Infor Vbo 12, 26 Maart 2009

WWW.VBO.BE

>INFORVBO

Nieuwsbrief voor decision makers

[

26 MAART 2009 – Nr. 12

]

Verschraalde Europese arbeidsmarkt bom onder economische groei strijd met de concurrentie om het herwonnen

Daarbij zouden we onder meer dringend werk

marktpotentieel aan te kunnen, is nu nog niet

moeten maken van programma’s waarbij met

aan de orde. We moeten echter alert blijven. De

slimme maatregelen vermeden wordt dat ken-

demografische realiteit stort onze arbeidsmarkt

niswerkers definitief verloren gaan voor de

straks immers genadeloos in een structurele

arbeidsmarkt. Er kunnen systemen opgezet wor-

schaarste. En blijven we dan met z’n allen

den die voor iedereen haalbaar zijn en waarbij

elkaars goudvissen afvangen?

de werknemers met de hulp van de overheid

Duurzame ontwikkeling van onze economie ver-

worden ‘klaargeschoold’ voor de toekomst.

Europa telt 4 miljoen niet-ingevulde vacatures

eist dat we met systemen van tijdelijke werk-

en 18 miljoen werkzoekenden. Schrijnende cij-

loosheid onze vakmensen zoveel mogelijk aan

fers die staven dat Europa niet in staat is vol-

boord houden. Die aanpak is maar ten volle

doende talent voort te brengen, aan te trekken

strategisch ingevuld als we dit ook doen voor

en vast te houden om tegemoet te komen aan

onze kenniswerkers. Dus ook voor bedienden.

de noden van de bedrijven.

Vakbonden, regering en wijzelf moeten maar

We hebben in Europa al geruime tijd een tekort

eens tonen dat we samen de skill-hypotheek die

aan wetenschappelijk geschoolde jongeren. De

steeds zwaarder weegt op onze economie willen

laatste twintig jaar vingen de farma- en de IT-

en kunnen lichten.

Tegelijkertijd moeten we een aantal uitstekende

bedrijven al te vaak bot bij het vissen naar

Sustainable staffing is, naast financing en green-

initiatieven rond de aantrekkelijkheid van rich-

talent. Vandaag eist ook de cleantech-sector zijn

ing, één van de drie thematische pijlers waar-

tingen als wiskunde en wetenschappen veralge-

plek op rond dezelfde kleine vijver. Het succes

rond we de European Business Summit, editie

menen naar jongeren toe. Zonder een grote

van bedrijven die met hun technologieën, hun

2009, organiseren. Samen met de business-

sprong voorwaarts op dat vlak houden we nooit

producten en diensten een duurzame bijdrage

school INSEAD werkte het VBO daarvoor aan een

ons leiderschap vast in de snelgroeiende clean-

leveren in de strijd tegen klimaatverandering,

rapport over hoe we in Europa kunnen bouwen

tech-markt. Ten slotte moeten we ons streven

staat of valt immers met de mate waarin zij

aan innovatieve en duurzame staffing voor onze

naar meer mobiliteit van studenten en profes-

innovatieve medewerkers kunnen aantrekken.

bedrijven. De studie concentreert zich op de

sionals, zeker binnen de EU, maar ook daarbui-

Door de crisis lijkt de war for talent echter

vaardigheden waar Europa in deze crisistijd het

ten, meer gestalte geven. De performantie van

beslecht. Het lijkt alsof er conjunctureel een

meest nood aan heeft. Het rapport stelt dat er

de Europese arbeidsmarkt is immers niet alleen

overschot is aan werknemers. Vandaag worstelen

nood is aan een ‘European Skills Pact’. Een pakt

een kwestie van technische kwaliteiten, maar

de bedrijven immers met de vraag hoe ze hun

tussen onderwijsinstellingen, werkgevers, inves-

hangt ook af van een reeks vaardigheden die

mensen in deze barre omstandigheden aan

teerders en beleidsbepalers om nu samen het

mensen in staat stellen zich succesvol in een

boord kunnen houden. De vraag of ze straks het

pad te effenen voor een terugkeer naar een

internationale omgeving te bewegen.

human capital in huis hebben om na de crisis de

gezonde groei in Europa op middellange termijn.

Vakbonden, regering en wijzelf moeten maar eens tonen dat we samen de skill-hypotheek die steeds zwaarder weegt op onze economie willen en kunnen lichten.

RUDI THOMAES, GEDELEGEERD BESTUURDER

BLIKVANGER

>

JAARVERSLAG RVA 2008

>

UITVOERING INTERPROFESSIONEEL AKKOORD > Aanpassing bedrag maaltijdcheque en mobiliteitsvergoeding

>

LENTETOP

> Minder vergoede werklozen, evenveel RVA-uitkeringstrekkers

> Europese Unie eensgezind naar G-20?

[ WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959 ]

>

[ INFOR VBO 12 — 26 MAART 2009 ]

>

UITVOERING INTERPROFESSIONEEL AKKOORD

Aanpassing bedrag maaltijdcheque en mobiliteitsvergoeding

de werkplaats niet vast is bepaald, wordt verhoogd tot 0,1316 euro per kilometer (voorheen 0,1076 euro). Daarnaast wordt het maximum faciaal tarief van de maaltijdcheque verhoogd met 1 euro, zonder dat het huidige persoonlijk aandeel van de werknemer (m.n. 1,09 euro) verhoogd wordt. De maximale tussenkomst van de

In het interprofessioneel akkoord (IPA) werd over-

werkgever in het bedrag van de maaltijdcheque

eengekomen om het bedrag van de maaltijdche-

wordt vastgesteld op 5,91 euro (voorheen maxi-

que en van de mobiliteitsvergoeding te verhogen.

maal 4,91 euro). Beide maatregelen zijn in werking getreden op 1 januari 2009. In het IPA werd tevens overeengekomen om 1 euro per maaltijdcheque te kunnen inbrengen als aftrekbare kost en dit ongeacht de waarde van de cheque. De fiscale aftrekbaarheid is dus niet afhankelijk van een eventuele verhoging van het werkgeversaandeel in de maaltijdcheque. Dit wordt geconcretiseerd in het Ontwerp van Economische Herstelwet en zal uitwerking krijgen per 1 februari 2009. Hierdoor wordt verder uitvoering gegeven aan de afspraken van het IPA. Het is nu nog wachten op de publicatie

van

het

reeds

in

Ministerraad goedgekeurd KB met betrekking tot de ecocheques. Dit is een derde maatregel om de invulling van de in het IPA afgesproken onderIn uitvoering daarvan heeft de regering een KB

handelingsenveloppe naar nettokoopkracht

uitgevaardigd. Het grensbedrag voor de mobili-

voor de werknemer te faciliteren.

teitsvergoeding, gebruikt in bedrijfstakken waar

Anneleen Bettens – [email protected]

>

LENTETOP

Europese Unie eensgezind naar G-20? Op 19 en 20 maart jl. kwamen de Staatshoofden en regeringsleiders in Brussel samen voor hun traditionele Lentetop. Omzeggens alle aandacht ging naar de EUaanpak van de financiële en economische crisis. Het cruciale belang van de interne markt om de recessie korter en minder diep te maken werd benadrukt. Voorts blijkt dat het totaal pakket aan fiscale relancemaatregelen in de EU meer dan 400 miljard euro bedraagt, en dit zonder

de

automatische

stabilisatoren.

Bovendien zullen de EU-lidstaten bijkomend 75 miljard euro aan het Internationaal Monetair Fonds overmaken om landen in moeilijkheden snel en flexibel bij te springen. Daarnaast wil de EU nieuwe regulering voor de financiële sector snel doorvoeren. Op de volgende Europese Top in juni a.s. zullen de eerste beslissingen ter zake vallen. In de voorbereiding van de internationale Klimaatconferentie in Kopenhagen, in december van dit jaar, gaat de EU resoluut voor een ‘global carbon market’. Na grondige analyse en op basis van een voorstel van de Commissie zal op de volgende Europese Top een standpunt over de internationale financiering worden ingenomen. Het VBO verheugt zich erover dat de EU gecoördineerde acties wil blijven voeren. Enkel

VBO-ACTIE

> Corporate Governance – Hoorzitting in Senaat

ving, de internationale en Europese standaarden, maar ook met de verwachtingen van het

> Fietsvergoeding: brief aan minister van Sociale Zaken Onkelinx

In aanwezigheid van de minister van Justitie

maatschappelijk middenveld en de stakehol-

hoorde de bevoegde Senaatscommissie op 18

ders in een wereld die gekenmerkt wordt door

In het ontwerp Economische herstelwet wordt

maart 2009 Herman Daems en Philippe

ingrijpende veranderingen en de financiële en

het fiscaal vrijgestelde bedrag aan kilometer-

Lambrecht, respectievelijk voorzitter en secre-

economische crisis.

vergoeding voor het woon-werkverkeer met de

taris van de Commissie Corporate Governance,

Bovendien brachten zij de voornaamste inno-

fiets geïndexeerd, waardoor voor het aanslagjaar

over de editie 2009 van de Belgische Corporate

vaties van de Code 2009 onder de aandacht:

2010 het bedrag op 0,20 euro per kilometer

Governance Code (‘Code 2009’). De sprekers

omschrijving van de leidende rol van de CEO;

wordt gebracht (zie Infor nr. 9). Hierdoor ont-

beklemtoonden dat de Code 2009 niet alleen

verduidelijking van de verantwoordelijkheden

staat een discrepantie tussen het fiscaal en het

rekening houdt met de evolutie van de regelge-

van de raad van bestuur; wijziging van het

parafiscaal vrijgestelde bedrag. De fietsvergoe-

Principe betreffende de remuneratie van

ding is immers slechts ten belope van 0,15

managers van beursgenoteerde vennootschap-

euro per kilometer vrijgesteld van socialezeker-

pen, onder meer via aanbevelingen voor de

heidsbijdragen. Het lijkt ons aangewezen deze

opstelling van een remuneratieverslag en voor

regelingen terug in overeenstemming te bren-

de vrijwillige beperking van het bedrag van de

gen. Daarom heeft het VBO minister van Sociale

beëindigingsvergoedingen bij het sluiten van

Zaken Onkelinx aangeschreven, om haar aan-

de aanwervingsovereenkomst.

dacht te vestigen op deze problematiek.

De editie 2009 van de Code is beschikbaar op Herman Daems en Philippe Lambrecht, respectievelijk voorzitter en secretaris van de Commissie Corporate Governance.

http://www.corporategovernancecommittee.be Christine Darville – [email protected]

Anneleen Bettens – [email protected]

JAARVERSLAG RVA 2008

Minder vergoede werklozen, evenveel RVA-uitkeringstrekkers De goede conjunctuur van de voorbije jaren en de eerste jaarhelft van

naar nieuwe RVA-opdrachten. De RVA voert de controles op de verbo-

2008, alsook het activeringsbeleid van de Rijksdienst voor

den cumul van werk en uitkeringen en op het gebruik van valse socia-

Arbeidsvoorziening (RVA) en de regionale bemiddelingsdiensten hebben

le documenten verder op en vordert waar mogelijk terug.

geleid tot een daling van de vergoede werkloosheid: 658.590 vergoede

De gevolgen van de crisis zijn nog niet merkbaar in de RVA-cij-

werklozen in 2008 (32.072 minder dan in 2007 en 80.485 minder dan

fers. Voor 2009 en 2010 wordt een toename van de werkloosheid met

in 2004), waarvan 432.498 werkzoekenden. Toch is het totaal aantal

minstens 100.000 eenheden voorspeld. In januari steeg de werkloos-

RVA-uitkeringstrekkers de afgelopen jaren constant gebleven: bijna 1,2

heid met 5.000 eenheden en verdubbelde het aantal tijdelijke werklo-

miljoen, waarvan 41% 50-plussers. Dit door een sterke toename van de

zen. Beter dan de economische crisis te ondergaan, pleit het VBO voor

uitgaven voor o.m. tijdskrediet en loopbaanonderbreking (+ 250% sinds

de invoering van tijdelijke werkloosheid voor bedienden als beperkte en

1998!), tijdelijke werkloosheid, activeringsmaatregelen en opleidingen.

tijdelijke maatregel om ontslagen te voorkomen. Het stelsel van tijds-

De RVA-uitgaven bedragen 8,3 miljard euro op jaarbasis en 9,2 miljard

krediet, soms gebruikt bij gebrek aan alternatief om de terugval in de

inclusief de uitgaven voor dienstencheques (goed voor 778.000 gebrui-

activiteit van bedrijven op te vangen, is daarvoor niet het aangewezen

kers en 6,2 miljoen cheques/maand). We zien een verschuiving van pas-

instrument. Voor dit stelsel is bovendien budgettaire waakzaamheid

sieve uitkeringen naar meer ondersteunende en activerende uitgaven en

geboden. Klaas Soens –

RVA-uitkeringstrekkers

[email protected] Bart Buysse –

69 055 7%

236 296 20%

207 334 21%

1998

De uitgaven van de RVA voor o.m. tijdskrediet en loopbaanonderbreking zijn sterk toegenomen (+ 250% sinds 1998!).

658 590 55%

296 091 25%

703 622 72%

2008 1 190 977

980 011 Vergoede werklozen

[email protected]

Werknemers die door de RVA worden ondersteund

Werknemers die hun arbeidstijd aanpassen

onderling afgestemde en overlegde maatrege-

jaar in de media hebben gezien. Volgens

terugval van de inflatie iets sterker inschatten

len kunnen de economie succesvol en duur-

Eurostat kan dit deels worden verklaard door

dan dat deze werkelijk is.

zaam terug op het juiste spoor brengen. Het is

het verschil tussen de door de gezinnen geper-

Dergelijke inzichten tonen nog maar

aan Europa om op de G-20 in Londen op 1

cipieerde inflatie en de werkelijke inflatie. Dit

eens het belang van objectieve gegevens bij het

april a.s. eensgezind en krachtdadig voor de

verschil bestaat omdat wanneer gezinnen zich

voeren van een beleid. Ook dit jaar is de ver-

dag te komen. Intussen is het de taak van de

een beeld willen vormen van de prijsevolutie

wachting dat de koopkracht voor het vijfde

Europese Commissie om de implementatie van

van goederen en diensten, ze zich hiervoor

opeenvolgende jaar zal stijgen, maar deze zal

nationale relancemaatregelen nauwkeurig op

meestal enkel baseren op hun regelmatige aan-

grotendeels worden gespaard in plaats van te

te volgen om te vermijden dat er intracommu-

kopen (bv. voeding, drank, recreatie,…).

worden geconsumeerd.

nautaire concurrentiedistorsies opduiken. Ten

Volgens Eurostat hebben dergelijke uitgaven

slotte verwacht het VBO veel van de voorstel-

echter slechts betrekking op 45,6% van de

len van de Commissie in het najaar voor een

totale consumptie

post-2010 Lissabonstrategie.

van de gezinnen en

Michael Voordeckers – [email protected]

>

KOOPKRACHT

Geert Vancronenburg – [email protected]

Werkelijke versus gepercipieerde inflatie in de EU27

(jaarlijks veranderingspercentage; Bron: Eurostat)

zijn het vooral deze uitgaven die in de

7,0

eerste

6,0

helft

van

2008 duidelijk snel-

5,0

Gepercipieerde versus werkelijke inflatie

ler in prijs zijn gestetoont, hebben de

3,0

De Nationale Bank van België heeft tijdens de

gezinnen de werke-

2,0

voorstelling van haar jaarverslag nogmaals

lijke inflatie in juli

1,0

bevestigd dat de koopkracht van een gemid-

met meer dan 2 pct.

deld gezin in 2008 niet is gedaald. Dit staat

overschat. De keer-

duidelijk in schril contrast met de massale

zijde van de medail-

berichtgeving die we hierover in het afgelopen

le is dat ze ook de

gen. Zoals de grafiek

4,0

0,0 1997

1998

1999

2000

gepercipieerde inflatie

2001

2002

2003

2004

werkelijke inflatie

2005

2006

2007

2008

2009

[ INFOR VBO 12 — 26 MAART 2009 ]

>

AGENDA

23 APRIL 2009

PLAATS: VBO, Brussel INFO:

De VBO Social Academy is een reeks van namiddagsessies over de verschillende aspecten van het sociaal overleg.

Nathalie Petit T 02 515 09 64 F 02 515 09 15 [email protected]

Zie ook www.vbo.be > Events

>

ONDERNEMERSCHAP

Ondernemer 2009’ zal uitreiken. Voice Insight

Enterprize 2009: op naar 950 deelnemers!

(2 0 0 3 ) , N e w Tr e e ( 2 0 0 4 ) , U B e n c h

Businessplannen of jong opgestarte bedrijven (opgericht na 1 januari 2004) kunnen zich nog steeds inschrijven voor Enterprize, de enige nationale wedstrijdformule voor nieuw en vernieuwend ondernemerschap. Voor de editie 2009 hebben de organisatoren en partners (o.m. het VBO) het objectief bepaald op 950 deelnemende ondernemersploegen. Inschrijven kan nog tot 15 juni 2009, en dit voor één van de 4 wedstrijdcategorieën: ondernemingen, projecten, micro-economie (max. 2 werknemers) en sociaal ondernemerschap. De 8 eindlaureaten winnen samen voor meer dan 100.000 euro aan uiterst nuttige prijzen en zijn bovendien verzekerd van zeer ruime media-aandacht bij de officiële prijsuitreiking (dit jaar op 22 september). Dit evenement zal ook bijgewoond worden door de 3 steunende regionale ministers van Economie en de

International (2005), International Medevac Services (2006), DNAVision (2007) en Ubidata (2008) zijn de inspirerende eindwinnaars van vorige edities. Maar gewoon deelnemen is al winnen! Registreer je vóór 15 mei 2009, en je hebt als deelnemer recht op gratis individuele coaching en begeleidende seminars. Het VBO is vastberaden om ook voor deze zevende editie opnieuw het jaarlijks stijgend succes van Enterprize door te trekken. Als enige competitie voor jonge ondernemers uit de 3 gewesten van ons land, is het een belangrijke stimulans én begeleiding voor de nieuwe ondernemersgeneratie in deze tijden van onzekerheid en crisis.

>

BOEKHOUDRECHT

Consultatie over vereenvoudiging van jaarrekeningen De Europese Commissie houdt tot eind april 2009 via internet een publieke consultatie over de vereenvoudiging en de modernisering van de Boekhoudrichtlijnen, zijnde de 4e en de 7e richtlijn. Een herziening van de boekhoudkundige verplichtingen moet leiden tot een voelbare administratieve vereenvoudiging voor de ondernemingen. De Commissie formuleert zelf voorstellen en stelt zich open voor alle mogelijke suggesties om de jaarrekeningen eenvoudiger te maken. Deze consultatie houdt een reflectie over de indeling van de categorieën van ondernemingen en stelt de noodzaak in vraag om

Online-inschrijving en wedstrijdreglement op www.enterprize.be

bepaalde elementen in de verslaggeving op te

Praktische wegwijzers op www.je-eigenbedrijf.be, ‘pre-starters’-website van het VBO en zijn 34 sectorfederaties

moeten er wel op gericht blijven om de krediet-

VBO-voorzitter, die de hoofdprijs ‘Jonge

Philip Verstraete – [email protected]

nemen of openbaar te maken. De richtlijnen verstrekker te beschermen en om de nodige economische informatie beschikbaar te stellen. Het VBO pleit ook voor een gevoelige vereenvoudiging van de jaarrekeningen. De toelichting van de jaarrekening moet zich

VBO – Verbond van Belgische Ondernemingen vzw Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel – tel. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15 REDACTIE:

Anne Michiels – tel. 02 515 09 44 – [email protected] Linda Janssens – tel. 02 515 08 18 – [email protected]

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER:

Olivier Joris – Wolvenbergstraat 17 – 1180 Brussel

ADVERTENTIEBIJLAGEN:

ADeMar bvba – tel. 03 448 07 57 – [email protected]

ADRESWIJZIGING:

VBO – Dienst Mailing – tel. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – [email protected]

COPYRIGHT:

overname met bronvermelding is toegestaan

Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van bosarbeiders) en is economisch leefbaar.

beperken tot de meest essentiële economische informatie over de onderneming. Alle stakeholders kunnen hun suggesties tot vereenvoudiging van de jaarrekeningen steeds melden op het VBO aan Stefaan Verhamme. Deelname aan de consultatie is mogelijk op http://ec.europa.eu/internal_market/consultations/ 2009/company_law_dir_en.htm Stefaan Verhamme – [email protected]

Grafische productie: The Mailshop – tel. 03 771 12 30 – [email protected]

[ INFOR VBO 12 — 26 MAART 2009 ]

VBO Social Academy Hoe werknemers informeren over gevoelige onderwerpen?