Derecho Laboral O Del Trabajo

DERECHO LABORAL O DEL TRABAJO 1. 2. 3. 4. 5.

PRINCIPIOS ESPECÍFICOS DEL DERECHO LABORAL. DERECHO LABORAL O DEL TRABAJO . CLASIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DE LAS REMUNERACIONES. DE LAS JORNADAS DE TRABAJO.

ELEMENTOS DEL CONTRATO a) b) c) d)

Acuerdo de las partes. Prestación de servicios lícitos y personales. Relación de dependencias. Pago de una remuneración

CLASIFICACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO 1. 2. 3. 4. 5.

Por la forma de su celebración. Por la forma de remuneración. Por la duración del contrato. Por la forma como se ejecuta el contrato. Por el número de trabajadores.

1

Por la forma de su celebración.

Expreso Tácito

2

Por la forma de Remuneración.

A sueldo y a jornal En participación Mixto

3

Por la duración.

Por tiempo indefinido, de temporada, eventual y ocasional Por tiempo fijo

4

Por la forma como se ejecuta el trabajo

Por obra cierta Por tarea Destajo

5

Por el número de trabajadores

Unipersonal o individual Pluripersonal

De grupo De equipo

DE LAS REMUNERACIONES • De la igualdad de remuneración • De la libertad de estipulación.

DE LAS JORNADAS DE TRABAJO 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Diurna, nocturna y mixta. Legal y contractual. Jornada ordinaria. Jornada extraordinaria. Jornada suplementaria o complementaria. Jornada de recuperación.