Infor Vbo 17, 7 Mei 2009

WWW.VBO.BE

>INFORVBO

Nieuwsbrief voor decision makers

[

7 MEI 2009 – Nr. 17

]

Tijdelijke werkloosheid:

eindelijk een oplossing! - mits zijn toestemming - te verminderen met

Toegegeven, er zullen gesprekken in paritaire

1/5 of 1/2, en ten slotte de mogelijkheid om,

comités of op bedrijfsvlak moeten plaatsvin-

net zoals voor arbeiders, de arbeidsovereen-

den. Dit kan een factor van vertraging vormen

komst voor bedienden gedurende maximaal

en is dus meteen hét zwakke punt in de rege-

16 weken voltijds (of 26 weken deeltijds) te

ling. De crisis laat evenwel geen uitstel toe.

schorsen wegens gebrek aan werk. In dit laat-

Het moet snel en efficiënt kunnen gaan.

ste geval ontvangt de werknemer een RVA-uitkering die 70 à 75% van zijn (geplafonneerde) De kogel is door de kerk! Op 15 januari 2009

loon bedraagt, naast een aanvullende uitke-

deed ik een oproep om na te denken over een

ring vanwege de werkgever vergelijkbaar met

of andere mogelijkheid om het toepassingsge-

die voor arbeiders. De drie maatregelen gelden

bied van tijdelijke werkloosheid te verruimen.

vanaf 1 juni aanstaande tot het einde van dit

Vandaag kan dit enkel voor arbeiders. De hui-

jaar, met een mogelijkheid om ze te verlengen

dige economische crisis is echter zo diep-

tot 1 juli 2010.

De ondernemingen beschikken het komende jaar over een extra reddingsboei in de woelige economische zee van vandaag.

gaand dat ook voor heel wat bedienden en kaderleden de facto het beschikbare werk is

We hebben ons doel bereikt. De ondernemin-

De bedrijven hebben nú nood aan deze maat-

teruggelopen. Als de productie stil ligt, is er

gen beschikken het komende jaar over een

regel. Vertragingsmanoeuvres zullen we niet

geen werk voor de arbeiders, maar heel vaak

extra reddingsboei in de woelige economische

dulden. Dat zou trouwens onverantwoord zijn

ook niet voor de andere personeelsleden in het

zee van vandaag. Zij krijgen de mogelijkheid

en de golf van ontslagen alleen maar verster-

bedrijf. En ook bedrijven zonder arbeiders

om tijdelijk hun vaste kosten te verminderen

ken. Niemand is daarbij gebaat.

kunnen tijdens de crisis door werkgebrek

zonder dat ze definitief personeel moeten ont-

getroffen worden.

slaan. Dit is een win-winoperatie voor ieder-

Nu kan ook de globale discussie over het sta-

Als VBO hadden we een concreet voorstel uit-

een: de werknemer moet de traumatische

tuut arbeiders-bedienden beginnen. Het VBO

gewerkt, maar vlak voor de paasvakantie wei-

ervaring van een definitief ontslag niet door-

verfijnt de komende weken zijn concrete voor-

gerden de vakbonden hierover te praten. Zij

maken; de werkgever kan zijn personeel aan

stellen. Als de vakbonden het willen, kunnen

hadden liever dat de regering de klus klaarde.

zijn onderneming blijven binden zodat hij

de gesprekken daarover op korte termijn van

Welnu, de regering heeft de klus geklaard.

opnieuw volop op zijn goed gevormde mede-

start gaan.

Eind vorige week besliste ze tot drie ‘tijdelijke’

werkers kan rekenen wanneer de economie

anticrisismaatregelen: een eerste mogelijkheid

weer aantrekt; de overheid van haar kant ziet

om ‘collectief’ de wekelijkse arbeidsduur te

enkel tijdelijk het begrotingstekort oplopen en

verminderen, een tweede mogelijkheid om

bezwaart dus niet op een duurzame wijze de

individueel de arbeidstijd van een werknemer

openbare financiën van ons land.

BLIKVANGER

CIJFER VAN DE WEEK

> 3% po

26%

38%

PIETER TIMMERMANS, BESTUURDER-DIRECTEUR GENERAAL

> Energieconsumptie in gebouwen kan gehalveerd worden tegen 2050 ENERGIE-EFFICIËNTIE

BVBA STARTER

> Signaal om te ondernemen

33%

MOEDERSCHAPSVERLOF

> Bemoeit Europa er zich mee?

WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959

x2

VS bereiden post-crisis tijdperk voor. En Europa?

De VS zullen hun publieke investeringen in onderzoek en ontwikkeling in de komende jaren verdubbelen. De EU mag dan ook niet achterblijven in de strijd voor internationaal leiderschap in de groeimarkten van de toekomst! www.vbo.be > publicaties > cijfers en feiten

[ INFOR VBO 17 — 7 MEI 2009 ]

>

BVBA STARTER

Signaal om te ondernemen

kiezen van het minimumkapitaal dat vereist is om met zijn activiteit van start te gaan. Het kapitaal kan vastgesteld worden op minimum

>

MOEDERSCHAPSVERLOF

Bemoeit Europa er zich mee?

De Ministerraad heeft een voorontwerp van wet

1 en maximum 18.500 euro. Alleen natuurlij-

tot invoering van een nieuwe vennootschaps-

ke personen kunnen een BVBA-S oprichten en

vorm, de BVBA Starter (BVBA-S) goedgekeurd.

beheren.

De Europese Commissie wil de richtlijn over de

Het is de bedoeling het ondernemerschap in

Voorts is de oprichting van deze vennootschap

werkneemsters tijdens de zwangerschap, na

ons land aan te moedigen en toekomstige

aan bepaalde voorwaarden onderworpen om

de bevalling en tijdens de lactatie wijzigen om

ondernemers van gelijkaardige instrumenten

alle misbruik te voorkomen en om eventuele

hun bescherming te verbeteren, hen gemakke-

te voorzien als die welke in buurlanden zoals

toekomstige schuldeisers te beschermen. Zo

lijker weer aan het werk te helpen en privéle-

moet het vereiste minimumkapitaal worden

ven en beroepsleven beter te combineren. Tot

vastgelegd in een financieel plan dat moet wor-

de belangrijkste wijzigingen behoren een ver-

den onderzocht door een boekhouder, een

lenging van de duur van het moederschaps-

externe accountant, een bedrijfsrevisor of een

verlof van 14 tot 18 weken (het Europees

daartoe door de Koning erkende instelling.

Parlement wil 20 weken), een vergoeding die

Deze verplichting moet vroegtijdige faillisse-

gelijk is aan 100% of aan 85% van het loon,

menten door een gebrek aan ervaring voorko-

naargelang van de periode, en een verlenging

men.

is

van de periode van ontslagbescherming (3

beginnende ondernemers te stimuleren een

maanden na het moederschapsverlof, een

eigen bedrijf op te richten, is de regering ervan

periode die het Parlement op 6 maanden wil

uitgegaan dat de Starter-vennootschapsvorm

brengen). Wat de duur van het verlof betreft,

slechts tijdelijk kan worden verleend. De tekst

berust de motivering van de Europese instan-

schrijft voor dat de BVBA-S binnen een termijn

ties op de noodzaak om in een opvangperiode

van ten hoogste 5 jaar het statuut van BVBA

voor het kind te voorzien. Andere voorgenomen

aanneemt. Ten slotte mogen er maar maximaal

wijzigingen beogen de invoering van een vader-

4 voltijdsequivalenten in een BVBA-S werken.

schapsverlof, een adoptieverlof en wijzigingen

Aangezien

het

de

bedoeling

Het VBO vindt de invoering van de

op het gebied van borstvoedingspauzes.

BVBA-S een goede zaak. Met deze hervorming

De bescherming van de zwangere vrouw

zou de beginnende ondernemer gemakkelijker

is van cruciaal belang. Hierover bestaat er ech-

toegang moeten krijgen tot de voordelen die het

ter al een richtlijn. Als de verlenging van het

Frankrijk, Duitsland, Nederland of het Verenigd

juridisch systeem van vennootschappen met

verlof een ander doel heeft dan het herstel en

Koninkrijk bestaan.

beperkte aansprakelijkheid biedt, vooral de

de fysieke bescherming van de moeder, zou

Een van de voornaamste nieuwigheden van de

afscherming van privé- en familiebezit tegen

volgens ons bij de berekening van de voorge-

BVBA-S betreft het maatschappelijk kapitaal.

ondernemingsrisico's.

stelde duur rekening moeten worden gehou-

De ondernemer kan namelijk zelf het bedrag

Christine Darville – [email protected]

den met de bestaande verlofregelingen

VBO-ACTIE

> Groepsvorderingen inzake kartels: VBO reageert bij EU-Commissaris Michel

Amerikaanse Class Action tot voorzichtigheid. Diane Struyven – [email protected]

dat het Belgische bedrijfsleven zich ernstig zor-

> Laureaten van de Europese prijzen 'Gezondheid en veiligheid'

gen maakt over een voorstel van Commissaris N.

Acht organisaties en bedrijven hebben een prijs

Kroes voor de invoering op korte termijn van de

ontvangen in het kader van de negende jaar-

Class Action in geval van inbreuk op de

lijkse Europese wedstrijd die werd georgani-

gemeenschapsregels betreffende kartels en

seerd door het Europees Agentschap voor

misbruik van machtspositie.

Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-

sen beklemtoonde dit duidelijk tijdens de offi-

Dit terwijl Commissaris M. Kuneva verschillen-

OSHA). De prijzen maken deel uit van de

ciële prijsuitreiking. Kris De Meester, eerste

de studies over groepsvorderingen van consu-

campagne 'Een gezonde werkplek' over risico-

adviseur bij het VBO, onderstreepte er het

menten heeft laten maken waarvan de

beoordeling. Honderden organisaties en bedrij-

belang van een goed preventiebeleid. IJveren

resultaten nog niet bekend zijn.

ven uit heel Europa hebben aan de wedstrijd

voor meer veiligheid, gezondheid en welzijn voor

Volgens het VBO is het onaanvaardbaar dat de

deelgenomen. Alle prijswinnaars ijverden voor

de werknemers is een voorwaarde voor de

Commissie overhaast een voorstel ter zake aan-

veilige en gezonde werkmethoden bij risicobe-

opbouw van een gezonde onderneming met een

neemt. En dit zonder globale visie op de wijze

oordeling van de werkplek.

duurzaam potentieel.

waarop dit dossier moet worden aangepakt.

Vladimír Špidla, Europees Commissaris voor

Bovendien noopt het spookbeeld van de

Werkgelegenheid, sociale zaken en gelijke kan-

R. Thomaes, gedelegeerd bestuurder van het VBO, heeft Commissaris L. Michel laten weten

Kris De Meester, eerste adviseur bij het VBO, nam het woord tijdens de uitreiking van de Europese prijzen ‘Gezondheid en veiligheid’.

Kris De Meester – [email protected]

ENERGIE-EFFICIËNTIE

Energieconsumptie in gebouwen kan gehalveerd worden tegen 2050 Op wereldvlak zijn gebouwen vandaag verantwoordelijk voor 40% van

kunnen deze vermindering nog met 12% verhogen. De kosten van inac-

de energieconsumptie. Nieuwe gebouwen verbruiken vaak meer ener-

tief gedrag en uitstel kunnen volgens dit rapport veel hoger uitlopen. Om

gie dan noodzakelijk en miljoenen bestaande gebouwen blijken ineffi-

deze doelstelling te bereiken stelt de WBCSD 6 aanbevelingen aan de

ciënt te zijn. Op het recente VBO-forum van 22 april 2009, stelde Björn

overheden voor: 1) strengere bouwnormen en audits om de performan-

Stigson, voorzitter van de World Business Council for Sustainable

tie van gebouwen te meten en opportuniteiten ter verbetering te iden-

Development (WBCSD), dan ook dat het absoluut noodzakelijk is dras-

tificeren 2) stimulansen voor energie-efficiënte investeringen met

tische acties te ondernemen om de energetische voetafdruk van gebou-

langere PBT 3) integratie en betrokkenheid van alle actoren van bij de

wen te reduceren. De WBCSD publiceerde vorige week een rapport

aanvangsfase 4) ondersteuning en investeringen in R&D 5) creatie en

inzake energie-efficiëntie in 6 markten (Brazilië, China, Europa, India,

prioritisatie van energie-efficiënte opleidingen 6) bewustmakingsacties

Japan en de VS) die samen verantwoordelijk zijn voor bijna 2/3 van de

en aanmoediging gedragsveranderingen.

globale energieconsumptie. Hieruit blijkt dat de energieconsumptie in

Ook in België blijkt er heel wat potentieel te zijn om de energie-

deze markten met 40% kan gereduceerd worden tegen 2050 mits jaar-

consumptie in gebouwen, transport en industrie te verminderen. Volgens

lijkse investeringen (met pay back time (PBT) < 5 jaar) voor een totaal

het VBO moet energie-efficiëntie dan ook bovenaan ieders agenda staan.

van 150 miljard dollar (bij een energieprijs van 60$/bbl). Extra inves-

Tijdens zijn forum over energie-efficiëntie riep het VBO alle overheden

teringen van 150 miljard dollar/jaar met een PBT tussen 5 en 10 jaar

en werkgeversorganisaties op een gezamenlijk pact te sluiten om een ambitieuze, maar realis-

Building energy savings as much as transport today uit ‘Energy-efficiency in Buildings: transforming the market’, WBCSD, april 2009

energie-efficiëntie uit te tekenen. De aanbevelin-

3% potential savings

26%

tische roadmap inzake

38%

33%

■ ■ ■ ■

Ook in België blijkt er heel wat potentieel te zijn om de energieconsumptie in gebouwen, transport en industrie te verminderen.

Buildings Industry Transport Other

gen van de WBCSD kunnen alvast als basis dienen. Meer info: www.wbcsd.org www.energyefficiency.be Birgit Fremault [email protected]

>

(ouderschapsverlof, tijdskrediet). Verscheidene

van België uitgewerkt in een bijzondere werk-

bepalingen zouden wel eens een aanzienlijke

groep waarin alle stakeholders, waaronder het

budgettaire weerslag kunnen hebben en de

VBO, vertegenwoordigd waren. In een goed

arbeidsmarkt kunnen opzadelen met een star-

onderbouwd antwoord stemt België in met de

heid waar geen reden toe is. Ze zouden boven-

idee van modernisering en vereenvoudiging van

dien een negatieve weerslag kunnen hebben op

jaarrekeningen, maar houdt het tegelijk een

De belangrijkste conclusies die de Nationale

de situatie zelf van de vrouwen op die markt.

pleidooi voor voorzichtigheid en voor het

Bank tijdens de laatste vergadering van de

behoud van kwalitatieve informatie. De

werkgroep rond kredietverlening trok uit de

Commissie krijgt meerdere suggesties tot ver-

meest recente cijfers waren dat de netto kre-

eenvoudiging en wordt gewezen op bepaalde

dietverlening, na twee opeenvolgende maan-

boekhoudkundige onduidelijkheden met het

den negatief te zijn geweest, in februari

uitdrukkelijk verzoek tot verheldering. Een ana-

opnieuw positief was en dat, door een gunsti-

lyse van deze publieke consultatie wordt ver-

ge evolutie van de rentecurve, toekomstige kre-

wacht eind 2009.

dietschaarste minder waarschijnlijk wordt,

Sonja Kohnenmergen – [email protected]

>

BOEKHOUDRECHT

VBO reageert op consultatie vereenvoudiging jaarrekeningen

KREDIETPROBLEMEN

Stand van zaken kredietbemiddelaar

Het VBO steunt het Belgische antwoord

aangezien de traditionele transformatierol van

op de publieke consultatie van de Europese

de banken rendabeler blijkt. Een tweede agen-

De Europese Commissie hield tot eind april

Commissie. Omdat het groot belang hecht aan

dapunt was gewijd aan een stand van zaken

een publieke consultatie over de vereenvoudi-

de vereenvoudiging van boekhoudkundige ver-

van de werkzaamheden van de kredietbemid-

ging en de modernisering van de jaarreke-

plichtingen voor de ondernemingen, heeft het

delaar. Zo wist Chris Dauw de aanwezigen te

ningen. Een herziening van de boekhoudricht-

ook in eigen naam geantwoord aan de Europese

vertellen dat hij, sinds zijn aanstelling op 12

lijnen moet leiden tot een voelbare adminis-

Commissie. Het kijkt uit naar de concrete voor-

februari, samenwerkingsakkoorden heeft geslo-

tratieve vereenvoudiging voor ondernemingen.

stellen van vereenvoudiging die uit deze

ten met de meeste Belgische banken en dat hij

Onder coördinatie van de Commissie voor

publieke consultatie zullen voortvloeien.

reeds 75 oproepen heeft ontvangen, waarvan er

Boekhoudkundige Normen werd het standpunt

Stefaan Verhamme – [email protected]

hopelijk al 2 à 3 belangrijke door zijn tussen-

[ INFOR VBO 17 — 7 MEI 2009 ]

>

AGENDA

13 MEI 2009

PLAATS: VBO, Brussel INFO:

Seminar georganiseerd door Excellence for non profit, met de actieve steun van het VBO

Een preventief alcohol- en drugsbeleid in de onderneming

14 MEI 2009

PLAATS: VBO, Brussel INFO:

Seminar georganiseerd door het VBO, i.s.m. het COOAB

1 januari 2010: Wat zijn de uitdagingen van het btwpakket voor de ondernemingen en hoe kunnen ze zich erop voorbereiden?

15 MEI 2009

Koen Van Echelpoel T 02 515 07 77, F 02 515 09 73 [email protected]

Laurent Sempot T 02 515 09 83, F 02 515 09 15 [email protected]

PLAATS: VBO, Brussel INFO:

Laurent Sempot T 02 515 09 83, F 02 515 09 15 [email protected]

VENUE:

FEB, Brussels

Seminar georganiseerd door het VBO

Europe’s Food & Agribusiness Representing your interests to the EU

25 MAY 2009 from 8.30 am to 17.30 pm

Seminar organized by EBS in collaboration with the College of Europe and the FEB

REGISTRATION:

www.ebsummit.eu/executiveprogamme INFO:

Nathalie Simon T 02 515 08 11, F 02 515 09 73 [email protected]

Zie ook www.vbo.be > Events komst zijn gedeblokkeerd. Een officieel tussentijds rapport aan de bevoegde Ministers volgt in de loop van deze maand.

Deze maand in Forward, het VBO-magazine •

Het VBO steunt dit initiatief, dat als

Ambitieus VBO energie-efficiëntieplan:

-5,2 miljard euro, +40.000 jobs

doelstelling heeft oplossingen te zoeken voor de kredietproblemen van de ondernemers. Het

• Corporate governance blaast retailer Veritas nieuw leven in

is dan ook belangrijk dat de kredietbemiddelaar actief wordt gesteund bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden. Elke ondernemer die

• Robuuster kapitalisme nà de crisis, voorspelt econoom Bhagwati

geconfronteerd wordt met een probleem op

• Risicomanagement essentieel in huidige bedrijfsstrategie

het vlak van kredietverlening kan contact opnemen met de heer Chris Dauw op het num-

• Regionale verkiezingen Prioriteiten voorzitters Voka, Uwe en Beci

mer 0800/84.426 of via de website

Meer info: www.vbo.be (publicaties > Forward)

www.kredietbemiddelaar.be Frederic Teerlynck ¬ [email protected]

>

VEILIGHEID EN GEZONDHEID OP HET WERK

VBO exporteert veiligheidsopleidingen

Arbeidsorganisatie, een opleiding plaats voor

kadert in een programma voor internationale

werkgeversorganisaties uit een 10-tal Oost-

syndicale en patronale samenwerking in

Europese landen. Het VBO heeft er, samen

Europa, ondersteund door de Federale

met Preventie & Interim, een veiligheidsop-

Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en

leiding via e-learning (Safestart) voor manage-

Sociaal Overleg.

ment en werknemers voorgesteld. Safestart

Steeds meer bedrijven uit Oost-Europa

werd ontwikkeld vanuit de jarenlange ervaring

zijn actief als (onder)aannemer in projecten in

met de “Veiligheid, gezondheid en milieu

België. Bovendien is er de toegenomen

Van 22 tot 24 april jl. vond in Turijn, op

Checklist Aannemers”-opleidingen in België

arbeidsmigratie in het algemeen en van werk-

de campus van het Internationaal

en is afgestemd op de Europese richtlijnen ter-

nemers uit Oost-Europese landen in het bij-

TrainingsCentrum van de Internationale

zake. De kennisoverdracht vanuit het VBO

zonder. Het versterken van de eigen capaciteit van werkgeversorganisaties in die landen om

VBO – Verbond van Belgische Ondernemingen vzw

het preventiebeleid van hun bedrijven een duw

Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel – tel. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15

in de rug te geven is daarom ook belangrijk

Anne Michiels – tel. 02 515 09 44 – [email protected]

voor ons. Degelijke veiligheidsopleidingen zijn

Linda Janssens – tel. 02 515 08 18 – [email protected]

een essentieel onderdeel en het VBO zal zich

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER:

Olivier Joris – Wolvenbergstraat 17 – 1180 Brussel

blijven inzetten om de hier opgebouwde exper-

ADVERTENTIEBIJLAGEN:

ADeMar bvba – tel. 03 448 07 57 – [email protected]

REDACTIE:

ADRESWIJZIGING:

VBO – Dienst Mailing – tel. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – [email protected]

tise ter beschikking te stellen van zusterorga-

COPYRIGHT:

overname met bronvermelding is toegestaan

nisaties in andere landen.

Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van bosarbeiders) en is economisch leefbaar.

Kris De Meester – [email protected]

Grafische productie: The Mailshop – tel. 03 771 12 30 – [email protected]

[ INFOR VBO 17 — 7 MEI 2009 ]

De private stichting in België - Een vermogen aanwenden ter verwezenlijking van een belangeloos doel