Pkks - Ppkks 2018 - Copy Revisi ... 1.pptx

PENILAIAN PRESTASI KERJA KEPALA SEKOLAH (PPKKS) KOTA BANDUNG TAHUN 2018

ALUR PPKKS SD Pendataan KS

Pelaksanaan

Sosialisasi Persiapan 1. Ke Team 2. Ke KS Binaan

Oleh Pengawas bina

1. 2. 3. 4.

EDS Data Pembuatan Tim Pemetaan Tim

Pertimbangan Pimpinan

Keputusan

1. 2. 3. 4.

Pengamatan Visitasi Wawancara Pengolahan Data

Pelaporan

1. Pleno 2. Pelaporan

PENDAHULUAN - Pengertian - Tujuan - Dasar Hukum - Prinsip - Sasaran - Tim Penilai - Tugas Pihak Terkait

PELAKSANAAN - Komponen PKKS - -Responden PKKS - Pelaksanaan - Jadwal - Pengolahan Nilai - Pelaporan, Pakta Integritas dan Sanksi

Pengertian c oba PPKKS di Kota Bandung Adalah penilaian pada setiap butir kegiatan kepala sekolah dalam menjalankan tugas pokok yang menjadi beban kerjanya dalam kurun waktu 1 (satu) tahun, yang berbasis bukti fisik peningkatan mutu 8 (delapan) standar nasional pendidikan dan inovasi pendidikan kota Bandung, dalam rangka pembinaan karier kepangkatan dan Back jabatannya

c Tujuan oba menjamin

objektivitas

pembinaan

PNS

(termasuk kepala sekolah) yang didasarkan sistem prestasi dan sistem karier (pasal 75, UU

No.

5

Tahun

2014)

dan

dasar

pertimbangan kebijakan di Kota Bandung Back

Dasar c o Hukum ba 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 4. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2015 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan; 6. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2017 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 Back tentang Guru;

Dasar Hukum c o b ...a(lanjutan) 8. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 9. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; 10. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; 11. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah; 12. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional nomor 28 Tahun 2010 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah. 13. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 6 Tahun 2018 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah; 14. Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 2 tahun 2017 tentang Penyelenggaraan dan Pengelolaan Pendidikan di Kota Bandung Back

c Prinsip oba

1.Objektif 2.Terukur

3.Akuntabel 4.Partisipatif 5.Transparan Back

cSasaran oba Kepala sudah

SD/SMP Negeri yang memiliki

masa

kerja

minimal 1 tahun Back

Tim c oPenilai ba Pengawas

Sekolah

yang

terdiri

dari

Pengawas Pembina Sekolah Sasaran dan

Pengawas

ditunjuk melalui Pendidikan

Sekolah

Lain

yang

SK oleh Kepala Dinas

Kota

Bandung

untuk

melaksanakan PPKKS di Kota Bandung

Back

Tugas Pihak Terkait Tugas Kepala Sekolah Menginventarisir dokumen bukti (satuan hasil) pelaksanaan tugas kepala sekolah, meliputi ; a. Melakukan evaluasi diri dengan menggunakan Formulir PPKKS. b. Menyiapkan diri untuk dinilai, melalui tahapan : 1) mempersiapkan : bukti fisik, responden guru, peserta didik, tenaga kependidikan, komite sekolah dan orang tua peserta didik. 2) menerima assesor (tim penilai), 3) merespon wawancara, 4) merespon yang mengobervasi (mengamati), Back 5) merespon hasil penilaian, dan

Tugas Pihak terkait

Tugas Tim Penilai 1. memberikan pengenalan dan pendalaman tentang PPKKS kepada kepala sekolah 2. melaksanakan PPKKS 3. mengolah nilai kinerja kepala sekolah pada aplikasi PPKKS 4. melaporkan Hasil PPKKS kepada Kepala Dinas Pendidikan berupa Surat Rekomendasi Nilai Kinerja Kepala Sekolah (NKKS) 5. melakukan tindak lanjut berdasarkan hasil PPKKS dengan melaksanakn pembinaan, pembimbingan dan pelatihan Back profesional kepala sekolah baik di MKKS maupun di setiap

Tugas Pihak terkait

Tugas Kepala Dinas Pendidikan

1. Melakukan sosialisasi Kebijakan PPKKS. 2. Melakukan Bimbingan Teknis PPKKS. 3. Menetapkan Nilai Kinerja Kepala Back Sekolah (NKKS).

Komponen c o b a PPKKS Kepribadian dan Sosial

Supervisi Pembelajaran

Kepemimpinan Pembelajaran

KOMPETENSI Pengembangan Sekolah

Kewirausahaan

Manajemen Sumber Daya

Back

coba

Komponen PPKKS

Bandung Masagi

Pendidikan Inklusif

INOVASI PENDIDIKAN KOTA BANDUNG

Sekolah Digital

Gerakan Lirasi Sekolah (GLS)

Back

Responden PPKKS cob a di Sekolah

Tiga Orang Guru Sepuluh Orang Peserta Didik Tiga Orang Orangtua Peserta Didik Satu Orang Pengurus Komite Satu Orang Tenaga Adiministrasi Satu Orang Tenaga Laboratorium Satu Orang Tenaga Perpustakaan Back

Pelaksanaan c o b a PPKKS

TAHAP PERSIAPAN

Kepala Sekolah Sasaran Mengisi EDS Penilai Mempelajari Laporan Kinerja dan Membuat Laporan Kinerja Secara Tertulis dan Mengamati Kelengkapan Secara Tertulis YangPemberitahuan Dilengkapi Dengan Bukti-bukti dan Keabsahan Bukti-bukti Yang Disertakan. Dinas Pendidikan YangOleh Dibutuhkan Untuk Penilaian Kinerja Kepada Kepada Tim Kepala Penilai Sekolah Sasaran

Back

Pelaksanaan c o b a PPKKS

Penilai dapatDihadiri melakukan konfirmasi dan meminta TAHAP Penilaian Oleh Kepala Sekolah Sasaran Diawali Dengan Pemaparan Laporan Kinerja Oleh Dilaksanakan Di Sekolah Tempat Tugas penjelasan atas laporan kinerja tertulis maupun lisan dan Semua Tim Penilai Kepala Sekolah Sasaran Kepala Sekolah Sasaran PELAKSANAANyang disampaikan oleh kepala sekolah Sasaran

Back

Pelaksanaan c o b a PPKKS

TAHAP PELAKSANAAN ( ... lanjutan ... )

Penilai melakukan pengamatan dan pencatatan Penilai melakukan penilaian terhadap bukti-bukti lain yang ada di lingkungan sekolahsetiap yang belum atau tidakberdasarkan dapat disertakan komponen penilaian paparan laporan dalam laporan tertulis. kinerja dan hasildiidentifikasi pengamatan kelengkapan Bukti-bukti ini dapat melalui pengamatan terhadap kondisi fisik yang ada di lingkungan sekolah dan keabsahan bukti-bukti yang dikumpulkan atau meminta informasi dari orang-orang yang relevan oleh Kepalasekolah Sekolah Sasaran yang ada di lingkungan seperti guru, karyawan sekolah, komite sekolah atau peserta didik

Back

Jadwal c oPelaksanaan ba

Back

Pengolahan c o b a Nilai PPKKS

Penilaian Menggunakan Instrumen ini atas Komponen Instrumen ini terdiri terdiriPenilaian atas enam enamPrestasi Komponen penilaian penilaian berdasar berdasar Instrumen kompetensi kompetensi Kepala Kepala Sekolah Sekolah dan dan 4 4 komponen komponen Inovasi Inovasi Pendidikan Pendidikan Kota Kota Bandung Bandung Kerja dengan dengan menggunakan menggunakan skala skala penilaian penilaian 1 1 (satu) (satu) sampai sampai dengan dengan 4 4 (empat) (empat) Kepala (IPPKKS) dengan (enam) dengan dengan rentang rentang skor skor antara antara 6 6 Sekolah (enam) sampai sampai dengan 24 24 (dua (dua puluh puluh empat) empat)

Back

Pengolahan c o b aNilai PPKKS

NILAI I

Instrumen - Nasional = (80%) - Inovasi (20%)

X 10 0

X

100

Back

Pengolahan c o b aNilai PPKKS

-Instrumen (40%)

=

NILAI II (gabungan) - Angket Kepribadian = (60%)

X 10 0 X 10 0

X

40

X

60

Back

Pengolahan c o b aNilai PPKKS Instrumen - Nasional (80%) - Inovasi (20%)

NILAI AKHIR - Instrumen - Angket Kepribadian

Back

Kategori c oHasil b a Penialaian

Permenpan Nomor 16 Tahun 2009

Back

Pelaporan PPKKS c o b Hasil a

Kepala Sekolah yang tidak menerima hasil penilaian Hasil PPKKS dilaporkan oleh Tim Penilai kepada diberi kesempatan mengajukan keberatan secara Kepala Dinas Pendidikan kota Bandung melalui Kepala tertulis ke kepala Dinas Pendidikan dalam waktu Bidang Pembinaan dan Pengembangan Pendidik dan 2x24 jam setelah pengumuman, maka Kepala Dinas Tenaga Kependidikan (PPPTK) dalam bentuk hasil Pendidikan menunjuk Tim Penilai lain untuk pnenilaian melakukan penilaian ulang

Back

PAKTA INTEGRITAS cob a

TIM PENILAI dan KEPALA SEKOLAH SASARAN MENGISI dan MENANDATANGANI PAKTA INTEGRITAS Back

S c oA bNaK S I

SEGALA BENTUK PELANGGARAN YANG DILAKUKAN OLEH TIM PENILAI dan atau KEPALA SEKOLAH SASARAN AKAN DIKENAKAN SANKSI SESUAI DENGAN KETENTUAN YANG BERLAKU Back

KONSEKUENSI BAGI c SEKOLAH o b a SASARAN KEPALA

Bagi Kepala Sekolah Sasaran Yang Nilai Kinerjanya Tidak Mencapai Kategori Minimal Baik Akan Diberhentikan Dari Jabatannya Sebagai Kepala Sekolah Back

TERIMA KASIH Back