Sop Evaluasi Pelatihan.docx

EVALUASI DAN TINDAK LANJUT BAGI PETUGAS YANG MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SOP

No. Dokumen

:

No. Revisi

:

Tanggal Terbit

:

Halaman

:

UPTD PUSKESMAS KEJOBONG

1. Pengertian

00

1/2 ISTOMO PUJI, SKM. NIP. 19660315 198703 1 014

Ttd Ka. Puskesmas

Evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan pelatihan adalah proses penilaian akan efektifitas kegiatan pendidikan dan pelatihan dalam mencapai tujuan dari pelatihan.

2. Tujuan

Sebagai acuan dalam melakukan evaluasi dan tindak lanjut bagi petugas yang mengikuti pendidikan dan pelatihan.

3. Kebijakan

SK Kepala UPTD Puskesmas Kejobong Nomor ........................... Tentang manajemen sumber daya manusia.

4. Referensi 5. Prosedur / Langkahlangkah

1. Tim kredensial mendata petugas yang telah selesai mengikuti pendidikan dan pelatihan. 2. Tim kredensial meminta laporan tentang

pendidikan dan pelatihan

yang telah dilaksanakan oleh petugas. 3. Tim kredensial meminta kepada petugas yang ikut pelatihan untuk menyampaikan hasil pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti pada waktu pertemuan seluruh karyawan Puskesmas. 4. Tim kredensial melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan hasil pelatihan dalam penerapan di lapangan. 5. Tim kredensial menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan hasil pelatihan dalam penerapan di lapangan. 6. Diagram Alir (jika dibutuhkan)

Melakukan pendataan karyawan yang mengikuti pelatihan

Dilakukan evaluasi terhadap pelatihan dan penerapan hasil pelatihan

Melakukan analisa dan evaluasi pelaksanaan hasil pelatihan

Meminta pelaporan hasil pelatihan

Melakukan sosialisasi hasil pelatihan

7. Hal yang perlu diperhatikan 8. Unit terkait 9. Rekaman historis

No

Yang dirubah

Isi perubahan

Tanggal Mulai Diberlakukan

perubahan

2/2