Plan para la clase de Recursos Humanos
I.
LA FECHA: agosto 18 de 2008
II.
CURSO, AREA Y/O UNIDAD:
III.
EL TEMA:
IV.
EL OBJETIVO: Lograr que los estudiantes sepan identificar las funciones básicas del gerente. Que sepan mencionarlas, con que propósitos fueron establecidas y porque son la pieza fundamental del gerente de hoy día.
V.
MATERIALES: Los materiales que serán utilizados por los maestros y estudiantes serán los siguientes. Maestros (utilización de Power Point, Smart Board y proyectores). Estudiantes (lápiz, papel, libro).
VI.
PROCEDIMIENTO
Recursos Humanos
Funciones básicas del gerente
A. Actividad Inicial, Introductoria
Motivación,
Creación
de
Ambiente,
Actividad
Reflexión sobre la importancia y el reconocimiento de las funciones básicas del gerente: Planificar, organizar, reclutamiento/selección, dirigir, delegar y controlar. El gerente tiene que tener excelentes relaciones con sus subordinados y de esta forma más van a producir más. (Estas relaciones deben ser a largo plazo).
B. Actividades de Desarrollo
Los estudiantes se dividirán en grupos de cuatro. Leerán una lectura asignada del libro. Discutirán en grupo la lectura asignada. Contestaran preguntas relacionadas a la lectura.
2
C. Actividad Final, Comprobación, Aplicación, Actividad Culminante, Cierre Pedagógico, Evaluación. Al final de la clase se hará un debate para ver cuál de los grupos aprendió más y se le compensara con una bonificación de cinco puntos al grupo ganador.