Estructura Organizacional Act. 3.docx

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  • Words: 324
  • Pages: 3
Nombre: Jorge Luis Zurita Villasis Matricula: 93673 Grupo: N014

Docente: Dea Leticia Gamboa Jiménez

Derecho Mercantil

1.- ¿Qué actor de comercio usar?

Villahermosa, Tabasco a 09 de Julio de 2018

Modelo de negocio Giro de la empresa: educación y capacitación de idiomas. Los clientes probables: Publico en general Estructura de la empresa

Escuela de idiomas Concepto: cursos de inglés, talleres de conversación, capacitación para presentar exámenes (Toeic y Toefl) y cursos de verano. La oferta se complementa con servicios de traducción e interpretación simultánea, así como con clases de francés, japonés e italiano. Misión Ofrecer a nuestros alumnos excelente calidad académica en la enseñanza del idioma inglés a través de un sistema práctico y eficaz a los precios más competitivos del mercado. Visión Creemos que es nuestra responsabilidad el fomentar el aprendizaje del idioma. Creemos en el poder que tiene la gente para cambiar su vida.

Programa ideal para empresas que desean capacitar a sus empleados en cualquiera de nuestros planteles, sin ninguna restricción de precio o tipo de curso.

Honestidad. Profesional y personal en nuestra labor.

Actos de comercio y justificación.

1.-Curso de verano para niños Nuestro fuerte en esta época de vacaciones es en los cursos que impartimos en todo el verano. Nos motivó a dar cursos de verano para todo los niños de la casa ya que es cuando tienen más tiempo libre y pueden aprender un idioma en una forma divertida. Es la temporada donde hay más demanda para cursos de verano.

2.-Venta de paquetes de libros La compra y venta de paquetes de libros desarrollando el comercio. Comercialización de libros.

3.-Cafeteria Venta de comida preparada, la venta de esta debe de ser primordial. La comercialización de alimentos preparados Compra de alimentos Vegetales, carnes, refrescos, etc.

4.- Salarios de los empleados Se deberá remunerar a cada uno de nuestros empleados como lo establece la ley y así este se siga operando. Pago de nóminas a los empleados Pago de compensación.

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