Aspek Hukum.docx

BAB 1 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dunia kini telah memasuki abad 21, abad dimana perkembangan teknologi dan informasi bergerak dengan cepatnya. Bahkan hal-hal yang dahulu tidak pernah terbayangkan kini semuanya dapat terjadi. Transaksi jual beli yang seyogyanya dilakukan secara terang tunai kini dapat dilakukan dengan mentransfer bahkan melalui internet sekalipun. Perubahan tidak hanya terhenti sampai di sana saja, tanda tangan yang dahulu dilakukan secara konvensional kini sudah dapat dilakukan secara elektronik (electronic signature). Begitu hebatnya perkembangan teknologi dan informasi, telah mempengaruhi seluruh aspek kehidupan manusia. Bahkan buruh-buruh yang telah bekerja cukup lama harus diberhentikan. Di era perdagangan bebas, tenaga kerja yang menguasai ilmu pendidikan formal dan non formal-lah yang akan dipakai. Dewasa ini, tenaga kerja di dunia berbondong-bondong meninggalkan negaranya untuk mendapatkan pekerjaan di negara lain yang menawarkan upah lebih tinggi. Para buruh yang mempunyai nilai jual tinggi tentu akan mempunyai peluang yang cukup besar dalam mencapai upah yang lebih tinggi. Globalisasi tidak hanya menyebabkan perputaran investasi dan informasi secara cepat saja, juga menyangkut kepada masalah tenaga kerja. Derasnya arus migrasi tenaga kerja pada dasarnya merupakan hasil dari kondisi yang berbeda di masing-masing negara. Keberhasilan pembangunan ekonomi di negara maju telah mendorong tingkat upah dan kondisi lingkungan kerja ketaraf yang lebih baik lagi. Di negara industri baru, percepatan pembangunan ekonomi menyebabkan permintaan akan tenaga kerja yang berketrampilan harus di datangkan dari negara maju, sedangkan untuk pekerjaan yang lebih mementingkan otot datang dari negara miskin dan berkembang. Masifnya tenaga kerja asing pada saat ini menyebabkan pemerintah membuat peraturan-peraturan untuk mengatur tenaga kerja asing yang masuk di Indonesia. Dengan dibuatnya peraturan tersebut, agar para tenaga kerja asing dapat diawasi sehingga para pekerja lokal dapat tetap bekerja.

B. Permasalahan Dengan latar belakang sebagaimana uraian di atas, maka permasalahan dalam penelitian ini antara lain:

1) Payung hukum tentang tenaga kerja asing di Indonesia 2) Permasalahan yang terjadi saat ini di Indonesia akibat dari tenaga kerja asing

BAB II ISI

A. Peraturan Perundang-Undangan Terkait Dengan Tenaga Kerja Asing di Indonesia (DISINI JELASIN TENTANG PERATURAN YANG TERKAIT)

B. Permasalahan Tenaga Kerja Asing Yang Terjadi di Indonesia Ombudsman selaku Lembaga negara Indonesia yang memiliki kewanangan mengawasi penyelenggaraan pelayanan publik memberikan temuan yang mereka dapati dari investigasi yang mereka lakukan pada bulan Juni-Desember 2017, yaitu: 1) TKA Menjadi Buruh Kasar Hingga Sopir Banyak tenaga kerja asing yang justru menjadi buruh kasar dan sopir. Seharusnya dalam pekerjaan sebagai buruh kasar dan sopir tidak diperkenankan menggunakan tenaga kerja asing, karena masih banyak tenaga kerja lokal yang dapat bekerja. Di lapangan seharusnya tenaga kerja asing mengisi bagian-bagian khusus yang memiliki keahlian. 2) Penggunaan Bahasa Indonesia Sebagian besar TKA tidak bisa berbahasa Indonesia, hal ini karena aturan yang mewajibkan TKA berbahasa Indonesia sudah dihapus pada tahun 2015. Ombudsman menilai, oerubahan aturan inilah yang membuat TKA semakin banyak masuk ke Indonesia. 3) Gaji yang melebihi Pekerja Lokal Ombudsman menemukan TKA yang bekerja di Indonesia mendapatkan bayaran jauh lebih tinggi dibanding pekerja lokal yang bekerja diposisi yang sama. 4) Tim Pora Tidak Tegas Ombudsman menilai pengawasan tenaga kerja asing oleh Tim Pengawasan Orang Asing (Tim Pora) belum maksimal. Akibatnya, pelanggaran di sector TKA masih terjadi. Dilihat dari hasil tersebut masih banyak pelanggaran Tenaga Kerja Asing yang terjadi, hal ini seharusnya membuat pemerintah melakukan perbaikan sistem dan pengawasan, sehingga tidak menyebabkan kerugian kepada para pekerja lokal.

C. Keuntungan dan Kerugian Tenaga Kerja Asing Adanya tenaga kerja asing tentu menimbulkan keuntungan tersendiri untuk negara dan kerugian pada negara, yaitu: 1) Keuntungan  ISI  ISI  ISI 2) Kerugian  ISI  ISI  ISI

KESIMPULAN