Infor Vbo 11, 19 Maart 2009

WWW.VBO.BE

>INFORVBO

Nieuwsbrief voor decision makers

[

19 MAART 2009 – Nr. 11

]

Verdwijning onderscheid arbeiders – bedienden?

Ja, maar vanuit een actuele visie op de arbeidsmarkt! bedrijfscultuur of niet, is blijkbaar van geen

wel integendeel. De nieuwe regeling moet de

belang. Dit fnuikt de dynamiek van heel wat

goede werking van de ondernemingen bevor-

bedrijven. En juist deze dynamiek is vaak het

deren. Dit laatste is nodig om de pensioenen

redmiddel in barre tijden.

en de sociale zekerheid betaalbaar te houden.

Begrijp mij niet verkeerd. Wij zijn evenzeer voor-

5. Laten we alvast beginnen met een aantal

stander van een verdwijning van het onder-

voorstellen die zo evident zijn dat ze geen

scheid tussen arbeiders en bedienden, maar

discussie meer zouden mogen vergen, zoals

dan vanuit een moderne visie op de arbeids-

bijvoorbeeld de afschaffing van aparte lijsten

Het ACV pakte vorige donderdag uit met een

markt. Sedert bijna tien jaar probeert het VBO

arbeiders – bedienden bij de eerstvolgende

zogenaamde allesomvattende oplossing voor

bij elke ronde van het interprofessioneel overleg

sociale verkiezingen.

arbeiders – bedienden en vraagt dat er snel

dit maatschappelijk debat vooruit te helpen.

hierover overleg gepleegd wordt. Dit voorstel

Telkens vanuit de volgende uitgangspunten:

heeft de verdienste dat het bestaat. Een concre-

1. Het nieuwe werknemersstatuut moet via soci-

te aanpak met concrete voorstellen. Een schijn-

aal overleg tot stand komen aan de hand van

bare opening naar een gesprek over tijdelijke

een gefaseerde en geprogrammeerde aanpak.

werkloosheid voor bedienden. Maar daarmee is

Niet alles kan van vandaag op morgen gereali-

de kous helaas dan ook af. De andere voorstellen zorgen ofwel voor extra kosten voor de

Sedert bijna tien jaar probeert het VBO bij elke ronde van het interprofessioneel overleg dit maatschappelijk debat vooruit te helpen.

seerd worden. 2. De voorstellen moeten de toets van de

6. Binnen het jaar moeten de globale oplossing

ondernemingen, ofwel voor meer rigiditeit.

Europese benchmark doorstaan. Ze mogen er

Extra kosten: 1 maand opzeggingstermijn per

niet toe leiden dat onze nieuwe werknemers

begonnen dienstjaar. De opzeggingstermijnen

zichzelf de markt uitprijzen doordat hun sta-

voor arbeiders vervijfvoudigen of zelfs nog meer.

tuut ofwel te duur, ofwel te rigide is in verge-

Intussen moeten we in de huidige barre econo-

Zelfs voor bedienden, waar we momenteel al

lijking met hun buitenlandse collega’s.

mische tijden ontslagen voorkomen. Een welom-

wereldleider zijn, komt er in vele gevallen nog

3. Alle aspecten van verschil moeten in de nieu-

en de bijbehorende aanpak rond zijn.

schreven ad-hocmaatregel die toelaat om voor

een paar maanden extra bij. Dit in praktijk bren-

we aanpak aan bod komen: individueel

bedienden tijdelijk de arbeidsovereenkomst te

gen betekent niet meer of niet minder dan de

arbeidsrecht (aanwerving, tijdens de uitvoe-

schorsen wanneer er werkelijk een gebrek aan

doodsteek voor de industrie in dit land.

ring, schorsing en beëindiging van de

werk is in de onderneming, moet er snel komen.

Extra rigiditeit: tijdsregistratie. Voor elke werk-

arbeidsovereenkomst), collectief arbeidsrecht

Dit zou een geruststelling zijn voor tienduizen-

nemer – van hoog tot laag – in de toekomst

(paritaire comités, sociale verkiezingen,…) en

den bedienden die momenteel vrezen voor hun

moet een of ander prikkloksysteem ingevoerd

de gevolgen inzake sociale zekerheid.

job.

worden. De vakbond wil tot op de minuut exact

4. De hele operatie mag de concurrentiepositie

weten wie wanneer wat doet. Of dit past in de

van de bedrijven niet verder hypothekeren,

PIETER TIMMERMANS, BESTUURDER-DIRECTEUR-GENERAAL

BLIKVANGER

>

EUROPESE LENTETOP

>

FAILLISSEMENTEN

>

IMF-RAPPORT

> Echt geïntegreerde economische aanpak a.u.b.!

> Voor de opheffing van de voorrechten van de fiscus

> Belgische loonkosten blijven ontsporen!

[ WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959 ]

>

FAILLISSEMENTEN

Voor de opheffing van de voorrechten van de fiscus

>

bevorderen. Het risico om te maken te krijgen met een totaal onvermogende schuldenaar

IMF-RAPPORT

Belgische loonkosten blijven ontsporen!

wiens actief door de belastingadministratie werd afgeroomd, zou voor een groot stuk verdwijnen.

Bij tal van faillissementen stelt men vast dat de

Het VBO, dat door de Kamercommissie

Elk jaar houdt het Internationaal Monetair

gewone schuldeisers van de gefailleerde han-

handelsrecht werd gehoord, schaart zich volle-

Fonds (IMF) een evaluatie over de sterktes en

delaar, die meestal zelf handelaar zijn, geen

dig achter dit wetsvoorstel. De voorrechten van

zwaktes van de Belgische economie. Dergelijke

centiem van hun schuldvordering recupereren.

de fiscus, die berusten op het idee van behar-

analyses zijn interessant, omdat een interna-

De Schatkist geniet echter een voorrecht waar-

tiging van het collectief belang, hebben het

tionale instelling zoals het IMF, dankzij haar

door zij elke belastingschuld bij voorrang mag

tegengestelde effect veroorzaakt dan wat werd

uitgebreide kennis van hervormingen in ande-

verwacht: ze komen erop

re landen, ideaal geplaatst is om de inspan-

neer het gewicht van de

ningen in ons land correct naar waarde te

mislukking van de gefail-

schatten. Ook deze keer staan er weer een aan-

leerde handelaar te doen

tal niet mis te verstane boodschappen in het

dragen door alle gewone

rapport. Ten eerste verwacht het IMF voor

schuldeisers die meestal

2009 en 2010 een begrotingstekort van

de leveranciers zijn,

respectievelijk -3,4% en -4,5% van het bbp.

d.w.z. andere economi-

Een kleine 40% hiervan is bovendien structu-

sche spelers. De gloed-

reel, wat betekent dat, zeker met de vergrij-

nieuwe wet betreffende

zingsgolf in aantocht, de overheidsuitgaven

de continuïteit van de

onduurzaam hoog liggen. Een tweede vaststel-

ondernemingen geeft

ling is dat de Belgische loonkosten blijven ont-

overigens het te volgen

sporen ten opzichte van onze drie buurlanden.

voorbeeld: zij voorziet in

Dit ondergraaft het concurrentievermogen van

de afschaffing van het

de Belgische economie, zorgt ervoor dat een

algemene voorrecht dat

externe schok langer blijft hangen in de

de belastingadministratie

Belgische inflatie als gevolg van tweederonde-

in de oude wet op het

effecten en brengt de arbeidsintensiteit van

invorderen. Om naar gelijkheid van burgers en

gerechtelijk akkoord genoot. Deze herpositio-

overheid te streven, hebben Open-VLD-parle-

nering van de schuldvorderingen van de Staat

mentsleden een wetsvoorstel ingediend tot

vindt unaniem bijval in de bedrijfswereld.

afschaffing van de voorrechten en hypotheken

onze economische groei in gevaar. In tijden van hoogconjunctuur legde men de conclusies van het IMF al eens snel naast zich neer. Vandaag zou dit onverantwoord

Charles Gheur – [email protected]

van de fiscus. Volgens de auteurs zal deze

zijn. Indien we sterker uit de huidige recessie

maatregel niet alleen het rechtsgevoel ten goe-

willen komen, dienen we de aanbevelingen van

de komen, maar ook de ondernemingszin

het IMF met een open geest te benaderen en

VBO-ACTIE

> VBO-voorzitter gastspreker over economische crisis VBO-voorzitter Thomas Leysen was op 13 maart

Belgische ondernemingen kunnen bijstaan tijdens de economische crisis.

© Tryptique

[ INFOR VBO 11 — 19 MAART 2009 ]

>

Stefaan Verhamme – [email protected]

gastspreker bij de Interprofessionele Vereniging voor Accountants, Advocaten en Notarissen

> Mobilys - Rail Meets Road

(I.V.A.A.N) te Kortrijk. In zijn toespraak over

Op 10 en 11 maart vond de eerste editie plaats

‘België en de globale crisis’ wees hij op de ver-

van het gemeenschappelijk forum Mobilys –

schillende oorzaken van de economische crisis

Rail meets Road (zie INFOR nr. 10 in dezelfde

en benadrukte hij de dringende noodzaak aan

rubriek), met als thema 'Greening transport'.

financiële stabiliteit. Hij verwees ook naar de

Bij deze gelegenheid ondertekenden de verte-

ecologische grenzen van onze planeet waarmee

genwoordigers van de private en de openbare

wij wereldwijd geconfronteerd worden. Bij het

vervoerssectoren en van de bedrijfswereld een

herstel van deze economische crisis dient vol-

gezamenlijk memorandum waarin zij hun ver-

doende aandacht geschonken te worden aan

bintenissen bekrachtigen. Hier ziet u ze alle-

investeringen in duurzame productie en dienst-

maal samen op de foto tijdens de algemene

verlening. Hij eindigde zijn toespraak met ver-

conclusies van de tweede dag van dit grote

schillende uitdagingen voor accountants,

mobiliteitstreffen, vlak voor de ondertekening.

advocaten en notarissen waardoor ook zij de

Van links naar rechts Rudi Thomaes (VBO),

Jannie Haek (NMBS-Holding), Luc Bontemps (Febiac), Roger Kesteloot (De Lijn), Kris Lauwers (STIB), Jean-Marc Vandenbroucke (SRWT/TEC), Marc Descheemaecker (NMBS), Luc Lallemand (Infrabel).

EUROPESE LENTETOP

Echt geïntegreerde economische aanpak a.u.b.! Op 19 en 20 maart vindt de Europese Lentetop van Staatshoofden en

erop aan de langetermijndoelstellingen ter hervorming van de arbeids-

regeringsleiders plaats. De aanpak van de economische en financiële cri-

markt te handhaven door ernaar te streven dat op nationaal niveau de

sis staat er hoog op de agenda. Ter voorbereiding van de G-20-bijeen-

gemeenschappelijke principes op het gebied van flexizekerheid ten uit-

komst in Londen moeten de EU-lidstaten een gezamenlijke aanpak

voer worden gelegd.

voorstellen. Belangrijke doelstellingen van de Lissabonstrategie, zoals

Voorts bereidt de Top ook de internationale Klimaatconferentie in

een competitieve industrie en een goed functionerende interne markt,

Kopenhagen van december voor. De Europese Unie dient een overeen-

zijn meer dan ooit van tel. Herstelplannen in de EU-lidstaten moeten

komst te bereiken over een mandaat voor deze onderhandelingen. De

gericht zijn op de versterking van onze economie op lange termijn en

EU verbindt zich ertoe haar CO2-uitstoot met 30% te beperken, op voor-

op verstandige investeringen in infrastructuur. Deze plannen mogen in

waarde dat de andere ontwikkelde landen zichzelf gelijkaardige reduc-

ieder geval niet leiden tot concurrentieverstoring tussen de lidstaten.

ties opleggen en meer geavanceerde landen in ontwikkeling eveneens

Bovendien is flexizekerheid binnen de onderneming van wezenlijk

engagementen aangaan. De Commissie wenst nieuwe fondsen of finan-

belang om het hoofd te bieden aan de crisis. De met Werkgelegenheid

cieringsmechanismen voor de acties tegen klimaatverandering op te

en Sociale Zaken belaste Europese ministers hebben al de gedeeltelij-

richten. Het lijkt echter cruciaal om vooraf de bestaande systemen te

ke werkloosheid gesteund. In België zou dit ook moeten kunnen gebeu-

evalueren en de huidige verdeling van de middelen nauwgezet te con-

ren via de tijdelijke werkloosheid voor bedienden. Naast gerichte en

troleren.

tijdelijke maatregelen ter bestrijding van jobverlies in crisistijd komt het

Het VBO verwacht veel van de Europese Unie in deze uitzonderlijke economische situatie. Het vraagt dat de Staatshoofden en regeringsleiders de ‘sense of urgency’ erkennen én ernaar handelen. Dit betekent dat een

Het komt erop aan de langetermijndoelstellingen ter hervorming van de arbeidsmarkt te handhaven.

geïntegreerde Europese economische aanpak in het kader van een mondiale actie om het vertrouwen te herstellen en de economie op het juiste spoor te brengen een absolute conditio sine qua non is. Michael Voordeckers – [email protected] Olivier De Decker – [email protected]

te bestuderen hoe we deze daadwerkelijk op

werknemers verschuldigde bedrijfsvoorheffing

korte termijn kunnen uitvoeren.

in februari door de jobkorting te beperkt, waar-

Geert Vancronenburg – [email protected]

door de werkgevers hun lastenverlaging geheel of gedeeltelijk misliepen, wat nadien niet kan worden gerecupereerd. Aangezien de Vlaamse

>

FISCALE LASTENVERLAGING WERKGEVERS

Compensatie verlies toepassing Vlaamse jobkorting De Vlaamse jobkorting werd in februari 2009 in één keer toegekend. Deze forfaitaire vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor werknemers gedomicilieerd in een Vlaamse gemeente, werd vorige jaren gespreid over maanden. De wijziging werd beslist zonder voorafgaande evaluatie van de gevolgen op de vrijstellingen van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing die werkgevers genieten: de interprofessionele looncorrectie voor ploegen-/

overheid de jobkorting betaalt, vormt het enorme verlies aan patronale lastenverlaging ongewild een bijkomende ontvangst voor de federale overheid. Dit strookt niet met het doel van het relanceplan van de regering, waarin het belang van (bijkomende) lastenverlaging wordt benadrukt. Het VBO heeft aan minister van Financiën Reynders een eenvoudige oplossing aangereikt, met name de overdraagbaarheid van het saldo aan niet-genoten lastenverlaging naar de bedrijfsvoorheffing voor de volgende maanden. Om de penibele situatie van de ondernemingen in de economische crisis niet te verzwaren, moet deze correctie zo snel mogelijk worden doorgevoerd.

>

FISCALITEIT

Werkgroep vereenvoudiging personenbelasting Het aangifteformulier in de personenbelasting wordt jaar na jaar langer. Dit terwijl 50% van de belastingplichtigen slechts dezelfde 9 vakjes van de aangifte gebruikt. Om die reden heeft Staatssecretaris Bernard Clerfayt zopas een werkgroep samengesteld die zich moet buigen over een aantal maatregelen voor de vereenvoudiging van de personenbelasting. Een van de belangrijke thema’s is de vooringevulde fiscale aangifte waarbij de fiscale administratie, op basis van de in haar bezit zijnde informatie, aan de belastingplichtige een voorstel van aangifte zal opsturen. De belastingplichtige moet dan laten weten of hij met dit voorstel akkoord gaat. Indien niet, moet hij de correcte gegevens invullen. Daarnaast zal deze werkgroep zich ook bezighouden met de

nachtarbeid, overuren en onderzoekers.

Jean Baeten – [email protected]

verbetering van de juridische zekerheid door

Gevolg: vaak was de effectief voor de betrokken

Bart Buysse – [email protected]

de wetgeving te vereenvoudigen en inter-

[ INFOR VBO 11 — 19 MAART 2009 ]

>

AGENDA

PLAATS: VBO, Brussel

25 MAART 2009

INFO:

De wet van 31 januari 2009 betreffende de continuïteit van de ondernemingen zou op 1 april 2009 in werking moeten treden. Gerenommeerde sprekers zullen de nieuwigheden toelichten die door deze belangrijke hervorming worden ingevoerd.

7de European Business Summit ‘Dare and Care: sustaining Europe's ambitions’

Daisy Marits T 02 515 09 11 F 02 515 09 15 [email protected]

26 EN 27 MAART 2009

PLAATS: Tour&Taxis Brussels

26 MAART 2009

PLAATS: VBO, Brussel

INFO:

www.ebsummit.eu

Om zijn ambities kracht bij te zetten, moet Europa ‘durven’ en ‘zorgen voor’. 'Financing, Staffing and Greening' zijn de drie grote thematische luiken van deze 7e editie van dit grootste Europese event.

VBO Social Academy Innovatief arbeidstijdmanagement

INFO:

De VBO Social Academy is een reeks van namiddagsessies over de verschillende aspecten van het sociaal overleg.

Nathalie Petit T 02 515 09 64 F 02 515 09 15 [email protected]

pretatieproblemen trachten te vermijden.

sing van verlaagde btw-tarieven in de

zeker en vast hun nut bewezen en kunnen één

De vooringevulde aangifte kan een

Europese Unie. Het vorige akkoord loopt

van de instrumenten zijn om de economische

belangrijke vereenvoudiging betekenen voor

immers af op 31 december 2010. De bestaan-

crisis te keren. Het VBO zal ook aandachtig de

de meeste belastingplichtigen. Deze vereen-

de lijst van goederen en diensten waarvoor de

discussies met betrekking tot de verlaagde

voudiging voor de natuurlijke personen mag

lidstaten een verlaagd btw-tarief kunnen toe-

tarieven voor milieuvriendelijke goederen en

echter niet gepaard gaan met een lastenver-

passen, wordt uitgebreid tot de restaurant-

diensten opvolgen.

hoging voor de ondernemingen, op wie er gere-

diensten en de boeken, zowel op papieren als

kend wordt om een groot deel van de

op elektronische drager. De ministers van

informatie aan te leveren.

Financiën zullen zich binnenkort ook moeten

Alain Lecocq – [email protected]

buigen over een tweede voorstel van de Europese Commissie over de toepassing van verlaagde btw-tarieven voor milieuvriendelijke

>

FISCALITEIT

Akkoord over verlaagde btw-tarieven

Alain Lecocq – [email protected]

>

ZOMERTIJD

Op 29 maart om 2 uur

goederen en diensten. De Commissie lijkt ech-

De zomertijd gaat in op zondag 29 maart

ter geen grote voorstander te zijn van ‘groene’

eerstkomend om 2 uur ’s morgens. De klok

btw-tarieven, zodat dit voorstel waarschijnlijk

wordt dan één uur vooruitgezet (2 uur wordt 3

een beperkte draagwijdte zal hebben.

uur) en dit in toepassing van het KB van 19

Het VBO is tevreden dat dit eerste

december 2001 (BS van 28 december 2001)

Na vele maanden van moeizaam overleg heb-

akkoord een einde maakt aan de onzekerheid

tot uitvoering van de EG-richtlijn van 21 janu-

ben de Europese ministers van Financiën op

die bestond over de toekomst van de verlaag-

ari 2001 ter zake. Dit KB legt – voor onbe-

10 maart een akkoord bereikt over de toepas-

de btw-tarieven. Ze hebben in België immers

paalde tijd – de overgang naar de zomertijd vast telkens op de laatste zondag van maart.

VBO – Verbond van Belgische Ondernemingen vzw Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel – tel. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15 REDACTIE:

Anne Michiels – tel. 02 515 09 44 – [email protected]

De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 30, die op 28 maart 1977 ter zake in de Nationale Arbeidsraad werd gesloten (www.cnt-nar.be)

Linda Janssens – tel. 02 515 08 18 – [email protected]

regelt de problemen in verband met de belo-

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER:

Olivier Joris – Wolvenbergstraat 17 – 1180 Brussel

ning van sommige werknemers bij overscha-

ADVERTENTIEBIJLAGEN:

ADeMar bvba – tel. 03 448 07 57 – [email protected]

ADRESWIJZIGING:

VBO – Dienst Mailing – tel. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – [email protected]

COPYRIGHT:

overname met bronvermelding is toegestaan

Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van bosarbeiders) en is economisch leefbaar.

keling naar het zomeruur. Vivienne Dumoulin – [email protected]

Grafische productie: The Mailshop – tel. 03 771 12 30 – [email protected]

[ INFOR VBO 11 — 19 MAART 2009 ]

Hervorming van het gerechtelijk akkoord De wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen