Kategori Isu Financial Infrastructure Technology Competency Operation Work Environment
Perincian Isu
Risiko
Kategori Isu Politic Economy Social Technology Legal Environment
Perincian Isu
Risiko
kategori Pihak2 Berkepentingan Pelanggan
Jenis Pelatih
Komuniti
Orang awam
Stakeholder
Kementerian
Pihak Berkuasa
JPK
Penyedia sumber luar
Training Provider
NGO Pekerja
Warga JPSM
Keperluan & Jangkaan i. Sijil diiktiraf ii. Latihan berkesan iii. Infrastruktur mencukupi dan kondusif iv. Persekitaran latihan yang selamat v. Pembayaran elaun yang tepat masa vi. Pengajaran dan pembelajaran yang berkesan i. Latihan kemahiran yang diiktiraf ii. Latihan kemahiran yang mendapat permintaan pasaran kerja iii. Promosi kursus yang meluas i. Pematuhan dasar dan polisi kerajaan ii. Perbelanjaan peruntukan dengan berhemah iii. Penyampaian perkhidmatan yang cekap dan berkesan iv. Berupaya menjawab soalan DUN dengan cepat dan tepat. v. Pemadanan penawaran dan permintaan pekerjaan i. Kursus-kursus yang ditauliahkan mematuhi syaratsyarat pentauliahan. ii. Mematuhi syarat-syarat kenaikan taraf program kemahiran. iii. Persediaan untuk menghadapi audit dari JPK iv. Sijil Kemahiran JPK pelatih disimpan dengan selamat v. Soalan peperiksaan akhir dikawal dan disimpan dengan selamat Alat bantuan latihan yang mematuhi keperluan dan mencukupi.
Undang-undang Berkaitan Standard JPK
Keperluan JPK
Dasar / Polisi Kerajaan
Piawaian Pentauliahan JPK
Risiko
Aktiviti
Risiko
Kesan Risiko
Kawalan Sedia Ada
(Luaran/Dalaman/Keperluan PB)
Politik - Campurtangan ahli politik mempengaruhi pemilihan penempatan
Kakitangan yang dihantar tidak memenuhi keperluan jabatan
Menjejaskan keberkesanan penyampaian perkhidmatan
Dihantar mengikuti kursus yang bersesuaian
Nilai Risiko
Isu
Impak (S)
PENILAIAN RISIKO
Kekerapan Kejadian (L)
PENGENDALIAN RISIKO
1
2
2
RAWATAN RISIKO
Status Risiko
rendah
Langkah Kawalan Risiko
Dihantar mengikuti kursus yang bersesuaian
Ekonomi Sosial Teknologi Persekitaran Perundangan -
PEMANTAUAN TINDAKAN KAWALAN
Jenis Kawalan Risiko
Terima
Kaedah Pemantauan
Kekerapan
Tanggung jawab
KEBERKESANAAN PENILAIAN RISIKO
Rekod Pemantauan
Maklum balas pelanggan dan borang penilaian prestasi {SKT}
2 kali setahun
Pengurusan atasan
Borang penilaian prestasi {SKT} dan borang maklumbalas pelanggan
1 kali setahun
BKP
Daftar Harta
2
Pengurusan atasan
Borang penilaian prestasi {SKT} dan borang maklumbalas pelanggan
elak kurang pindah
Kewangan Infrastruktur Kakitangan tidak dapat Fasiliti/kemudahan/peralatan tidak melaksanakan tugas mencukupi dengan berkesan
Kualiti kerja terjejas dan tertangguh
Berkongsi infra dengan kakitangan lain
1
4
4
rendah
Melengkapkan infrastruktur
pindah
Borang Pembelian
Dihantar mengikuti kursus yang bersesuaian
1
2
2
rendah
Dihantar mengikuti kursus yang bersesuaian
Terima
Maklum balas pelanggan dan borang penilaian prestasi {SKT}
Teknologi
Kompetensi/Komunikasi Kakitangan tidak kompeten
Kakitangan tidak mempunyai kemahiran spesifik untuk tugas yang memerlukan kemahiran tersebut
Menjejaskan keberkesanan penyampaian perkhidmatan
Operasi Persekitaran Kerja
Disediakan,
………………………………………
EI/ei/ig…4/5/16, 10/8/16
Disemak oleh (1),
…………………………… …………
Disemak oleh (2),
Diluluskan Oleh,
………………………………………
………………………………………
Status Signifikan Nilai Sisa Risiko
PENEMPATAN KAKITANGAN
Impak (S)
KUMPULAN 4
PROSES KERJA:
Kekerapan Kejadian (L)
BAHAGIAN:
Ya
Tidak
Status Keberkesanan
Lemah
Sederhana Cemerlang