Resumen Del Caso 2.docx

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURA INTEGRANTE: NANCY SARAHI ORELLANA BECERRA

CUENTA 201630010173

ASIGNATURA: MATEMATICA 1

CATEDRATICO

ING.JOSE LUIS BENDAÑA

TEMA:

GUIA 2.6, 2.9, 2.8

SAN PEDRO SULA CORTES 23 DE MARZO DEL 2019

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RESUMEN DEL CASO

Los mercados con frecuencia se han tildado como “amorales”, pero, quienes participan en ellos, a menudo emiten juicios éticos sobre las personas y las prácticas con las que se encuentran. En efecto, la mayoría de las personas prefieren hacer negocios con aquellas compañías e individuos en los cuales pueden confiar, y son pocos (al menos en una sociedad libre y abierta) los que se pliegana un tratamiento que consideren no ético. Cuando sufren un revés, daño, desprecio o son ignorados, muchos buscarán otras opciones para sus negocios, mientras que otros buscarán desagravios a través de los tribunales, los medios de comunicación, las leyes u otros canales. Algunos, incluso, recompensarán” o castigarán a las empresas por su conducta respecto a terceros: por ejemplo, a los inversionistas que apoyan la responsabilidad empresarial o aquellos clientes que rehúyen de los infractores de derechos humanos. A pesar de estos hallazgos, con frecuencia, el análisis ético no forma parte de la toma de decisiones gerenciales. En la mayoría de las empresas bien administradas, los análisis financieros, legales y competitivos son rutinarios y se hacen de forma explícita. Por el contrario, la ética se considera como algo instintivo o una “reacción visceral” y se maneja ad hoc, conforme surjan los problemas. Según lo indican investigaciones de las ciencias sociales, muchos individuos asumen posturas éticas según sus instintos y emociones. Si usan la razón y el análisis, es sólo después de ocurrido el hecho, a fin de justificar su respuesta instintiva en lugar de formular y poner a prueba su juicio. El instinto, por supuesto, es una importante guía para decidir y actuar y no debería obviarse. Pero los instintos de las personas difieren y pocos poseen uno tan bien canalizado, que les permita visualizar los aspectos éticos asociados a una reestructuración financiera compleja, a un nuevo modelo de negocios o a un avance tecnológico. Toda vez que el instinto por sí solo funciona en situaciones sencillas y conocidas.

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Evolución del Caso

Los mercados con frecuencia se han tildado como “amorales”, pero, quienes participan en ellos, a menudo emiten juicios éticos sobre las personas y las prácticas con las que se encuentran. En efecto, la mayoría de las personas prefieren hacer negocios con aquellas compañías e individuos en los cuales pueden confiar, y son pocos (al menos en una sociedad libre y abierta) los que se pliegan a un tratamiento que consideren no ético. Cada vez hay más investigaciones que muestran vínculos entre la ética y el desempeño.

Los

investigadores han descubierto, por ejemplo, que una mayor creatividad . A pesar de estos hallazgos,

con frecuencia, el análisis ético no forma parte

de la toma de decisiones gerenciales. En la mayoría de las empresas bien administradas, los análisis financieros, legales y competitivos son rutinarios y se hacen de forma explícita. Identificar los estándares relevantes Un segundo reto es definir cuáles estándares éticos son aplicables. Las normas éticas son generalmente

tácitas en vez de explícitas y como se

derivan de

diversas

fuentes, tales como la razón, la ley, la filosofía, la religión, las costumbres e incluso quizás la biología, la decisión de cuáles son los estándares correctos en una situación dada, casi nunca es directa.11Un punto de inicio será el propio código de la compañía y los estándares adecuados del sector comercial. 

Parte medular

enfoque más estructurado, a fin de identificar y dar solución a los dilemas éticos en esta nota de estudio nos disponemos a esbozar esa perspectiva un marco de referencia Los académicos han debatido durante largo tiempo la definición de ética. Se ha definido como “el estudio de lo que está bien y lo que está mal y desde una perspectiva más amplia, como: la indagación general de lo que se considera bueno nuestro marco de referencia se basa solamente en algunos conceptos de este amplio campo de estudio. Involucra cuatro preguntas fundamentales que un

actor (un individuo, una compañía o un grupo) deberían considerar cuando evalúa un posible curso de acción. 

Esta acción concuerda con los deberes básicos del actor.

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Respeta los derechos y otras reivindicaciones legítimas de las partes afectadas.

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Refleja las mejores prácticas

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Es compatible con los compromisos más arraigados del actor Estas preguntas originan diferentes normas o estándares éticos.

Las dos primeras preguntas sacan éticamente

esperado lo

mínimo-de

a la alguien

luz los que

requisitos básicos lo

se encontrase

en

tal

situación. La tercera y cuarta interrogante suscitan consideraciones que son más discrecionales y, sin embargo, revisten importancia para las compañías y los individuos que se consideran a sí mismos líderes, tomando en cuenta que el liderazgo, casi por definición, significa hacer mucho más que el mínimo

esperado.

El

uso

eficaz

de

este

marco

referencial

exige

la

comprensión de cuatro conceptos derivados de la teoría de la ética, cada uno vinculado a cada una de las preguntas mencionadas con anterioridad: Deberes Un deber moral básico es una exigencia para actuar o dejar de hacerlo de un modo específico. 

Que haría usted

Este marco de referencia nos permite evaluar nuestros criterios este es como un recordatorio de que sopesemos como nuestras acciones son vistas por los demás. este marco de referencia debería ser aplicado tanto en empresas con en la sociedad usar el instinto por supuesto es una importante guía para decidir y actuar y no debería obviarse pero los instintos de las Personas difieren y pocos poseen uno también canalizado que les permita visualizar los aspectos éticos asociados a una reestructuración financiera compleja aun nuevo modelo de negocios avance tecnológico. Los actuales líderes de las empresas cuenten con un enfoque más estructurado a fin de identificar y dar solución a los dilemas éticos. También poner

en práctica los principios y estándares un punto de inicio será el propio código de la empresa.

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Conclusiones

Identificar los estándares relevantes Un segundo reto es definir cuáles estándares éticos son aplicables. Las normas éticas son generalmente tácitas en vez de explícitas y como se derivan de diversas fuentes, tales como la razón, la ley, la filosofía, la religión, las costumbres e incluso quizás la biología, la decisión de Comprender los hechos Entender el camino de actuación propuesto es un paso crucial, lo cual parecería obvio. En muchos casos, quienes toman decisiones no entienden la naturaleza o las consecuencias de las acciones que piensan llevar a cabo o incluso el propósito ulterior de sus actuaciones. Confían en sus propias buenas intenciones y se concentran en sus limitados objetivos y por eso obvian los efectos incidentales, las interpretaciones alternativas y los posibles impactos sobre otras personas.