Skp 2016.xlsx

Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL 1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI 2. COVER 3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI INSTANSI JANGKA WAKTU PENILAIAN

: DINAS KESEHATAN KOTA SUKABUMI : Januari s.d Desember 2016

1 YANG DINILAI a. Nama

: Ujang Saepudin

b. NIP

: 19650320 199203 1 007

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pengatur TK I, II/d

d. Jabatan

: Pelaksana UPT RSUD Al-Mulk

e. Unit Kerja

: Dinas Kesehatan

2 PEJABAT PENILAI a. Nama

: Odang

b. NIP

: 19600602 198201 1005

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Penata, III/c

d. Jabatan

: Ka. Sub. Bag Tata Usaha RS Al-Mulk

e. Unit Kerja

: Dinas Kesehatan Kota Sukabumi

3 ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama

: dr. Munifah Budi Isnaeni

b. NIP c. Pangkat/Gol.Ruang

: 19700210 200604 2007 : Penata Tk I, III/d

d. Jabatan

: Kepala RS Al-Mulk

e. Unit Kerja

: Dinas Kesehatan Kota Sukabumi

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian Januari s.d Desember 2016 Nama Pegawai

: Ujang Saepudin

NIP

: 19650320 199203 1 007

Pangkat Golongan Ruang : Pengatur TK I, II/d Jabatan

: Pelaksana UPT RSUD Al-Mulk

Unit Kerja

: Dinas Kesehatan

DINAS KESEHATAN KOTA SUKABUMI TAHUN 2016

BACK TO MENU UTAMA

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI

NO

1

Nama

Odang

1

2

NIP

19600602 198201 1005

2

3

Pangkat/Gol.Ruang

Penata, III/c

3

4

Jabatan

Ka. Sub. Bag Tata Usaha RS Al-Mulk

4

5

Unit Kerja

Dinas Kesehatan Kota Sukabumi

5

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

1

Menerima penyimpanan dan menyalurkan barang milik daerah

2

Membuat dokumen sesuai berita acara serah terima yang di terima

3

Mencatat barang milik daerah yang diterima kedalam buku/kartu barang

4

mengamankan barang milik daerah yang ada dalam persediaan

5

Catata barang milik daerah yang ada dalam persediaan

6

Mencatat barang milik daerah kedalam kartu inventaris barang (KIB) dan kartu inventaris ruangan

7

Menyiapkan ususlan penghapusan barang milik yang rusak

8

Membuat laporan penerimaan, pengeluaran dan persediaan barang milik daerah

JUMLAH

Pejabat Penilai,

Odang 19600602 198201 1005 Catatan : * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

AK

0

ULIR SASARAN KERJA AWAI NEGERI SIPIL II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI Nama

Ujang Saepudin

NIP

19650320 199203 1 007

Pangkat/Gol.Ruang

Pengatur TK I, II/d

Jabatan

Pelaksana UPT RSUD Al-Mulk

Unit Kerja

Dinas Kesehatan TARGET

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

24

Laporan

100

12

Bulan

24

Berita acara

100

12

Bulan

55

Dokumen

100

12

Bulan

12

Kegiatan

100

12

Bulan

24

Dokumen

100

12

Bulan

55

Kartu

100

12

Bulan

3

Dokumen

100

12

Bulan

24

Laporan

100

12

Bulan

Sukabumi, 02 Januari 2016 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Ujang Saepudin 19650320 199203 1 007

BIAYA

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian Januari s.d Desember 2016 NO

I. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

1

2

TARGET Kuant/ Output

Kual/ Mutu

Waktu

Biaya

3

4

5

6

7

1

Menerima menyiapkan dan menyalurkan barang milik daerah

0

24 Laporan

100

12 Bulan

2

Membuat dokumen sesuai berita acara serah terima yang diterima

0

24 Berita Acara

100

12 Bulan

3

Mencatat barang milik daerah yang diterima kedalam buku/kartu barang

0

55 Dokumen

100

12 Bulan

4

Mengamankan barang milik daerah yang ada dalam persediaan

0

12 Kegiatan

100

12 Bulan

5

Mencatat barang milik daerah yang ada dalam persediaan

0

24 Dokumen

100

12 Bulan

6

Mencatat barang milik daerah dalam kartu inventaris barang (KIB) dan kartu inventaris ruangan.

0

55 Kartu

100

12 Bulan

7

Menyiapkan usulan penghapusan barang milik daerah yang rusak

0

3 Dokumen

100

12 Bulan

8

Membuat laporan penerimaa, pengeluaran dan persediaan barang milik daerah

0

24 Laporan

100

12 Bulan

9 10 11 12 13 14 14

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS : 1

.................... (tugas tambahan)

2

(kreatifitas) (kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

APAIAN SASARAN KERJA WAI NEGERI SIPIL

REALISASI Biaya

PENGHIT UNGAN

NILAI CAPAIAN SKP

12

13

14

Bulan

262

87.33

12

Bulan

262

87.33

87

12

Bulan

265

88.27

12 Laporan

86

12

Bulan

262

87.33

0

25 Laporan

86

12

Bulan

266

88.72

0

56 Laporan

85

12

Bulan

263

87.61

0

3 Laporan

86

12

Bulan

262

87.33

0

25 Laporan

87

12

Bulan

267

89.06

AK

Kuant/ Output

Kual/ Mutu

Waktu

8

9

10

11

0

24 Laporan

86

12

0

24 Laporan

86

0

56 Laporan

0

87.87

paian SKP

(Baik)

Sukabumi, 02 desember 2016 Pejabat Penilai,

Odang 19600602 198201 1005

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS Nama

: Ujang Saepudin

NIP

: 19650320 199203 1 007

No 1 1

Tanggal

Uraian

2

3

Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai 4

Januari s.d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2016 = Desember 2016 87.87 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan

= 83.00

(baik)

Integritas

= 83.00

(baik)

Komitmen

= 82.00

(baik)

Disiplin

= 82.00

(baik)

Kerjasama

= 83.00

(baik)

Kepemimpinan

=

Jumlah

= 413

Nilai Rata-rata

= 82.60

(Buruk)

(Baik)

Ka. Sub. Bag Tata Usaha RS AlMulk

Odang 19600602 198201 1005

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL JANGKA WAKTU PENILAIAN Januari s.d Desember 2016

DINAS KESEHATAN KOTA SUKABUMI 1. YANG DINILAI a. N A M A

Ujang Saepudin

b. NIP

19650320 199203 1 007

c. Pangkat, golongan ruang

Pengatur TK I, II/d

d. Jabatan/Pekerjaan

Pelaksana UPT RSUD Al-Mulk

e. Unit Organisasi

Dinas Kesehatan

2. PEJABAT PENILAI a. N A M A

Odang

b. NIP

19600602 198201 1005

c. Pangkat, golongan ruang

Penata, III/c

d. Jabatan/Pekerjaan

Ka. Sub. Bag Tata Usaha RS Al-Mulk

e. Unit Organisasi

Dinas Kesehatan Kota Sukabumi

3. ATASAN PEJABAT PENILAI a. N A M A

dr. Munifah Budi Isnaeni

b. NIP

19700210 200604 2007

c. Pangkat, golongan ruang

Penata Tk I, III/d

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala RS Al-Mulk

e. Unit Organisasi

Dinas Kesehatan Kota Sukabumi

4. UNSUR YANG DINILAI

JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b. Perilaku Kerja

87.87 X 60%

1. Orientasi Pelayanan

83.00

(baik)

2. Integritas

83.00

(baik)

3. Komitmen

82.00

(baik)

4 Disiplin

82.00

(baik)

5. Kerjasama

83.00

(baik)

6. Kepemimpinan

0.00

(Buruk)

Jumlah

413.00

0

Nilai Rata-rata

82.60

(Baik)

Nilai Perilaku kerja Nilai Prestasi Kerja

82.60 X 40%

52.72

33.04 85.76 (Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANG, PEJABAT PENILAI

Odang 19600602 198201 1005 10.

DITERIMA TANGGAL, 02-01-2017 PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,

Ujang Saepudin 19650320 199203 1 007

11. DITERIMA TANGGAL, 03-01-2017 ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

dr. Munifah Budi Isnaeni 19700210 200604 2007