RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) Program Studi
: DIV Kebidanan
Mata Kuliah
: Konsep Kebidanan
Kode Mata Kuliah
: Bd. 401
Semester
: 7 (tujuh)
SKS
:4
Nama
: Sitti Hadrah Amin
NIM
: B.18.03.216
Kelas / Semester
: PNS Parepare / VII
Program Studi
: D.IV Kebidanan
Deskripsi MK
:
Mata kuliah ini memberikan kemampuan kepada mahasiswa untuk dapat memahami konsep kebidanan secara komprehensif yang meliputi manajemen asuhan kebidanan, lingkup praktik kebidanan, pengorganisasian praktik kebidanan, system penghargaan bagi bidan, perkembangan karir bidan, proses perubahan, dan pemasaran social jasa asuhan kebidanan.
Capaian Pembelajaran MK: 1. Sikap: a. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius ; b. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral dan etika; c. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan peradaban berdasarkan Pancasila; d. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; e. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain; f.
Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
g. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara ; h. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; i.
Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
j.
Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan
2. Keterampilan Umum: a. Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode yang sesuai , baik yang belum maupun yang sudah baku ;
b. Mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur; c. Mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai dengan bidang keahlian terapannya, didasarkan pada pemikiran logis, inovatif, dan bertanggung jawab atas hasilnya secara mandiri; d. Mampu menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih, serta mengomunikasikannya secara efektif kepada pihak lain yang membutuhkan; e. Mampu bekerja sama, berkomunikasi, dan berinovatif dalam pekerjaannya f.
Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya;
g. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggungjawabnya , dan mengelola pengembangan kompetensi kerja secara mandiri; h. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi; 3. Keterampilan Khusus: a. Mampu mengidentifikasi konsep kebidanan dengan menggunakan kemampuan yang komprehensif. b. Mampu melaksanakan konsep kebidanan dengan menggunakan kemampuan yang komprehensif. c. Mampu mengembangkan konsep kebidanan dalam pelayanan kebidanan,.
Perte muan
Kemampuan Akhir yang Diharapkan
Bahan Kajian (Materi Ajar)
Bentuk Pembelajaran
Indikator Penilaian
Waktu (menit)
Bobot Nilai
Ceramah, diskusi dan tanya jawab
Perhatian, minat, sikap, keterampilan, dan penguasaan materi
100
10%
Konsep kebidanan sebagai dasar dalam praktik kebidanan, Manajemen Kebidanan – konsep dan prisip manajemen pada umumnya
1
Mahasiswa mampu menggunakan konsep kebidanan sebagai dasar dalam praktik kebidanan
– pengertian manajemen kebidanan – langkah- langkah manajemen kebidanan Lingkup Praktek kebidanan – Ruang lingkup dan sasaran –
Lahan praktik
pelayanan kebidanan
Lingkup praktik kebidanan 2
Mahasiswa mampu memahami ruang lingkup praktik kebidanan
– ruang lingkup praktik kebidanan
Ceramah, diskusi dan tanya jawab
Perhatian, minat, sikap, keterampilan, dan penguasaan materi
100
10%
Ceramah, diskusi dan tanya jawab
Perhatian, minat, sikap, keterampilan, dan penguasaan materi
100
20%
Ceramah, diskusi dan tanya jawab
Perhatian, minat, sikap, keterampilan, dan penguasaan materi
100
10%
– lahan praktik pelayanan kebidanan
3
4
Mahasiswa mampu menggunakan konsep kebidanan sebagai dasar dalam praktik kebidanan
Mahasiswa mampu menjelaskan sistem penghargaan bagi bidan
Pengorganisasian praktek asuhan kebidanan – Pelayanan mandiri –
Kolaborasi
–
Rujukan
Sistem penghargaan bagi bidan
–
Reward
–
Sanksi
Prinsip pengembangan karir
5-6-7
Mahasiswa mampu menjelaskan prinsip pengembangan karir bidan
–
pendidikan lanjut
–
job fungsional
– prinsip pengembangan karir bidan dikaitkan dengan peran, fungsi, dan tanggung jawab Proses Berubah –
Pengertian
– Macam- macam perubahan Pemasaran Jasa perubahan pemasaran sosial jasa asuhan kebidanan
Ceramah, diskusi dan tanya jawab
Perhatian, minat, sikap, keterampilan, dan penguasaan materi
3x100
25%
Mahasiswa mampu menjawab soal UAS
UAS
200
25%
Jumlah
900
100%
Daftar Pustaka: 1. Kroll, D.L. 1996. Midwifery Care for The Future. First Edition. Bailliere Tindal, London 2. Varney, 1997, Varney’s Midwifery, 3rd Edition, Jones and Barlet Publishers, Sudbury: England 3. Pyne, R.H. 1992. Professional Disciplin in Nursing, Midwifery, and Health Visiting. Balackwell Scientific, London 4. 2002. Health Promotion in Midwidery Practice. Bailliere Tindall, London 5. 2000. Promosi Kesehatan. Depkes RI, Jakarta 6. Webb, P. 1994, Health Promotion and Patient Education. Chapma & Hall, London UK