Analisis Kompetensi.xlsx

POLA KETENAGAAN PUSKESMAS No

Jenis Tenaga

Persyaratan Kompetensi

Jumlah yang di butuhkan 2

Jumlah yang ada

Kebutuhan Penambahan

1

Dokter Umum

S1 Kedokteran umum

2

Dokter Gigi

3

Kompetensi yang di miliki

Kesenjangan Kompetensi

Rencana Pengembangan

Ket

2

0

1. Tenaga Kesehatan 2. Profesi dokter dan sudah teregistrasi 3. Punya SIPD di Fasyankes

Belum memiliki SIP di fasyankes

mengusulkan pembuatan SIP di fasyankes

di usulkan tahun 2017

S1 Kedokteran Gigi Perawat Gigi

1 1

1 1

1

1. Tenaga Kesehatan 2. Profesi dokter gigi 3. memiliki STR dan SIP di fas yankes

Perawat

S1 Keperawatan D3 Keperawatan SPK

8

5 3 2

1. Tenaga Kesehatan 2. memiliki STR dan SIK

1. belum semua nakes perawat memiliki STR dan SIK

4

Bidan

D4 Kebidanan D3 Kebidanan D1 Kebidanan

7

10 10 2

1. Tenaga kesehatan

5

Ahli Teknologi Lab Medik

D3 Analis

1

1

6

Tenaga Gizi

D3 Gizi D1 Gizi

2

2

1. Status drg masih TKS 2. Belum memiliki SIP di fasyankes

1. mengusulkan kebutuhan tenaga drg PNS/PTT 2. mengusulkan pembuatan SIP di fasyankes 2. mengusulkan pembuatan STR dan SIK

di usulkan tahhun 2017

di usulkan tahun 2017

1. belum semua nakes bidan memiliki STR dan SIK

1. mengusulkan pembuatan STR dan SIK

di usulkan tahun 2017

1. Tenaga Kesehatan 2. memiliki STR

1. belum ada STR

1. mengusulkan pembuatan STR

1. Tenaga Kesehatan 2. harus memiliki STR

1. tenaga gizi yang ada pendidikan nya belum D3 Gizi 2. belum memiliki STR

1. mengusulkan utk melanjutkan pendidikan ke jenjang D3 Gizi 2. mengusulkan pem-

di usulkan tahun 2017

buatan STR 7

Tenaga Kefarmasian

S1 Apoteker D3 farmasi SMF

1

1. Tenaga kesehatan 2. harus memiliki STR dan SIK 1

1. tenaga pendidikan belum D3 farmasi

1.mengusulkan utk melanjutkan pendidikan ke D3 farmasi 2. mengusulkan permintaan tenaga D3 / S1 Apoteker

di usulkan tahun 2017

th 2010

th 2015