Seguridad Industrial

INGENIERIA ELECTROMECANICA ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN Y TÉCNICAS DE MANTENIMIENTO. GRUPO:

HORARIO: AULA: HD1-1V 16-17 HRS 22

CONTENIDO: UNIDAD III. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. CATEDRATICO: ING. PULIDO HUERTA ENRIQUE ALUMNO: BORREGO DOMINGUEZ MANUEL

MINATITLÁN, VER; MAYO 2008

3.1.- CONCEPTOS BÁSICOS. 3.1.1.- ACCIDENTES. 3.1.2.- CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS. 3.2.- REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE. 3.3.- SISTEMA Y EQUIPO DE PROTECCIÓN.

En los centros de trabajo con cien o más trabajadores, el patrón deberá elaborar un diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en ellos, así como establecer por escrito y llevar a cabo un programa de seguridad e higiene en el trabajo que considere el cumplimiento de la normatividad en la materia, de acuerdo a las características propias de las actividades y procesos industriales. Aquellas empresas que no se encuentren en el supuesto del párrafo que antecede, deberán elaborar una relación de medidas preventivas generales y específicas de seguridad e higiene en el trabajo, de acuerdo a las actividades que desarrollen.

Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

HIGIENE INDUST RIAL

Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.

OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL •Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. •Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos . •Prevenir el empeoramiento enfermedades y lesiones .

de

•Mantener la salud de los trabajadores.

HIGIENE INDUST RIAL

•Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

Es la encargada del estudio de normas y métodos tendientes a garantizar una producción que contemple el mínimo de riesgos tanto del factor humano como en los elementos (equipo, herramientas, edificaciones, etc.). Según el esquema de organización de la empresa, los servicios de seguridad tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlando los

SEGURIDAD INDUSTRIAL

La seguridad industrial en el trabajo contempla 3 áreas principales de actividad.

PREVENCIÓ N DE ACCIDENTES

PREVENCIÓ N DE ROBOS

PREVENCIÓ N DE INCENDIOS

ORDEN Y LIMPIEZA Son muy importantes para prevenir los riesgos de trabajo. Cuando no existen, suceden muchos accidentes como: incendios, explosiones, contacto con corriente eléctrica, caídas, resbalones y sobreesfuerzos. Además, con el orden, la limpieza y la prevención de riesgos de trabajo, se obtiene un ambiente más agradable para el desarrollo de las actividades laborales.

ACCIDENTE Es cualquier suceso que, provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, da lugar a una lesión corporal. La amplitud de los términos de esta definición obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por múltiples fenómenos de carácter imprevisible e incontrolable.

ACCIDENTE DEL HOGAR

ACCIDENTE DE TRABAJO

ACCIDENTE DE TRÁNSITO

Pueden ser de varios tipos, entre los que se pueden citar el vertido o la emisión de algún producto, el incendio o la explosión. Sucede mientras se realiza una actividad en una instalación que está expuesta a un cierto riesgo, bien sea una actividad manual o automatizada. En los accidentes industriales suelen estar implicadas sustancias químicas de carácter peligroso, cuyas consecuencias pueden derivar en los trabajadores, la población y el medio ambiente.

ACCIDENTE INDUSTRIAL

Es importante que tanto las empresas como los trabajadores estén asegurados ante los posibles accidentes industriales que puedan acontecer. Por este motivo los seguros suelen cubrir parte de los daños, tanto materiales como personales. El seguro social de la mayoría de países también suele cubrir éste riesgo, aunque puede ser interesante contratar un seguro privado o complementario para cubrir los riesgos en un porcentaje mayor. Las aseguradoras de empresas e industrias también suelen ofrecer

ACCIDENTE INDUSTRIAL

Prevenir un accidente es muy importante ya que resultara perdidas a la empresa: Tiempo de trabajo del accidentado. Tiempo del personal que lo atiende en el momento. Tiempo de sus compañeros por tratar de enterarse de lo sucedido. Tiempo en que se capacita a otro trabajador para que sustituya al incapacitado. Tiempo de recuperación de incapacitado. Dinero que invierte la organización en la recuperación del incapacitado.

Causas de los Accidentes en la Industria. Los accidentes de trabajo ocurren por dos grupos de causas inmediatas:  las condiciones inseguras, como son la falta de guardas sobre poleas y engranes, falta de protección contra incendio, estructuras o instalaciones que no son adecuadas al tipo de trabajo que se realiza, que no se suministre equipo de protección personal a los trabajadores, etc., o sea, son las condiciones de Inseguridad de las instalaciones, maquinaria y locales de trabajo.  El segundo grupo de estas causas son los actos inseguros que los obreros cometen cuando violan una norma de seguridad como puede ser no usar el equipo de protección que se les proporciona, usar herramientas inadecuadas, hacer bromas en los sitios de trabajo, bloquear los dispositivos de seguridad, llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento o sin

CONDICI ÓN INSEGUR

ACTO INSEGUR 0

Son las causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores ( ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, maquinarias, los equipos y los puntos de operación.

CONDICI ÓN INSEGUR A

CONDICIÓNES INSEGURAS Falta de protecciones

y

resguardos

en

las

máquinas

e

instalaciones. Protecciones y resguardos inadecuados. Falta de sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atención. Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo. Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales. Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos desordenados, bultos depositados en los pasillos, amontonamientos que obstruyen las salidas de emergencia, etc. Niveles de ruido excesivos. Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas que deslumbran) Falta de señalización de puntos o zonas de peligro. Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca de focos de calor. Huecos, pozos, zanjas, sin proteger ni señalizar, que presentan riesgo de caída. Pisos en mal estado; irregulares, resbaladizos, desconchados.

ACTO INSEGURO Son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que puedan dar como resultado un accidente.

ACTOS INSEGUROS Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado. Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas. No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas. No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las máquinas o instalaciones. Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado. No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas. Gastar bromas durante el trabajo. Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional. Realizar reparaciones para las que no se está autorizado. Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas a brazo. Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.). Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas con elementos móviles (riesgo de atrapamiento). Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y aparejos de elevación, en mal estado de conservación. Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los

¿QUÉ DA ORIGEN A UN ACTO INSEGURO?  La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de trabajo.  El desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales.  La carencia de hábitos de seguridad en el trabajo.  Características personales: confianza excesiva, la actitud de incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecidos como seguros, los atavismos y creencias erróneas acerca de los accidentes, la irresponsabilidad, la fatiga y la disminución, por cualquier motivo de la habilidad para el trabajo.

CUANDO OCURRE UN ACCIDENTE DE TRABAJO, ¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DE DAR EL AVISO SOBRE LO SUCEDIDO? El responsable de dar aviso sobre los accidentes de trabajo es la parte patronal. La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 504, fracción V establece, entre otras, la siguiente obligación a los patrones: Dar aviso a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al Inspector del Trabajo y a la Junta de Conciliación Permanente o a la de Conciliación y Arbitraje, dentro de las 72 horas siguientes, de los accidentes que ocurran, proporcionando los siguientes datos: a) Nombre y domicilio de la organización; b) Nombre y domicilio del trabajador; así como su puesto o categoría y el monto de su salario; c) Lugar y hora del accidente, con expresión sucinta de los hechos. d) Nombre y domicilio de las personas que presenciaron el accidente; y, e) Lugar en que se presta o haya prestado atención médica al accidentado.

Todos los trabajadores, incluyendo los que no tengan un permiso de trabajo válido, están protegidos por las leyes de seguridad e higiene en el trabajo. Hay algunas leyes especiales que protegen la salud y la seguridad de los trabajadores. El propósito de las leyes para la seguridad en el trabajo es proteger a los trabajadores. Si tanto los patrones como los trabajadores cumplen con las normas, es más probable que no te lastimes y que puedas seguir ganando dinero para mantenerte a ti mismo y a tu familia. Existe una serie de normas y leyes que se establecen para la protección en todos los sentidos tanto de los trabajadores como de la empresa y este es el Reglamento de Seguridad e Higiene.

¿Qué derechos tengo como trabajador? El reglamento de Seguridad e Higiene y las leyes estatales similares dan a los trabajadores el derecho a un ambiente de trabajo higiénico y seguro. La ley te da derecho a: Recibir capacitación e información por parte de tu patrón sobre los peligros en el lugar de trabajo, las normas del Reglamento de seguridad e higiene y los derechos de los trabajadores. Solicitar a tu patrón que elimine los riesgos o infracciones a las normas. Solicitar que la Administración de la seguridad e higiene inspeccione tu lugar de trabajo para revisar que sea seguro. Presentar una queja ante la Administración si consideras que tu lugar de trabajo no es seguro. Participar en las inspecciones de la Administración en tu lugar de trabajo y conocer los resultados. Presentar una queja por discriminación si un patrón trata de castigarte por informar de una infracción de seguridad.

¿Cuáles son las responsabilidades del patrón? Los patrones deben mantener un lugar de trabajo higiénico y seguro para los trabajadores. La ley exige a los patrones: Obedecer las normas y reglamentos de Seguridad e Higiene. Colgar el cartel, que informa a los trabajadores de sus derechos y responsabilidades. El cartel tiene que estar colocado en un área en la que los trabajadores puedan verlo. Asegurarse de que los trabajadores tengan y utilicen equipo de seguridad y herramientas que estén en buenas condiciones. Utilizar códigos de color, carteles, etiquetas o letreros para advertir a los trabajadores sobre áreas de trabajo peligrosas. Proporcionar exámenes médicos y capacitación a los trabajadores cuando así se requiera. Informar a la oficina regional más cercana dentro de las 8 horas posteriores a un accidente que haya causado una muerte o que haya resultado en la hospitalización de tres o más trabajadores. Colocar los avisos y emplazamientos cerca del área de trabajo mientras no se corrija el problema.

¿Cuáles son mis responsabilidades como trabajador? Para evitar accidentes innecesarios tienes que: Seguir las reglas de seguridad y usar guantes o cualquier otro equipo de protección que sea necesario. Informar de cualquier situación peligrosa a tu supervisor. Informar de inmediato a tu jefe si estás lesionado o si te sientes enfermo a causa de tu trabajo. Cooperar con los funcionarios durante una inspección y responder a sus preguntas sobre la seguridad en tu trabajo. Si le informaste a tu patrón de una situación poco segura y no ha hecho nada para resolver el problema, la ley te da derecho de presentar una queja ante las autoridades correspondientes de seguridad. Sin embargo tienes derecho a pedir una inspección de tu lugar de trabajo en cualquier momento que consideres que hay una amenaza seria a la seguridad o a la salud de cualquiera de tus

El equipo de protección personal (PPE – Personal Protection Equipment) está diseñado para proteger a los empleados en el lugar de trabajo de lesiones o enfermedades serias que puedan resultar del contacto con peligros químicos, radiológicos, físicos, eléctricos, mecánicos u otros. Además de caretas, gafas de seguridad, cascos y zapatos de seguridad, el PPE incluye una variedad de dispositivos y ropa tales como gafas protectoras, overoles, guantes, chalecos, tapones para oídos y equipo respiratorio.

El uso de PPE suele ser esencial, pero es generalmente la última alternativa luego de los controles de ingeniería, de las prácticas laborales y de los controles administrativos. Los controles de ingeniería implican la modificación física de una máquina o del ambiente de trabajo. Los controles administrativos implican modificar cómo y cuando los empleados realizan sus tareas, tales cómo los horarios de trabajo y la rotación de empleados con el fin de reducir la exposición. Las prácticas laborales implican la capacitación de los trabajadores en la forma de realizar tareas que reducen los peligros de exposición en el lugar de trabajo. Como empleado, usted debe evaluar su lugar de trabajo con el fin de determinar si existen riesgos que requieran el uso de PPE. Si existen estos riesgos, usted debe seleccionar el PPE y exigir que lo utilicen sus empleados, comunicar sus selecciones de PPE a sus empleados y seleccionar PPE que se ajuste a la talla de sus

Debe también capacitar a los empleados que tienen que hacer uso de PPE para que sepan como hacer lo siguiente: ■ Usar adecuadamente el PPE. ■ Saber cuándo es necesario el PPE. ■ Conocer qué tipo de PPE es necesario. ■ Conocer las limitaciones del PPE para proteger de lesiones a los empleados. ■ Ponerse, ajustarse, usar y quitarse el PPE. ■ Mantener el PPE en buen estado.

¿Puede el PPE proteger a los trabajadores de lesiones cerebrales? Sí. Los cascos pueden proteger a sus empleados de impactos al cráneo, de heridas profundas y de choques eléctricos como los que causan los objetos que se caen o flotan en el aire, los objetos fijos o el contacto con conductores de electricidad. Asimismo, el reglamento de seguridad e higiene requiere que los empleadores se cercioren de que los trabajadores cubren y protegen el cabello largo con el fin de evitar que se agarre en piezas de maquinaria como las correas y las cadenas.

¿Cómo puede el PPE proteger a los trabajadores de lesiones en los pies y las piernas? Además del equipo de protección de pies y del zapato de seguridad, las polainas (de cuero, de rayón aluminizado u otro material adecuado, por ejemplo) pueden ayudar a evitar lesiones y proteger a los empleados de objetos que se caen o que ruedan, de objetos afilados, de superficies mojadas o resbalosas, de metales fundidos, de superficies calientes y de peligros eléctricos.

¿Puede el PPE proteger a los trabajadores de lesiones a los ojos y a la cara? Sí. Además de las gafas de seguridad y las gafas protectoras de goma, los equipos PPE tales como los cascos o protectores especiales, las gafas con protectores laterales y las caretas pueden ayudar a proteger a los empleados de ser impactados por fragmentos, las astillas de gran tamaño, las chispas calientes, la radiación óptica, las salpicaduras de metales fundidos, así como los objetos, las partículas, la arena, la suciedad, los vapores, el polvo y los resplandores.

¿Cómo puede el PPE proteger a los trabajadores de pérdidas auditivas? Utilizar tapones para oídos u orejeras puede ayudar a proteger los oídos. La exposición a altos niveles de ruido puede causar pérdidas o discapacidades auditivas irreversibles así como estrés físico o psicológico. Los tapones para oídos de material alveolar, de algodón encerado o de lana de fibra de vidrio son fáciles de ajustar correctamente. Tapones de oídos moldeados o preformados deben ser adecuados a los empleados que van a utilizarlos por un profesional. Limpie los tapones con regularidad y reemplace los que no pueda

¿Deben los trabajadores utilizar PPE para prevenir las lesiones de las manos? Sí. Los trabajadores expuestos a sustancias nocivas mediante absorción por la piel, a laceraciones o cortes profundos, abrasiones serias, quemaduras químicas, quemaduras térmicas y extremos de temperatura nocivos deben proteger sus manos.

¿Por qué deben los trabajadores hacer uso de PPE para proteger todo el cuerpo? En ciertos casos los trabajadores deben proteger la mayor parte de, o todo, su cuerpo contra los peligros en el lugar de trabajo, como en el caso de exposición al calor y a la radiación así como contra metales calientes, líquidos hirvientes, líquidos orgánicos, materiales o desechos peligrosos, entre otros peligros. Además de los materiales de algodón y de lana que retardan el fuego, materiales utilizados en la vestimenta PPE de cuerpo entero incluyen el hule, el cuero, los sintéticos y el plástico.

¿Cuándo deben los trabajadores hacer uso de PPE para la protección respiratoria? Cuando los controles de ingeniería no son factibles, los trabajadores deben utilizar equipo respiratorio para protegerse contra los efectos nocivos a la salud causados al respirar aire contaminado por polvos, brumas, vapores, gases, humos, salpicaduras o emanaciones perjudiciales. Generalmente, el equipo respiratorio tapa la nariz y la boca, o la cara o cabeza entera y ayuda a evitar lesiones o enfermedades. No obstante, un ajuste adecuado es esencial para que sea eficaz el equipo respiratorio. Todo empleado al que se le requiera hacer

Con base en las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en todas las organizaciones deben integrarse las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, encargadas de prevenir cualquier daño que pueda sobrevenir a la salud de las trabajadoras y los trabajadores mediante la investigación de las causas de los accidentes y enfermedades, la proposición de medidas para prevenirlos y la vigilancia de su cumplimiento. Las Comisiones Mixtas legales que reflejan compartida. Su finalidad de las trabajadoras y los

de Seguridad e Higiene son órganos la responsabilidad obrero-patronal es contribuir a la protección de la salud trabajadores.

Como se pudo visualizar en este trabajo, el Reglamento de seguridad e higiene es muy importante al igual que la ley de trabajo, y estos evitaran ciertos acontecimientos los cuales harán que la empresa no sea rentable en su producción.

Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Diario Oficial de la Federación, 5 de junio de 1978. Jesús Tavera Barquín Seguridad Industrial Ed. AMHSAC México, 1974. http://www.aprendizaje.com.mx/Curso/Proceso2/HSI-1.htm http://www.gestiopolis.com/canales/emprendedora/articulos/17/s egindustrial.htm http://www.neoup.info/accidentes-industriales/ http://es.wikipedia.org/wiki/Accidente