Sistema De Procesamiento De Transacciones (tps): Carolina Barbosa Fernanda Giraldo

SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES (TPS) CAROLINA BARBOSA FERNANDA GIRALDO

TPS Es un tipo de sistema de información. Un TPS recolecta, almacena, modifica y recupera toda la información generada por las transacciones producidas en una organización. Una transacción es un evento que genera o modifica los datos que se encuentran eventualmente almacenados en un sistema de información. Para que un sistema informático pueda ser considerado como un TPS, este debe superar el test ACID.

EJEMPLO DE TPS Un sistema transaccional debe controlar las transacciones para mantener la seguridad y consistencia de los datos involucrados. Por ejemplo, un cliente transfiere dinero de una cuenta a otra cuenta dentro de un mismo banco; la cantidad de dinero que se descuenta de la cuenta emisora debe ser igual a la que se suma en la cuenta receptora. De no ser así, la acción (transacción) no se realiza.

EJEMPLO DE TPS Un sistema transaccional debe ser capaz de enmendar cualquier error ocurrido durante una transacción, pudiendo deshacer las operaciones realizadas, manteniendo los datos tal cual estaban antes del error.

CARACTERISTICAS DEL TPS Rapidez: deben ser capaces de responder rápidamente, en general la respuesta no debe ser mayor a un par de segundos. Fiabilidad: deben ser altamente fiables, de lo contrario podría afectar a clientes, al negocio, a la reputación de la organización, etc. En caso de fallas, debe tener mecanismos de recuperación y de respaldo de datos.

CARACTERISTICAS DEL TPS Inflexibilidad: no pueden aceptar información distinta a la establecida. Por ejemplo, el sistema transaccional de una aerolínea debe aceptar reservas de múltiples agencias de viajes. Cada reserva debe contener los mismos datos obligatorios, con determinadas características

PROPIEDADES DEL TPS Automatizan tareas operativas en una organización, permitiendo ahorrar en personal. Suelen dirigirse especialmente al área de ventas, finanzas, marketing, administración y recursos humanos. Suelen ser los primeros sistemas de información que se implementan en una organización.

PROPIEDADES DEL TPS Sus cálculos y procesos suelen ser simples. Se suelen utilizar para cargar grandes bases de datos. Los beneficios de este tipo de sistemas en una organización son rápidamente visibles. Estos sistemas son optimizados para almacenar grandes volúmenes de datos, pero no para analizar los mismos.

ANALISIS DE LOS TEMAS

LOS SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN DE OFICINAS (AOS)

Consisten en aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una organización, forman parte de este tipo de software los procesadores de textos, las hojas de cálculo, los editores de presentaciones, los clientes de correo electrónico, etc.

LOS SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN DE OFICINAS(AOS)

1-La ofimática al servicio de la gestión empresarial. 2-Sistemas de trabajo individual. 3-Sistemas de trabajo en grupo.

SISTEMAS DE TRABAJO DE CONOCIMIENTOS E INFORMACIÓN (KWS)

• Los sistemas de trabajo del conocimiento, son sistemas de información que apoyan a los trabajadores del conocimiento en la creación e integración del nuevo conocimiento en la organización, los trabajadores del conocimiento desempeñan tres roles clave que son críticos para los gerentes y trabajadores de esta.

SISTEMAS DE TRABAJO DE CONOCIMIENTOS E INFORMACIÓN (KWS)

ROLES • Mantener actualizado el conocimiento de la organización conforme está se desarrolle en el mundo exterior. • Fungir como consultores internos en las áreas de su conocimiento. • Actuar como agentes del cambio, evaluando, iniciando y promoviendo proyectos de cambio.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL(MIS)

• Combinan los trabajos teóricos de la computación, la administración y la investigación de operaciones con una orientación práctica hacia la construcción de sistemas y aplicaciones. También prestan atención a los aspectos del comportamiento que tienen su origen en la sociología, la economía y la psicología.

SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL(MIS)

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Importancia Colaboran con la eficiencia operacional, la productividad y la moral del empleador y el servicio y la satisfacción del cliente Fuente importante y de apoyo para la toma de decisiones efectiva por parte los gerentes. Ayudan al desarrollo de productos y servicios competitivos dando una ventaja estratégica en el mercado. Optimiza el manejo de recursos

SISTEMA DE APOYO A DECISIONES (DSS)

Es un sistema de información basado en un computador interactivo, flexible y adaptable, especialmente desarrollado para apoyar la solución de un problema de gestión no estructurado para mejorar la toma de decisiones. Utiliza datos, proporciona una interfaz amigable y permite la toma de decisiones en el propio análisis de la situación

SISTEMA DE APOYO A DECISIONES (DSS)

Finalidad El DSS tienen como finalidad apoyar a la toma de decisiones mediante al generación y evaluación sistemática de diferentes alternativas o escenarios de decisión, todo este utilizando modelos y herramientas computacionales

SISTEMAS DE APOYO PARA LAS DECISIONES DE GRUPO (ESS)

Los sistemas de soporte a las decisiones se pueden separar en dos categorías: los que apoyan individualmente como los analistas funcionales y los ejecutivos, y las que auxilian a muchos usuarios como grupos y altos ejecutivos.

SISTEMAS DE APOYO PARA LAS DECISIONES DE GRUPO (ESS)

1. Tecnología e infraestructura software de grupo.

de

2. Sistemas de apoyo a las decisiones organizacionales. 3. Sistemas de información ejecutiva.