Tema 2 Individual Mcam.docx

UNIVERSIDAD YACAMBÚ DOCTORADO EN GERENCIA SEMINARIO AVANZADO LA PRAXIS GERENCIAL Y EL DESARROLLO SUSTENTABLE

ASIGNACION INDIVIDUAL: FORO-DEBATE NORMA ISO 26000

AUTOR: Aguilera M, María Cristina V-15.205.776

Valencia, Junio 2018

Durante la semana del 18 al 23 de Junio del 2018, en la plataforma Moodle del Seminario Avanzado de la Praxis gerencial y el Desarrollo Sustentable del Doctorado en Gerencia de la Universidad Yacambu, se realizó un foro en el cual participaron los miembros el Equipo N° 3: María Cristina Aguilera, Patricia Aguilera, Mariel Colmenares y Mixzaida Peña, en el cual se planteó un debate para determinar ¿Cuáles son los verdaderos propósitos de un país cuando decide emprender la aplicación de la Norma ISO 26000? En ese foto en primera instancia se definió que eran las normas ISO, su naturaleza y propósito, para luego pasar a la norma ISO 26000, la cual destacó por su naturaleza no certificable y orientadora ante la necesidad social para estimular el Desarrollo Sustentable a nivel mundial en diferentes y diversas instancias y circunstancias. A su vez se habló de los orígenes de la misma y de los entes, países, instituciones y organismos involucraos en su diseño, destacando la ausencia de Venezuela o algún representante del país en este proceso En este mismo orden de ideas, se expusieron definiciones, principios y materiales

fundamentales

fundamentadas

de

la

Responsabilidad

estructuras

ESTR U C TU R A O b je t o y c a m p o d e a p lic a c ió n T é r m in o s y d e fin ic io n e s C o m p r e n d e r la R S P r in c ip io s d e la R S R e c o n o c e r la R S O r ie n t a c ió n s o b r e m a t e r ia s f u n d a m e n t a le s d e R S In te g r a c ió n d e la R S e n t o d a la o r g a n iz a c ió n

y

Social

Empresarial, principios:

P R IN C IP IO S R e n d ic ió n d e c u e n t a s T r a n s p a r e n c ia C o m p o r t a m ie n to é tic o R e s p e to a lo s in te r e s e s d e la s p a r te s in t e r e s a d a s R e s p e t o a l p r in c ip io d e le g a lid a d R e s p e t o a la n o r m a t iv a in t e r n a c io n a l d e c o m p o r t a m ie n t o R e s p e to a lo s d e r e c h o s h u m a n o s

Durante este debate, surgieron algunas interrogantes interesantes sobre la implementación de la Norma, si es pertinente hacerla obligatoria para ser un mecanismo para certificar, a lo que algunos participantes consideraron que su aplicación sería importante, no obstante se planteó la premisa de que si se vuelve algo certificable, la Responsabilidad Social sería una tarea de un grupo de interesados por certificarse, por lo cual surgió la inquietud, para que sirve en

realidad esta ISO 26000? Por lo cual se habló de concepto de “Debida Diligencia” que abarca influir, en lo que se pueda, sobre otras organizaciones, para que adopten una conducta socialmente responsable, reiterando su naturaleza de guía de responsabilidad social, También se planteó un interés sobre la Responsabilidad Social en Venezuela, donde muchos compañeros coincidieron en que mayoría de las organizaciones en nuestro país no están preparadas para aplicar la ISO 26000, por ausencia de personal calificado, además de que la mayoría de las Organizaciones toman este tema como algo más publicitario, de disminución de impuestos, o con el propósito de que la publicidad les ayude a abrirse camino en el ámbito gubernamental o de la comunidad donde se encuentran ubicadas, hecho que es lamentable, y más cuando esta tendencia se ha visto acentuada últimamente con la crisis que está viviendo el país que menosprecia la responsabilidad social En función a esto, surgió una inquietud aún mayor, al observarse de como en las Universidades no se implementa la norma ISO 26000, es decir, cuál era la Responsabilidad Social de la Universidad en la formación gerencial dentro de un país?, por lo que varios participantes recalcaron la importancia de vincular la parte educativa al desarrollo sustentable porque no pueden estar divorciados, siendo la Universidad el centro y origen de la innovación y el conocimiento, es la que tiene la potestad de generar los cambios paradigmáticos y axiológicos acordes con el contexto globalizado estimulando, motivando

y sembrando la responsabilidad

social. Adicionalmente la intervención de una compañera de otro equipo puso en la palestra una interesante discusión: ¿Es rentable para el país en los actuales momentos que se enfrenta a una crisis política, socioeconómica y por ende ambiental, invertir en la aplicación de la norma ISO 26000 dentro de cualquier organización pública? Al respecto, se encontraron opiniones divididas, ya que algunas participantes alegan que la situación de Venezuela es un caso especial y de emergencia; por lo tanto, los temas de implementación de Normas ISO no son

la prioridad aparte de del alto costo que esto implicaría. Sin embargo, otras participantes consideran que si es rentable ya que representa una reacción en cadena y hay que apostar al mantenimiento del medio ambiente ,del ser humano y el bienestar de las generaciones presentes y futuras, ya que el éxito en superar las crisis depende en gran medida de las interacciones entre el hombre, la naturaleza y la sociedad, por lo que siempre le suma valor al trabajo ya existente sobre el tema en cualquier tipo de organización y ayuda a las mismas, principalmente en una Venezuela en crisis que quiere producir, cambiar de imagen para el mundo completo y competir en los mercados internacionales, pero no es tarea fácil. Por último, para llegar a responder la pregunta original del foro ¿Cuáles son los verdaderos propósitos de un país cuando decide emprender la aplicación de la Norma ISO 26000? se determinó que existen Propósitos Económicos, dado que al favorecer su reputación, atrae y retiene a posibles inversionistas, así como a toda la comunidad financiera, mejorando la percepción de estos al implementar en sus organizaciones normas que sean relevante para los mercados globales, también existen Propósitos Ambientales con el objetivo de, enfocar a los países a nivel ecológico, pretendiendo cuidar el medio ambiente y tener un aporte socialmente responsable, para cumplir con el objetivo de contribuir y beneficiar el Desarrollo Sustentable.

Obviamente, un Propósito Social para aprovechar las

oportunidades y lograr los cambios que se desean para la nación, con una gestión integral donde la calidad, el ambiente y a responsabilidad social juegan un papel importante a nivel organizacional, y un Propósito Cultural por estar estimulando de manera tácita la evolución cultural de la sociedad, incluyendo en ella principios y prácticas que a mediano o largo plazo causarán un impacto en su población a tal punto que lo tengan como una costumbre y llegue a ser parte de su idiosincrasia, que esté en armonía y sintonía con la de los demás naciones y a su vez con el planeta.

REFERENCIAS Argandoña, A., & Isea, R. (2011). ISO 26000, una guía para la responsabilidad social de las organizaciones. Cuadernos de la Cátedra “la Caixa” de Responsabilidad Social de la Empresa y Gobierno Corporativo, 11, 1-33. En

que consiste la Norma ISO 26000 https://www.ecointeligencia.com/2015/07/iso-26000/ 2018]

Disponible en: [Consulta junio, 18

ISO

página web Disponible en: https://www.iso.org/iso-26000-socialresponsibility.html [Consulta: Junio 22, 2018].

ISO

Tools (2018). Blog de calidad y excelencia. Disponible: https://www.isotools.org/2015/07/26/origen-normas-iso/ [Consulta junio, 21 2018]

ISO Tools (2018). Software ISO RS. Sistemas de Gestión de Responsabilidad Social. Disponible: https://www.isotools.org/normas/responsabilidadsocial/iso-26000 [Consulta junio, 20 2018] Revista Fórum de Comercio Internacional - No. 3/2010 Disponible en: http://www.forumdecomercio.org/ISO-26000-Puesta-en-marcha-de-laresponsabilidad-social/ [Consulta: Junio 19, 2018].