Diferencias Del Derecho Laboral Individual Y Derecho Laboral Colectivo.docx

DIFERENCIAS DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DERECHO LABORAL COLECTIVO

DIFERENCIAS DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y DERECHO LABORAL COLECTIVO

La finalidad del Derecho Laboral es lograr la Justicia en las relaciones entre Empleados y Empleadores.

ü Derecho Laboral Individual: Se refiere al conjunto de normas que regulan las relaciones que se establecen entre un empleador y un trabajador o un grupo de trabajadores individualmente considerados. En este derecho se estudia temas como el Contrato Individual de Trabajo, El Salario, Jornada de Trabajo, Prestaciones Sociales, Reglamento Interno de trabajo y la Seguridad Social.

ü Derecho Laboral colectivo: Se refiere al conjunto de normas que regulan las relaciones que se establecen entre una colectividad de trabajadores y un empleador o empleadores. En este derecho se estudian temas como el Sindicato, La Huelga y las Convenciones y Pactos Colectivos.

El Derecho laboral individual, es el aquel nos habla de: *

Seguridad social

*

Parafiscales

*

Derecho a un salario mínimo

*

Auxilio de transporte

*

Prima de servicios

*

Cesantías

*

Intereses a las cesantías

*

Vacaciones

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Dotación

*

Horas extras diurnas

*

Horas extras nocturnas

*

Recargos nocturnas

*

Dominicales y festivos

*

Salario integral