Analisa Jabatan

Analisa Jabatan

Smile Indonesia

PENGERTIAN ANALISIS JABATAN Analisis jabatan adalah kegiatan untuk memberikan analisis pada setiap jabatan/pekerjaan, sehingga dengan demikian akan memberikan pula gambaran tentang spesifikasi jabatan tertentu. 1 2 3

Mengumpulkan Data Pekerjaan

Mengevaluasi Data Pekerjaan

Mengorganisasikan Pekerjaan

Smile Indonesia

CONTOH ANALISIS JABATAN

Contoh informasi yang didapat dari analisis jabatan adalah “uraian jabatan, syarat jabatan, berat ringannya pekerjaan, besar kecilnya risiko pekerjaan, sulit tidaknya pekerjaan, besar kecilnya tanggung jawab, banyak sedikitnya pengalaman, tinggi rendahnya tingkat pendidikan dan pertimbangan-pertimbangan lain”

Smile Indonesia

OUTPUT ANALISIS JABATAN OUTPUT

JOB DESCRIPTION

JOB SPECIFICATION

menjelaskan tentang suatu jabatan, tugas, tanggung jawab, wewenang dan sebagainya.

informasi tentang syarat-syarat yang diperlukan bagi setiap karyawan agar dapat memangku suatu jabatan dengan baik.

Smile Indonesia

TAHAPAN ANALISIS JABATAN

Smile Indonesia

JENIS ANALISIS JABATAN

1

TRADITIONAL

2

ORIENTASI HASIL

Smile Indonesia

JENIS ANALISIS JABATAN 1

TRADITIONAL Informasi yang dikumpulkan hanya mencakup tanggungjawab, kewajiban dan kualifikasi minimal untuk melaksanakan suatu pekerjaan dalam jabatan tertentu. Tidak dapat digunakan untuk menyusun deskripsi pekerjaan karena tidak terdapat rincian stndar kinerja yang diharapkan

Smile Indonesia

JENIS ANALISIS JABATAN 2

ORIENTASI HASIL Mencakup harapan organisasi terhadap karyawan Mencakup keterkaitan antara tugas, standar kinerja, kecakapan dan kualifikasi minimal Contoh pertanyaan yang diajukan : TUGAS : perilaku, kewajiban/tanggungjawab apa yang penting bagi perusahaan ? KONDISI PEKERJAAN : bagaimana sifat dasar pekerjaan atau syarat apa yang diperlukan agar pekerjaan terlaksana, petunjuk apa yang tersedia untuk membantu pekerja melaksanakan tugasnya ? STANDAR KINERJA : kinerja seperti apa yang diharapkan, baik berdasarkan standar kualitas, kuantitas dan ketepatan waktu yang ditetapkan perusahaan ?

Smile Indonesia

INFORMASI ANALISIS JABATAN

OUTPUT ANALISIS JABATAN

JOB DESCRIPTION

PENILAIAN PRESTASI KERJA

JOB SPECIFICATION

REKRUTMEN & SELEKSI