Makalah Phk Di Industrri Perkapalan.docx

DAFTAR ISI

Halaman Cover……………………………………………………………………………..i BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang ………………………………………………….1 B.Rumusan Masalah………………………………………………2 C.Tujuan Penulisan Makalah………………………………….2 BAB II PERMASALAHAN A.Permasalahan di Industri Perkapalan………………..3 BAB III PEMBAHASAN A.Apakah PHK itu ?................................................4 B.Mengapa PHK itu dapat terjadi (di Industri Perkapalan) …………………………………………………………………………….5 BAB IV PENUTUP A.Kesimpulan………………………………………………………6 B.Saran………………………………………………………………..6 DAFTAR PUSTAKA

BAB I PENDAHULUAN

A.Latar Belakang Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) selalu menjadi hal yang sulit baik bagi pengusaha maupun pekerja/buruh.Fakta menunjukan bahwa PHK seringkali menimbulkan ketidakpuasan bagi salah satu pihak dikarenakan masing-masing pihak memiliki sudut pandang yang berbeda dalam menyikapi terjadinya PHK. Bagi pengusaha PHK merupakan suatu hal yang wajar di dalam suatu kegiatan berusaha.Bagi pekerja/buruh,terjadinya PHK berdampak sangat luas bagi kehidupanya,tidak hanya dirinya pribadi tetapi juga berdampak bagi keluarganya.PHK jelas akan menyebabkan seorang pekerja/buruh kehilangan mata pencarianya.Dalam lingkup yang lebih luas,keluarga yang bergantung pada si pekerja/buruh sebagai tulang punggung keluarga akan kesulitan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Begitu juga dalam industri perkapalan di Indonesia,dikabarkan banyak industry perkapalan yang melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) secara besar besaran.Seperti halnya di Batam.Dari 105 perusahaan yang ada di batam,mereka harus melakukan PHK sebesar 70 % atau 140 rb karyawan dari 200 rb karyawan yang mereka pekerjakan.Ada beberapa faktor yang menyebabkan industri perkapalan melakukan pemecatan,sepinya order dari galangan itu sendiri,krisis global perusahaan, dan turunya harga minyak dan harga komoditi tambang.

1

B.Rumusan Makalah 1. Apakah PHK itu? 2. Mengapa PHK itu dapat terjadi ?(industri perkapalan)

B.Tujuan Penulisan Makalah Dengan pemilihan tema dan penyusunan makalah ini diharapkan para pemabaca dan penulis mampu mengetahui tentang apa itu pemutusan hubungan kerja,sebab dari industry perkapalan melakukan pemutusan hubungan kerja,dll.Sekaligus makalah ini bertujuan untuk memenuhi tugas mata kuliah K3.

2

BAB II PERMASALAHAN

Permasalahan di Industri Perkapalan Banyak permasalahan yang terjadi di Industri perkapalan Indonesia.Seperti halnya dalam pembuatan kapal tersebut,managemen tata kelola kuangan dalam pembuatan kapal tersebut,hingga pemutusan hubungam kerja (PHK) yang dilakukan perusahaan terhadap karyawanya. Seperti halnya di Industri Perkapalan di Batam dikabarkan melakukan PHK secara besar-besaran.Bahkan 105 perusahaan harus memecat 70 % karyawanya tersebut,yang kisaranya 140 rb.Permasalahan dari industri galangan tersebut hingga melakukan phk ialah sepinya order kapal di industri perkapalan tersebut,krisis global yang terjadi di perusahaan galangan tersebut,turunya harga minyak mentah dan harga komoditi tambang sehingga banyak over supply armada di seluruh dunia (mengakibatkan tidak adanya pemesanan kapal-kapal baru).

3

BAB III PEMBAHASAN 1.Apakah PHK itu? Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Adalah berakhirnya hubungan kerja sama antara karyawan dengan perusahaan,baik karena ketentuan yang telah disepakati,atau mungkin berakhir di tengah karier. Menurut Undang-undang RI No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Pasal 1 ayat 25, pemutusan hubungan kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja atau buruh dan pengusaha. Manulang (1988) mengemukakan bahwa istilah pemutusan hubungan kerja dapat memberika beberapa pengertian: 1)Termination, putusnya hubungan kerja karena selesainya atau berakhirnya kontrak kerja yang telah disepakati. 2)Dismissal, putusnya hubungan kerja karena karyawan melakukan tindakan pelanggaran disiplin yang telah ditetapkan. 3)Redundancy, karena perusahaan melakukan pengembangan engan menggunakan mesin-mesin teknologi baru, seperti: penggunaan robot-robot indrustri dalam proses produksi, penggunaan alat berat yang cukup dioprasikan oleh satu atau dua orang untuk menggantikan sejumlah tenaga kerja. Hal ini berakibatpada pengurangan tenaga kerja. 4

4) Retrentchment, yang dikaitkan dengan masalah-masalah ekonomi, seperti resesi ekonomi yang membuat perusahaan tidak mampu memberikan upah kepada karyawannya. Maka dengan ini dapat disimpulkan bahwa Pemutusan Hubungan kerja (PHK) yang juga dapat disebut dengan Pemberhentian. Pemisahan memiliki pengertian sebagai sebuah pengakhiran hubungan kerja dengan alasan tertentu yang mengakibatkan berakhir hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan.

2.Mengapa PHK itu dapat terjadi (di Industri Perkapalan) Banyak aspek hal yang perusahaan lakukan untuk memutuskan hubungan kerja pada karyawanya antara lain itu perusahaan tersebut mengurangi kerugian yang terjadi pada perusahaan tersebut dengan cara melakukan PHK pada karyawanya.Akibat lain menurut artikel yang saya baca terjadi yaitu sepinya order dan krisis global yang terjadi pada galangan tersebut,turunya harga minyak mentah dan harga komoditi tambang.Hal lain yang memberatkan ialah adanya regulasi yang memberatkan pengusaha galangan dan kepelabuhan,termasuk tingginya tarif pelabuhan di daerah tersebut.

5

BAB IV PENUTUP Kesimpulan Kesimpulan yang dapat saya ambil ialah lemahnya kondisi galangan di Indonesia dari tahun ke tahun mengalami penurunan hingga menyebabkan industri tersebut harus melakukan pemutusan hubungan kerja.

Saran Saran saya ialah banyak aspek yang harus di benahi di dalam kemaritiman Indonesia dari regulasi yang carut marut yang ada di maritime Indonesia,kurangnya perhatian dari pemerintah pada industry perkapalan,lebih kreatifnya industri perkapalan agar mengundang ketertarikan khalayak kepada perkapalan di Indonesia.

6

DAFTAR PUSTAKA: https://www.jpnn.com/kemenpan/news/industri-shipyard-terpukul140-ribu-karyawan-di-phk https://saiyanadia.wordpress.com/2010/11/20/pemutusanhubungan-kerja-phk/ https://atikanafridayanti.wordpress.com/2013/11/21/pemutusanhubungan-kerja-phk/ http://industri.kontan.co.id/news/ini-tiga-masalah-industriperkapalan-indonesia