Kebijakan K3 Tgs Bu Evi.docx

KEBIJAKAN K3

PEDOMAN

No. Dok PRO-HSE-05

Tgl Terbit 24 Oktober 2018

Revisi 00

Hal 1 of 1

PT. Lila Corporation berkomitmen untuk menyediakan tempat kerja yang aman, sehat dan efisien untuk semua karyawannya. Guna menciptakan keselamatan kerja, saat anda bekerja penting untuk mengikuti persyaratan di bawah ini : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Mentaati setiap peraturan perundang-undangan dan/atau standar tentang keselamatan kerja. Pastikan kondisi tubuh dalam keadaan sehat dan tidak mengalami sakit. Melakukan penyesuaian dan perbaikan yang terus menerus terhadap peralatan kerja. Mengutamakan tindakan yang bersifat promotif dan preventif untuk mengantisipasi situasi keadaan darurat (emergency response plan). Ikut serta dalam pelatihan penanggulangan keadaan darurat secara berkala yang telah ditetapkan. Pastikan peralatan yang digunakan dalam kondisi baik. Pastikan menggunakan APD lengkap sesuai dengan pekerjaan yang sedang di laksanakan. Lakukan komunikasi dengan HSE dalam melakukan suatu kegiatan/penggunaan alat yang berisiko menyebabkan kecelakaan. Dilarang merokok di lingkungan kerja/sedang bekerja. Dilarang mengkonsumsi minuman beralkohol serta obat-obatan terlarang, bila ada yang melanggar maka akan mendapatkan tindakan indisipliner “TANPA TOLERANSI” akan menyebabkan pemutusan hubungan kerja dengan yang melanggar.

Jika anda melihat/mengalami kecelakaan kerja: 1. Laporkan kondisi serta hentikan aktifitas kerja. 2. Carilah bantuan untuk orang yang terluka, lakukan pertolongan pertama jika terlatih dan memenuhi syarat. 3. Jika alat menimbulkan bahaya untuk cedera atau kerusakan, segera melaporkan. 4. Beritahu HSE sesegera mungkin dengan cara apa pun yang memungkinkan. 5. Dapatkan informasi yang diperlukan di tempat kejadian dengan sebaik-baiknya sesuai dengan kemampuan, setidaknya memiliki data: a. Nama orang yang terlibat b. Bukti dalam bentuk foto c. Sertakan alamat gedung anda bekerja

Jakarta, 24 Oktober 2018 PT. Lila Corporation

Lialai Fadsan Direktur Utama

KEBIJAKAN K3

PEDOMAN

PENANGGUNG JAWAB

No. Dok PRO-HSE-05

Tgl Terbit 24 Oktober 2018

PROSES

Revisi 00

Hal 2 of 4

DOKUMEN

Mulai

HSE/P2K3L

Procurement, P2K3L

P2K3L

P2K3L

Identifikasi UU & Persyaratan lainnya

Pengadaan UU dan Persyaratan lainnya

Sosialisasi UU dan Persyaratan Lainnya

Pemantauan Keterkinian UU & Persyaratan Lainnya

Daftar undang – undang dan persyaratan lain K3L Undang – undang dan persyaratan lain K3L

Daftar hadir pelatihan / meeting

Daftar undang-undang dan persyaratan lain K3L

Terjadi Perubahan

Document Control

Dokumentasi

Selesai

Daftar undang –undang dan persyaratan lain K3L

KEBIJAKAN K3

PEDOMAN

I.

II.

No. Dok PRO-HSE-05

Tgl Terbit 24 Oktober 2018

Revisi 00

Hal 3 of 4

TUJUAN Prosedur ini menjelaskan langkah – langkah dan metode untuk identifikasi, pengadaan dan pemantauan keterkinian persyaratan undang-undang dan persyaratan lain sesuai bahaya K3 di PT. Lila Corporation RUANG LINGKUP Prosedur ini mencakup persyaratan undang-undang dan persyaratan lain sesuai bahaya K3 di Kantor Pusat dan Site

III.

URAIAN UMUM 3.1 Proses identifikasi persyaratan undang-undang dan persyaratan lain sesuai dengan bahaya K3. 3.2 Proses pengadaan dan pemantauan keterkinian persyaratan undang-undang dan persyaratan lain dengan cara melakukan komunikasi ke Depnaker, pelanggan atau instansi terkait lainnya. 3.3 Proses pemantauan keterkinian dilakukan persyaratan undang-undang dan persyaratan lain dilakukan minimal 1 kali pertemuan.

IV.

REFERENSI 4.1 Internasional Standard ISO 14001 4.2 Internasional Standard ISO 45001

V.

ISI PROSEDUR 5.1 identifikasi persyaratan undang-undang dan persyaratan lain. No. Penjelasan Proses Tanggungjawab 5.1.1 Melakukan identifikasi persyaratan undangSafety Committee undang dan persyaratan lain sesuai bahaya (P2K3L) & HSE K3L 5.1.2 Membuat Daftar undang-undang dan Safety Committee persyaratan lain (P2K3L) & HSE 5.1.3 Melakukan pengadaan undang-undang dan Safety Committee persyaratan lain sesuai Daftar persyaratan (P2K3L) & HSE undang-undang dan persyaratan lain dengan Purchasing melakukan komunikasi ke Depnaker, pelanggan atau instansi terkait lainnya.

KEBIJAKAN K3

PEDOMAN

No. Dok PRO-HSE-05

Tgl Terbit 24 Oktober 2018

5.2 Sosialisasi Undang-undang dan Persyaratan lain No. Penjelasan Proses 5.2.1 Melakukan sosialisasi Undang-undang dan persyaratan lain ke semua Manager Departemen terkait. 5.2.2 Membuat Daftar Hadir bukti sosialisasi

Revisi 00

Hal 4 of 4

Tanggungjawab HSE Dept

HSE Dept

5.3 pemantauan Keterkinian Undang-undang dan Persyaratan Lain No. Penjelasan Proses Tanggungjawab 5.3.1 Memantau keterkinian Undang-undang dan HSE/Sekr. P2K3L Persyaratan lain dari instansi yang terkait secara berkala 5.3.2 Memperbaharui Daftar Undang-undang dan HSE/Sekr. P2K3L Persyaratan lain K3L jika terjadi perubahan undang-undang dan persyaratan lain

5.4 Dokumentasi No. Penjelasan Proses 5.4.1s Mendokumentasikan Catatan penerapan prosedur VI.

DOKUMEN TERKAIT 6.1 FM-HSE-01 Daftar UU dan Persyaratan Terkait 6.2 EXT-HSE Hardcopy/Softcopy UU dan Peraturan Terkait 6.3 Bukti Sosialisasi Meeting/Training

Tanggungjawab Document Control

SOSIALISASI KEBIJAKAN K3

PEDOMAN SMT

No. Dok PDM-SMT-1.8

Tgl Terbit 24 Oktober 2018

Revisi 00

HSE Meeting

Safety Talk

Toolbox Meeting

On Board

HSE Book

Email

Hal 1 of 1