PLAN DE RSE DE LA EMPRESA DE ZAPATOS “CROCS” Área de impacto
Actividad
- Aliarse con entidades públicas o gubernamentales para calzar a los niños de bajos recursos, previniendo más daños en su salud. - Así como los crocs pretenden ser cómodos y ergonómicos, es importante generar campañas y publicidades informativas sobre los hábitos de vida saludable. Social - Crear una fecha anual donde se celebre una maratón mundial (en los más de 90 países donde son reconocidos los crocs) para promover la donaton a las causas sociales de la empresa, los hábitos de vida saludables y la reutilización de zapatos crocs (esta se explicara en el área ambiental). - Participar de iniciativas como CO2shoe no solo como muestra de la responsabilidad con el medio ambiente, sino también para realmente evaluar el impacto ambiental, y si es necesario mejorar y replantear el coste ambiental de producción, para plantar cara al cambio climático. Ambiental - Crear centros de acopio de zapatos que las personas quieran donar porque ya no usen, pensando en la afección del material de resina al medioambiente; estos se recogerán de igual forma en las fechas de maratón, ya sea para contribuir con los niños pobres (zapato en buen estado) o reciclar.
Aspectos con los que cumple
Justificación
Los gastos que tendrá la Proyección a la empresa crocs para llevar comunidad. a cabo este plan de responsabilidad social se Diseño y regirá dentro de un ejecución de margen operativo de políticas aproximadamente 8.5% estatales del capital destinado para (publicidad 2019, que serán de hábitos de vida aproximadamente $ 65 saludables) millones de pesos; este porcentaje se amortigua en lo previsto de las donaciones en la maratón y en las alianzas con organizaciones públicas y privadas locales; teniendo en cuenta que las organizaciones por su Diseño y naturaleza afectan a ejecución de terceros por las políticas decisiones que toman, por estatales ello se crea este plan de (preservación responsabilidad social del medio empresarial, para ambiente) solventar estas afecciones incidiendo positivamente en la sociedad en la que existe; así mismo en materia del medio ambiente donde la empresa debe garantizar su desarrollo sostenible y su influencia positiva para el ambiente. Pero esto también trae
Laboral
- Crear un estado de Vigilancia y control, en el proceso de creación del zapato, para evitar la formación de sustancias peligrosas que afecten la salud de los colaboradores. - Establecer una comunicación directa entre el departamento de recursos humanos y el departamento de responsabilidad social, para definir las directrices y actividades que beneficiaran a los colaboradores. - Tener espacios de participación al colaborador, además de darle importancia a su opinión y trabajo, puede mejorar los aspectos críticos de la empresa y superar los momentos de tensión. - Asegurar el continuo proceso de formación para los colaboradores que se desempeñen dentro de la empresa, y así asegurar su promoción y ascenso en está.
Cumplimiento del régimen legal Proyección familia Desarrollo de la persona
beneficios para la organización pues un plan de responsabilidad social genera mayor reconocimiento de la empresa y fidelización de los grupos de interés, de la misma forma en el ámbito interno, favorece el bienestar laboral aumentando la competitividad empresarial.