkup 8. petunjuk bukti.

Smile Indonesia

Pengujian Pada CBT 1. Pengujian Kerja Nyata

4. Pengujian Lisan 2. Pengujian Simulasi Kerja

3. Pengujian Tertulis

Smile Indonesia

Implementasi CBD

Classical

Individual

semua peserta maju pada saat yang sama dan sesuai urutan yang sama

Individu maju sesuai dengan kemampuannya, dan tidak tergantung orang lain

Group

Membagi kelas dalam beberapa kelompok dengan kegiatan yang berbeda pada masing-masing kelompok.

Smile Indonesia

PROSES UJI KOMPETENSI

Smile Indonesia

DISCUSSION 1. Apakah hubungan antara kompetensi dan sertifikasi? 2. Siapa yang memerlukan sertifikasi dalam organisasi Anda? 3. Apakah sertifikasi menentukan tingkat produktifitas dalam organisasi?