Tajekoztato A Legenysegi Allomany Jarandosagairol

TÁJÉKOZTATÓ a legénységi állomány illetményének kiegészítéséről és egyéb járandóságairól A legénységi állomány az alábbi összegű illetményekre jogosult. I.

A legénységi állomány illetményének kiegészítése

1.) Az érettségi vizsgával rendelkező legénységi állományú katonák illetménye Havonta olyan összegű legénységi kiegészítő illetményre jogosultak az érettségi vizsgával vagy annál magasabb iskolai végzettséggel rendelkező legénységi állományú katonák, mellyel az alapilletményük, honvédelmi szolgálati díjuk és bérminimum kiegészítő illetményük együttes összege eléri a bruttó 236.276 Ft/hó összeget. 2.) Az érettségi vizsgával nem rendelkező legénységi állományú katonák illetménye Illetményemelésben részesülnek az érettségi vizsgánál alacsonyabb legmagasabb iskolai végzettséggel rendelkező legénységi állományú katonák is. Esetükben a legénységi kiegészítő illetmény úgy kerül megállapításra, hogy annak összegével az alapilletményük, honvédelmi szolgálati díjuk és bérminimum kiegészítő illetményük együttes összege elérje - közkatonák esetén a bruttó 193.317 Ft/hó - őrvezető rendfokozattal rendszeresített beosztás betöltése esetén a bruttó 204.058 Ft/hó - tizedes rendfokozattal rendszeresített beosztás betöltése esetén a bruttó 214.799 Ft/hó - szakaszvezető rendfokozattal rendszeresített beosztás betöltése esetén a bruttó 236.276 Ft/hó összeget. A legénységi kiegészítő illetményen túl a legénységi állományú katonák egyedi munkaerő-piaci pótlékra is jogosultak bruttó 19.400 - 23.711 Ft/hó összegben, legfeljebb 2018. december 31-ig. Fentieken túl az érintettek – változatlan feltételekkel – továbbra is jogosultak lehetnek egyéb pótlékokra, juttatásokra, így többek között - a nyelvtudásért STANAG 6001 pótlékra (Nem kiemelt nyelvből „C” nyelvvizsga esetén bruttó 4.440 – 22.202 Ft havonta, kiemelt angol, német, francia nyelvből „C” nyelvvizsga esetén bruttó 6.682 – 44.360 Ft havonta), - készenléti tevékenységért járó fokozott igénybevételi pótlékra (bruttó 86– 112 Ft óránként), - ügyeleti tevékenységért járó fokozott igénybevételi pótlékra (bruttó 103 – 134 Ft óránként), - gyakorlaton végzett tevékenység fokozott igénybevételi pótlékára (bruttó 138 Ft óránként), - a teljesített túlszolgálat időtartamával azonos mértékű szabadidőre, illetve túlszolgálati díjként a távolléti díj – ami az alapilletmény, a honvédelmi szolgálati díj, a rendszeres illetménypótlékok, a rendszeres kiegészítő illetmények havi együttes összege – időarányos részére (heti pihenőnapon vagy munkaszüneti napon teljesített túlszolgálat esetén a kétszeresére), - béketámogató művelet keretében külföldi szolgálatot teljesítők esetében a külszolgálat helyszínétől függően havonta nettó 210.643 – 644.296 Ft külszolgálati ellátmányra.

2

II.

A legénységi állomány egyéb járandóságai

A szerződéses legénységi állományú katonák a részükre járó havi illetményen túlmenően különböző illetményen kívüli juttatásokra, költségtérítésekre és támogatásokra jogosultak, melynek leglényegesebb elemei a következők: 1.) A szerződéses legénységi állományú katona választása szerint jogosult a) a szolgálatteljesítés napján a napi egyszeri térítésmentesen, természetben biztosított, az I. számú élelmezési norma részértékének megfelelő ebédre, vagy b) 8.000 Ft összegű pénzösszeg juttatásra és 4.000 Ft összegű, vendéglátás alszámlára feltöltött SZÉP-kártya juttatásra. 2.) A bruttó 200.000 Ft-os béren kívüli juttatás kereten felül a katona további juttatásként - helyi közlekedési bérlethez való 50%-os munkáltatói hozzájárulásra, - havi 4.700 Ft összegű önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásra, - bankszámla-hozzájárulásra (bruttó 1.000 Ft/hó), - a gyermek születésétől kezdve egyéb feltételektől függően maximum a gyermek 25 éves koráig nettó 20.000 Ft/év összegű utalvány nevelési támogatásra - közoktatásban résztvevő gyermek után nettó 30.000 Ft/év összegű utalvány tanévindítási hozzájárulásra - térítésmentes természetbeni egyenruházati ellátásra és 24.000 Ft/év fehérneműre, tusolópapucsra és sportruházatra felhasználható költségtérítésre, - ingyenes katona-egészségügyi ellátásra (csapatorvosi ellátás, fogorvosi ellátás, szakorvosi ellátás), - üdülési, rekreáció szolgáltatásra, regeneráló pihenés igénybevételére - ingyenes laktanyai, vagy kedvezményes áron honvédségi szállón történő elhelyezésre - kérelmére számla vagy bérlet leadása ellenében a helyközi utazási költségek 86 %ának megfelelő költségtérítésre vagy az állományilletékes parancsnok döntése függvényében 15 Ft/km általános személygépkocsi normaköltség folyósítására jogosult. 3.) A legénységi állományú katona szociális, családi helyzetétől függően - legfeljebb 690.000 Ft visszatérítendő összegben kamatmentes családalapítási támogatást, - legfeljebb 690.000 Ft összegű kamatmentes illetményelőleget, - gyermekszületés esetén bruttó 92.760 Ft/gyermek összegben születési támogatást és - parancsnoki segélyt, magasabb parancsnoki vagy közigazgatási államtitkári segélyt igényelhet. III.

A szerződés-hosszabbítási díj

Ha a legénységi állomány tagja a szerződését meghosszabbítja, szerződéshosszabbítási díjra jogosult. A szerződés-hosszabbítási díj összege vállalt szolgálati évenként változó mértékű, évenként 0,2-1,6 havi távolléti díjnak megfelelő összeg.

3

IV.

Visszailleszkedési támogatás

1.) Ha a legénységi állomány tagjának szolgálati viszonya a szerződésben vállalt szolgálati idő leteltével szűnik meg, vagy azért szűnik meg, mert: a) az Országgyűlés, a Kormány, a miniszter döntése alapján a Honvédségnél létszámcsökkentést kell végrehajtani, és emiatt további szolgálatára nincs lehetőség, b) szolgálati beosztása átszervezés következtében megszűnt, és emiatt további szolgálatára nincs lehetőség, c) szolgálati beosztásában nem foglalkoztatható tovább, mert arra az egészségi vagy a pszichikai állapota alapján alkalmatlan d) az egészségi vagy a pszichikai állapota alapján a katonai szolgálatra alkalmatlan e) rendelkezési állományba nem helyezhető át, vagy abban tovább nem tartható , kivéve, ha megszakítás nélkül hivatásos állományba veszik, visszailleszkedési támogatásra jogosult, mely támogatás a felmentési idő utolsó napján vagy a szerződés lejártakor kerül kifizetésre. 2.) A visszailleszkedési támogatás összege a tényleges szolgálati viszonyban töltött ideje alapján változó mértékű, 1-10 havi távolléti díjnak megfelelő összeg. Legfeljebb kéthavi mértékkel magasabb összegű visszailleszkedési támogatásra jogosult a legénységi állomány tagja, ha szolgálati viszonya megszűnésekor legalább két év időtartamra, meghatározott feltételekkel önkéntes tartalékos szolgálati viszonyt létesít. Legfeljebb kéthavi távolléti díjnak megfelelő összegű visszailleszkedési támogatásra jogosult a legénységi állomány tagja, ha a) az 1. pont szerinti módon megszűnő szerződéses szolgálati viszony tényleges időtartama nem éri el az öt évet, és b) a szerződéses szolgálati viszony megszűnésekor legalább két év időtartamra, meghatározott feltételekkel önkéntes tartalékos szolgálati viszonyt létesít.