KATA KERJA OPERASIONAL UNTUK AFEKTIF NO .
ASPEK
1
Kemauan menerima
KATA KERJA DALAM KBK - mendengarkan dengan perhatian - meningkatkan kesadaran akan pentingnya belajar - menunjukkan sensitifitas
KATA KERJA UNTUK ALAT UKURNYA - bertanya - memilih - memberikan - mengikuti - memberi
akan keperluan manusia
- berpegang teguh
dan persoalan-persoalan
- mengidentifikasi
masyarakat
- melokalisir
- menerima berbagai-bagai kebiasaan - menerima dengan baik sebagai aktivitas kelas
- memberi nama - menunjuk - memilih - menjawab - menggunakan
2
Kemauan menanggapi
-
melengkapkan
-
menjawab
pekerjaan rumah yang
-
membantu
ditentukan
-
menghimpun
-
memperbincangkan
-
menolong
-
memberi nama
-
mempertunjukkan
-
memperaktekkan
-
mengemukakan
-
membaca
melaksanakan tugas-tugas
-
melaporkan
khusus
-
memilih
-
memberikan
-
menuliskan
-
menaati peraturan sekolah
-
ikut serta dalam diskusi sekolah
-
melengkapi karya laboratorik
-
-
sukarela
menyukai menolong orang lain
1
NO .
ASPEK
3
Berkeyakina n
KATA KERJA DALAM KBK -
-
menunjukkan
-
melengkapi
kepercayaan akan proses
-
menggambarkan
demokrasi
-
membeda-bedakan
-
menjelaskan
-
mengikuti
-
membentuk
menghargai keputusan baik
-
-
-
menghargai
peranan pengetahuan (lain -
memprakarsai
subyek) dalam kehidupan
-
mengajak
sehari-hari
-
bekerjasama
-
mempertimbangkan kebenaran
perhatian akan
-
mengusulkan
kesejahteraan orang lain
-
membaca
-
melaporkan
-
memilih
menunjukkan rasa
-
mempelajari
wajib terhadap perbaikan
-
ikut serta
masyarakat
-
berkarya
menunjukkan
menunjukkan sikap pemecahan masalah
-
KATA KERJA UNTUK ALAT UKURNYA
-
menulis kembali
-
menyimpulkan
-
menceritakan
-
menulis
2
NO . 4
ASPEK Penerapan dalam kehidupan sehari-hari
KATA KERJA DALAM KBK -
-
-
-
-
mengenal perkara
KATA KERJA UNTUK ALAT UKURNYA -
terikat
keseimbangan antara
-
mengubah
keseimbangan dan
-
menyusun
tanggungjawab dalam
-
mengkombinasikan
demokrasi
-
memperbandingkan
-
melengkapi
perencanaan yang
-
mempertahankan
sistimatik dalam
-
menjelaskan
pemecahan persolan
-
menarik kesimpulan umum
menerima
-
mengidentifikasikan
tanggungjawab bagi
-
mengintegrasi
perilakunya sendiri
-
membuat modifikasi
-
menyusun
menerima kekuatan dan
-
mengorganisir
keterbatasanya
-
mempersiapkan
merumuskan
-
menghubungkan
rencana kehidupan yang
-
mensintesa
mengenal peranan
memahami dan
selaras dengan……
3
NO . 5
ASPEK Ketekunan, ketelitian
KATA KERJA DALAM KBK -
menunjukkan keinsyafan yang benar
-
menunjukkan
KATA KERJA UNTUK ALAT UKURNYA -
bertindak
-
membeda-bedakan
-
memperagakan
kepercayaan diri untuk bekerja sendirian -
mempraktekkan kerjasama dalam aktivitas golongan
-
menggunakan langkah-langkah yang aktif dalam memecahkan persoalan
-
menunjukkan ketekunan, ketelitian dan disiplin pribadi
Affective domain: 1. Receiving (menerima): menyadari adanya gagasan atau proses atau sesuatu hal; kemauan untuk mempelajari atau mencoba dengan tingkah laku yang khusus 2. Responding (menanggapi): berperan aktif memberikan tanggapan dengan patuh, kemudian dengan penuh kesenangan hati serta puas menerima tanggapan tersebut 3. Valuing (menilai): menerima nilai-nilai tingkah laku yang dipercayai, nilai atau cita-cita, membangun komitmen 4. Organization (organisasi): mengkonsepsi berbagai nilai, membandingkan, menghubungkan dan mengorganisir nilai-nilai tersebut dalam hirarki 5. Characterization (karakterisaasi): mengikuti nilai-nilai sebagai dasar untuk atau mengarahkan tingkah laku, integrasi nilai-nilai menjadi filosofi hidup
4
KATA KERJA OPERASIONAL UNTUK PSIKOMOTORIK 1. 2. 3. 4. 5. NO . 1 2 3 4 5 6 7
Meniru Menyusun Melakukan suatu pekerjaan dengan bimbingan Melakukan dengan baik Melakukan dengan sangat baik KATA KERJA untuk Kompetensi Dasar Menuliskan dengan cermat dan teliti Menggambarkan kembali suatu gambar Mempersiapkan alat-alat laboratoirum secara cepat dan tepat Memperbaiki alat-alat elektrik secara tepat dan benar Mendemonstrasikan cara-cara keja yang benar Menunjukkan suatu keterampilan Menciptakan cara-cara baru dari suatu pertunjukkan
KATA KERJA UNTUK Indikator Mewujudkan Membina Mengkalibrasi Menukar Membersihkan Menyusun Menghubungkan Melatih Mengikuti Melokalisir Mengikat Mencampur Menajamkan Mengaduk Memanaskan Mengerjakan dengan teliti Menggunakan Mengidentifikasi Memulai Memalu Menjatuhkan Menghapus Menganyam Memahat Membukukan Melacak Memisahkan
5
Mengganti Menyisipkan Menumbuhkan Menanam Menimbang Memangku Menjodohkan Membeli Membagi-bagi Memperlihatkan Mempertunjukkan Menirukan Mendemonstrasikan Menerangkan Mengubah Merevisi Merakit Psychomotor Domain: 1.
Perception (persepsi): menyadari adanya tindakan yang harus dilakukan melalui perasaan
2.
Set (kesiapan): siap untuk bertindak secara mental, fisik dan emosi
3.
Guided responsen (tanggapan yang diarahkan): melakukan atau melaksanakan tindakan tertentu dengan cara meniru atau uji coba, melibatkan pula tindakan praktek
4.
Mechanism (mekanisme): melaksanakan suatu tindakan tertentu dengan biasa dan dengan tingkat kepercayaan tertentu, meningkatkan efisiensi
5.
Complex Overt Response: menampilkan suatu tindakan ssecara otomatis tanpa rasa takut dan dilakukan dengan keterampilan cukup tinggi
6.
Adaptation (adaptasi): mampu untuk memodifikasi atau menyesuaikan tindakan tertentu dengan keterampilan tertentu untuk berhubungan dengan situasi baru
7.
Origination (originasi): menciptakan pola-pola gerakan atau tindakan-tindakan baru guna menyesuaikan situasi yang khusu atau permasalahan khusus yang dihadapi
6
KI KI 1
Muatan Pelajaran-1
KI 2 KI 3 KI 4
KI Muatan Pelajaran-2
KI 1 KI 2 KI 3 KI 4
Muatan Pelajaran-dst
KI KI 1 KI 2 KI 3 KI 4
KD 1.1, … KD 2.1, … KD 3.1, … KD 4.1, …
Terintegrasi pada Tujuan 3.1.1 dan 4.1.1… … Terintegrasi pada Tujuan 3.1.1 dan 4.1.1…
KD 1.1, … KD 2.1, … KD 3.1, … KD 4.1, …
Terintegrasi pada Tujuan 3.1.1 dan 4.1.1… … Terintegrasi pada Tujuan 3.1.1 dan 4.1.1…
KD 1.1, … KD 2.1, … KD 3.1, … KD 4.1, …
Terintegrasi pada Tujuan 3.1.1 dan 4.1.1… … Terintegrasi pada Tujuan 3.1.1 dan 4.1.1…
IPK 3.1.1, IPK … 4.1.1,
Tujuan 3.1.1 , … Tujuan 4.1.1 …
…
IPK 3.1.1, IPK … 4.1.1,
Tujuan 3.1.1 … Tujuan 4.1.1 …
…
IPK 3.1.1, IPK … 4.1.1,
Tujuan 3.1.1 … Tujuan 4.1.1 …
… IPK= INDIKATOR PENCAPAIAAN KOMPETENSI
7