Instrumen Monitoring Kinerja Administrasi Puskesmas Ciparay Dtp.docx

INSTRUMEN MONITORING KINERJA ADMINISTRASI PUSKESMAS CIPARAY DTP PERIODE JANUARI – MARET TAHUN 2016 No. 1

Indikator Kinerja Tidak adanya pegawai yang mangkir

Target

Pencapaian Jan - Maret

Hasil

Penilaian

100 %

2

3

4

5

6

7

8

Kehadiran tepat waktu Keikutsertaan pelatihan ditawarkan Dinas Surat masuk tercatat di registrasi Barabg yang diterima sesuai dengan specifikasi kontrak Ketepatan waktu evaluasi pemasok Ketepatan waktu servis/perawatan dengan jadwal yang telah ditentukan Respon time komplain unit ditindak lanjuti dalam waktu 3x24 jam

100 %

>80 %

100 %

100 %

100 %

>80 %

100 %

Keterangan : A = Baik ( >90 %, tidak di tindak lanjuti ) B = Cukup ( 81-90 %, tidak di tindak lanjuti ) C = Kurang ( <81 %, dilakukan tindak lanjut )

Kepala Puskesmas Ciparay DTP

Tri Jeni Fitriani, Amd.Keb Nip. 19681222 199003 2 003

INSTRUMEN MONITORING KINERJA ADMINISTRASI PUSKESMAS CIPARAY DTP PERIODE APRIL - JUNI TAHUN 2016 No. 1

Indikator Kinerja Tidak adanya pegawai yang mangkir

Target

Pencapaian April-Juni

Hasil

Penilaian

100 %

2

3

4

5

6

7

8

Kehadiran tepat waktu Keikutsertaan pelatihan ditawarkan Dinas Surat masuk tercatat di registrasi Barabg yang diterima sesuai dengan specifikasi kontrak Ketepatan waktu evaluasi pemasok Ketepatan waktu servis/perawatan dengan jadwal yang telah ditentukan Respon time komplain unit ditindak lanjuti dalam waktu 3x24 jam

>80 %

>80 %

100 %

100 %

100 %

>80 %

100 %

Keterangan : A = Baik ( >90 %, tidak di tindak lanjuti ) B = Cukup ( 81-90 %, tidak di tindak lanjuti ) C = Kurang ( <81 %, dilakukan tindak lanjut )

Kepala Puskesmas Ciparay DTP

Tri Jeni Fitriani, Amd.Keb Nip. 19681222 199003 2 003

INSTRUMEN MONITORING KINERJA ADMINISTRASI PUSKESMAS CIPARAY DTP PERIODE JULI - SEPTEMBER TAHUN 2016 No. 1

Indikator Kinerja Tidak adanya pegawai yang mangkir

Target

Pencapaian Juli-September

Hasil

Penilaian

100 %

2

3

4

5

6

7

8

Kehadiran tepat waktu Keikutsertaan pelatihan ditawarkan Dinas Surat masuk tercatat di registrasi Barabg yang diterima sesuai dengan specifikasi kontrak Ketepatan waktu evaluasi pemasok Ketepatan waktu servis/perawatan dengan jadwal yang telah ditentukan Respon time komplain unit ditindak lanjuti dalam waktu 3x24 jam

>80 %

>80 %

100 %

100 %

100 %

>80 %

100 %

Keterangan : A = Baik ( >90 %, tidak di tindak lanjuti ) B = Cukup ( 81-90 %, tidak di tindak lanjuti ) C = Kurang ( <81 %, dilakukan tindak lanjut )

Kepala Puskesmas Ciparay DTP

Tri Jeni Fitriani, Amd.Keb Nip. 19681222 199003 2 003

INSTRUMEN MONITORING KINERJA ADMINISTRASI PUSKESMAS CIPARAY DTP PERIODE OKTOBER - DESEMBER TAHUN 2016 No. 1

Indikator Kinerja Tidak adanya pegawai yang mangkir

Target

Pencapaian Okt - Des

Hasil

Penilaian

100 %

2

3

4

5

6

7

8

Kehadiran tepat waktu Keikutsertaan pelatihan ditawarkan Dinas Surat masuk tercatat di registrasi Barabg yang diterima sesuai dengan specifikasi kontrak Ketepatan waktu evaluasi pemasok Ketepatan waktu servis/perawatan dengan jadwal yang telah ditentukan Respon time komplain unit ditindak lanjuti dalam waktu 3x24 jam

>80 %

>80 %

100 %

100 %

100 %

>80 %

100 %

Keterangan : A = Baik ( >90 %, tidak di tindak lanjuti ) B = Cukup ( 81-90 %, tidak di tindak lanjuti ) C = Kurang ( <81 %, dilakukan tindak lanjut )

Kepala Puskesmas Ciparay DTP

Tri Jeni Fitriani, Amd.Keb Nip. 19681222 199003 2 003