Mercado laboral. Está conformado por la oferta de trabajo ofrecida por las organizaciones, en determinado lugar y época. Básicamente lo definen las organizaciones y sus oportunidades de empleo. Cuanto mayor sea la cantidad de Organizaciones en determinada región, mayor será el mercado de trabajo y su potencial de disponibilidad de vacantes y oportunidades de empleo. Es aquel que está conformado por las ofertas de empleo que ofrecen las organizaciones, tanto públicas como privadas a una cantidad determinadas de personas que desean trabajar o buscar una mejor oportunidad de empleo, es decir, que confluyen la oferta y
la demanda de trabajo.
En esencia el mercado laboral, no es más que las oportunidades de empleo que se ofrecen y la cantidad en talento humano disponible para realizar el trabajo, y su objetivo consiste en estudiar los comportamientos de los empleadores y los empleados, éste básicamente lo definen las organizaciones y las oportunidades de empleo que puedan ofrecer, mientras mayor sea la cantidad de organizaciones en determinada región, mayor será el mercado laboral y su potencial de disponibilidades de vacantes y oportunidades de empleo. Este puede dividirse por sectores de actividades, por categorías o por tamaños e inclusive por regiones del país. La situación actual del
país
presenta ciertas fallas en cuanto a la demanda de empleo, esto se debe a la situación política, económica lo cual a nuestro parecer es ineludible, debido a que no existe una base jurídica legal que permita a los grandes capitalistas radicarse en el país y así formar empresas que contribuyan a ofertar puestos de trabajo a una mano de obra calificada. Estas situaciones han originado que los inversionistas vean con duda el poder invertir, creando una incertidumbre, debido a que el Estado no garantiza estabilidad para iniciar la construcción de una empresa, además de los pagos y tramites legales en cuanto a los impuestos que se tienen que cancelar, los cuales son excesivos repercutiendo mas en las pequeñas y medianas empresas, quienes para reducir gastos se ven en la obligación de prescindir del personal incrementando mas el índice de desempleo que actualmente estamos viviendo. Existen muchos factores que influye en el mercado laboral, uno de ellos es la migración
de
trabajadores a otros países en busca de mejoras, tanto económicas como profesionales. El crecimiento de la economía informal, quinen se consideran que obtienen buenas ganancias, sin disfrutar de beneficios, sin embargo, todo trabajador debería tener un empleo fijo que permita cubrir sus necesidades básicas o gran parte de ellas, además de gozar de beneficios socio económicos. Actualmente existen cuatro sectores de la producción también llamados sectores de ocupación son denominados primarios, secundarios, terciario y cuaternario, que no son solo que aquellos que atienden, actividades económicas relacionadas con la transformación de los recursos naturales en productos primarios no elaborados por otro lado, implican transformación de alimentos y materias primas a través de los más variados procesos productivos, el sector terciario se ocupa del que no produce bienes, sino servicios y por ultimo Sector Cuartanario, produce servicios altamente intelectuales tales como investigación, desarrollo, innovación e información. Es el sector económico que engloba de todas aquellas actividades económicas que no producen bienes materiales de forma directa, sino servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de la población.
Ahora bien los factores políticos, económicos sociales de nuestro país ha sido un factor determinante para que se de la fuga de talento hacia otros países, caso contrario se podría señalar también la subutilización de los recursos humanos. Es decir el subempleo que es el nivel de empleo en términos de duración o de la productividad del trabajo, el cual se encuentra por debajo de sus capacidades y preferencias, es decir que las personas no han alcanzado su nivel de pleno empleo, con relación a la productividad del trabajo que esta realizando. En esencia trabajan con sueldo inferiores a la jornada normal de trabajo o muy por debajo de su capacidad productiva, lo que significa que su ingreso estará por debajo de su nivel académico. Es por lo que se ve tantos profesionales que por razones de necesidad están laborando en un campo que no es el suyo, ejemplo un Lic. en RRHH manejando un taxi o de buhonero para poder subsistir a las crisis de desempleo.
Otro factor influyente es la devaluación de la moneda, ya que este incrementa el costo de insumos y materias primas para las empresas y se disminuya la producción y las demandas. De acuerdo al análisis objetivo realizado al tema de la Informalización de la Economía en Venezuela, podemos concluir que ésta existe debido a un estado permisivo en el que no puede aplicarse la ley con todo su rigor, ya que esta se ha desvinculado de la realidad social que debe normar, trayendo como consecuencia, la impunidad de los informales, quienes habitan en una zona gris entre la legalidad y la ilegalidad; por lo tanto, se llega a la conclusiones y soluciones ineficaces que no atacan, el problema de fondo, y es por ello que pensamos que debe canalizarse la aplicación de la ley, simplificando el sistema legal e incrementando y auspiciando la productividad de la pequeña y mediana empresa, podría detenerse notablemente el crecimiento del mercado informal. La economía informal no es más que el síntoma de una enfermedad crónica del sistema jurídico, político, social y económico del país, ya que Venezuela tiene ante sí una enorme cuesta que remontar, como es el revestir la condición actual de un país de economía informal en uno de empleo formal bajo una economía sana y productiva; porque la economía informal es un fenómeno global que ciertamente ha sido aliento y alivio económico para los venezolanos quienes se han visto obligados a desenvolverse al margen de las instituciones legalmente constituidas y el mercado financiero. Sin embargo, es necesario destacar que para sobrellevar este estancamiento económico, causado por la recesión que el país atraviesa, debe imprimírsele fuerza a la empresa nacional, sin caer en el proteccionismo por parte del Estado.