Perancangan Strategik Doktor Muda_versi2_2018.docx

PERANCANGAN STRATEGIK 2016 - 2018 SEKOLAH KEBANGSAAN ________ PERSATUAN : KELAB DOKTOR MUDA MISI VISI

: PENDIDIKAN BERKUALITI, INSAN TERDIDIK, NEGARA SEJAHTERA : MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA NILAI : KOLABORATIF, KEPELBAGAIAN, KECEMERLANGAN, INOVASI, INTEGRITI DAN HORMAT ANJAKAN PPPM :9 ISU : PENGLIBATAN MURID DALAM AKTIVITI KOKURIKULUM MATLAMAT, OBJEKTIF, KPI, SASARAN, STRATEGI

MATLAMAT STRATEGIK

OBJEKTIF

PETUNJUK PRESTASI UTAMA (KPI)

SASARAN TO V

INISIATIF / STRATEGI 2016

2017

2018

PEGAWAI BERTANGGUNGJAWAB

KRA 2 : Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang tinggi oleh semua murid ASPIRASI SISTEM : Kecekapan

1.

100% murid hadir dalam aktiviti Kelab Doktor Muda

% murid terlibat dalam aktiviti persatuan

65%

80%

90%

100%

Penasihat Persatuan Penyelaras Koko S/U Koko

2.

60% pencapaian murid layak menduduki ujian lencana Doktor Muda

Meningkatkan penglibatan murid dalam aktiviti Kelab Doktor Muda Sayalah Doktor Muda

Bilangan pencapaian murid layak menduduki ujian lencanaDoktor Muda

50%

60%

80%

100%

ASPIRASI MURID : Kemahiran Memimpin

Penglibatan dalam aktiviti pendidikan rakan sebaya - “Penyediaan Bahan Pendidikan Kesihatan ● Model ● Rajah ● Buku Skrap ● Bahan Pameran ● Lain-lain Bahan

PK KoKu

-Ceramah / Pengucapan Awam ● Bilik Darjah ● Perhimpunan Pagi

GURU : KEPIMPINAN :

PELAN TAKTIKAL ANJAKAN PPPM ASPIRASI SISTEM ASPIRASI MURID

INISIATIF / STRATEGI Bil

Program, Projek dan Tindakan

:9 : Kecekapan : Kemahiran Memimpin

S1 Meningkatkan penglibatan murid dalam aktiviti kelab S2 Meningkatkan murid layak menduduki ujian Lencana Doktor Muda

Tanggung jawab

Tempoh/ Hari

Kos/ Sumber

Output / Outcome

KPI

Sasaran

Pelan Kontingensi

1

Penyediaan Bahan Pendidikan Kesihatan ● Model ● Rajah ● Buku Skrap ● Bahan Pameran

● 2

Penasihat Persatuan, Ahli Kelab

Minggu ke 2 Mac 2015

RM 200.00 / Koko

Ketua Penasihat, Penasihat Persatuan Ahli Kelab

Minggu ke-4 bulan Jun

RM 200.00

Peningkatan peratus murid yang hadir aktiviti Kelab daripada 65% kepada 80%

% murid terlibat dalam aktiviti kokurikulum Doktor Muda

Semua ahli Persatuan

% Murid pencapaian murid dalam pengucapan awam

Semua ahli Persatuan

Lain-lain Bahan

Ceramah / Pengucapan awam

Pertambahan peratus bilangan murid memberi sumbangan dan komitmen mereka dalam semua aktiviti

PELAN OPERASI 2

Matlamat Strategik

:

Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang

Strategi

:

S1 Meningkatkan murid layak menduduki ujian Lencana Doktor Muda

Nama Program / Projek

:

Penyediaan Bahan Pendidikan Kesihatan

Objektif Program / Projek

:

Peratus murid yang mempunyai layak menduduki ujian lencana Doktor Muda daripada 50% kepada 60%

Tanggungjawab

:

Ketua Penasihat, penasihat persatuan

Tempoh / Hari

:

Februari – April (3 bulan)

Tempat

:

Bilik khas sekolah

Sasaran

:

Semua murid tahun 4, 5 dan 6

Kos / AnggaranPerbelanjaan

:

RM 200.00

Sumber

:

Yuran Ahli

Jawatankuasa

:

Guru Besar Penolong Kanan Kokurikulum Setiausaha Sukan Setiausaha Kokurikulum Guru 1 Guru 2 Guru 3 Guru 4

Penasihat Pengerusi Penyelaras/SU

tinggi oleh semua murid.

Ringkasan Program

: Murid-murid akan diberi pendedahan mendapatkan maklumat dalam pelbagai sumber dan menghasilkan dalam pelbagai bentuk, model, buku skrap, bahan pameran dan lain-lain.

PELAN OPERASI 2

Matlamat Strategik

:

Pencapaian prestasi sukan dan kokurikulum yang

Strategi

:

S1 Meningkatkan murid layak menduduki ujian Lencana Doktor Muda

Nama Program / Projek

:

Ceramah / Pengucapan awam

Objektif Program / Projek

:

Peratus murid yang mempunyai layak menduduki ujian lencana Doktor Muda daripada 50% kepada 60%

Tanggungjawab

:

Ketua Penasihat, penasihat persatuan, Ahli Kelab

Tempoh / Hari

:

Februari – Julai sekurang-kurangnya 5 kali

Tempat

:

Dewan terbuka SKBSA

tinggi oleh semua murid.

Sasaran

:

Semua murid tahun 4, 5 dan 6

Kos / AnggaranPerbelanjaan

:

RM 200.00

Sumber

:

Yuran Ahli

Jawatankuasa

:

Guru Besar Penolong Kanan Kokurikulum Setiausaha Sukan Setiausaha Kokurikulum Guru 1 Guru 2 Guru 3 Guru 4

Ringkasan Program

:

Penasihat Pengerusi Penyelaras/SU

Murid-murid akan diberi latihan untuk menyebarkan maklumat kepada rakan sebaya serta mempersiapkan ahli ke arah pengucapan awam yang berkesan. Dan Menggalakkan setiap ahli mencapai tahap kecemerlangan kendiri dalam aspek pengetahuan, kemahiran dan penghayatan nilai.

PROSES KERJA 2

Langka h 1

KPI

Sasaran

Status/Pela n Kontigensi

17 Jan

Kertas cadangan diluluskan

PK PTD PK KOKU Guru B & K GKMP Penyelaras Program

Penyelaras Program

20 Jan

Semua guru dan murid

Kenalpasti kumpulan sasaran - Analisis hasil ujian - Pembahagian murid dalam kumpulan mengikut pencapaian

Penyelaras Program

24 Jan

Penerangan program disampaika n Murid tahun 4-6

4

Penyediaan bahan

AJK

6

Pelaksanaan Program - Murid dibahagikan kepada 6kumpulan Penilaian, Pelaporan dan Post Mortem

Penyelaras Program

3

7

Mesyuarat Jawatankuasa:

Tanggungjawa b PK PTD

2

●

Proses Kerja

- Bentang kertas kerja - Lantikan J/Kuasa - Tetapkan tarikh - Anggaran kos - Agihan tugas Taklimat kepada yang terlibat

Penyelaras Program

Pengerusi dan JK PIBG Semua ibu bapa Penceramah / fasilitator luar Tiada

25 Jan – 12 Mac 1 Feb – 30 April

Siap untuk digunakan Keakuran jadual

Jawatankuasa dan murid

5 julai

Kajian Pencapaian murid

Murid

Sila Ubah tarikh KPI bersesuaian dengan aktiviti/program yang dijalankan