Foro Seguridad Y Salud Ocupacional Semana 13.docx

1: Lo que busca es que los egresados de diferentes carreras tengan la suficiente capacidad sobre seguridad. Para poder planificar y disminuir riesgos de peligro en el trabajo que van a realizar. 2. tiene por objeto promover una cultura de prevención de riesgos laborales a cargo de los empleadores y trabajadores involucrados, a fin de evitar daños en la salud, accidentes, incapacidad y fallecimiento del trabajador. 3. Es el aspecto más importante que las empresas deben considerar para establecer un sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo exitoso, beneficiando no solo a la Organización sino cuidando la integridad de los trabajadores y colaboradores de la empresa. 4. Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. La cual consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. 5. La participación de los trabajadores en materia preventiva es un proceso sencillo de tipo bidireccional, en el que las empresas, los trabajadores y sus representantes:       

hablan entre sí; prestan atención mutua a sus preocupaciones. buscan y comparten opiniones e información. discuten los problemas con anticipación. tienen en cuenta las opiniones de cada parte. toman decisiones conjuntamente. Se fían y se respetan unos a otros.

Es preciso informar, instruir, entrenar y consultar a los trabajadores en los temas relativos a la seguridad y la salud. La plena participación va más allá de la consulta: los trabajadores y sus representantes deben participar también en la toma de decisiones.