PEMBAHASAN KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN PROMOSI JABATAN Pemberian promosi jabatan dapat membawa kemajuan bagi perusahaan namun dapat juga memberikan efek negatif kepada perusahaan jika promosi jabatan tidak diberikan kepada orang yang tepat. Dimana perusahaan dapat berjalan dengan tidak efektif dan efisien sehingga dapat menimbulkan kerugian dan kemunduran dari perusahaan.
PEMBAHASAN KEUNTUNGAN PROMOSI KENAIKAN JABATAN • Memaksimalkan potensi dan kinerja karyawan • Mendapatkan partner baru yang dapat mendatangkan klien sehingga perusahaan dapat melakukan ekspansi dan menaikkan pendapatan • Menciptakan suasana kompetisi terhadap auditor guna untuk mendapatkan promosi • Menciptakan efesiensi organisasi yang lebih besar dan tingkat moral kerja karyawan yang tinggi • Memunculkan ekspetasi perusahaan atas target yang belum tercapai pada periode sebelumnya
PEMBAHASAN KERUGIAN PROMOSI KENAIKAN JABATAN • Adanya potensi terjadi kolusi dalam pemberian promosi jabatan • Kinerja perusahaan yang dapat menurun sebagai imbas dari promosi jabatan yang tidak tepat • Adanya potensi konflik karena perbedaan pandangan • Perlunya waktu atas adaptasi dan terdapatnya blindo spot personality • Munculnya kecemburuan sosial • Penurunan kepercayaan terhadap kapabilitas dan kapasitas dalam penugasan partner baru