Identifikasi Masalah Bidang Keperawatan Matrix Ipoo.docx

Identifikasi Masalah Bidang Keperawatan RSUD A. Wahab Sjahranie Samarinda Tahun 2018 No 01

Input Sumber Daya Manusia ( SDM )

Proses

Output

Outcome

Pendidikan & Pelatihan Tenaga Keperawatan

 Perawat Profesional

 Kompetensi Perawat Meningkat  Standar Asuhan Keperawatan Optimal

Rekruitmen Tenaga Perawat

 Proporsi Pelayanan Keperawatan dengan SDM ideal  Memotivasi Kinerja Tenaga Keperawatan

 Pelayanan Keperawatan optimal  Kepuasan Pasien & Keluarga meningkat  Mutu Pelayanan / Asuhan Keperawatan meningkat  Kinerja Tenaga Keperawatan optimal

02

Kesejahteraan Tenaga Keperawatan

Remunerasi

03

Sistem Informasi Manajemen Keperawatan

IT Rumah Sakit ( khusus Keperawatan )

 Mengoptimalkan Pelayanan/Asuhan Keperawatan

 Standar Asuhan Keperawatan berjalan lebih Optimal  Beban Kinerja Perawat berkurang

04

Seragam dinas / uniform Tenaga Keperawatan

Dibuat Seragam dinas/uniform yang sama tenaga keperawatan di seluruh unit Pelayanan Keperawatan

 Identitas diri Rumah Sakit

 Meningkatkan kedisiplinan  Meningkatkan kebersamaan

Samarinda, Desember 2018 Kepala Bidang Keperawatan

Ns. Suwanto, S.Kep. M. Adm. Kes Nip. 19710327 199603 1 001