Pertemuan Ke_1

  • Uploaded by: Iin Mochamad Solihin
  • 0
  • 0
  • June 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Pertemuan Ke_1 as PDF for free.

More details

  • Words: 643
  • Pages: 16
DASAR-DASAR MANAJEMEN

Kode: 130111042 Pertemuan Ke-1 Manajemen, Organisasi, dan Manajer Dr. Ir. Juarini, MP. Ir. Indah Widowati, MP. [email protected] [email protected] Agribisnis FP - UPNVYk

1

Deskripsi Materi dalam pertemuan ke-1 ini merupakan materi yang berisi definisi dari manajemen, organisasi dan manajer

Agribisnis FP - UPNVYk

2

Tujuan Instruksional Khusus (TIK) Mahasiswa mampu memberikan definisi dari manajemen, organisasi dan manajer

Agribisnis FP - UPNVYk

3

I. PENDAHULUAN I.1 Manajemen dan Organisasi

What is Management ? Manajemen suatu proses mengkoordinasi dan mengintegrasikan kegiatan-kegiatan kerja agar diselesaikan secara efisien dengan Melalui orang lain. (robbins) Agribisnis FP - UPNVYk

4

Proses

Efisien

Efektif

Merencanakan (planning), mengorganisasikan (organizing), memimpin (leading), mengawasi (controlling)

“doing things right” melakukan secara tepat Hubungan masukan dan kluaran, bertujuan meminimisasi biaya.

“doing the right things” melakukan hal yang tepat pencapaian tujuan atau hasil akhir

Agribisnis FP - UPNVYk

5

Proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengevaluasi pekerjaan anggota organisasi dan menggunakan semua sumberdaya organisasi untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. (Stoner)

Agribisnis FP - UPNVYk

6

Fungsi-fungsi (proses) Manajemen Planning Organizing Merencanakan Mengorganisasikan

Leading Memimpin

Controlling Mengendalikan

tujuan

menetapkan tujuan strategi

menentukan apa cara siapa yang melaksanakan

mengarahkan memotivasi pihak yang terlibat

Agribisnis FP - UPNVYk

memantau kegiatan memastikan kegiatan diselesaikan seperti rencana 7

MANAJER  Menurut

Stoner  orang yang bertanggung jawab untuk mengarahkan usaha dalam organisasi guna mencapai tujuan.  Menurut Robbin  seorang anggota organisasi yang mengawasi dan mengarahkan pekerjaan anggota yang lain. Agribisnis FP - UPNVYk

8

MACAM-MACAM MANAJER 

Menurut tingkatan manajer dalam organisasi

1.

Manajer Rendah (manajer lini pertama)  tingkatan yang paling rendah dalam suatu organisasi yang memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional Manajer Manangah  dapat meliputi beberapa tingkatan dalam suatu organisasi. Para manajer menengah membawahi dan mengarahkan kegiatan-kegiatan para manajer lainnya dan kadang-kadang juga karyawan operasional Manajer Puncak  Terdiri dari beberapa para eksekutif. Manajer puncak bertanggung jawab atas keseluruhan manajemen organisasi

2.

3.

Agribisnis FP - UPNVYk

9



1.

2.

Menurut kegiatan organisasi dimana mereka bertanggung jawab : Manajer Fungsional  mempunyai tanggung jawab hanya atas satu kegiatan organisasi seperti produksi, pemasaran, keuangan, kepegawaian, akuntansi dsb. Manajer Umum  mengatur, mengawasi dan bertanggung jawab atas satuan kerja keseluruhan atau divisi operasi yang mencakup semua atau beberapa kegiatan fungsional satuan kerja Agribisnis FP - UPNVYk

10

ORGANISASI DAN KEBUTUHAN AKAN MANAJEMEN ORGANISASI

Stoner

Robbins

Dua orang atau lebih yang bekerjasama dalam acara yang terstruktur untuk mencapai tujuan Pengaturan orang-orang secara sengaja untuk mencapai tujuan tertentu

Jadi IDENTITAS organisasi adalah • Adanya sekumpulan orang • Terstruktur Agribisnis • Mencapai tujuan

FP - UPNVYk

11

Sebuah organisasi yang dinamis akan terus menerus berinteraksi dengan lingkungannya, merupakan suatu sistem

SISTEM Serangkaian kegiatan yang terdiri dari bagian-bagian yang saling terkait dan tergantung sehingga menghasilkan satu kesatuan yang utuh. Agribisnis FP - UPNVYk

12

ORGANISASI SEBAGAI SUATU SISTEM LINGKUNGAN EKSTERNAL INPUT (Sumber daya) Manusia Modal Lahan Mesin Bangunan Teknologi informasi

TRANSFORMASI ATAU PROSES PENGUBAHAN

OUTPUT Barang Jasa Lain-lain

UMPAN BALIK Agribisnis FP - UPNVYk

13

ORGANISASI YANG BERUBAH Organisasi Tradisional Mantap/stabil Tidak luwes (inflexible) Berfokus pada kerja Pekerjaanditentukan bdsr jabatan Berorientasi individu Pekerjaan yang tetap Berorientasi perintah Manajer selalu membuat keputusan Berorientasi peraturan Gugus kerja yang relatif seragam Hari kerja dibatasi waktu Hubungan bersifat hierarki Agribisnis Bekerja pada fasilitas org slm

Organisasi Baru/Modern Dinamis Luwes Berfokus pada ketrampilan Pekerj dittpk bdsr pekerj yg hrs dislskn Berorientasi pada tim Pekerjaan bersifat sementara Berorientasi pada keterlibatan Pekerja berpartisipasi dlm peng keput Berorientasi pelanggan Gugus kerja beragam Hari kerja tidak dibatasi waktu Hubungan bersifat lateral & jaringan FP - UPNVYk 14 Bekerja dimanapun dan

Soal Latihan 1. 2. 3.

Sebut dan jelaskan fungsi-fungsi manajemen ! Jelaskan tiga karakteristik dari organisasi. Mengapa para manajer itu penting bagi keberhasilan sebuah organisasi?

Agribisnis FP - UPNVYk

15

Referensi  Robbins, Stephen P. & Coulter, Mary. 2002. Management, International Edition. Prentice-Hall International Inc, New Jersey.  Terry, G. 1986. Asas-asas Manajemen. Penerbit Alumni, Bandung.

Agribisnis FP - UPNVYk

16

Related Documents

Ke1
July 2020 8
Soal Ke1.docx
May 2020 10
Xac Suat Thong Ke1
November 2019 24
Pertemuan 5
June 2020 14
Pertemuan 10
August 2019 41
Pertemuan Ii.docx
May 2020 19

More Documents from "Raden Kamandaka"