Ppt Manajemen Klp 14.pptx

NAMA ANGGOTA KELOMPOK 14

SANG AYU RISKA DWI CAHYADI NI WAYAN MEYA WIDIANTI NI PUTU DIAN PURNAMI ARTHA

(P07120017 184) (P07120017 185) (P07120017 190)

MANAJEMEN KEPERAWATAN LAPORAN KERJA

POKOK BAHASAN PENGERTIAN LAPORAN KERJA TUJUAN PEMBUATAN LAPORAN KERJA

MANFAAT LAPORAN KERJA PRINSIP PEMBUATAN LAPORAN KERJA PEDOMAN ALUR & KRITERIA LAPORAN KERJA TIPOLOGI PELAPORAN DALAM KEPERAWATAN

PENGERTIAN LAPORAN KERJA

LAPORAN KERJA ADALAH SALAH SATU KOMPONEN DARI DOKUMENTASI KEPERAWATAN. PELAPORAN MEMBERI RINGKASAN TENTANG AKTIVITAS ATAS PENGAMATAN YANG DILIHAT, DILAKUKAN ATAU DIDENGAR. DENGAN PELAPORAN, PERAWAT DAPAT MENGKOMUNIKASIKAN INFORMASI TENTANG KLIEN SEHINGGA SEMUA ANGGOTA TIM DAPAT MEMBUAT KEPUTUSAN TERBAIK TENTANG KLIEN

PENCATATAN DAN PELAPORAN MENURUT POTTER DAN PERRY, YAITU : 1. KOMUNIKASI 2. PENDIDIKAN 3. PENGALOKASIAN DANA 4. EVALUASI 5. DOKUMEN YANG SAH 6. JAMINAN MUTU 7. PENELITIAN 8. ANALISIS 9. FEED BACK

TUJUAN PEMBUATAN LAPORAN KERJA MENYAMPAIKAN INFORMASI SPESIFIK PADA SESEORANG ATAUPUN KELOMPOK ORANG, HARUS SINGKAT, YANG MENCAKUP INFORMASI YANG BERHUBUNGAN, PELAPORAN JUGA DAPAT MENCAKUP PENCAPAIAN INFORMASI ATAU IDE DENGAN REKAN SEJAWAT

MANFAAT LAPORAN KERJA

:

 DASAR PENENTUAN KEBIJAKAN DAN PENGARAHAN PIMPINAN.

 BAHAN PENYUSUNAN RENCANA KEGIATAN BERIKUTNYA.  MENGETAHUI PERKEMBANGAN DAN PROSES PENINGKATAN KEGIATAN.  DATA SEJARAH PERKEMBANGAN SATUAN YANG BERSANGKUTAN DAN LAIN-LAIN.

PRINSIP PEMBUATAN LAPORAN KERJA 1. LENGKAP 2. JELAS 3. BENAR DAN AKURAT 4. SISTEMATIS 5. OBJEKTIF 6. TEPAT WAKU

PRINSIP-PRINSIP DOKUMENTASI MENURUT AILEN (1998), YAITU:

1. TERSEDIA FORMAT UNTUK DOKUMENTASI. 2. DOKUMENTASI DILAKUKAN OLEH ORANG YANG MELAKUKAN TINDAKAN ATAU MENGOBSERVASI LANGSUNG. 3. DOKUMENTASI DIBUAT SEGERA SETELAH MELAKUKAN TINDAKAN. 4. CATATAN DIBUAT KRONOLOGIS. 5. PENULISAN SINGKATAN DILAKUKAN SECARA UMUM. 6. MENCANTUMKAN TANGGAL, WAKTU TANDA TANGAN, DAN INISIAL PENULIS.7 7. DOKUMENTASI AKURAT, BENAR, KOMPLIT JELAS, DAPAT DIBACA DAN DITULIS DENGAN TINTA. 8. TIDAK DIBENARKAN MENGHAPUS TULISAN PADA CATATAN MENGGUNAKAN TIP-EX. PENGHAPUS TINTA ATAU BAHAN LAINNYA.

PEDOMAN ALUR DAN KRITERIA LAPORAN KERJA PELAPORAN MENURUT (HIDAYAT, 2002) YANG AKAN DISAMPAIKAN HARUS MEMILIKI PEDOMAN SEBAGAI BERIKUT:  MULAI DENGAN NAMA KLIEN DALAM PELAPORAN

 LAPORKAN HANYA INFORMASI YANG PENTING, TIDAK MENCAKUP DATA YANG RELEVAN  INFORMASI JELAS

 JIKA MELAPORKAN KLIEN, MAKA INFORMASINYA MENCAKUP DATA PENGKAJIAN, DIAGNOSA KEPERAWATAN, PERENCANAAN, INTERVENSI, DAN EVALUASI.

DALAM PELAPORAN DOKUMENTASI KEPERAWATAN HARUS TERSUSUN DENGAN BAIK DAN HARUS MEMILIKI KRITERIA SERTA SYARAT SEBAGAI BERIKUT: 1. Accurancy

(ketepatan)

2. Conciseness (ringkas)

3. Thoroughness (kesempurnaan atau ketelitian) 4. Currentness (terbaru) 5. Organization

6. Confidentiality (rahasia)

TIPOLOGI PELAPORAN DALAM KEPERAWATAN Macam-macam pelaporan dalam keperawatan, yaitu : 1. Laporan Pergantian Sif 2. Laporan Lewat Telepon 3. Instruksi Lewat Telepon 4. Laporan Pemindahan Klien 5. Laporan Kecelakaan 6. Konferensi Rencana Asuhan

CONTOH LAPORAN KERJA  LAPORAN HARIAN KEPALA RUANGAN  LAPORAN HARIAN KETUA TIM  LAPORAN HARIAN PERAWAT PELAKSANA  REKAPITULASI LAPORAN KEGIATAN HARIAN PERAWAT  PELAPORAN TIMBANG TERIMA ANTAR RUANGAN DI RSUD. MANGUSADA BADUNG  PELAPORAN PENGKAJIAN AWAL RAWAT INAP TERINTEGRASI DEWASA DI RSUD.MANGUSADA BADUNG  FORMAT PELAPORAN PASIEN