Infor Vbo 18, 14 Mei 2009

WWW.VBO.BE

>INFORVBO

Nieuwsbrief voor decision makers

[

14 MEI 2009 – Nr. 18

]

Administratieve vereenvoudiging en strijd tegen de fiscale fraude: eenrichtingsstraat? Daarenboven worden wel de controletaken

mer indien hij bij het sluiten van het contract

geoutsourcet, maar niet de bijbehorende

of bij de betaling van een factuur nagelaten

bevoegdheden. Ondernemingen hebben niet

heeft in een databank te controleren of deze

de minste legitimiteit of afdwingbare

aannemer fiscale of sociale schulden had.

bevoegdheid ten aanzien van hun handelspartners om dergelijke taken uit te oefenen. Hun werknemers zijn ook niet opgeleid of betaald om de rol van de fiscale administratie over te nemen.

De parlementaire onderzoekscommissie fiscale fraude staat op het punt een waslijst aan

Administratieve vereenvoudiging moet een win-winsituatie zijn waar zowel overheid als belastingplichtige beter van worden.

maatregelen voor te stellen om de fiscale

Alsof dit alles nog niet voldoende is, voorziet

fraude in België aan te pakken. Het VBO

de wetgever in zeer zware sancties indien de

heeft de strijd tegen de fraude (zowel fiscale,

onderneming (zelfs te goeder trouw) faalt in

sociale als andere fraude) steeds onderschre-

de haar opgelegde controleverplichting. Deze

Hierdoor wordt zelfs het betalen van een fac-

ven en zal ook in de toekomst efficiënte en

sancties kunnen voor financieel gezonde en

tuur een risicofactor voor de onderneming.

effectieve maatregelen blijven ondersteunen.

bonafide bedrijven van de ene dag op de

Dit alles betekent niet dat de bedrijven geen

andere het faillissement betekenen, met

rol te spelen hebben in de strijd tegen de

Een belangrijk aspect van de strijd tegen de

desastreuze gevolgen voor hun aandeelhou-

fraude, wel integendeel. Maar ondernemin-

fiscale fraude heeft de parlementaire onder-

ders en werknemers.

gen moeten in de eerste plaats ondernemen. De controletaken nemen echter een steeds

zoekscommissie helaas niet onderzocht. Met name die van de steeds verdergaande out-

De laatste jaren hebben meer dan 22 wetten

belangrijkere plaats in in de dagelijkse reali-

sourcing van controletaken door de overheid

de lange lijst van deze verplichtingen en bij-

teit van het zakendoen en in de risico’s en

naar de ondernemingen.

behorende risico’s aanzienlijk verlengt, en dit

kosten waarmee bedrijven geconfronteerd

De overheid lijkt op dit vlak wel een erg let-

meestal zonder enige vorm van voorafgaand

worden. Administratieve vereenvoudiging,

terlijke interpretatie te geven aan het begrip

overleg of tussentijdse evaluatie. Een recent

ook als het de strijd tegen de fraude betreft,

’administratieve vereenvoudiging’, met name:

en frappant voorbeeld in de strijd tegen de

moet in de twee richtingen werken!

alles wat het leven van de administratie een-

fraude in de bouwsector is de regeling waar-

voudiger maakt. Administratieve vereenvoudi-

bij de bouwheer of hoofdaannemer hoge boe-

ging moet een win-winsituatie zijn waar zowel

tes opgelegd krijgt en hoofdelijk aansprake-

overheid als belastingplichtige beter van

lijk wordt gesteld voor de fiscale en sociale

worden.

schulden van zijn aannemer of onderaanne-

BLIKVANGER

PHILIPPE LAMBRECHT, BESTUURDER-SECRETARIS-GENERAAL

CIJFER VAN DE WEEK IMPACTSTUDIE VERGRIJZING

>

Enorme financiële uitdaging voor België

> DUURZAME HANDEL > Europese Commissie deelt VBO-standpunt EUROPEES PARLEMENT

>

Lissabonverdrag in de ‘spotlight’ WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959

8

België verliest aansluiting

8 landen halen eind 2008 de Lissabondoelstelling van 70% werkenden in de bevolking op arbeidsleeftijd, waaronder Duitsland. België haalt amper 62,4% en is teruggevallen van de 16de tot de 20ste plaats in het Europese peloton. www.vbo.be > publicaties > cijfers en feiten

[ INFOR VBO 18 — 14 MEI 2009 ]

>

DUURZAME HANDEL

Europese Commissie deelt VBO-standpunt

Noorden steeds bepaalde criteria op econo-

De VBO-publicatie ‘Bedrijven maken het

misch, sociaal en milieuvlak worden nage-

verschil met duurzame handel’ kunt u down-

streefd. De Europese Commissie spreekt

loaden via www.vbo.be – publicaties –

duidelijk haar steun uit voor dergelijke initia-

gratis brochures.

tieven, daar ze mee helpen een meer duurzaVerleden week communiceerde de Europese

me productie en consumptie tot stand te

Commissie over Fair Trade en andere garantie-

brengen. Anderzijds stelt de Commissie dat

systemen op het vlak van duurzame handel.

het niet wenselijk is dat de overheid in dit dos-

Dergelijke systemen zorgen ervoor dat tijdens

sier regulerend zou optreden, daar het risico

de teelt van landbouwproducten in het Zuiden

dan reëel is dat ze de huidige positieve dyna-

(bv. cacao, katoen, koffie,…) en hun transport

miek in het bedrijfsleven zou fnuiken.

voor verwerking en consumptie naar het

Geert Vancronenburg – [email protected]

>

EUROPEES PARLEMENT

Lissabonverdrag in de ‘spotlight’

Net als de Commissie staat het VBO volledig achter Fair Trade en andere

Het Europees Parlement (EP) keurde tijdens

garantiesystemen op het vlak van

zijn laatste plenaire vergadering van deze legis-

duurzame

Utz

latuur verschillende rapporten goed over de

Certified, Rainforest Alliance,…).

werking van de Europese instellingen bij een

Cruciaal is echter wel dat al deze

mogelijke ratificatie van het Lissabonverdrag.

garantiesystemen gelijke kansen

Hierin werd, enerzijds, vastgelegd wat de nieu-

krijgen. Samen met zijn sectorfe-

we taken en verantwoordelijkheden van het

deraties Fedis, Fedustria en Fevia

Europees Parlement zullen zijn en, anderzijds,

heeft het VBO verleden jaar een

hoe de relatie tussen het Europees Parlement

brochure over duurzame handel

en de nationale parlementen moet verlopen.

gepubliceerd. Ook in de toekomst

Het verslag van Jean-Luc Dehaene is ter zake

zullen we blijven communiceren

opmerkelijk. Hoewel het nieuwe Verdrag nog

over de ‘best practices’ uit het

niet geratificeerd is, stelt dit rapport dat de

bedrijfsleven en andere onderne-

Staatshoofden en regeringsleiders het toch al

mingen aanmoedigen om gelijk-

gedeeltelijk zouden moeten toepassen voor de

aardige, ambitieuze stappen te

benoeming van de nieuwe voorzitter van de

zetten.

Europese Commissie. Zo vraagt het dat het

handel

(bv.

VBO-ACTIE

> 50 jaar Europese coördinatie sociale zekerheid

als opzet heeft de werkgeversorganisaties van

maatschappelij-

de nieuwe en toetredende lidstaten uit Oost-

ke solidariteit.

De Europese Commissie organiseerde op 7 en

Europa te versterken. Het wordt financieel

Ook deze editie

8 mei te Praag een conferentie ter gelegenheid

gesteund door de Europese Commissie en is

van het initiatief

van de 50ste verjaardag van de Europese coör-

ondertussen al aan zijn tweede editie toe.

van het Rode

dinatie van de sociale zekerheid. Die coördina-

Vertegenwoordigers uit de gevestigde lidstaten

Kruis kwam tot

tieregeling zorgt ervoor dat de socialezeker-

worden uitgenodigd om de nationale aanpak te

stand met de

heidsrechten worden gevrijwaard van werkne-

presenteren. Het afsluitende seminar vond

steun van het

mers die zich binnen de Europese Unie ver-

plaats te Boekarest, Roemenië, en had duurza-

VBO. Solidaritest

plaatsen. Ze bepaalt ook in welke lidstaat de

me ontwikkeling als onderwerp. Frederic

sluit immers aan

werkgever bijdragen moet betalen. Ivo Van

Teerlynck van het Economisch departement

bij de VBO-mis-

Damme, directeur van het Sociaal departement,

heeft er onder andere de Belgische strategie,

sion statement,

nam er deel aan het afsluitend panel. Hij wees

een aantal Belgische ‘best practices‘ en de

want het VBO gelooft in een vrije marktecono-

op de niet te onderschatten administratieve

standpunten van het VBO inzake duurzame ont-

mie die sociaal gecorrigeerd wordt. En volledig

consequenties voor de ondernemingen van de

wikkeling voorgesteld.

in lijn met deze langetermijnvisie op duur-

Bestuurder-directeur-generaal van het VBO Pieter Timmermans en Eerste minister Herman Van Rompuy.

nieuwe verordening die wellicht in 2010 in wer-

Meer info op www.bosmip2.eu

zaamheid, is het beheer van sociale vraagstuk-

king treedt en drong aan op meer overleg en

Frederic Teerlynck – [email protected]

ken in de schoot van bedrijven één van onze bijzondere aandachtspunten. Onze bedrijven

informatie hierover. Ivo Van Damme – [email protected]

> Bosmip2-seminar over duurzame ontwikkeling in Boekarest

> Solidaritest 2009 met de steun van het VBO

hebben het niet makkelijk. Succesvol ondernemen en sociaal geëngageerd zijn kunnen ech-

Op 6 mei reikten Premier Herman Van Rompuy,

ter perfect samen gaan. De laureaten van de

bestuurder-directeur-generaal van het VBO

Solidaritest 2009, Plus Uitzendkrachten, Care,

Pieter Timmermans en de voorzitters van het

Inter Partner Assistance en SD Worx, bewezen

Business Organisations as Single Market

Rode Kruis de Solidaritest Awards uit aan die

immers nogmaals dat het kan.

Integration Players (Bosmip) is een project dat

bedrijven die het best scoorden op het vlak van

Elin De Vits – [email protected]

IMPACTSTUDIE VERGRIJZING

Enorme financiële uitdaging voor België De Europese Commissie publiceerde op 29 april jl. een grondig onder-

Deze studie, gebaseerd op een aantal veronderstellingen en rekening

zoek over de impact van de vergrijzing in de 27 lidstaten van de

houdend met diverse toekomstige beleidsmaatregelen, komt tot de con-

Europese Unie. (1) De studie maakt projecties tot het jaar 2060 op het

clusie dat de budgettaire impact van de vergrijzing in de EU-lidstaten

vlak van demografie, arbeidsproductiviteit, activiteitsgraad en werk-

sterk verschillend is. België bevindt zich volgens dit onderzoek in de

loosheid. Men berekende de budgettaire impact hiervan zowel op het

middengroep met een stijging van de vergrijzingskosten tussen 2007

vlak van gezondheidsuitgaven en pensioenen als op de werkloosheid en

en 2060 van 6,9% van het bbp. Ten opzichte van het vorige rapport van

het onderwijs. Wat België betreft, blijkt uit dit rapport dat de bevolking

de Commissie zijn de voorziene kosten voor ons land nog gestegen. Het

op arbeidsleeftijd in 2060 - als een van de weinige in de Europese Unie -

EU-gemiddelde is een stijging van 4,7%.

licht zal stijgen omwille van de migratie. Het gaat uit van een partici-

Het VBO stelt vast dat de financiële uitdaging van de veroude-

patiegraad in ons land in 2060 van 70%, ten opzichte van 74,1% als

rende bevolking voor Europa, en voor België in het bijzonder, zeer groot

EU-gemiddelde. Wat vrouwelijke en oudere werknemers betreft, zou ons

is. De berekeningen houden immers reeds rekening met ambitieuze

land een inhaalbeweging kennen. Het aantal gewerkte uren zou in ons

beleidsmaatregelen van de nationale regeringen. Ons land zal een geïn-

land eveneens licht stijgen.

tegreerde visie op lange termijn moeten ontwikkelen opdat de kosten van de vergrijzing niet op de

Stijging vergrijzingskosten 2007-2060

volgende generaties wor-

20,00%

Middengroep

Hoogste kosten

15,00%

10,00%

5,00%

0,00% PL EE LV IT DK SE FR AT PT BG HU EU-27 DE UK SK LT CZ FI BE IE ES NL RO MT CY SI EL LU -5,00%

EU-voorzitterschap de politieke groepen in het pas verkozen parlement zou raadplegen vóór de Staatshoofden en regeringsleiders een nieuwe kandidaat Commissievoorzitter voordragen. Voorts zou het Europees Parlement zich over de

>

Bron: Europese Commissie

stijging in aandeel bbp in %

Laagste kosten

Ons land zal een geïntegreerde visie op lange termijn moeten ontwikkelen opdat de kosten van de vergrijzing niet op de volgende generaties worden afgewenteld.

STRATEGIE WELZIJN OP HET WERK

Krachtlijnen van de sociale partners

samenstelling van de nieuwe Europese

den afgewenteld. (1)

http://ec.europa.eu/ economy_finance/ publications/ publication13782_en.pdf Michael Voordeckers – [email protected]

van de kans op arbeidsongevallen met 25% –, maar is van oordeel dat de voorgestelde maatregelen helemaal niet toereikend zullen zijn om het beoogde resultaat te bereiken. De sociale partners in de Raad stellen daarom voor om een aanpak uit te werken voor de reductie

Commissie pas mogen uitspreken nà de ratifi-

De Nationale Arbeidsraad bracht tijdens zijn

van het aantal arbeidsongevallen en beroeps-

catie van het Lissabonverdrag. In ieder geval

zitting van 6 mei jl. op vraag van Joëlle

ziekten steunend op een aantal strategische

zou het Europees budget voor een volle legis-

Milquet, Vice-eerste minister en minister van

assen zoals versterking van de handhaving op

latuur moeten gelden en niet meer voor een

Werk en Gelijke Kansen, een advies uit over de

kwantitatief en kwalitatief hoog niveau, secto-

periode van 7 jaar.

nationale strategie inzake welzijn op het werk

raal overlegde en omkaderde acties, onder-

Het VBO hoopt dat het Lissabonverdrag

2008-2012. De Raad beoordeelt de intentie

steuning van het preventiebeleid in kmo's, een

snel geratificeerd kan worden. In een uitge-

en de reeds verrichte inspanningen om te

voorbeeldfunctie voor de overheid als opdracht-

breide EU is dit onontbeerlijk voor een efficiënt

komen tot een volwaardige nationale strategie

gever en een focus op het management (hië-

besluitvormingsproces. De stemming in de

als positief. De Raad onderschrijft de globale

rarchische lijn) van bedrijven.

Tsjechische senaat is opnieuw een stap in de

doelstelling van het plan – een vermindering

De vaststelling dat de wil bestaat om een

goede richting. Behalve de presidentiële handtekening in Polen, Duitsland en Tsjechië, vormt enkel Ierland nog een struikelblok. Het is alvast positief dat het Europees Parlement de nieuwe institutionele context nu reeds grondig voorbereidt. Michael Voordeckers – [email protected]

In het vooruitzicht van de Europese verkiezingen formuleerde het VBO in een Memorandum een aantal concrete verzoeken in tal van dossiers, zowel op korte als op lange termijn. De Europese beslissingen hebben immers een aanzienlijke impact op het dagelijkse leven van de bedrijven. U vindt het volledige VBO-Memorandum (pdf-formaat) op www.vbo.be (homepage).

[ INFOR VBO 18 — 14 MEI 2009 ]

>

AGENDA

Seminar georganiseerd door het VBO, in samenwerking met het COOAB

25 MEI 2009

PLAATS: Archipel Business Center,

Zwijnaarde 28 MEI 2009

PLAATS: Antwerp Expo, Antwerpen INFO:

De werkgevers en vakbonden hebben op 1 april 2009 cao nr. 100 betreffende het voeren van een preventief alcohol- en drugsbeleid in de onderneming ondertekend in de Nationale Arbeidsraad. Dé insteek van de collectieve arbeidsovereenkomst is het verminderd functioneren van medewerkers ten gevolge van alcohol of drugsgebruik te voorkomen en te verhelpen.

Het gebruik van intellectuele eigendom in bedrijven

26 MEI 2009

Seminar georganiseerd door het VBO en ICC België, in samenwerking met Gevers

PLAATS: VBO, Brussel INFO:

Sprekers van bedrijven zoals Solvay, Enteco en Bekaert maken u wegwijs doorheen de problematiek van IP als bedrijfsstrategie. Daarnaast krijgt u een aantal praktische hulpmiddelen en strategieën voor het gebruik van Intellectual Property opdat u de concurrentiële positie van uw bedrijf optimaal kunt bevorderen. Met de deelname van Vincent Van Quickenborne, federaal minister voor Ondernemen en Vereenvoudigen.

Collective Consumer Redress: what are the options for the EU? Working luncheon with Mr Harrie Temmink, Member of the Cabinet of Mrs Kuneva, EU-Commissioner for Consumer Affairs.

2 JUNE 2009

Laurent Sempot T 02 515 09 83 F 02 515 09 15 [email protected]

Nathalie Petit T 02 515 09 64 F 02 515 09 15 [email protected]

VENUE: FEB, Brussels INFO:

Nathalie Petit T 02 515 09 64 F 02 515 09 15 [email protected]

Zie ook www.vbo.be > Events brede visie en een omstandig actieplan rond

beleid voor bestuurders van genoteerde ven-

baarheid van de onderneming op de lange ter-

veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk

nootschappen. De bedoeling ervan is een lan-

mijn moeten bevorderen. Voorts pleit de

te ontwikkelen, is positief. Het VBO zal in

getermijnvisie op de strategie van de

Commissie voor een spreiding van de betalin-

deze ten volle zijn verantwoordelijkheid opne-

onderneming te bevorderen. Volgens de

gen van de variabele beloning.

men en in overleg meewerken aan het uit-

Europese Unie hebben de beloningsmodellen

Het VBO is het eens met de noodzaak

bouwen van een effectief en efficiënt

die gebaseerd zijn op kortetermijnrendemen-

om te weerstaan aan de neiging tot ‘korteter-

preventiebeleid op basis van de in het advies

ten bijgedragen tot het nemen van buitenspo-

mijnhandelen’. De Belgische Corporate

vooropgestelde krachtlijnen voor een meerja-

rige risico’s. Bovendien wijst de Europese Unie

Governance Code bevat een stel aanbevelin-

renaanpak.

erop dat ook bezorgdheid wordt uitgedrukt

gen over het beloningsbeleid voor bestuurders

over de recente forse verhogingen van de belo-

van genoteerde vennootschappen. Zo spreekt

ning van de bestuurders van genoteerde ven-

hij zich uit voor het bepalen van de criteria

nootschappen en de voortdurende groei van de

voor het vaststellen van de variabele beloning.

variabele component van hun loon. In haar

Christine Darville – [email protected]

Kris De Meester – [email protected]

>

BELONING BESTUURDERS VAN GENOTEERDE VENNOOTSCHAPPEN

Aanbevelingen van de Europese Commissie

aanbevelingen pleit de Commissie voor een evenwicht tussen de vaste en variabele componenten van de beloning. Daarenboven stelt ze voor de variabele beloning te koppelen aan vooraf vastgestelde en meetbare prestatiecri-

De Europese Commissie heeft zopas twee aan-

teria. Deze zouden niet-financiële elementen

bevelingen gepubliceerd over het belonings-

moeten inhouden; ze zouden de levensvat-

VBO – Verbond van Belgische Ondernemingen vzw Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel – tel. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15 REDACTIE:

Anne Michiels – tel. 02 515 09 44 – [email protected] Linda Janssens – tel. 02 515 08 18 – [email protected]

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER:

Maandelijkse update inflatie

Olivier Joris – Wolvenbergstraat 17 – 1180 Brussel

PUBLICATION MANAGER:

Stefan Maes

ADVERTENTIEBIJLAGEN:

ADeMar bvba – tel. 03 448 07 57 – [email protected]

ADRESWIJZIGING:

VBO – Dienst Mailing – tel. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – [email protected]

COPYRIGHT:

overname met bronvermelding is toegestaan

Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van bosarbeiders) en is economisch leefbaar.

Elke maand publiceert het VBO het laatste indexcijfer en de meest recente inflatievooruitzichten op zijn website. Voor ondernemingen en sectorfederaties die elke maand een raming willen maken van de loonkostenontwikkeling in de toekomst, vormt dit een onmisbaar document. www.vbo.be > publicaties > cijfers en feiten

Grafische productie: The Mailshop – tel. 03 771 12 30 – [email protected]

[ INFOR VBO 18 — 14 MEI 2009 ]

Een preventief alcohol- en drugsbeleid in de onderneming